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290-300元/天
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生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控
主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。
2、质量体系维护与执行
作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。
3、团队管理与人员发展
推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。
4、异常响应与持续改善
快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。
5、生产数据管理与分析
负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
班组长
8000-9000元/月
生产管理3-5年学历不限
1、根据生产计划,负责班组内生产任务的安排、实施,并组织员工按时、按量完成生产任务,并有效控制产品质量;
2、负责班组人员考勤记录和员工具体工作安排,生产过程中的协调、调度、控制,满足产品在质量成本和交货方面的各项要求;
3、 监督指导员工的执行操作规程和工艺规程,落实公司在生产工艺规程方面的各项规定和制度;
4、对员工在安全方面的教育和现场指导,对班组的安全生产负监督和领导责任;
5、负责班组的生产现场管理,执行公司在车间生产现场的各项管理制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先;
2、具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动;
3、熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力;
4、能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理导管制造航空制造行业质量体系机械设备/机电/重工导管焊接
岗位职责
负责班组日常生产组织与运行管理,确保生产任务按计划优质高效完成;
依据生产计划统筹调配班组人员及设备资源,合理安排现场生产排程与工作任务;
开展班组成员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效考评工作;
监督生产全过程的质量控制,严格执行工艺规范,及时发现并处置质量问题;
贯彻执行生产现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,持续开展安全隐患排查;
负责班组生产数据的记录、统计及基础性分析工作;
协助
砌砖轻质砖加气砖泥瓦工红砖找平1-2人
工种内容:
- 砌墙(红砖/轻质砖/加气块)
- 墙面地面找平(水泥砂浆找平、冲筋打点)
- 配合完成相关泥水作业
硬性要求(不符合勿扰):
1. 手艺过硬:砌墙横平竖直、灰缝饱满,找平平整度误差≤3mm/2m,能独立看图纸施工
2. 经验充足:5年以上泥水实操经验,有成都本地精装/工装项目经历优先
3. 责任心强:自检意识强,返工率低,对施工质量负责到底
4. 准时守纪:上下班准时,不无故缺勤,服从工地管理,能接受合理加班
5. 工具齐全:自带常用泥水工具
备注: 手艺一般、做事毛躁、经常迟到者请勿联系,谢谢配合。
成都双流区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算
成都市双流区招工地小工/杂工1-2个人,,活不多有点点重。离得近现在能来,最多一两个小时活路,
四川成都换两个浴霸,把原来的拆下来,重新换两个上去,150,完事给钱
浴霸1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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变电站值班员
5000-7000元/月
运维工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.日常运维管理:监督并执行变电站设备的巡视、检测、维护及故障处理,确保设备处于最佳运行状态。
2.优化运维策略:分析运行数据,识别潜在风险,制定并实施改进措施,提高运维效率和安全性。
3.安全管理:严格执行安全生产规章制度,组织安全活动,确保变电站零事故运行。
任职要求:
1.学历背景:专科及以上学历,电气工程、自动化、等相关专业毕业。
2.工作经验:至少2年以上变电站运维工作经验
3.专业技能:
1.精通变电站一次、二次系统设备原理及操作。
2.熟悉电力行业标准、规程及安全规范。
3.具备良好的数据分析能力,能使用专业软件进行运维数据分析。
4.高压电工操作证、具备 220kV 变电站操作和运行的能力并取得国网调度培训合格证明。
5.能够适应轮班工作制度。
6.50岁以下
岗位福利:节日福利、入职购买五险一金、包吃住
测量主管安全负责人电工栋号长
东莞建筑公司招栋号长2名(5年以上工作经验,持有建造师证),测量主管1名(5年以上工作经验),安全主管1名(5年以上工作经验),电工2名(5年以上工作经验,持有电工证),项目在东莞市,有意者联系周小姐:
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳,协调能力强,会熟练使用手机软件,有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排,日常管控,学习能力强业务能力强,吃苦耐劳,相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度,月休四天(调休)联系人刘浩
车间主任
1.5-1.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验制药/医疗经验质量管理经验
招聘:压力容器车间主任
要求:熟悉一二类压力容器生产(铆工、焊接、探伤、试压全流程),看懂图纸,懂GB150及容规;3年以上车间班组管理经验;统筹生产、质量、安全、人员;能把控交付、降低返工;有卫生级容器经验优先。负责车间生产安排、现场管理、安全质量管控,协调各工序对接验收。待遇面议。
脂质合成研究岗位
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机合成脂质分子合成
工作内容:
1、依据项目需要,检索相关文献,独立规划脂质分子的化学合成路径。
2、对现有合成方案进行工艺改进,提升收率、控制成本并降低环境影响。
3、研究并建立稳定且可放大的制备工艺,为中试及生产阶段提供技术支撑。
4、完成目标化合物的纯化处理、谱图解析与结构确认。
5、利用多种分析设备对合成产物进行结构验证和纯度检测。
6、规范、真实、完整地记录实验流程、数据及结果,编写实验报告及相关技术文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有机化学、药物化学、应用化学等相关专业背景。
2、具备扎实的有机化学知识,拥有3年以上药物合成研发工作经验。
3、具有药物递送系统(如脂质纳米粒LNP、脂质体)相关研究经历者优先考虑。
4、熟练掌握分析图谱(NMR, MS, HPLC)解析,具备出色的分析与问题解决能力。
5、责任心强,具备良好的安全意识、抗压能力和团队合作精神。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
• 学历与经验:
◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先;
◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。
• 核心能力:
◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进;
◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先;
◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。
• 职业素养:
◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏;
◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1. 研发落地支撑
◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能;
◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。
2. 生产全流程管控
◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%;
◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3. 全链条质量管控
◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上;
◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。
4. 团队建设与培训
◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力;
◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。
三、安全与体系建设
5. 安全生产与合规
◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故;
◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。
6. 制度与流程优化
◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。
岗位福利:
