
崇州农村自建房招本地木工、木模,点工,包工都可以
280-300元/天
综合承包建筑木工木模长期3-5人包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
自建房招崇州本地,长期有活路。
建筑木工钢筋工小工
招工
我现在广东省惠州市惠东县太平岭杂工班组招大工、中工、小工数名,做点工,每天8小时,小工240元到270元每天。木工、钢筋工中大工280元到300元每天。男工20岁到55岁,女工20到50岁,,之后每个月发工资到卡上,的工资年底全部结清。第一个月第二个月可以预支生活费,每个人按出勤预支,最高2000元。公司只包住,不包吃。工地可做3到5年。
要求无犯罪前科,身体健康,
有意向出外务工的工友们请联系本人了解工地详情
联系电话:
巴中南江县还有11层,4.5高,30一个平方,不拆摸,自己搭架子
300-380元/天
拆模1-2人
还有10层,4.高,26一个平方,不拆摸,自己搭架子,两三个人
班组管理(PKG德阳/潮州)
1-1.7万/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理精益生产半导体/新能源/电子行业班组梯队建设
工作职责
1. 统筹管理封装产线的人力、设备、物料、工艺及环境,保障生产流程高效且符合规范运行。
2. 主抓所辖班组绩效目标的实现,包括产能优化、成本管控、人员安排及薪资核算等关键指标。
3. 推动生产交付计划有效执行,快速识别并协调处理产线运行中的堵点与突发问题,确保订单按时完成。
4. 组织开展班组员工技能培养与人才梯队搭建,持续提升团队操作能力与协同效率。
5. 落实现场6S管理要求,保持生产区域安全有序、干净整洁。
任职要求
1. 大专及以上学历,5年以上半导体、新能源或电子行业生产现场管理经验(需有车间主管/主任级别管理经历)。
2. 具备较强的人员管理能力和现场问题应对能力,可独立牵头产线异常分析与改进措施实施。
3. 有日韩资大型企业或台资企业工作经验者优先,熟悉精益生产管理模式更佳。
4. 擅长跨部门沟通协作,能高效整合资源,推动任务落地和目标达成。
5. 工作积极主动,抗压性强,具有强烈的责任意识和以结果为导向的工作习惯。
补充说明
1. 工作地点:广东潮州、四川德阳(可选)
焊工1-2个月1-2人
找酒店装修焊工2_4人,一定要是熟手,自带工具,十来天活,人走账清,不会的就不要打电话了,55岁或以上公司不让用,,电话不通可直接加微
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
负责酒店客房打扫、铺床、卫生间清洁,补充客房耗材,楼层卫生维护。
要求手脚麻利,爱干净,有无经验均可,带薪培训。
底薪+客房计件提成,多劳多得,包吃住,月休4天。
管道安装/维修
龙泉机械厂招聘以下岗位:铆工:20-52岁,会看图纸,有铆接经验,薪资42元/小时左右,视技术定薪。
管道工:20-52岁,能识图纸、独立使用机器,有管路安装经验,薪资28元/小时。
焊工:20-52岁,持焊工证,熟练二保焊、电弧焊、氧混合气体切割,薪资30-32元/小时,视技术定薪。
工作优势:长白班,提供免费午餐,入职购买社保,职业健康体检干满3个月报销(6个月内报告可用)。
薪资发放:次月15日发薪。
食宿情况:提供免费工作餐,无住宿。
上班时间:07:30-16:30,午休1小时,有加班,上六休一,具体视排产。
面试时间:周一至周五下午15:00。
面试地址:龙泉驿区经开区雅士路。
报名人员名单已登记。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
发酵生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专化工气体发酵发酵工程微生物发酵氢气
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。
岗位要求:
1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先;
2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求,熟练掌握加氢装置的操作规范;
3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理流程;
4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与程序,具备较强的应急响应能力;
5、具备良好的职业道德和责任心,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定;
6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作;
7、拥有良好的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理;
3、执行生产车间现场管理,包括文件执行监督与人员行为规范管理;
4、及时上报现场异常情况,并提出可行的改进建议;
5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督;
6、完成主管领导交办的临时性工作任务。
工作环境:
工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地
工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排)
薪资待遇:
1、岗位薪资:月薪6000-8000元;
2、岗位福利:五险一金
3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
CNC主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:全面负责CNC车间整体生产运营管理,根据公司生产订单、交期要求,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配设备、人员、物料等生产资源,统筹车间生产排程,确保订单按时、按量、按质完成,保障生产高效有序推进。
2. 生产过程管控与提质增效:全程跟进CNC生产工序,监控生产进度、产品良率、生产效率,及时排查生产过程中的进度滞后、品质异常、物料短缺等问题;优化生产流程、加工工序和作业...
