本处甘肃嘉峪关工地 大型厂房框架楼大量要木工和钢筋工绑扎人员 包工为主 点工也可以 工期两年以上，不缺活儿，欢迎大家加入

标题】广安常年招自建房土建班组（包工，长期有活） 内容： 广安及周边乡镇长期有农村砖混自建房项目，诚招成熟施工班组，分项包工合作。 招聘班组：泥工（砌砖抹灰）、木工支模、钢筋班组、水电预埋班组 项目：两层/三层农村自建房、砖混主体施工，孔桩、圈梁构造柱现浇 要求： 1.带班师傅看得懂建房图纸，施工规范，不偷工减料； 2.班组人员稳定，有广安本地自建房施工经验； 3.重视安全，服从现场管理，高空作业规范施工。 结算方式：，资金稳、不拖欠工程款； 合作模式：单项包工，整栋土建大包均可面谈。 诚心长期合作，二把刀队伍勿扰，有意班组带班直接电话联系！ 工作范围：广安全区县（广安区、岳池、武胜、邻水、华蓥、前锋）微信

甘孜藏族自治州石渠县招建支水沟木工

自建房 结账快 手艺好就活路多

凉山彝族自治州会理市招建筑木工

达州市宣汉县招钢筋工、木模、二次结构木工

岗位职责： 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验

本月20号左右去河北省衡水市武邑县干建筑木工、木模的没有？一层地下室上面11层，要11/13人做一幢，想去的微信联系我

成都市彭州市招建筑木工、木模

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

绿源东方时代店，招聘长期兼职:待遇:120/天工作时间:周六七！早高峰8:30-11:30，晚高峰:下午3:30-8:30年龄要求:30-53岁。工作要求:主做冻品区鸡扒类产品，要求能说会道，主动积极，会和陌生人聊天[握手]联系人:刘先生

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程顺畅 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4. 协助完成开市、收市准备工作，配合团队完成日常运营任务 5. 遵守食品安全与服务规范，落实门店各项标准操作要求 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 2. 初中及以上学历，身体健康，仪表端正 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮服务经验者优先，接受岗前带教培训

成都有钢结构管道活，需要登高证，价格美丽有想去的联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

成都需要EPDM，硅PU，树胶跑道，环氧彩砂师傅。

工程招聘信息：职位：栋号长工作内容：总承包住宅楼工程，刚开工，负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资：8k+工作地点：莱山区泰和府4期（烟台文登整骨医院正南面）联系电话：

总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长，需负责放线和楼栋管理，年龄40岁以下；安全员岗位，年龄45岁以下；驻项目行政，年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长，需会放线并负责放线和楼栋管理，年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目，要求有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系，电话较多，请尽量联系。

1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先

岗位职责： 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划，定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力，能独立处理突发问题 3.责任心强，具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，在福建地区做过完整项目，会测量放线！图纸精通，基础阶段独立施工，待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

成都市彭州市招建筑班组打路.木工、木模、抹灰、砌砖/石

岗位职责： 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作； 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转（包括发放、回收、更新、废止等）； 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务； 4. 传达部门负责人下达的工作指令，跟进执行情况并及时汇总汇报进展； 5. 组织安排部门会议，编写会议记录，完成签批流程及档案留存； 6. 处理部门日常行政事务（如办公用品申领、保管；6S管理；考勤检查等）； 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 机械、自动化等相关专业背景，有非标自动化行业从业经历者优先； 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑；具有一年以上文职类工作经验，有设备制造企业同类岗位经历者更佳； 4. 熟悉OFFICE办公套件操作，能熟练使用各类办公设备； 5. 具备较强的文字表达能力，可独立撰写会议纪要及其他文书材料； 6. 掌握基本的文件管理流程与规范； 7. 沟通协调能力良好，学习能力强，工作认真负责。 备注： 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖

一、岗位职责 1. 特气&化学 偏向机电工程：特气二次配扩建项目 需持二级建造师机电专业及以上资格证书（能独立承担二次配施工全流程工作，包括技术文件编制、图纸审核、答疑、开标、招标、施工过程管理及竣工验收等环节的全面管控） 2. 负责特种气体系统日常运行维护、定期巡检、故障诊断与修复，确保系统安全稳定运行，及时解决气体输送、压力调节等设备异常情况 3. 参与特气装置的安装、调试与验收，配合完成管道系统、阀门组件、检测仪表等设备的校验与维护工作 4. 严格执行行业安全标准及公司作业规程开展特气相关操作，落实各项安全防护措施，消除潜在风险，规范填写安全作业记录 5. 负责特气使用数据统计、耗材更换记录、设备维保台账归集，协助完成系统的日常检测及合规性审查工作 6. 协助应对特气突发状况，参与安全培训和技术研讨，持续提升个人及团队在特气作业方面的专业水平 7. 完成上级交办的其他与特气工程相关的任务 二、专业技能（核心能力） 1. 核心设计能力：熟练使

