内容：我爱我家上市公司目前转型做小红书(kos)58，安居客，视频号相关网络平台开发客户，在原有的模式下招聘相关网络运营，所以日常工作除了做小红书运营还要做传统的开发带看客户行为，能接受的具体可以电话沟通。 传统售房模式: 1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护:线上+线下融合作业，通过线上平台(我家经纪人)和工具(VR看房等)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求:深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判:参与商务谈判，负责业务跟进、客户信思登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 如果你能在小红书方向有良好的咨询量 我们可以提供 1、优秀的合作伙伴你获客她带看成交之后你们分业绩提成。 2、如果你的咨询量大，我们这边提供主账号，你的伙伴将会是你的子账号进行客户回复 3、公司统一的赋能培训。 福利待遇：实习期5000起。提成按照成交佣金提成30-50%在职期间累加不清零，适合长期发展。 希望你能加入我们，一起共创房产网上售房新模式。一起做新模式的领路者。

【岗位职责】: 1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,保证信息准确、真实，打造专业的个人品牌； 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源,进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务，完成合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 【任职要求】： 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23年、24年毕业学生均可； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪资待遇及福利】 ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假；

划重点:来京有住宿需求的可提前告知，公司可提供住宿，如已有住宿，工作地点全北京700多家门店都可就近安排工作地点，让你工作家庭两不误 优越的薪酬： 有房产经验底薪5000/8000/10000元+提成(30%-93%)，直接可以入职高职级 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准; 2.房产经验1年及以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假

家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 (1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； (2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； (3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； (4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； (2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；(3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； (4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利﹣﹣行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为AO的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元／月，实习生4500元／月转正后，根据工作量化／业绩／单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元／月，实习生4500-10000元／月，入职一年后平均薪资8000-10000元／月，提点30%-90%，提佣上不封顶！! 2贴心的保障：实习议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3．住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4．链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系﹣﹣覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2．租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3．租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4．买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的"初／中／高级训";链新生代﹣﹣储备干部 5．晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径﹣﹣公开透明】Lianjia．链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U俱乐

1.负责公司指定商铺及商业项目的租赁工作，完成客户接待、沟通洽谈、合同签署等相关事宜； 2.按照公司标准推进客户跟进流程，确保服务进度； 3.准确登记并整理客户基本信息，保证资料完整可查； 4.主动维护客户关系，持续了解客户需求，提供针对性服务； 5.建立并维系良好的客户互动关系，提升客户满意度； 6.全程负责商铺租赁各环节，涵盖带看、意向收取、签约等，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2.具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观向上； 3.态度认真踏实，品行端正诚恳；具备高度服务意识和团队协作精神； 4.热衷于商业地产领域，愿意接受挑战，能承受工作压力，追求高收入目标； 岗位福利： 1.底薪+车贴+话补+房补+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+ 2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖+餐饮补贴+交通补贴+结婚礼金+广阔晋升通道 3.节日精美礼品，生日关怀，丰富员工活动，团队氛围融洽 工作时间：9:00-18:30大小周休息

"趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-6000+提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;"

主做房地产经纪人

电话销售 销售店长 二手房销售 区域销售 房产销售 门店销售 网络销售 一手房销售 北京链家地产携手新平台-贝壳找房。 招聘岗位：房地产一手房/二手房销售代表(置业顾问)业务内容：通过贝壳找房和链家网线上线下结合帮助买房人安家置业，一手房/二手房以及租房销售个人发展方向： 经纪人-储备店长-店长-MVP-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(晋升透明)培训体系： 所有入职的新员工都是我自己培养赋能，我在这个行业十年的专业知识绝对毫无保留倾囊相授申请条件： 1。国家全日制统招本科及以上学历，专业不限 2。诚实守信，勤奋主动，具有良好的服务意识和团队合作意识。 薪酬福利： -实习期无责任底薪6000元(实习期3-6个月)-转正后底薪6000/8000和10000三个档，(30%-75%)提成+ -内部员工合租优惠，500-700元/月/人-精英社成员享有出国游 -公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员丁旅游 带薪年假 立即沟通

