
开荒保洁保洁1-4天1-2人月结全职
招聘:
食品冷库(一般5º工作环境)保洁1名,3500元/月,8小时白班,55岁以下,,定居后塍附近,有保洁经验,工作态度端正,做六休一,工作时间8:00-17:00,要求:身体健康,有责任心,有相关工作经验优先考虑,工作地点张家港传胜供应链园区,中华路晨港路交界口
保洁员
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁1-2人
工作职责
1. 负责护理院公共区域(走廊、大厅、活动室等)及老人房间的日常清洁与消毒工作,严格执行卫生标准。
2. 按规范操作清洁设备与工具,定期维护保养,确保设备正常使用。
3. 及时清理垃圾并分类投放,保持环境整洁无异味。
4. 配合护理团队完成特殊区域(如卫生间、治疗室)的深度清洁任务。
任职要求
1. 具备良好的服务意识与责任心,工作细致、吃苦耐劳。
2. 熟悉常用清洁工具及消毒用品的使用方法,了解基本卫生防疫知识。
3. 能适应工作节奏,服从工作安排与管理。
4. 有养老机构、医院或物业保洁相关工作经验者优先。
保洁
4000-5000元/月
保洁开荒保洁6-10人
需要提交二甲级及以上医院,体检必检项:血压、血脂四项、血常规、空腹血糖、心电图、胸透。
保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
负责厂房内卫生间及楼道的卫生,厂房外围的垃圾捡拾,男女不限,60 -65岁之间,身体健康,工作时间早七点一下午四点,中午有两个小时休息,提供工作餐,有意者电话联系张
保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责
1、负责门诊诊疗室、咨询室、候诊区、走廊、卫生间、公共区域的日常清洁与消毒工作。
2、为到店患者、陪同人员提供茶水、咖啡、饮品及小食服务。
3、保持茶水间整洁,定期检查饮品、茶具、厨具设备等,及时补充优质饮用水、茶包、咖啡、一次性杯具等,确保用品新鲜、卫生。
任职要求
1、年龄 52 岁以下,形象整洁、举止得体,有高端医疗、酒店、写字楼保洁 / 客服相关经验优先。
2、熟悉医疗或高端场所清洁消毒标准,掌握基础清洁工具使用方法,有消毒员证书者优先。
3、服务意识强,耐心细致,具备基本礼仪素养,能主动满足客户需求,不与患者发生争执。
4、责任心强,工作严谨,能严格遵守门诊规章制度,服从工作安排。
5、注重个人卫生,无传染性疾病,吃苦耐劳。
8:30-11:30
13:00-17:30
双休
保洁长期3-5人月结
江苏苏州招聘: 保洁员2名,上班时间7:00-16:00,(8小时,休息一小时提供午餐)上六休一,薪资2900加班另算。
工作地点:苏州工业园区新发路28号;
工期:长期
保洁长期1-2人月结
主要工作是收拾民宿房间,爱干净;
中午会做饭,中午管饭。
从早上9:00-下午4.00点
时间安排:
早上:9:00-10:30打扫卫生或店内卫生
中午饭10:30~12:00做饭时间
下午:12:00~15:30打扫卫生或店里卫生
做晚饭15:30~16:00做饭吃晚饭
清理理卫生死角,地面,床单,被单,卫生间清洁,店铺卫生等,
主要服从安排,服从安排,服从安排!
一月1800元。
保洁员
3000-4000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职长期,稳定离家近
60 岁以下,身体状况良好,干活勤快,及时完成领导交代的事情,懂得工作方式方法。从事过相关工作经历的,离工作单位范围就近的优先。
工作职责:负责大院卫生打扫垃圾清理, 百安居商店卫生间垃圾清理及扫地机器人管理。商店内可以隔日清理。主要以大院卫生清扫,垃圾清理。
工作时间:早7:30-晚7:30分 中午吃饭时间自行安排,可提供一个临时小仓库,存放保洁工具也可以收集纸皮瓶子用(院内有收废品租户),还有一个临时休息室有水有电供保洁员休息。
工资3000元,当月考勤满30日,工资发放时间为月底最后一天或次月1号发放工资。
不包吃住。
有兴趣的欢迎来电。
苏州昆山市千灯需要焊接师傅2名。一周左右的活,需要有焊工证,熟练氩弧焊,焊接机箱机柜联系电
氩弧焊5-14天1-2人焊工证
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工厂焊工氩弧焊
昆山千灯需要焊接师傅2名。一周左右的活,需要有焊工证,熟练氩弧焊,焊接机箱机柜联系电话工作地址:苏州
急招日薪400小车司机
8000-12000元/月
小车司机保险11-20人周结C1照驾龄3-5年
全职兼职均可
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平台一对一派单车辆保险/保养无交通肇事记录!
