一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

公司专注于国际电商平台（TEMU）运营 岗位职责：开展业务拓展及电话联系客户，协助客户报名参加招商会议 岗位福利：提供奖金、五险、节假日福利等相关待遇 岗位要求：有销售或电话客服工作经验者优先考虑 年龄要求：18-36岁，接受无经验人员，提供带薪培训 工作时间：早上8:30至下午5:30 薪资结构：4000元底薪+4%-15%提成 团队成员均为00后，工作氛围轻松，上级沟通顺畅 公司享有长达一个月的年假，适合希望享受长期假期的求职者

1.有1-3年工作经验 2.会熟练驾驶车辆， 3.会开直通车

inidica成立于2018年，是一家快速成长的女装零售品牌，目前在江浙沪、湖南、湖北、江西等地区均设有门店，发展势头强劲！下半年将重点拓展华东区域（杭州、南京），现需大量储备干部，晋升通道畅通，诚邀各位同学携手企业共同成长！ 【管理培训生】 1、面向2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、具备销售潜能与特质，对服装零售行业充满热情，具有时尚感知力； 3、性格积极乐观，踏实肯干，愿意接受门店实习安排； 发展方向 运营管理路径：管培生-储备店长-店长-主管-区域经理（每半年一次晋升评估） 【福利待遇】 六险保障，带薪年假，意外险全额缴纳，年度集体出游，月度团队建设，丰富下午茶，每年发放13薪，享有服装津贴 1、入职即投保意外险，签订劳动合同后增缴六险； 2、工作满一年可享5天带薪年假/年； 3、享受节日补贴及各类员工福利，并参与不定期组织的团建活动； 4、入职满一年可领取1000元/年的旅游基金； 5、签订合同后，职能岗员工入职满6个月起享受服装津贴； 6、享有系统化培训资源，列为重点培养对象。 职业发展：培养周期为6个月，经考核合格后任命为储备店长；12个月后通过评估者可参与新店带教工作。

杭州B2B销售岗位招聘 1. 工作内容：负责新客户拓展及老客户维护，服务对象主要为工厂类企业。工作地点位于杭州（距西湖风景区7公里） 2. 上班时间：8:30-18:00 3. 薪资待遇：保底8057元/月，前6个月享受无责任底薪，综合收入8000元以上，司龄满半年员工平均月薪1-2万，努力即有机会实现月入过万 4. 培训支持：入职即安排系统培训，新人由资深员工一对一指导 5. 任职要求：具备销售工作经验，公司提供带薪出差（差旅费用无需垫付，由公司线上直接结算），年龄需满24周岁，须持有全日制专科及以上学历 6. 岗位福利：生日福利、奖励休假、现金激励、团队建设与旅游活动；如需外出拜访客户，公司将安排专车接送

【无需电销，客户资源支持，面对面沟通成交】 【朝九晚五，工作节奏轻松】 【2025人才发展计划，半年内晋升通道开放】 岗位介绍： 合理薪酬——无责任底薪+高比例提成+丰厚激励奖金（月均收入10K-15K） 全面福利——五险一金、节日礼品、慰问金、团建旅游、灵活调休、生日关怀等多项福利； 晋升机制——销售顾问（纳入高潜人才培养项目，半年内具备晋升机会）-储备销售主管-销售经理； 成长空间——身处快速发展行业，拥有广阔职业前景，提供系统培训与多元晋升路径； 工作时间——8:30-17:00或8:50-17:30 工作制度——做六休一，可灵活调休，法定节假日正常休息或安排调休 职位描述： 1、依据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定及出单服务； 2、达成个人及团队设定的销售目标； 3、维护所驻4S店的客户关系，提升合作满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的团队协作意识与学习能力，性格外向积极，乐于与人交流互动； 3、对销售岗位有强烈兴趣和进取心； 4、形象端正，气质佳。