我公司主做房租出租，现招聘1名房产销售，年龄通常要求20-40岁，男女不限；学历以不限为主（占比54.2%），部分中高端岗位要求大专及以上。80.5%的岗位接受经验不限，无行业背景者可享受新人培训；有房产经纪、租赁托管或销售经验者优先。具备较强的沟通谈判能力与服务意识，责任心强，能适应销售高压环境，有良好的团队协作精神。工作时间：上午9:00—19：00，中午有1个小时吃饭时间，早会结束后可自由安排时间，月休4天或单休，少数提供双休。结合门店分配与区域负责，部分岗位可就近安排，需兼顾办公室对接与外勤带看。清晰的职业发展通道，通常为“经纪人→店长→区域经理→店东”，依赖业绩与管理能力提升。薪资结构普遍采用“底薪+提成”模式，底薪分为无责底薪（2000-5600元）与有责底薪，提成比例22%-80%不等，上不封顶；61%的岗位月薪集中在6-10K，有经验者可达13K以上。包含业绩奖金、房源贡献奖、独家签约奖、学历补贴等，部分公司提供餐补、交通补、房补或免费住宿。多数企业缴纳五险，部分含一金，额外享有带薪年假、节假日福利、专业培训、师傅带教等。

你可能不在意天空多高远，也不在意大地多辽阔，但这并不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作，而不只是安于现状。 来我爱我家，成就更好的生活，遇见更好的自己！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。 我爱我家招聘季，正在期待你的到来。别让着燃烧的心消逝在平庸里，青春稍纵即逝，来我爱我爱做生活的导演，在这个众说纷纭的世界里，我们只要你有勤奋诚恳的态度和一颗善良勇敢的心。收拾行李加入我们吧，寻找新的自己，接受新的生活！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员关怀。 公司名称 北京我爱我家房地产经纪有限公司 上班地址 中海御鑫阁-4号楼底商我爱我家

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包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

公司优势: 租客端：，可月付，可短租，所有房源近地铁沿线，全成都房源可选。 业主端：，不吃差价，专业管家服务团队，租客信息透明公开。真正做到安心、省心、省时。 岗位职责: 1.收房端：主要负责收房工作，开发房源，维护业主关系，介绍托管服务，解决业主抗性问题，促成成交。 2.出房端：负责公司托管房源和业主直租房源出租，通过各种渠道、网络端口获取租客，邀约带看，促成租房成交。 岗位经验: 无经验要求，接受新手。公司导师系统化培训。 不地推，不到处跑，上手快，开单简单。 工作时间: 早9:30-晚18:30，到点下班，完成公司任务，可上四休三，法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪4000+提成（优秀者可晋升为加盟商，享受管道收益） 公司每月人均单量5单以上，人均稳定薪资水平8000-10000。