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1任职资格、年龄21-59岁,c1含本以上,有驾驶证,会
开车。
2无不良驾车记录,无重大事故及交通违章,具有较强的
安全意识。
3为人踏实,老实忠厚,责任心强
4车上全险,公司统一管理维护,保养面试资格
携带身份证及驾驶证即可,随时约面,有意向的话留下
联系方式我联系您。
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保洁5-14天
昌平区城南街道鑫基家园4号楼4单元室内深度5小时到手1802--今天下午36054
服务员开荒保洁保洁传菜员
北京连锁品牌(聚宝源铜锅涮肉):中[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎有技术、有梦想、有活力伙伴加入我们的团队!服务员3名:5000—6000传菜员1名:5000–5500保洁1名:5000-6000员工福利:有奖金4天休息,每月发放生活日用品、每月团建1次、宿舍空调洗澡无线网全自动洗衣机拥有俱全、一年旅游一次,法定节假日补休、团队氛围好,每月准时发工资!地址:十里堡都会国际2层齐店同步
山西运城长期招聘:职业技术大学招保洁数名,年龄65岁以下,身体健康,能吃苦耐劳有团队精神,
1800-2300元/月
保洁开荒保洁长期月结
长期招聘:运城职业技术大学招保洁数名,年龄65岁以下,身体健康,能吃苦耐劳有团队精神,需服从工作安排,工资1800-2300,每天工作8小时,每月休四天,节假日双倍工资。有意者请速联系:,
汽车后市场渠道总监
8-15万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤弹性工作制互联网/科技销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历市场开发及维护品牌招商
项目介绍
电塔姆是一套面向新能源售后市场的动力电池智能养护设备,不是充电桩,也不是普通充电设备,而是帮助汽修门店、新能源维修店、二手车商、车队服务商新增“动力电池养护”项目。
随着新能源车保有量持续增长,传统汽修门店的机油、发动机、变速箱等项目逐渐减少,动力电池健康管理正在成为新能源售后的新增服务机会。电塔姆希望寻找有汽车后市场资源的合作伙伴,共同开拓本地汽修门店和渠道客户。
合作性质
本岗位为合作制 / 项目制 / 兼职渠道合作,非全职劳动岗位。
无固定底薪,无固定考勤,无坐班要求。
双方签署渠道合作协议,按照有效线索、客户到会、设备成交、等结果结算。
适合有汽车后市场资源、汽修门店资源、汽配渠道资源、二手车资源、车队资源的人长期合作。
你需要做什么
1.开发本地汽修门店、新能源维修店、汽车美容快修店、汽配商、汽保设备商、二手车商、车队服务商等B端客户。
2.向客户介绍电塔姆动力电池养护项目,传递项目价值,邀约客户参加线上招商会或线下设备演示会。
3.协助公司判断客户资源情况,例如客户是否有门店、是否有渠道、是否有代理意向、是否具备设备采购或推广能力。
4.协助客户完成初步沟通、项目资料转发、会议邀约、设备演示预约和后续跟进。
5.对有意向的门店、渠道商、城市代理商进行持续跟进,公司负责技术讲解、商务政策、合同签约、培训和售后支持。
我们希望你具备
1.有汽车行业、汽修门店、汽配、汽保设备、汽车美容、二手车、新能源维修、车队、保险、汽车金融等相关资源。
2.能够接触或影响汽修门店老板、汽配商、汽车后市场渠道商、二手车商、车队负责人等B端客户。
3.有一定沟通能力,能够清楚介绍项目,并把有意向客户推荐给公司。
4.有本地资源者优先,有汽车后市场销售经验者优先,有汽配城、汽修协会、汽修培训机构资源者优先。
5.接受合作制、项目制、按结果结算佣金的合作方式。
合作收益
根据合作结果结算佣金,具体标准面谈或按合作协议执行。
参考结算方式:
有效门店线索:按条结算。
客户参加线上招商会:。
客户预约设备演示:按有效预约结算。
成交租赁设备:按台结算佣金。
成交采购设备:按台结算佣金。
:按合同回款比例结算。
,,。
公司支持
1.提供完整项目介绍资料。
2.提供招商PPT、项目单页、视频素材、门店回本测算表。
3.提供线上招商会支持。
4.提供技术讲解和商务谈判支持。
5.提供设备演示和门店培训支持。
6.提供合作门店运营指导。
7.提供后续售后和系统支持。
你不需要独立完成技术讲解,公司会配合你完成客户转化。
合作流程
第一步:双方沟通,确认你的资源类型和所在城市。
第二步:签署渠道合作协议,明确佣金结算规则。
第三步:公司提供项目资料和招商话术。
第四步:你推荐客户或邀约客户参加招商会。
第五步:公司负责项目讲解、设备演示、商务跟进。
第六步:客户成交后,。
第七步:优质合伙人可升级为城市推广合伙人或区域渠道合作方。
招聘室内保洁
1000-3000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
招聘保洁员,,上六休一长白班,7:00--16:30,月薪2600元,购买意外险,工作轻松,室内作业。
工作地点:昆山周市黄埔江北路199号
销售经理
工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工,各类铁件,铝件酸洗磷化清洗。
【岗位职责】
开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户;
业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进;
维护老客户,跟进对账回款,稳定复购;
熟悉喷涂市场行情,拓展业务渠道。
【任职要求】
25-45 岁,沟通能力强,能外出跑业务;
有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先;
踏实肯干、有挣钱欲望,心态稳定,不混日子;
不懂工艺可带教,诚心长期做业务的优先。
【薪资待遇】
无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖
收入上不封顶,多劳多得,正规结算不拖欠
工厂直招,中间没有任何代理。
广告销售经理
4000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限大专
盛世星宸广告 主要经营苏州市区5000+点位户外广告点位,覆盖中高端社区,写字楼商场等,为企业传播信息给消费者,打造品牌影响力!
