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栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作 2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准 3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况 4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患 5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性 任职要求: 1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书 2.持有有效的安全生产考核合格B类证书 3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责: 1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任; 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护; 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作; 4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训; 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景; 2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力; 3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求; 4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
汽车配件库房管理
3-4千/月
库管餐补1-2人月结全职
到货,点货,送货,货物归位!
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量; 3. 协调班组人员工作安排,指导员工规范操作; 4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场异常问题; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识; 2. 熟悉基本的生产作业流程,能适应倒班工作安排; 3. 有责任心,工作踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
机加副主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
工作内容: 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进 任职要求: 1、本科或大专学历,机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境 工作经验: 1-2年机械化领域相关工作经历
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责产线的规划和建设,制定、完善并执行仓库及产线相关规章制度、流程、Checklist,确保仓库及产线事务运行顺畅,有效配合公司整体业务运作。 2. 负责产线日常出入库工作安排及7S管理,根据收货、出货需求制定对应计划,跟进完成情况并对过程中异常进行处理,确保仓库及产线业务正常运转。 3. 负责仓库及产线日常系统维护,对系统优化提供合理化建议。 4. 负责对接客户发货标准导入,建立客户标签扫码比对系统。 5. 负责仓位规划及货物摆放规划。 6. 负责库房及产线盘点工作安排,确保账实相符,对盘点异常跟进处理。 7. 定期提供库存相关报表及分析报告。 8. 接受内外部稽核,规范工作流程,持续优化和改善。 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,5年以上芯片制造行业内包工作经验。 2. 担任过物资主管等岗位者优先。 3. 熟悉仓储物流管理体系,了解OA、ERP系统及ISO体系。 4. 具备管理能力,擅长沟通与协调,有团队合作精神,有良好的学习能力和执行能力。 5. 熟悉电脑Office软件操作。
生产组长/拉长3-5年高中
1. 负责班组日常Q、C、T、S、M等班组指标达成及现场人员管理、质量管理、物料管理、异常处理、计划执行安排等工作; 2. 对现场人员排
注塑领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
【岗位职责】 1. 解决注塑中出现的问题。 【岗位要求】 1. 5年以上工作经验。
成都成华区招指挥/司索工
200-210元/天
司索工指挥工
成都市成华区招指挥/司索工
成都 成华区
10月30日 09:40拨打电话
工厂搬运工夜班补贴包住包吃20人以上月结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定! 工价待遇:统一30-32元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月5号准时发放薪资 结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支1500生活费,缓解手头压力 食宿全包:厂区包吃包住,吃住免费用,宿舍4人间单人床,配套齐全 岗位优势 1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元 工作说明 ,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】,或者点击【免费拨打】电话咨询报名! 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,当天可安排面试入职。
送水工1-2个月20人以上日结兼职
薪资待遇: 日/500,周/2400 职位要求: 1,18-50岁 2,有无经验均可,简单轻松 3,综合薪资6000-9000左右 4,短期长期即可 5,当天安排,可预支 6,提供食宿入职 7,不住宿就近安排,身无分文可过度
送水工长期3-5人周结全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠接受当天上岗
负责商超小件酒水配送 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支, 在职员工平均薪资月薪:9000+ 就近安排工作 全城覆盖!
长白班操作工无尘服包吃包住月结
简阳长白班 ●岗位薪资:开机手c岗,17元/时,生手也可 ●要求:22—40 ●接受穿无尘服,干活机灵,随产线安排工作。 ●上班时间:8—20点 ●吃住情况:包工作餐,提供住宿4—6人间,220/月,水电平摊。
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
西安
10月30日 03:15拨打电话
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证可额外获得证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,也可直接复制添加联系方式。
北京
10月29日 22:10拨打电话
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证额外增加证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,可复制添加联系方式。
北京
10月29日 11:34拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
生产工段长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产物料管理
一、岗位职责: 1、负责内部成本控制及损益目标的实现; 2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出; 3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标; 4、制定并执行年度预算规划; 5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量与安全规范执行到位; 6、监督人员配置的合理性、人才发展计划及培训工作的实施; 7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改进度; 8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业需为食品工程、机械或食品加工等相关方向; 2、具备2年以上食品行业工作经验,经验匹配视为专业符合。