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岗位职责： 1、负责公司禽类冷冻产品销售渠道的开发与市场拓展工作； 2、开展公司产品及品牌形象的宣传与推广； 3、进行市场信息收集、竞品动态分析及相关调研； 4、落实既定营销方案，达成各项销售与市场目标； 任职资格： 1、市场营销相关专业优先考虑，具备半年以上渠道销售或市场开拓经验； 2、有禽肉二级批发市场、酒店及餐饮渠道销售经历者优先； 3、具有大型食品企业销售岗位工作经验者优先录用； 4、具备良好的语言表达、沟通协调能力及较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、负责政府关系的拓展与维护，包括国家科技部、国家发改委、工信部、财政部、商务部、各省市相关部门等。 2、负责了解国家科技政策、跟踪各类政府资金、项目资质与奖励的申报动态，了解申报背景、整理项目申报资源、收集项目信息。 3、开拓客户渠道，维护客户关系，深度开发客户需求，扩大客户对公司的认知度，保持与客户之间的良好沟通与互动。 二、任职要求： 1、工作责任心强，卓越的关系拓展能力和沟通协调能力。拥有良好的职业素养和执行力，善于团队合作。 2、要求拥有政府项目营销工作经验，有一定资源，本科及以上学历。 3、政策解读与分析能力强，政策敏感性强，有精湛的文字撰写能力、逻辑与数据分析能力。 三、有以下经历优先： 1、有全国各省市国家机关、央企、知名商会、行业协会经历。 2、熟悉销售业务模式，良好的表达沟通能力，资源转化能力，拥有央企、国企大客户资源人脉。 3、拥有国家部委及支撑机构中人脉关系和资源。 四、员工福利 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、团建旅行、聚餐、餐补、交通补助、房补等。 四、工作时间 周一至周四：8：45-17：30周五：8：45-17:00周末双休 五、薪资构成 无责任底薪+提成，业绩奖金，年底奖金等。综合薪资15-20K 六、公司介绍 诚裕集团于2009年10月成立于北京，以上市公司、央企集团公司为主，客户数量突破1000家。主要为北京、天津、广东、福建、宁夏、新疆、陕西、成都、贵州、河南、内蒙、山西、深圳、河北、山东、江苏、湖北、湖南等地区提供国家高新技术企业、国家或省部级创新平台、研发费用加计扣除、全税种的税务咨询、中央预算资金等等专项辅导，分析最新行业动态，为客户搭建系统性申报方案。 主营业务：一、创新平台类:国家高新技术企业认定(建筑业、能源业、矿业等高难度领域)、国家/省部级企业技术中心、国家技术产业工程化中心、国家/省部级创新示范企业、重点实验室、国家/省部级技术创新中心、专精特新"小巨人"、重点支持专精特新“小巨人”高质量发展、国家/省部级制造业单项冠军、国家级工业设计中心、绿色工厂、智能制造试点示范：二、奖项类:国家/省部级科技进步奖、中国专利奖申请以及各种政府项目的资金申请、中国优秀工业设计奖。三、税务咨询类:研发费用加计扣除、环保设备抵免等税收筹划、税务疑难问题解决、税务风险评估\纳税体检、税务自查、税务顾问、app财税咨询、企业所得税汇算等服务。四、超长期特别国债、中央预算内投资专项资金、工信部设备更新和技术改造资金、应急安全产品支持资金等。

线上/互联网广告抖音广告销售SEO 引力全国品牌客户 工作时间：早九晚六、周末双休、法定节假日 职责描述（电话销售岗） 1、负责抖音、小红书等互联网广告销售; 2、负责品牌、产品、装修、设备、服务、工厂等等行业/企业开拓 3、完成既定销售任务，做好客情维护: 4、了解竞品市场广告产品情况及数据，布局行业营销热点，拓展高潜客户。 任职要求: 1.专科以上学历（有经验不限）有信息流、MCN、互联网广告等相关工作经验优先 2.抗压能力强，学习能力出色; 3.熟悉抖音SEO、小红书SEO\有过相关经验者优先。 4.希望有清晰的职业规划，可以长期稳定工作的伙伴来聊，不接受频繁跳槽不稳定的伙伴

【岗位名称】民生银行卡升服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行的优质合作服务商，专注于银行呼叫中心外包业务及实体商品销售的电子商务企业。公司业务布局覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备强大的资金实力，已与中国民生银行、平安银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构开展合作。公司设有专业的质检、客服及产品开发团队，致力于为合作银行持卡客户推荐优质的文化类产品，提供便捷的分期消费方案及完善的售后服务支持。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡用户，协助其办理信用卡升级（如白金卡）、E务室套餐开通及相关增值服务，提升客户用卡体验，享受更高权益。卡片升级后可享电子类权益，年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提交毕业证复印件及学籍在线验证报告）； 2)身体健康，无传染病史，普通话标准流利； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质良好，品行端正，抗压能力佳，无不良记录，语言表达清晰，沟通能力强，愿意从事挑战高收入的工作。 【福利待遇】 1)新入职员工享有为期10个工作日的带薪培训，每日培训津贴100元，培训时间为每日9:00至18:00，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），激活奖励根据业绩在400-1000元之间，综合月薪约6000元，能力突出者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉晚宴、项目文娱活动及公费境外旅游，传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)员工自入职起，公司将根据不同职业发展阶段提供匹配的培训体系，助力个人成长与晋升。 【面试地址】北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

