嘉兴市海盐县招、桥梁、电焊工要有焊工证

岗位职责: 1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督； 2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护； 3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行； 4、完成领班岗位的交接班工作，确保信息传递完整准确； 5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。 任职要求: 1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程； 2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力； 3、能熟练操作伺服机械手，并具备独立编程能力； 4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能； 5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。

金华市义乌市招电焊，桥梁，建筑木工，张拉工

【急招实习学员】生产助理岗位（包吃住+带薪培训） 空调宿舍+员工餐补贴，可转正晋升 岗位职责 产线支持：协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导； 质量配合：参与产品初步检验、包装环节协同作业； 现场管理：落实车间5S要求，严格执行安全与操作规范。 定向培养计划（区别于普通普工） 零起点培训：入职前安排实操训练（配备1对1带教导师）； 发展路径：实习合格后可转正，提供生产组长/质检员晋升机会； 能力认证：完成培训可获得机械基础操作技能认证。 福利保障 ▸免费住宿：员工公寓（配备空调/24小时热水/独立卫浴）； ▸餐饮补贴：公司食堂供餐，个人承担5元/餐（午晚餐可选）； ▸实习补贴：面议（高于行业同类实习标准）； 应聘要求 18-45周岁，身体状况良好，具备较强责任心； 欢迎无工作经验者报名（在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑）； 具备基本沟通能力，能配合团队完成工作安排。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

负责灌装线、包装线等生产现场的日常管理 负责人员调配、记录填报及现场工作协调 具备化妆品行业从业经验者优先考虑

装配理发器剃须刀。

招生产组长

岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理，确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导，关注团队成员发展，提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息，统计员工出勤情况，并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用，保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历，具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。

1、具备高中或以上学历，能够识读CAD图纸，有板式定制家具从业经历者优先考虑； 2、熟悉产品质量检测流程，具备成本控制意识； 3、具有组织协调能力，执行高效，责任心强，注重团队协作； 4、年龄不超过40周岁。

宁波招聘： 招聘后厨，学徒，服务员，若干名， 包吃，不管住，工资4K-6K， 工作环境好，福利高， 具体详情，请来电咨询： 电话：

招门卫，打扫卫生或门卫，做食堂二夫妻，二人工资共8000元/月，65岁以下，古林薛家南路，联系电话蔡女士

招聘过年不回家小区保安数名， 岗位：有门岗，巡逻岗，形象岗， 要求:吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有保安证，做过保安的，退伍军， 长白班，长夜班都行， 工作地点:奉化区，包住不包吃，节假日补贴 年龄:18－－45岁以下，身高170以上，月薪:5200--5900/月 联系电话: 刘：刘先生 有意者电话联系， 点击加➕ 私聊，

年底人走账清 西坞注塑机需求10人 ➕ 男女不限 19元一个小时 月结不压工资 次月5号发工资 年纪20-45周岁， 包工作餐 吃饭不扣时间，长期稳定 两班倒，月薪6500左右，可预支 —————————— 溪口畸山缺口 检验工人15名 16～40岁 18一小时上班时间 7:30～18:00包吃一餐（）忙时会加班 数控操作工5名18～40岁男女不限，试用期七天20/1小时（8:00～17:00） ，两班倒，白班包吃（自己出4元），夜班补贴40元 —————————— 西坞电器厂需求30人 计时:20元/每小时 也可月结19元每小时 ，餐补在内，做到放假结清！ 工人年龄18-48周岁 要求能接受加班，长白班 满七天可借支， 地址:西坞南路 —————————— 三横招聘 检验工人2名 18/小时，提供工作餐 电话☎

五乡电子厂 (长白班，包吃住，空调车间)长白班，坐班 性别:男女不限。 工作内容:生产音响，打螺丝、装配、打包等、活简单易学。 保底工价：17.5元/小时+全勤200。 年龄要求:20-45岁。 综合工资:5000至6500左右每月20号发上月工资。() 包吃:吃饭1元1餐， 包住:宿舍费30元一个月 工作时间:7.30-20.30 面试时间：上午9.30 下午1点。

19号线蓝家店站旁边，修安置房，招栋号长一名，有意向者联系陈总！

招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招  栋号长2名，安全员3名   其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点：四川宜宾市宋家镇有意向者可联系   文女士 同步直接 请不要打电话☎

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇到无法处理的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调组内各项生产工作； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节进行纠正与培训；对于可优化的作业方式，提出效率提升建议，并配合IE验证改进方案，推动作业模式优化； 6、巡查员工工作情况，发现违规操作行为及时制止并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

本科学历，机械，电子等相关专业

焊接安装生产主管

桥梁工程，现浇梁施工，施工人员必须持高空作业证上岗（应急救援管理厅颁发的高空作业证）。

岗位职责: 会熟练操作激光和折弯 1.制定并持续优化生产加工工艺，保障工艺流程高效稳定运行。 2.落实产品质量管控措施，确保产品符合公司规范及行业标准。 3.编排生产计划，保障各项生产任务按期交付完成。 4.对生产过程进行监督，确保现场作业安全合规。 5.与相关部门协同配合，保障生产环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，有较强的团队协作意识。 2.熟悉生产加工工艺流程，掌握基本的质量控制方法。 3.具备较强的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度。 4.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力，可及时处理生产异常。 5.工作认真负责，能承担生产目标的达成责任。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

1.中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3.能够接受加班安排，适应倒班工作节奏； 4.承担设备的调试与运行维护工作； 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令，统筹安排班组人员，确保当班生产任务按时保质完成； 6.每班次核实前一班生产情况，巡视本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》； 7.组织开展班前会与班后会，传达公司各项通知及安全、质量相关要求，及时与班组成员沟通交流； 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。

1.负责大货资料的核对与归档整理 2.组织并主持大货投产前的产前会议 3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控 4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作 5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理 6.监控车间生产进度，确保按时交付 7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜 8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定

本车间有一线员工5名，设备种类：数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床，磨床、钻床、仪表。