
工厂招聘家具板式封边组长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职家居家具
岗位职责:
1.负责监督和管理封边工作流程,确保产品质量和生产效率
2.指导和培训团队成员,提升工作技能和团队协作
3.解决生产过程中的封边技术问题,优化工作方法
任职要求:
1、熟悉使用极东、南兴等封边机,有同岗位两年以上管理经验,会进行相关调试和简单维修。
2、具有良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调团队工作。
3、对工作细致认真,有较强的责任心和解决问题的能力。
模具维修兼冲压组长
9000-11000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修,保障设备稳定运行
3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理
4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制
5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理
任职要求:
1. 具备冲压生产管理经验,熟悉模具结构与维修流程
2. 有较强团队管理能力与现场协调能力
3. 责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
4. 能适应制造业生产节奏,吃苦耐劳
5. 持有相关特种作业操作证者优先
建筑木工木模5-14天11-20人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求
2.配合施工员完成放线定位、标高复核等前期准备工作,及时处理模板拼缝、胀模等现场问题
3. 参与模板方案交底,对班组人员进行安全与技术指导,落实文明施工及工完场清要求
4.协同钢筋、混凝土班组完成工序交接,保障整体施工进度与质量
5. 定期检查模板及支撑系统安全性,及时更换破损材料,杜绝安全隐患
任职要求:
1.具备建筑木工或木模相关实操经验,熟悉清水混凝土、高支模等常见工艺者优先
2. 能识读建筑结构施工图,掌握常用测量工具(水平仪、卷尺、线坠等)使用方法
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如模板工证)者优先
5.学历不限,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病
浙江湖州招聘:汽车修理工(工作餐+节日福利)薪资:5000-9000元/月招机电专业维修工
5000-9000元/月
汽车维修餐补月结
招聘:汽车修理工(工作餐+节日福利)薪资:5000-9000元/月招机电专业维修工有低压电工操作证优先岗位职责:1.负责车辆的日常维修工作,包括故障诊断、维修与保养。2.准确判断车辆故障原因,制定有效的维修方案并实施。3.定期对维修工具和设备进行检查、维护与管理。4.协助完成车辆维修后的质量检验工作,确保维修质量。5.记录维修过程和相关数据,建立完善的维修档案。任职要求:1.具备丰富的车辆维修相关经验,熟悉各类车型的维修技术。2.持有汽车修理工相关职业资格证书者优先。3.能够熟练使用各种维修工具和检测设备。4.具备良好的故障诊断能力和问题解决能力。5.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神。工作时间:7:30-下午5:30本岗位提供工作餐、餐补、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间,诚邀有志于投身车辆维修领域的专业人士加入我们的团队!
浙江湖州招验布工一名,有认识的人帮忙介绍一下,工作时间7:00-17:00,长白班。
验布工1-2人
招验布工一名,有认识的人帮忙介绍一下,工作时间7:00-17:00,长白班。
电工电气工
招聘:电工(五险+餐补)
薪资:4500-7000元/月
岗位要求:能看懂电路图,认识电气元器件,能独立安装电柜,会编程会调试者优先
工资:试用期4500,合格后基本工资+岗位工资+绩效工资7000
浙江湖州招聘:品质返修抛光员(五险+包吃住)薪资:6000-10000元/月有不锈钢粗加工
6000-10000元/月
抛光工包住包吃社保月结
招聘:品质返修抛光员(五险+包吃住)
薪资:6000-10000元/月
有不锈钢粗加工产品外观返修抛光经验者优先,眼睛好,细心,吃苦耐劳 薪资计时6000-10000元/月
福利:白班8小时制,有加班工资,房补或提供住宿,五险、包吃,节假日福利、年终奖等
栋号长1-2人月结
招聘:土建栋号长一名,要求:(二级建造师证书)、施工经验不少于8年,做过第三方飞检,薪资待遇面议。项目在:福清市→请联系::王总
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控与协调;
2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.工作认真负责,执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责:
1.与客户保持良好互动,保障订单各环节有序推进。
2.实时跟踪订单进展,快速响应并处理相关异常情况。
3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于与客户及内部团队配合。
2.熟悉订单管理流程,能够高效完成各项订单处理任务。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在快节奏环境中稳定输出。
注塑班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 独立完成上模调机操作,统筹本班次人员安排与工作协调。
2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。
任职要求:
1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。
2. 能够高效组织团队作业,保障生产进度与产品品质稳定。
3. 年龄25-45岁,初中及以上学历
管理培训生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。
经验不限,欢迎应届毕业生投递。
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年高中生产助理统计物料管理
岗位职责:
1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。
2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据,确保数据真实准确;统计生产损耗率,分析损耗成因,为流程优化提供可靠依据。
3.严谨审核订单信息,及时识别并上报错单、重复下单等异常情况,保障生产安排有序进行。
4.每日向上级汇报生产运营相关事项,确保信息传达及时有效。
5.每日与财务部门对接,就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步,确保生产与财务数据一致、精准。
6.遇重复下单或工作差错(如车间操作失误、设计出错等),须快速定位问题源头,准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值,并完整、及时地与财务沟通,配合完成账务调整与成本核算。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备基础的数据分析与处理能力。
2.熟练操作办公软件,尤其擅长表格制作,能够高效完成数据整理与汇总任务。
3.年龄30-45岁,身体健康,能承受一定工作压力。
4.工作认真细致,责任心强,能精准处理各类生产数据,及时发现潜在风险。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,服从管理安排,踏实肯干。
6.根据订单需求及库存原材料情况,合理安排每日生产任务。
薪资福利:
1.薪资待遇:月薪5000-6000元,具体面议。
2.公司提供完善的培训体系,助力员工快速成长;享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。
生产组装线组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责组织与管理组装线的生产流程,保障生产任务按期达成。
2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质与作业效率达标。
3. 统筹协调团队人员,及时处理生产中出现的问题,保障产线稳定运行。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作。
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极贡献。
3. 具备较强的学习能力,能持续优化工作方式,提升作业效能。
无纺布生产主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述:
负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调,及时处理并优化生产过程中出现的各类问题
掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,能科学高效地调配人员开展作业
熟知企业各项管理制度并严格落实,确保产品品质达标及生产安全运行
按时完成上级交办的其他相关工作
职位要求:
年龄20—45岁,具备1-3年生产车间管理经验,操作技能熟练,工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力
身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的团队意识,服从工作分配,抗压能力突出
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并组织实施年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体运行效率。
•跟踪生产过程中的关键数据指标(如产出量、能耗水平、产品合格率),快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•主导开展各环节质量检测工作,严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量,防止不合格产品外流。
•全面统筹工厂安全生产事务,健全安全管理制度并推动执行,定期实施安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
3.成本控制与设备管理
•组织开展生产成本核算与管控工作,涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化,有效降低单耗成本。
•制订设备维护保养方案,按期组织检修与保养作业,保障生产设备稳定运转,减少非计划性停机时间。
•负责设备更新改造项目推进,以及新设备的选型评估与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。
•倡导积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职能分工,协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系,提升跨部门协同效率。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定,及时办理和更新所需资质证照并完成年检。
•定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展,并提出可行性优化建议与实施方案。
门窗厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
【文员招聘】
地点:[湖州吴兴区彩凤路 1000号]
工作:文件整理、数据录入、
要求:会Word/Excel,打字熟练,细心负责
薪资:4000
时间:朝8晚5中午休息一小时,单休 每周六休息
栏目概述
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