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理职业健康安全管理体系环境管理体系全面质量管理体系
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责光学镀膜设备的日常操作、监控与维护保养。 2. 严格按照工艺规程进行基片清洗、上架、镀膜、下架、工装喷砂等工序操作。 3. 监控镀膜过程参数,及时发现并报告异常情况,协助进行初步处理。 4. 负责生产区域的环境维护(如洁净度控制)及设备的日常点检。 5. 准备并及时填写生产记录、设备运行记录等报表。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,工科专业,动手能力强,可接受无经验。 2. 有机械操作、设备操作经验者优先。 3. 细致、诚实、正直、有责任心,愿意向上发展。 4. 能适应8小时3班倒工作。 5. 能够接受在无尘车间工作。
文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中家居家具
一、学历要求: 高中及以上学历; 优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件(Word、Excel),具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力,可独立完成通知、报告等公文撰写。 三、工作经验 应届毕业生可投递基础岗位,有制造业从业经历者优先考虑 四、个人素质 工作细致耐心,能高效应对日常重复性事务。 具备良好的沟通协调能力,注重团队协作。 责任心强,能按时保质完成上级安排的工作任务。 学习能力强,能够迅速熟悉并融入公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档管理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 执行数据录入、统计分析及报表编制(如考勤、库存、销售数据)。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报,跟进订单进度 2.日常行政事务 接听来电、收发邮件,确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与发放管理。 协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围:要求******。 2.形象气质:需仪容整洁、形象良好
其他生产营运人员月结经验不限硕士FPGA开发DDR芯片设计
工作职责 1. 负责LPDDR5/LPDDR5x/LPDDR4x PHY数字模块的设计与开发,涵盖性能、功耗、带宽、延迟及面积的评估与优化; 2. 协同后端团队开展时序分析并实现时序收敛; 3. 完成DDR子系统的整合及仿真验证支持工作; 4. 配合验证团队制定测试方案,参与FPGA原型验证及芯片回片后的调试工作; 5. 撰写相关技术文档(如Design Spec、CDC报告等); 6. 熟练运用lint/DC/CDC/RDC等工具进行设计检查。 任职资格 1. 硕士及以上学历,微电子或相关专业背景; 2. 具备5年以上ASIC设计经验,熟悉标准芯片开发流程; 3. 掌握DDR相关协议规范; 4. 熟悉DDR子系统的设计与验证流程,了解启动(Boot up)及训练(training)机制; 5. 了解常见总线架构,具备系统级及DDR带宽分析能力; 6. 具有DDR子系统研发、芯片调试及量产落地经验者优先考虑; 7. 具备良好的问题定位与解决能力,以及团队协作与沟通能力。
配液工程师/主管
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专原液配制
1、全面负责生物制药车间配液工段的生产管理,涵盖培养基与缓冲液配制、原液及制剂药液的浓稀配、除菌过滤、无菌转移、罐体清洗与灭菌等全过程组织执行。 2、制定班组生产计划、人员排班安排,统筹产能分配,合理控制物料使用、生产成本及交付周期,确保临床与商业化批次按时稳定产出。 3、主导配液工段标准操作规程、批生产记录及工艺文件的编写与修订,牵头开展偏差调查、变更控制、CAPA措施及风险评估,严格执行GMP规范要求。 4、监督洁净区域人员行为规范、无菌操作流程以及环境压差、温湿度和洁净等级的监控,防范染菌、浑浊或参数异常等质量事件发生。 5、负责配液系统、一次性组件及过滤、温控、称量设备的日常维护管理,参与IOPQ验证、清洁验证、工艺滤芯验证及FAT/SAT相关工作。 6、组织开展班组人员培训、实操指导、绩效考评与人才梯队建设。 7、配合各类检查与审计工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,制药工程、生物工程、药学、应用化学等相关专业背景。 2、具备3-5年生物制药配液岗位实际操作经验,其中至少2年担任配液班长或主管职务。 3、熟练掌握无菌配液技术及完整性测试操作,熟悉不锈钢配液罐与一次性配液系统的应用。 4、熟悉GMP管理体系,能独立应对生产异常情况,具备相关技术文件与生产资料的撰写能力。 5、具有接受检查与审计的实际经验。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容: 1、依据计划部下达的生产任务,合理调配生产班组资源,统筹安排生产作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行; 3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作氛围,确保人力配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验; 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、工作责任心强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产成本管理食品/饮料生产现场管理安全管理
一线生产精细化管理,5年以上大型食品企业现场管理经验,熟悉质量体系与安全体系; 根据订单需求统筹安排车间生产作业计划,确保按时交付; 依据生产任务合理分配人员,明确各班组工作目标及完成节点; 优化人力配置,高效利用生产设备,保障生产流程稳定运行,提升生产效率; 推动跨部门协作与沟通,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题; 组织召开车间例会,全面协调日常事务,维持团队稳定高效运作; 对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标; 针对质量问题进行溯源分析,对违规操作人员予以警示并纠正行为; 督导生产环节中的自检与互检执行,杜绝不合格品流入下工序,落实“上不清下不接”原则; 负责各班组5S管理执行情况的考核与奖惩,保障制度有效落地; 协同质量检验工作,及时牵头处理质量问题,积极做好横向联动。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、车辆补贴、出差补贴 职位亮点:“好平台、帮融入、强赋能、高回报、明晋升”
厂长/主管3-5年本科质量管理现场管理精益生产
岗位职责 协助科长共同推进科室内生产制造管理,监督产品质量,控制制造成本,优化生产效率,具备品质管控及精益生产实践经验者优先考虑。 具体工作内容: 1. 生产计划校准与执行:对生产排程进行精准调整与落实,保障生产运作顺畅高效。 2. SOP工单维护与核对:负责标准作业流程(SOP)工单的更新与审核,确保作业规范统一、质量稳定。 3. WIP优化方案提出、分析与落地:围绕在制品(WIP)开展问题诊断,制定改进策略并推动实施,提升产线流转效率。 4. 人员效能提升的推行与管理:主导员工效率改善举措的落地执行,强化过程监控,保障团队产出持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备3~5年制造业领域相关工作经验。 2. 核心能力:具备良好的沟通协调能力,出色的执行力与推动力,强烈的责任意识,以及扎实的项目全过程管理能力。
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责面条、挂面、切面、预制面等各类面制品生产工艺管控、技术优化、配方调试,保障产品口感、品相、规格标准化。 2. 统筹车间生产技术落地,指导员工和面、压面、切面、烘干、包装全流程工艺操作,规范作业标准,解决生产过程中的断条、粘连、口感发硬、易变质等技术问题。 3. 优化生产工艺参数,改良产品配方,提升面制品品质、延长保质期,降低原料损耗、生产成本,提升生产效率。 4. 负责新品面制品研发、...
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