
烫金机机长
1-1.4万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量隐患,配合质检部门完成首检、巡检与终检工作
3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺,组织岗前培训与技能提升,提升团队作业效率
4. 统计分析生产数据(如产能、损耗率、返工率),定期汇报异常问题并提出优化建议
5. 协同物料、计划、设备等部门,保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地
任职要求:
1. 具备包装印刷行业生产管理经验,熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先
2.有较强执行力与沟通协调能力,能妥善处理现场突发问题,具备基础数据分析意识
3.责任心强,吃苦耐劳,适应车间环境,能配合生产需要灵活调整工作时间
4.学历不限,有3-5年一线生产管理经验,曾担任拉长/组长岗位者优先
5. 服从公司管理,认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化
注塑领班/注塑机调试员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合
3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
班组长(可带应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线排布;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况,异常问题无法解决时及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常作业安排;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节予以纠正和培训;对可优化的作业方式提出改进建议,协同IE评估可行性并推动作业模式调整;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作行为及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历,大专应届毕业生可考虑培养;
2、了解企业生产运营流程及相关运作机制;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
储备干部
5000-6000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
线长(生产组长)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理
1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成;
2、具备调动员工工作热情的有效方法;
3、沟通表达能力强,能够妥善应对现场各类突发情况;
4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产计划顺利达成;
2. 跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标满足标准要求;
3. 负责物料的配发与仓储管理,确保原材料供应及时准确;
4. 承担生产现场的日常管控,涵盖设备保养及作业环境维护;
5. 与团队保持高效沟通,推动生产任务精准落实。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与带队能力,能组织团队达成既定目标;
2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点;
3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力;
4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力;
5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。
车缝组长招聘
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结5-10年高中全职团队管理
高中及以上学历,至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验,其中3年以上管理经验。从事过包袋,椅面行业者优先;
2、熟悉吊挂线生产工艺流程,掌握车缝技术。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、有责任心,能承受工作压力,适应加班。
5、熟悉电脑办公软件操作;
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
装配工长白班操作工车间普工电子厂
车灯电子厂:目前长白班,独立岗位,空调车间
不体检,不交押金
操作工 , 装配工 ,打螺丝,工作轻松好做
17一45岁,男女不限
18元一小时,包吃包住
忙了有加班
月工资6500一7000元
地址:杭州湾新区。
综合承包软膜广告安装
宁波市鄞州区招广告安装(广告安装工),6米×4米一个灯箱拆下移位,另外三个灯箱降低20 c M,清包1600
浙江宁波招循环扇焊线2名跟的上线保低35一个小时,地址新浦洋龙村科牌电器电话
35元/时
焊线工1-2人
招循环扇焊线2名 跟的上线保低35一个小时,地址新浦洋龙村科牌电器 电话
工厂焊工餐补包住月结焊工证
国内高薪【宁波寰宇东方国际】提前报备咨询
面试焊工!可以提前到达!
必须要有无犯罪证明(自己掌握支付宝可查)
有证焊工
年龄:18-45岁
要求,四肢健全,手上无工伤,肉眼不可见的纹身可以接受
焊工380-420/天
以上工价点对点12小时制!不足或者超出按小时折算!
综合薪资10000-13000元月
免费提供三餐,无需充值,直接吃!
免费豪华4-6人间宿舍,独立卫生间洗澡间,水电费7元/天
,
可提前安排宿舍
。。
每个月15号发工资
。焊工231, 做满一个月报销。
没有大面积纹身,没有动过大手术。没有大面积伤疤。没有断手指断脚趾。。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
包装工组装工
岗位名称:包装组长;电焊工。 岗位要求:1. 负责产品组装;2. 负责装箱及配件毛边处理等工作;3. 限45岁以下。 薪资待遇:月薪范围4000-5000元。提供包午餐。上班时间8:00-20:00,午休时间12:00-13:30。
横河电动工具厂招生产线长
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
上班时间
7:30一8:30
薪资福利
工资6500-7500
提供独立单人间(全)免费
岗位职责:
岗位职责:
1.负责生产线日常运作的管理与监督,确保生产任务按时完成;
2.根据生产计划调配人力资源,优化生产流程,提高生产效率;
3.组织实施生产安全,确保生产环境符合标准,预防事故发生;
4.收集生产数据,分析生产过程中的问题,提出改进建议;
5.加强与团队成员的沟通,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力。
任职要求:
1.具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程;
2.良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员;
3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发状况;
4.具有较强的责任心和执行力,能够适应倒班工作;
5.对相关行业有一定了解,有相关经验者优先。
压装主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
有汽车底盘件相关组装的经验,有管理团队5-7年时间的经历
工作内容:
1、全面负责手工装配车间的运营管理,保障生产流程高效有序进行;
2、编制并执行生产计划,跟踪生产进度与质量状况,确保产品按时交付;
3、组织生产团队的日常管理与技能培训,提升员工操作能力与作业效率;
4、定期巡检生产设备与工具使用状态,保障设备稳定运行,防范安全风险;
5、开展生产数据分析,优化工艺流程,降低制造成本,提升产品品质;
6、协同相关部门联动协作,及时处理生产异常,推动生产目标顺利实现;
7、落实车间现场管理与环境维护,营造安全、规范、健康的工作氛围。
[任职要求]
1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动团队积极性;
2、掌握生产管理体系知识,熟悉基本的质量管控手段;
3、具备较强的应变与问题解决能力,可快速响应突发情况;
4、适应高强度工作节奏,拥有良好的抗压能力;
机加工车间负责人
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等,总数20几台。8小时工作制,做六休一,交社保、提供宿舍。
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责:
1. 负责落实并执行生产部下达的生产计划,确保订单按期交付,统一协调生产公司的生产运作;
2. 负责制定、分解及推进生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织既定任务;
3. 负责规范和优化生产人员的作业流程,监督工艺标准执行,保障产品品质稳定可靠;
4. 负责生产团队的日常管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度;
5. 负责对生产管理人员进行监督、指导与考核,组织开展员工技能培训与业务辅导;
6. 推动生产公司精益化改进工作,持续创新与优化,提升生产效率与产品质量水平;
7. 落实生产公司安全文明生产的宣传与执行,确保员工作业环境安全合规;
8. 负责生产成本管控、管理方式革新,助力企业盈利能力提升。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业毕业。
2. 具备五年以上机械制造行业基层生产管理经验。
3. 作风踏实,能承担责任,具备良好的责任心与执行力。
浙江宁波 今晚奥体中心10点要20个人、25一小时,保底120,超8小时30一小时管水管饭
临时工包住包吃11-20人
今晚奥体中心10点要20个人、25一小时,保底120,超8小时30一小时管水管饭车接车送。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
职位描述:
1.负责车间日常生产运营的组织与管理;
2.组织制定并落实企业生产计划及相关管理制度;
3.推行生产过程中的质量管控,及时处理各类质量问题;
4.建立健全员工绩效考核机制,监督公司规章制度及政策执行;
5.监督指导员工考勤管理及人员调配相关工作;
6.协助推进部门内各岗位人员的能力提升与职业发展;
7.带领团队落实生产现场的安全管理工作;
8.与其他部门协作推进生产任务,协调各项生产关系;
9.定期组织开展员工培训与学习活动;
10.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉生产工艺流程;
2.具备较强的执行力、管理能力及组织协调能力;
3.拥有良好的沟通协调技巧、问题解决能力与创新意识;
4.具有高度的事业心、责任感以及优良的职业道德素养。
栏目概述
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