福利待遇
• 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励;
• 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励;
• 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持;
• 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进生产目标落地执行;
- 组织人员安排、绩效评估及团队培养(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范落实,减少疫病发生概率;
- 推广先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准作业程序;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
职位描述
岗位职责:
全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督,保障生产任务准时、保质、保量交付。
主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行,推动各项制度有效落地,持续优化生产运营效能。
组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成,确保效率与品质双提升。
构建并不断优化高效运作的生产管控机制,确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。
紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势,持续改进生产工艺与流程设计,快速响应市场需求变化。
负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。
任职要求:
大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先。
具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历,其中至少5年担任生产管理岗位职务。
熟练掌握肉类加工技术,尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范,通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。
掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式,具备独立编制标准化作业流程(SOP)的能力。
拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力,能带领团队高效完成各项生产目标。
具备强烈的目标导向意识和自我驱动力,抗压能力强,追求卓越业绩表现。
加分项:
具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。
具备创新思维与持续改善意识,能够主导推动技术革新与产品升级。
具备良好的协作精神与跨部门沟通能力,能与各职能团队紧密配合,共同促进工厂整体发展。
应用技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、核心岗位职责
技术支持与方案解决
为工业领域客户(如汽车、电子、半导体)提供显微镜设备选型、现场安装调试及故障诊断服务。
围绕材料分析、金相检验、PCB/半导体检测、精密尺寸测量、表面形貌观测等应用场景,制定个性化检测解决方案。
独立承担售前技术展示、售后应用指导,协助客户掌握设备操作流程与最佳实践。
应用开发与文档输出
开发徕卡工业显微镜(DM、DVM、DCM、SC系列)的标准与非标检测流程。
熟练使用 LAS X、Metrology、Enersight 等软件完成图像采集、2D/3D数据测量及报告生成。
编写典型应用案例、技术说明文档、设备操作指南,支撑市场推广与销售支持工作。
客户与市场协作
协同销售团队开展技术沟通、方案讲解及项目投标支持。
收集一线行业反馈,提出产品改进建议,参与内部培训与外部技术宣传活动。
接受常态化出差安排,执行现场技术支持、设备交付与培训任务。
二、硬性任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历(硕士优先,研发类岗位通常倾向博士)。
目标专业:机械工程、材料科学、金相学、物理、光学、电子、测控技术、精密制造等相关理工科方向。
优先考虑具备金相分析、材料检测、工业质量控制、半导体或电子制造背景者。
2. 专业技能(核心能力)
设备掌握:熟悉徕卡工业显微镜(包括正置/倒置金相显微镜、体视显微镜、激光共聚焦DCM8、超景深视频显微系统)的结构原理、光路设计、操作规范与校准流程。
软件应用:精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析等徕卡配套软件;了解 CAD、ImageJ 及 Office 工具的使用。
检测实务:具备金相制样、缺陷识别、镀层厚度测定、粗糙度与三维形貌评估、PCB/SMT/半导体工艺检测等实际经验。
语言能力:通过大学英语四级或以上,能阅读英文技术资料、撰写英文报告并进行邮件交流。
3. 综合素质
具备良好的客户沟通、技术培训与现场演示能力,能够清晰传递复杂技术内容。
具有较强的逻辑思维与问题排查能力,可快速判断软硬件异常原因并提出解决方案。
学习适应能力强,能高效吸收新产品知识与前沿技术。
能承受工作压力,适应区域出差需求(支持多地现场作业)。
工作作风严谨细致,具备客户服务意识与团队合作精神。
三、加分项(提升录用机会)
拥有2–5年工业显微镜、光学检测设备相关应用工程师或技术支持工作经验。
持有金相分析、材料检测、无损检测等相关职业资格证书。
了解 ISO 金相标准、汽车行业质量体系(IATF 16949)、半导体检测流程规范。
具备海克斯康、蔡司、奥林巴斯等品牌设备的应用经验。
英语口语流利,可胜任海外技术交流或参加国际培训项目。
产品工程师(电子与信息方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责:
1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作;
2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审,把控各阶段交付质量;
3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化,控制整体产品成本;
4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定,针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判,并牵头协调解决。
岗位要求:
1、通信、微波、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、了解行业动态,把握客户核心需求,具备5年以上相关领域工作经验者优先;
3、掌握行业技术发展现状与演进趋势,具有实际技术开发背景;
4、熟悉产品开发全周期流程,具备良好的文档撰写能力。
【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】
我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。
【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】
>入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈:
>直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线;
>与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化;
>与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。
【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】
>技术类岗位:
有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。
>营销类岗位:
有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。
>项目类岗位:
有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。
加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合;
2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试;
3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证
任职要求:
1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准;
2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识;
3. 具备CATIA软件绘图技能;
4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣;
5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好;
6. 满足岗位所需的身体素质要求;
7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排
上班时间:8:30-17:30
工作地址:成都市郫都区合作路
薪酬面议
栏目概述
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