【岗位职责】： 1. 利用公司提供的资源积极开拓潜在客户； 2. 定期通过电话或微信对潜在客户进行跟进回访； 3. 协同销售团队推进客户进程，推动签约达成； 4. 及时完整记录沟通内容与客户动态； 5. 协助配合其他部门完成相关协作工作。 【任职资格】： 1. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 2. 性别不限，年龄满18周岁以上，大专及以上学历； 3. 经验不限，欢迎应届生加入并接受系统培养。 【员工福利】： 1. 基础薪资4000+房补+生活补贴+业绩提成+职务津贴+季度奖金+年终奖，综合收入8-20k，外省女生可安排宿舍入住！！ 2. 依法缴纳五险一金； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假及每季度海外团建旅游，每月设有多种激励奖励，大小奖项等你赢取～ 4. 室内办公，环境舒适，实习生入职即享带薪培训，导师带教快速适应岗位，表现优异者可转正并晋升管理岗，职业发展有通道！ 期待积极阳光、心怀目标的你加入我们的大家庭！

石塘上马明天起招配菜带班一名400一天，烧菜带班年里500。 年后600一天带到初七八，联系电话

台州市椒江区招琉璃瓦、泥瓦工

找一位过年休息配菜的师傅，工资面谈联系电话

招聘洗小餐具大姐 工资4500 包吃包住，椒江，城发大厦 联系电话，

现在黄岩要2个工人搬东西一天的7

1、推广西湖益联保相关政策及知识普及； 2、通过一对一沟通方式，为客户提供全流程的优质客户服务； 3、熟练掌握公司各类产品信息，收集客户实际需求并跟进售后支持； 4、协助客户完成退税及理赔相关手续办理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽至大专； 2、年龄需满25周岁，接受无经验者，同时欢迎有相关从业经验人员加入； 3、具备良好的沟通协调能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质。 1、晋升机制： 公开透明公正，完全依据个人能力与工作绩效评定； 2、培训体系： 提供系统化标准培训，结合创新性与时代同步的非标准化培训模式； 3、定期组织旅游及团队建设活动； 4、工作时间：8:30—17:00（周末双休，享受国家法定节假日），工作时间相对灵活自主，投入程度与回报成正比。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

客户享有专车接送服务，主要负责老客户维护、异常处理及款项跟进等工作。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单休。 薪资待遇：首月6300元，第二至第六个月保底6900元，提成与保底取高者发放，入职半年后普遍月薪在8k-15k区间。 岗位要求： 1、具备大专或以上学位； 2、形象良好，表达清晰流畅； 3、热爱销售工作，具有较强的学习意识和沟通技巧； 4、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压与应变能力； 5、责任心强，态度积极，有电话销售从业经历者优先考虑； 6、熟练操作常用办公软件； 7、具备一定销售实践经验。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，也可自主拓展客户渠道，采用电销结合面销的方式开展业务； 2、持续维护客户关系，保障客户合作稳定； 3、每月末进行客户回款跟踪； 4、认真配合并落实公司各项规章制度与任务安排。 薪酬福利： 1、首月收入6300元，第二到第六个月保底6900元，享受为期半年的高保底政策，半年后综合月收入普遍达8000-15000元； 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、配备专属电话卡及办公电脑，依据绩效表现发放额外奖金； 4、因需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5、晋升通道清晰：助理—专员—经理—总监。

想赚钱、渴望快速晋升的伙伴看这里，公司现有员工200-300人，办公氛围轻松活跃，团队以00后为主，福利体系完善，关爱员工成长 公司提供清晰业务方向，配备精准度高达90%的客户资源，覆盖全国一手客户，省内无同类竞争机构 直属银行体系统一运营，专注承接准客户业务流程处理 【任职要求】 1、高中及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力，有赚钱动力，能踏实投入工作 3、性格积极乐观，富有责任感，目标明确，抗压能力佳 4、入职前安排为期三天银行标准化培训 【岗位职责】 协助客户完成全流程业务办理，主要通过微信线上沟通，辅以电话联系，需普通话标准，无强制通话量考核 工作内容简单易学，全程专人带教 薪资福利： 1、8:30-18:00，月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险； 2、无责任底薪4000+业绩提成；综合收入8k起，表现优异者普遍月入1.5w-3w 3、节日礼品、定期团建聚餐、下午茶等福利齐全 晋升机制 业务路径：初级客户经理 → 高级客户经理 管理路径：主管 → 经理 → 总监 → 合伙人 专业发展：可对接银行岗位机会 管理岗达标者年薪可达百万