1.生产设备调试及生产 2.服从上级安排工作 3.身体健康.吃苦耐劳，要有较强的团队协作能力，较强的学习能力

岗位职责： 1. 生产统筹管理：全面负责车间日常生产运营，依据生产计划科学调配班组人员、安排生产排程及资源调度，确保每日、每周及月度生产任务按时、保质、保量完成。 2. 现场5S管理：落实车间现场秩序、环境卫生、物料与设备摆放规范及区域划分等5S管理工作，保持生产现场整洁、有序、高效运行。 3. 质量管控：监督各工序工艺执行情况，严格把控产品质量，通过巡检及时发现不良品、工艺偏差及操作不规范现象，组织整改闭环，降低返工与报废比例。 4. 设备与安全管理：督促设备日常点检、维护与保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全生产制度，排查治理安全隐患，杜绝违规作业，实现车间零安全事故目标。 5. 人员与班组管理：负责员工排班、考勤管理、岗前培训及日常行为管理，调动团队积极性，协调处理员工问题与班组内部矛盾，增强团队协作与凝聚力。 6. 效率与成本管控：合理控制物料消耗、人工效率及能源使用，持续优化生产流程，提升产出效率，降低制造成本，达成公司设定的各项生产指标。 7. 数据与报表管理：每日汇总产量数据、损耗情况、出勤信息及异常事件，按时提报生产日报、周报与月报，真实反映生产进展与存在问题。 8. 对接沟通工作：协同生产部、品质部、仓储、采购等相关单位，跟进物料供应、品质反馈及订单变动情况，确保生产衔接顺畅；落实公司各项制度、通知及改进要求。 9. 完成上级交办的其他生产相关管理工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应制造业现场管理的工作节奏与环境。 2. 经验要求：具备2年以上制造业车间主任或主管实际管理经验，熟悉流水线运作模式、现场管控及质量控制流程；有五金、塑胶、电子、机械、包装等行业背景之一者均可。 3. 能力要求：掌握生产排程、人员调配、现场监管、效率改善及异常应对技能；具备较强的执行力、组织协调能力与抗压能力。 4. 基本条件：可进行基础电脑操作，能制作简单数据报表；具备良好沟通表达能力，能够公正公平地开展人员管理。 5. 素质要求：责任心强、坚持原则、吃苦耐劳、作风踏实稳定，具备安全、质量与成本控制意识。 6. 优先条件：具有大型企业规范化管理经验，具备团队带领能力、现场改善能力及产能提升实绩者优先考虑。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境

该岗位工作地内江，介意者请勿投递 岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的现场调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推动产品品质优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系要求有效落地执行。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

招聘木工师傅。要求会全套手艺，手艺好。招聘人数为2-3名。

本班组需要大量木工，有意者电话联系在成都

【岗位职责】 一、来料检验 1. 负责对原辅料及包装材料到货时进行抽样检测（包括感官、理化指标、包装状况等），并完成记录与样品留存。 2. 对检验不合格的物料进行标识与隔离处理，出具不合格报告，并跟踪供应商整改落实情况。 二、制程监控 1. 按规定频次对生产过程中的关键控制点开展巡检和取样检测。 2. 发现质量异常立即叫停生产，推动纠正措施执行，避免不合格品成批产生。 3. 监督生产车间6S管理及卫生规范的执行落实情况。 三、成品检验与入库抽查 1. 负责成品出库前的抽样检验及放行审核，确保出厂产品质量达标。 2. 对已入库成品实施随机抽检，杜绝不合格产品混入仓库。 3. 定期整理成品质量数据，编制月度/季度质量分析报告。 四、品控工作标准与流程建设 1. 编制并维护原辅料、包材、半成品及成品的检验标准与抽样方案。 2. 制定质量检验相关作业指导书（SOP）、操作规程及质量记录表单等文件。 3. 结合实际检验反馈持续优化检验作业流程。 4. 建立健全质量问题响应与处理机制。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程、化学分析等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上食品行业品质管理工作经验。 3. 专业技能： （1）熟悉来料、制程、成品及入库环节的质量控制全流程； （2）掌握食品常规理化项目（如水分、酸价、过氧化值等）检测方法，能熟练操作常用检测设备； （3）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据统计与分析报告撰写。 4. 综合素质： （1）具备一定组织协调能力与团队合作意识，能够指导他人并实现跨部门沟通协作； （2）坚持原则，严守质量底线，抗压能力强； （3）具备较强的质量问题分析、处理及改善推动力。

该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗，旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能；中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法；后期依据个人发展情况，独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责： 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标； 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地，维护客户关系，开展市场信息收集与分析； 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析，促进团队融合，协助人员日常管理； 4. 区域运营——结合公司整体战略，制定所辖区域的发展规划与运营方案，跟踪执行进度并开展效果评估； 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象，营造积极的销售环境，夯实市场品牌认知基础。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或管理相关专业优先，毕业三年内者优先考虑； 2. 外形端正，品行诚实，具备较强的沟通表达能力； 3. 具备良好的组织协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利： 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。