大健康生态的领航者，开创了“保险+医养康宁”的革命性商业模式 平台优势：世界500强背书，生态赋能 泰康实力：连续7年《财富》世界500强，连续八年获评最受赞赏的中国公司，全明星榜中唯一一家保险公司。 实体资源：全国37城47家高端养老社区、5家自建三甲医院、拜博口腔、3200家医院网络 “支付+服务+投资”三端协同模式，打造“长寿、健康、富足”闭环； 品牌价值：行业标杆企业，哈佛商学院教学案例。医养实体服务，承担国家级养老试点项目。 工作职责： 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策 2、带领客户参观公司医养战略的实体资源(养老社区、三甲医院） 3、利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验的模式，顾问式营销，根据客户需求，一对一定制健康、财富保障方案。 通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院和纪念园，酒会等，完成成交 4、向客户介绍公司各类金融保险产品，解答客户疑问，促成签单； 福利待遇： 1、有责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖 2、周末双休，法定假日休息｜不加班，补充医疗险以及企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大（学习MBA课程） 5、为自己实现经济自由奋斗，不用看老板脸色！完善的晋升体系？ 岗位要求： 1、工作3年以上的精英，过往年收入15万以上优先； 2、年龄24～50岁，热爱学习、热爱社交，有电话销售经验； 3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶； 4、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想+行动，下一个百万收入的就是你； 5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专（学历学信网可查询）； 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城42家，19个城市已经开业20家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛)陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、园区已入住18000+长辈不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

1. 采用团队协作模式，为对公合作的银行、医院、央及其职工家属提供专业的补充医疗、养老等单位福利方案； 2. 通过项目组驻场企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，持续维护客户关系并开展线上服务； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训，严格遵守公司规章制度，不断提升专业知识与业务能力； 4. 公司签订正式劳动合同，要求本科学历，具备金融、团险行业或银行从业经验者优先考虑； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意愿和主动交流能力

保险代理助理，学习各项金融，善于沟通交流，薪资与自己努力没上线，越努力，越激进越高收入

不需要自己找客户！！！由公司提供对公客户资源！！六险二金齐全！！ 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职资格】 1.拥有本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专)； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融行业工作经验或销售岗位工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位亮点】 1.签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资下有保底上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求； 8.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品， 泰康口腔、泰康的高端医疗 还罗浮山生态园 在泰康做业务 跟别的平台不同的是 泰康有超级体验式营销 就是可以到社区去入住，可以去参观，可以去吃饭，喝早茶， 摘葡萄，摘龙眼，摘荔枝 了解我公司再去做业务， 别的平台都不一定有

招保险顾问服务对公企业

冲锋，银发经济赛道！赚大医养域领的钱，我国不出10年超越房地产的支柱产业。 不用担心拓客！有资源。 保险、年终奖补贴。 泰康大医养 养老社区推广 养老年金 社区养老 还有居家养老服务 泰康世界500强，银发经济，养老赛道的头部企业邀请您一起来发展。 【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品，泰康口腔、泰康的高端医疗 还罗浮山生态园

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

保险代理助理，学习保险销售知识的各项金融，善于沟通交流，薪资与自己努力没上线，越努力，越激进越高收入

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。养老社区简介: 1-全国43个养老社区布局，已开业运营22个养老社区。 2-社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3-社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇: 1-薪资范围:200000-50000/月。 2-底薪:5000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖年+团队管理津贴; 年龄:25-50岁，不符合勿扰! 学历:大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰!

南城二楼档口主营全品类，招熟手小妹，身高160以上，体重98以下，能穿版皮肤白，销售能力强，脾气好有亲和力，年初六上班 同步

广州白云区纸箱厂： 1.印刷师傅两名，开河北链条机。一定要熟手 2普工，跟车送货多名 本工厂出粮准时，货源充足，有意向合作联系谭生

南沙黄阁小配件厂，每星期可借支，300-500元。 工 岗位:包装部：长白班，19元小时 岗位:碰焊，机械手，涂装，19元每小时！男女不限，俩班倒 上班班次（两班倒15天换一次班）有站有坐，一天工作时间10-12小时左右，一个月收入平均5500-6500元左右 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：18-50岁 【工作工期】：1个月至长期 【工种】：碰焊，机械手，操作工等等 【包住包吃】：工厂有饭堂，4元一餐，先吃后补，菜式丰富，自由选择，住:水电平摊，。 包住有大巴车每天免费接送上下班 班车路线:诚惠百货~大涌公交车站~广隆公交车站~板头公交车站~金州公交车站 东涌太石也有班车接送上下班 面试带本人身份证，一张复印件。 工作地址：广州南沙黄阁 联系电话☎:

招24小时保姆，50-55岁身体健康，有耐心有爱心，照顾两位老人日常生活起居。地址叶柏寿街里。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

一、【公司介绍】 1. 国金证券成立于1990年12月，于1997年08月正式上市，专注于为客户提供证券交易、投资银行、资产管理、财富管理等多元化金融服务，是一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出的上市证券公司。 2. 国金证券华夏路营业部设立于2015年，位于富力盈凯大厦39楼，主营业务聚焦机构服务与财富管理领域。 二、【岗位职责】 1. 开展客户拓展与开发工作； 2. 以客户需求为核心，借助公司平台整合资源，提供专业化客户服务； 3. 与合作渠道建立并维护高效稳定的合作关系，策划并执行各类营销活动； 4. 持续跟踪所在区域同行业及竞争机构的市场动态； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 三、【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2. 持有证券从业资格及基金从业资格，具备投资顾问资格者优先； 3. 拥有2年及以上在证券、银行或第三方理财机构的销售工作经验； 4. 熟悉金融市场产品及公司咨询类产品，过往在理财产品与咨询服务销售方面业绩表现优异。 四、【业务及培训支持】 1. 业务支持：公司提供重点银行合作渠道对接资源；享有优质平台支持，包括先进的交易系统、丰富齐全的金融产品线以及行业领先的量化策略工具； 2. 培训支持：提供系统化专业培训，内容涵盖金融知识、财富管理、资产配置、管理能力与实战技巧；配备成熟展业模式，由团队负责人或业务骨干进行带教指导；享有全国范围业务交流机会；为跨行业人才提供证券从业资格考试辅导及报名协助。 五、【我们的优势】 1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+多重提成（涵盖有效户奖励、资产规模奖励、产品销售奖励、佣金提成、竞赛激励及其他专项奖励） 2. 岗位福利：1）入职即缴纳六险一金；2）每年至少一次双飞旅游机会；3）享受餐补、话费补贴、高温津贴、生日福利、节日福利及旅游补贴；4）配备商业保险（门诊费用全额报销、百万医疗保障、身故/重疾/意外保障）；5）工会关爱计划（发放购物卡、爱心礼包）

薪资待遇|多劳多得上不封顶 底薪：6000-8000元（面谈定薪） 提成：10%-30%高比例提成，健康单/养老单/理财单佣金另计 平均收入：月薪1.5万-2万，70%员工超2万，业绩突出者月入5-10万 工作内容|服务+销售双轨发展 客户维护：老客户售后跟进、产品到期提醒、活动礼品通知 需求开发：康养服务项目介绍（太保家园/百岁居等）、养老生活规划 体验转化：邀请客户参观养老社区，推动养老家园入住合作 福利待遇|全方位成长支持 培训体系：入职前3-5天专业培训，定期参与管理/技能提升课程 保障福利：综合保险保障（意外险/医疗险/寿险等） 团建旅游：月度周边游+季度国内外旅游（含补贴） 晋升通道：工作满1年可申请管理岗考核，管理岗年薪18万起 工作时间|弹性考勤劳逸结合 早9:00-晚17:30（午休1.5小时） 周末双休+法定节假日休，业余时间灵活自主 岗位亮点|为什么选择我们？ 行业前景：老龄化国家战略赛道，太保家园全国15个高端养老社区布局 平台优势：上海国资委控股，综合投资收益率6%，偿付能力充足率256% 收入潜力：提成上不封顶，管理岗享受团队绩效15%-25%津贴 任职要求 25-45岁，大专及以上学历（武汉居住2年以上优先） 有服务意识与销售热情，认可康养产业发展 无司法/征信不良记录 面试流程：简历筛选→部门初试→总监复试→体验岗实训→签约入职

沙河万佳招熟手小弟，初7上班，有兴趣聊，

保险顾问岗位：老客户维护岗\ 职位介绍： 双休+朝九晚五 [岗位职责] 1.主要为公司客户做售后服务跟进工作;例如保险咨询、协助客户办理理赔等服务，以及节日礼品、生日权益等领取。公司每月都会组织晚宴自助餐、旅游等维系活动，自己也可选择是否陪同客户参加活动(公费吃喝玩乐)。 公司每月下发国寿客户名单进行售后跟进服务(买过人寿产品的客户、银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定民转入的客户。 薪资构成: 综合薪资6000+续费+提成。新员工入职综合薪资8000+,三个月以上员工综合薪资15000+ 工作时间: 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班) 周未双休,节假日正常休息。 福利待遇: 月度团建、经常旅游、亲情津贴、下午茶歇等 工作要求 1、无需任何经验，男女不限，有专人手把手教 2、大专以上学历25-50岁（优秀者可放宽至高中或中专） 3、诚信勤劳,成立新部门，一经录用马上签约 上班地点：番禺广场附近