岗位职责 1. 聚焦彩俪石仿石漆市场推广，开拓家装、工装等多元渠道，对接业主、装修公司、建材商等精准客户。 ​ 2. 全程跟进客户需求，提供产品讲解、方案定制、报价协商等一站式服务，推动合作签约。 ​ 3. 维护老客户粘性，深度挖掘二次合作与转介绍资源，建立规范的客户信息档案。 ​ 4. 调研行业趋势与竞品动态，及时反馈市场需求，助力团队优化营销战略。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限、学历不限，有销售或建材行业经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 ​ 2. 具备出色的沟通表达与客户开拓能力，抗压性强，目标导向清晰。 ​ 3. 热爱销售事业，认可彩俪石仿石漆产品价值，有长期发展意愿。 ​ 4. 接受外出拜访客户，拥有良好的职业操守与团队协作精神。 薪资福利 无责底薪打底，搭配高额销售提成+绩效奖金，周末休息，享带薪培训、节日福利，晋升通道透明无天花板，多劳多得，高薪等你来挑战！

hello，欢迎加入，团队氛围融洽，专注做事的人更受欢迎，不需要过多揣测，把一件事做到极致就够了。做得好自然加薪，想进步随时可提，毕竟这是双向奔赴的过程，彼此合适才能走得更远。 hello，不会可以学，学会后带着练。起点会不会不重要，关键是对收入有追求、对成长有渴望。所有厉害的角色都曾是新手，我身边的伙伴无一例外都是这样走出来的。 hello，拒绝溜须拍马，排斥抱怨多、情绪消极的类型。我们只看结果，允许提前下班也接受主动加班，这才是真正的公平。制度当然有，底线坚决不能碰，但我们赏罚分明，绝不含糊。 hello，我们鼓励为学习、购车、购房、家庭幸福等实际目标去拼搏，让你有能力去兑现理想生活。不搞精神绑架，也不鼓励得过且过。 一、我们期待你： 1，年龄20-55岁，性别不限，有意在口腔健康行业发展者皆可报名。 2，学历不限，零经验也可接受，入职后安排系统化专业培训。 3，对销售工作有兴趣，敢于挑战，目标明确，热爱突破自我。 4，具备地推、门店或渠道拓展相关经验者优先考虑。 5，具备良好的沟通技巧与应变能力，服务意识强。 6，坚定目标，持之以恒，抗压能力强，注重成果达成。 二、你的主要职责： 1，负责商超驻点推广，面对面销售，开发客户资源，精准把握客户需求。 2，为有需要的客户提供专业咨询服务，全程一对一跟进服务流程。 3，按照公司标准完成各项业绩任务指标。 三、晋升路径： 晋升方向：1.咨询顾问 - 2.咨询主管 - 3.咨询经理 - 4.咨询总监 四、工作时间与待遇： 1、工作时段：8:30 - 17:30，办公地点按住址就近安排。 2、薪资结构：无责任底薪4000元 + 高额提成，月均收入14000元以上，收入上不封顶。 3、享节日礼品、生日礼金、团队聚餐、户外活动、旅游机会、成长培训等福利 五、工作氛围： 团队凝聚力强，氛围轻松愉快，充满活力，管理人性化 提供稳定舒适的工作环境，和谐共进的协作关系，助你尽情发挥潜能！ 岗位福利：