工作内容,大客户销售,对接苏州本土头部本地生活品牌企业,洽谈广告发布合作,完成销售工作,并
任职要求: 男女不限,年龄20至39岁,有苏州本地生活客户,服务商,客户BD开发经验,美团,大众点评,抖音,58,同城生活类,等类似经验
岗位福利: 上六休一,工作时间灵活,只要业绩达标,不需要每天都来公司,可以外出见客户,上下班打卡
团队经理月5w有点辛苦,全国可做,精准资源
2-5万元/月
团队经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户运作模式
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标
3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定销售策略
4.责任心强,抗压能力好,适应阶段性高强度工作节奏
5.学历不限,有成功销售团队管理经验者优先
物业工程主管1-2人月结
物业直招|工程经理(暖通方向)因公司业务规模拓展、工程项目常态化运维及管理需要,面向社会公开招聘工程经理(暖通方向)1名,现诚邀行业优秀人才加入。一、岗位职责全面负责暖通工程项目的现场统筹、技术管控、施工督导、问题处置及团队协调工作,统筹推进项目落地、质量管控、安全管理及应急处置,兼顾多专业工程协同管理,保障项目工程合规、高效运营。二、岗位要求1、专业功底扎实:暖通相关专业背景,精通暖通全套系统原理及施工工艺,具备丰富的施工现场统筹管理经验,可独立开展技术指导、现场实操督导,精准解决暖通专业各类工程技术问题。2、综合能力全面:熟悉高低压强电系统、特种设备相关规范及运行管理要求,具备一专多能的复合型工程管理能力,可独立研判、协调、解决跨专业复杂工程难题。3、熟悉工程管控体系:熟练掌握消防及验收规范、室内外装修工程管控流程,精通工程项目各类突发事件应急处置流程,具备完善的工程风险管控能力。4、综合素质过硬:大专及以上学历,50周岁及以下,责任心强、抗压能力突出,具备良好的统筹协调、落地执行及团队管理能力。三、工作地点苏州,毗邻园区高铁站,8号和3号地铁站地下交汇,交通便捷四、薪资福利1、平台,工作稳定、发展通道清晰、企业文化正规;2、薪酬体系完善,福利待遇齐全,根据个人能力及从业经验定薪,薪资面议;3、配套完善的岗位培训、晋升机制,职业发展空间广阔。五、应聘方式,择优录用,电话:,丁先生。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成弹性工作制其他产品/服务房地产
能吃苦耐劳独立业务能力,本地外地不限,年龄25-55
电工
公司发展需要招聘1.普通保安6名,要求:年龄55岁以下,身高168Cm以上,无纹身,无不良记录。2.形象岗保安2名,要求年龄18至35岁,身高180以上,无纹身,无不良记录3.值班电工2名,要求持高证,年龄55岁以下。4.工程管理员1名,要求有工程维修相关经验,年龄50岁以下。5.物业管理员2名,要求大专及以上学历,年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议,工作地点苏州科教创新区内。联系电话:
销售经理
1-3万元/月
销售经理保险20人以上经验不限大专电话销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品
岗位职责:
1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问;
2、负责每月对销售情况进行汇总和分析;
3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。
早8:30——16:30 上五休二,一年四次晋升和旅游。 任职资格:
1、25周岁~45周岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有丰富的交流管理经验,做事认真负责;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
收起
城市合伙人
200-500元/天
城市经理年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队销售经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经验者优先
2.熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力
5. 学历不限,专业背景不限,结果导向,执行力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山保洁区域经理招聘网站在线招聘信息,主要招聘苏州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。