岗位职责： 1、根据公司提供的资源，开展投资者教育相关的教学与服务工作。1对1辅导客户，引导进直播，听课，做作业，考试！看文章！ 2、做好客户的管理与维护，解决客户的日常问题和客户的分类管理工作，懂营销，了解需求，进一步促成客户成交。 3、定期与客户进行沟通，建立良好的客户关系；通过我们的老师、产品、服务得到客户好评，促成客户续费！ 岗位要求： 1、有一定的销售经验、吃苦耐劳，有集体荣誉感，能够主动完成个人KPI和团队KPI； 2、掌握证券基础知识、熟悉传统的技术分析，股票知识； 3、金融及相关专业毕业者优先，需具备证券从业资格证者； 4、服从上级领导管理，有良好的团队意识。 5、上班地点在三号线岗顶站天娱广场东塔(广东科德投资顾问有限公司） 我们为你提供： 1、优质的客户资源：资源充足，活跃度40%以上，月人均300-500个添加企业微信资源。目前开发率2%-8%之间！ 2、优质的产品：著名投顾老师，量价博弈创始人：刘骥才，盘口语言创始人：姜新宁坐阵科德！目前大额产品实现0投诉，0！小额产品实现0投诉，！产品过硬，值得信耐！ 3、优质的营销模式：我们实行陪伴式教学，老师直播线上教学，助教线下1对1辅导！客户服务周期长，体验感强，客户满意高！ 4、目前中排以上销售助教，基本月薪过万！ 5、附近地铁三号线岗顶站，BRT岗顶站，交通生活便利； 6、各种节日福利、零食福利，每月聚餐福利； 7、轻松愉快的工作氛围，不定期组织活动。

职位描述 一、主要职责 1、在公司授权范围内做好客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作，规范完成公司下达的业务指标 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递 3、向客户推介公司发行或代销的各类金融产品 4、维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象 5、有针对性地开发当地市场，为培植新的业务和投资者提供系统支持及有效的措施，使之真正地成为经纪业务的营销平台 6、配合公司及经纪业务分支机构做好品牌宣传、产品宣传及组织各种营销活动 7、上级交办的其它工作 二、岗位关键业绩指标：新增有效户、新增资产、综合业务推广、综合收入 三、任职资格 1、专业：营销管理类金融类 2、学历：本科或以上 3、相关工作经验：不限 4、入职阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格 5、转正阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试 6、基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况 7、综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神 8、岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：团队年轻化升职空间大

岗位职责: 1、通过微信(主),电话(辅)工具负责开发供应链金融行业同业渠道资源及维护渠道关系; 2、全面了解并分析票据(商业承兑汇票、银行承兑 汇票、信单凭证类等)市场动态,对潜在市场信息以 及竞争对手的信息收集及分析反馈,调整渠道拓展 和转化方案。 任职要求: 1、协助上级完成日常工作任务; 2、处理客户咨询并及时反馈信息给领导; 3、有银行对公及金融销售相关工作经验优先; 4、性格开朗,对工作热情,有良好的合作能力, 较强的表达能力及沟通能力。

一、薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金、节日福利、儿童节福利、项目奖金、司庆奖励、长期服务奖 二、工作内容 公司专注于BBC团体险业务，非个人保险方向，无需增员，为正式编制岗位。 重点!!重点!!重点!!无需自行开发客户资源！！公司统一提供高品质企业客户资源！！ 1. 通过项目制团队协作模式，对接银行、证券、基金等金融机构，以及高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，开展员工福利方案设计及保险保障的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2. 本岗位主要面向企业内部员工，提供包括团体保险、个人养老金计划、高端养老社区在内的综合保障解决方案。 团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，与金融精英同行，依托优质人脉资源开启职业发展快车道！ 三、岗位要求 1. 本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先考虑 2. 具备教育、保险、银行、通信、医疗或健康管理等领域面向企业客户（TO B）拓展经验者优先 3. 拥有金融行业工作经验，特别是银行或保险机构从业经历者优先录用 4. 职业稳定性强，频繁更换工作者请勿投递 四、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，享受健康体检、节日关怀，团队定期组织聚餐，氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3. 实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4. 收入保底且上不封顶：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度激励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12W-25W】 5. 市场前景广阔：拥有充足的企业客户资源，采用创新业务模式，发展空间巨大 6. 项目团队运作机制清晰，角色分工明确，协作高效 7. 完善的培训体系，分阶段分级培养，配备1对1导师带教，区域主任全程跟进支持 8. 强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多样化需求 10. 依托泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，全方位服务客户 11. 晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会，提供专业销售路线与管理岗双通道发展路径 加入泰康养老，共赴属于你的星辰大海！