厂务值班
5-6千/月
厂务包住月结经验不限中专/中技动力设备压力设备切割设备贴标设备
岗位内容
1、负责值班期间动力设备的异常记录及维修处理;
2、负责监督值班时段内员工安全生产,确保生产过程符合环保规范;
3、保障人员、设备、物料协调一致,落实安全操作标准;
岗位职责:
1、年龄30-45岁,具备厂务电力设备维护相关工作经验;
2、能适应值班安排,接受夜班工作模式;
3、持有电工证(高压或低压均可);
职位福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费
硅碳电池工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责400Wh/kg以上硅碳电池关键材料选型、电芯设计、产品落地全链条技术,制定技术方案及产业化路径规划。
2. 推进硅碳电池中试验证及量产转化,解决电池工艺放大过程中的技术瓶颈。
3. 建立硅碳测试验证标准,主导电池性能验证、失效分析及应用开发。
4. 跟踪硅碳电池前沿技术,调研国内外先进电芯进展并形成研究报告,满足特种应用场景高能量密度、高安全性电源需求。
5. 负责专利、项目书、PPT汇报等相关文件撰写工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,化学、材料、电化学、化学工程或相关专业。
2. 4年以上锂电池研发经验,熟悉硅碳负极材料、正极材料、隔膜、箔材等产品开发过程,参与过1个以上完整项目开发周期,具备400Wh/kg高比能硅碳电池开发经验者优先。
3. 具备电池中试、工程化放大的工作能力,熟悉工艺放大要求设备操作及产线调试能力。
4. 掌握电池测试标准及失效分析方法。
5. 具备干法电极、原位固化等固态电池生产工艺经验者优先。
6. 具备2项以上专利撰写申请经验,积极主动、出色的沟通能力和跨部门协作能力,能主导产业化技术攻关。
配液主管/技术员
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专蛋白纯化工艺抗体药生物药缓冲液培养基
岗位职责:
1、承担下游缓冲液的配制任务,统筹物料使用量计算、申领、临时存放与退回管理
2、主导或配合开展配液生产现场的监督、检查及问题整改工作
3、负责本岗位相关文件的编写、核对与更新修订
4、承担本岗位涉及设备的确认与验证实施工作
招聘要求:
1、具备大专或以上学位,专业为药学、生物工程、生物制药等相关领域
2、主管岗位需3-5年配液相关工作经验,具有团队管理经历者优先;技术员需1年以上同类岗位实操经验
3、掌握生产线配液设备的操作流程及清洁规范
招聘木工机砂人员3名。薪资为6000-9000。提供食宿。工作地址在崇州三江。
6-9千/月
建筑木工3-5人月结
招聘木工机砂人员3名。薪资为6000-9000。提供食宿。工作地址在崇州三江。
建筑木工1-2人
招成熟木工班组,班组4-6人,能识图,支架,【愿意做自建房】。有车,可以多个项目周转。
班组负责人50岁以下,做过自建房的优先。
过来咨询需要带案例,没案例不要,超龄不要,个人不要,只要班组。
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技数据统计
岗位职责
1. 生产数据统计与报表:负责生产部门日常运营数据的采集、汇总及统计工作(如每日产出量、工时利用率、产品良率等报表),准确将数据录入ERP/MES系统,保障信息的时效性与准确性,为管理决策提供可靠依据。
2. 物料进度跟进:配合生产计划员(PMC)追踪生产所需物料(如内存颗粒、PCB板、电子元器件)的到货情况,协同仓库与采购团队,确保生产线物料及时到位,降低因缺料导致停线的风险。
3. 生产订单管理:执行生产工单的下发、打印、分发及归档结案;负责生产BOM表的发放与回收管理,确保现场使用的工程变更(ECN)文件均为最新有效版本。
4. 生产进度反馈:持续监控产线运行进度,收集因设备故障、品质问题等异常造成的停线信息,并第一时间上报主管,协助推动异常处理。
5. 部门行政与5S管理:承担部门内勤事务,包括考勤汇总、办公用品申领、会议纪要整理等工作;监督生产办公区及其周边区域的5S执行状况(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6. 跨部门沟通协调:作为生产部对接窗口,与品质(QE)、仓储、采购等部门保持顺畅沟通,传递相关单据(如送检单、入库单)及业务信息。
任职要求
1. 学历与经验:中专或以上学历,具备电子厂生产文员或计划文员工作经验者优先考虑。
2. 电脑技能:熟练操作Excel、Word等办公软件,需掌握常用Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)进行数据分析;有金蝶、用友等ERP系统操作经验者优先。
3. 专业基础:熟悉常见电子元器件(如电阻、电容、IC等),能识读基本的BOM表和生产工单。
4. 个人素质:做事细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力,能够适应制造行业快节奏的工作环境。
ERP开发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 与公司各部门进行需求对接。
2. 基于 Odoo17 框架进行二次开发,独立完成需求设计、开发和测试工作。
【岗位要求】
1. 本科学历,计算机相关专业。
2. 具有 Odoo 项目开发经验,或 1 年以上 Python Web 开发经验,代码整洁。
3. 熟悉关系型数据库。
4. 了解 HTML/CSS/JS。
5. 使用过 Git 和 Linux。
栏目概述
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