上班时间上午8点到下午5点，待遇底薪加提成，工作比较自由

【岗位职责】 1、通过电话方式联系客户并完成邀约； 2、成功邀约意向客户后，由资深同事或经理陪同接待，参与商务洽谈环节； 3、工作内容简单易上手，入职后表现优异者月收入可达1万以上（接受实习生） 【任职资格】 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、形象良好，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能承受一定工作压力，目标明确，注重团队成果； 4、具备处理异议的能力及一定的商务谈判经验者优先，（公司提供系统培训支持）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业相关工作经验者优先考虑

快消品业务员3名 工作内容：餐饮和超市陌拜销售。 经销品牌：百威、哈尔滨、红石梁、君乐宝、葡口等。 1、善于表达，吃苦耐劳，踏实肯干。 2、经验要求：快消品行业销售岗1年以上，其他行业销售岗2年以上。 3、区域：椒江城区及下辖各乡镇。 4、形象气质好，无纹身染发，无犯罪记录。，团队合作意识强，有较强执行力。 5、业务员无驾龄要求，除车销岗位外，需要三年驾龄。 6、多劳多得：岗位薪水+绩效补贴+销售提成 7、高中以上学历，优秀市场营销专业大学毕业生可放宽条件，优先录用。 8、社保福利：五险、住房补贴、车辆补贴、餐费补贴、市内交通补助等。

新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，舍得拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8.30-12.00 下午2.00-6.00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先，我们是为企业打造外贸网站并在谷歌平台进行推广，前期通过电话沟通客户，客户意向明确后由老员工或商务经理带您实地拜访，接受零经验，只要你具备积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与高效的执行力 3、有责任心，有团队精神懂担当，敢于迎接挑战，心中有目标怀揣梦想 工作优势： 1、公司产品技术实力在行业内具有显著领先优势 2、公司将安排专业人员对新人进行系统培训并全程辅导提升业务能力 3、业绩优异者可列为储备干部，优先晋升管理岗位 4、收入无上限，只要肯付出即可实现购车购房理想 5、公司每年提供两次海外旅游奖励 6、根据年度业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍：浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模最大的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有技术研发与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分支机构。

岗位职责： 1）负责公司对外各项业务拓展及合作事宜； 2）达成公司下达的各类业绩考核目标； 任职要求： 1.看好电商行业的发展前景，认可电商服务带来的客户价值； 2.学历不限，需具备相关经验，有强烈的赚钱意愿，愿意投入时间学习与成长； 3.热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 4.品行端正，具备良好的协调沟通能力、抗压能力，以及团队协作精神； 薪资构成：基础工资+提成 工作时间：8:30-18:00 薪资详情 薪资范围：3000-上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户名单，通过电话、短信等方式联系客户，告知其逾期状况，并引导其按时履行还款义务； 2. 与客户保持有效沟通，掌握其还款意愿及实际履约能力； 3. 按照公司制度制定合理的催收方案，并持续跟进执行情况； 4. 对未按时还款的贷款案例进行核查与分析，及时实施对应处理措施。 职位要求： 1. 具备一定电话销售或客户服务经验，入职后由专人指导带教； 2. 年龄18—45岁（欢迎应届毕业生），性别不限； 3. 无不良从业记录，个人征信良好； 4. 表达清晰，具备较强的适应能力； 5. 试用期为3个月。 【薪酬福利】 1. 底薪+提成+绩效奖励+职级补贴；无责任底薪3000元起，综合收入5000—20000元以上； 2. 正式录用即签订劳动合同，依照国家规定缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 3. 提供食堂、健身房、停车场等配套设施； 4. 定期开展多样化的团队活动，如下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等； 5. 工作氛围轻松融洽，团队温暖有爱； 6. 发展晋升福利：提供晋级加薪机会，组长、主管等管理岗位均通过内部竞聘产生。 【上班时间】 工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30； 每月安排休息4天，法定节假日享受带薪休假。