【岗位职责】 1.具备扎实的金融市场认知，能够准确把握市场动态并做出合理判断； 2.熟悉企业金融产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，实现与客户的高效沟通； 3.深入挖掘客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化专业理财咨询方案； 4.执行团队下达的销售目标，及时传递公司理财服务的核心信息，持续跟进客户服务。 【任职要求】 1.必须具备证券从业资格证书。 2.大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑。 3.热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化岗前培训及岗位专项提升课程； 4.性别不限，年龄在20至30周岁之间； 5.具备较强的表达能力与团队协作意识，适应销售节奏，思维敏捷，抗压能力强。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+五险一金； 2、员工享有在职期间带薪培训，公司注重内部人才培养与发展； 3、丰富福利体系：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动及额外奖金激励； 4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口，出行便捷。

增城区新塘镇废品站招2名熟手，要求20至45岁之间，装货挑货熟悉五金会开叉车优先，工资6000～6500元/月，包吃包住，联系电话

健康财富规划师（HWP）是2018年泰康集团在“长寿时代泰康方案”商业模式下推出的全新职业，致力于打造一支专业化、职业化、绩优化的精英团队，专注于服务中高净值人群全生命周期的健康与财富管理需求，依托泰康大健康生态体系，为客户提供一站式健康、养老与财富规划综合解决方案的复合型人才。 【岗位职责】 1、提供保单后续服务，解答客户咨询问题； 2、维护客户关系并开展活动运营，策划执行客户沙龙活动（如养老社区体验日、健康风险管理讲座等），提升客户粘性； 3、根据客户需求制定个性化的风险保障计划，提出专业建议； 4、为中高净值客户量身定制养老、健康及财富管理整体解决方案； 5、可自主招募并组建高素质健康财富规划师团队，承担团队管理、培养与辅导职责； 6、可同步代理泰康人寿保险、泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、泰康纪念园、泰康医疗等相关业务。 【薪酬/福利保障项目】 1、销售收入：涵盖首年佣金、月度奖金、季度奖金、年度奖金、续期佣金、销售津贴等； 2、团队管理收入：包含增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等； 3、优才引进奖励：设有聘才奖金、MDRT引进激励； 4、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高额商业保险保障计划、免费旅游机会； 5、前18个月总计高达144万元创业补贴计划，为HWP提供坚实的财务支持； 6、优秀HWP可享有清华北大游学营、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。 【工作时间】 周一至周五早8:30-17:30（其余时间自由安排），周末及法定节假日正常休息 【专属特权】 1、专属基本法：HWP定位为绩优中的顶尖人才，享受专属《基本法》双轨晋升机制，具备高起点、优厚报酬、丰厚福利、快速晋升通道。 2、专属财务支持：长达18个月、累计最高144万元的创业津贴，助力新晋精英平稳起步，实现长期稳健发展。 3、专属培训体系：覆盖保险顾问（BAC、SCC）、全科医生（GPA医疗体验式培训）、财富规划（ETA四商一质课程）三大模块，融合LIMRA国际认证与超体营销实践，赋能HWP成长为综合性专业人才。 4、专属奖学金机制：提供多次国内外高等学府交流学习机会，持续提升专业素养，拓展国际化视野。 5、三位一体专属职场：配备教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心，全方位支持职业发展。 6、最高规格专属权益：涵盖活动支持、投资顾问、运营管理、线上课程、泰行销工具及公司资源等多维度专项扶持，为HWP团队高效作业提供便捷服务与强力支撑。 【任职要求】 1、工作经验与收入：需具备3年以上职场经验，年收入达15万元以上者优先（须提供收入证明或银行流水）。 2、薪资底薪：设有责任底薪16000-20000元/月，能力与收入直接挂钩。 3、年龄与性格：年龄介于25至50岁之间，乐于学习新知识，积极进取，擅长社交，具备较强的人脉拓展能力。 4、行业背景：优先考虑来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表八大领域的从业者。若从业满5年以上，可纳入人才招聘E计划，享受保底年薪20万元，业绩上不封顶，收益空间广阔。 5、资源与岗位性质：公司提供优质客户资源，岗位虽具销售属性，但发展空间广阔。 6、发展前景：银发经济时代全面开启，未来二十年将是养老产业发展的黄金窗口期。借助高端养老社区体验平台，助力普通人实现百万年薪梦想。只要敢于行动，下一个百万收入者就是你！ 7、学历要求：须具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专（学历须可在学信网查询验证）。 8、招聘人数：本次计划招聘6人，机会稀缺，不容错过。 9、品质要求：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录。 岗位职责：为中高端客户定制高品质的养老、财富与投资规划方案，帮助客户实现安心养老、资产增值目标。