岗位职责： 1、负责公司原料产品在市场中的推广与销售工作，积极开拓新市场并发展新客户，具备一定的行业认知度及OEM客户资源积累； 2、达成公司下达的销售任务指标，保障货款按时回收； 3、定期走访重点客户，跟进客户新产品开发进度及相关计划落实情况； 4、收集并整理市场动态与行业资讯，持续深化对市场的理解与把握； 5、负责区域内的销售网络搭建与拓展，提升公司产品市场覆盖率，结合客户需求提供针对性的产品解决方案； 6、建立并完善客户档案资料，实时跟踪客户变化，掌握客户最新信息，监督合同履行进程，确保回款目标实现； 7、落实公司各项销售政策与管理制度，熟悉订单产品的原材料构成、规格参数、性能特点及质量标准； 8、具备良好的沟通协调能力，高效开展客户关系维护工作； 9、具备较强的分析判断力，能全面评估客户的来源背景、经营实力、发展潜力及信用状况； 任职要求： 1、食品类相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的客户关系建立能力，拥有出色的沟通谈判技巧，责任心强且工作积极主动； 3、具备较强的客户开发能力及长期客户关系维护能力； 4、具有5年以上销售管理岗位工作经验，熟悉食品配料领域者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、加班补助、全勤奖

【谷川联行】简介 谷川联行深耕招商引资领域，依托“互联网+招商”的创新模式与专业化团队，已发展为市场化招商行业的领军品牌。目前在全国17个城市设立分支机构，正积极推进创业板上市进程，企业处于高速成长期。已与国内100余家政府单位及产业园区建立深度合作关系，累计为超99万家企业提供选址与投资咨询支持，实现招商引资总额超1500亿元。 岗位职责： 1、整合公司资源与个人渠道，主动挖掘有选址需求的企业客户，提供专业化的落户与选址咨询服务； 2、及时掌握各行业动态与政策信息，结合客户实际情况进行解读分析，量身定制可行性解决方案； 3、深入挖掘客户潜在需求，组织面谈沟通，参与方案策划撰写，并跟进回款流程的顺利实施； 任职资格 1、学历要求：全日制本科或以上学历； 2、经验要求：具备1-3年及以上销售相关工作经验； 3、性格积极向上，仪态得体，拥有较强的表达能力、条理思维及执行能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差者优先录用； 薪资待遇：底薪+项目提成+年终奖（0-3个月） 工作地点：北京丰台区金唐中心C座17层 工作时间：8:30-17:30周末双休

薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励等，本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户资源精准，多数可当月开单。 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按标准执行。 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事高颜值有活力，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，提供多样化培训学习机会，定期组织国内外团建旅游活动~ 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客源由公司统一提供，来自抖音直播间流量，无需自主拓客） 2、按时完成上级安排的工作任务，达成每月既定业绩目标（新人视实际情况灵活调整）。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入；（无需担心经验不足，入职即享系统化培训，部门主管一对一指导，只要你愿成长，团队全力支持） 2、工作认真负责，态度端正，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队文化） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会频繁使用） 晋升空间： 1、职业发展路径：初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2、可向投教讲师、专业投教、股票分析方向转型进阶 晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司多个管理岗虚位以待，期待你来引领团队~

工资8000-12000工资日结，公司提供住宿

复印机行业的客户经理，负责签订复印机租赁全包协议，运营内部采购平台，参与项目招投标，销售复印机及配套办公用品，具备可开发的新客户资源。公司为厂家授权正规企业，主营夏普、佳能、惠普等知名品牌，诚邀行业从业者加入。薪酬结构含底薪加绩效提成，按利润比例计算，提供五险一金，享受国家法定节假日。

工作职责 门店周边发单拓展新客户进店体验，店内客户接待、服务，建立并维护客户档案。 与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务。有销售从业经验优先。 注：岗位需要长期稳定工作者不招暑假工 薪资待遇 无责底薪4000，提成比例高，多劳多得 有员工宿舍免费住宿，（大多都是00后的伙伴很好相处） 月休四天，八小时工作制，中午还可以回宿舍休息三个小时！！ 上下班弹性，没有硬性业绩要求，公司能力说话，超额完成业务指标可多休。 定期培训，提升专业技能; 旅游奖励，享受公司福利，开拓视野 广阔的发展空间，与公司共同成长 过年放假一月，给小伙伴足够时间回家陪家人过年。 可以接受优秀实习生提供实习证明