自贩机销售总监 职位描述 负责规划并落实自贩机产品的整体销售战略与执行方案，带领销售团队实现公司既定销售目标，积极开拓自贩机市场，提高产品市场份额，同时维系核心客户关系，促进业务持续发展。 岗位职责 1. 根据公司总体战略方向，制定自贩机销售目标、策略及落地计划，并分解至各区域或团队，跟踪执行进展，确保目标顺利完成。 2. 主导自贩机新市场的开发工作，包括识别潜在客户资源、拓展多元销售渠道（如商业体、企事业单位、运营合作方等），提升产品铺设密度。 3. 维护重点客户长期合作关系，定期开展客户走访与交流，掌握客户需求动态，协调解决合作过程中的问题，增强客户满意度与黏性。 4. 统筹销售团队日常运作，涵盖人才建设、业务培训、绩效评估等方面，持续提升团队专业水平与作战能力。 5. 跟踪分析行业趋势、竞品动向及用户需求变化，快速优化销售策略，为产品迭代和市场布局提供有效支持。 6. 主导销售合同的洽谈与签署，保障条款合规、风险可控，确保交易安全与公司利益。 7. 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上自贩机或相关领域销售经验，3年以上团队管理经历，有可验证的突出业绩成果。 3. 熟知自贩机行业特性、销售模式及渠道网络，具备较强的市场感知力与决策判断力。 4. 拥有优秀的沟通协作能力、谈判技巧及团队领导力，善于激发团队潜能达成业绩目标。 5. 工作态度积极，承压能力强，能接受频繁出差安排。 6. 具备良好的职业道德与敬业态度，富有进取心和责任意识。

岗位职责：负责盒装鸡蛋在苏州区域全渠道的销售 1、 根据蛋品营销战略规划，制定销售策略，规划目标达成路径，并组织完成销售目标。 2、 根据蛋品营销经营策略，负责对资源进行申请、协调、分配，并组织实施。 3、 根据客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点客户的开发，做好KA协同拜访。 4、 根据营销规划，确定重要事项的立项、追踪、控制纠偏，处理大系统的客户投诉。 5、 根据客户经营的需要，定期和大客户/系统客户进行沟通/生意回顾和客情公关，维护良好的客情关系；挖掘生意增长点，获取客户支持。 6、 负责进行营销模式的创新与试点，并做分享。 职位要求： 1、学历：本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学专业优先。 2、经验：5年以上蛋品行业、快消行业、生鲜行业市场营销管理经验，具备客户谈判能力；具备经销商开发及管理经验。 3、能力：良好的沟通及人际协调能力，思维逻辑性强、执行力强。

我们公司医药和保健这块，希望各位人士加入我们大家庭里。

岗位职责： 1、负责江苏地区苏州、无锡、常州产品的销售与日常维护； 2、依据市场营销规划，达成部门既定目标； 3、维系现有客户资源，积极拓展市场并开发新客户； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、管理和深化客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 注明：需长期出差； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3-5年快消品领域销售经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备优良的客户服务意识； 5、能接受长期出差安排，责任心强，可适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有酒水饮料行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，拟定大客户销售方案，并实施目标拆解。 2. 按照公司发展战略，整合内部资源，构建并维护高端客户的长期合作关系。 3. 持续完善合作策略，提升合作伙伴的整体价值贡献。 4. 调配公司资源，推进解决合作过程中的各类问题，落实销售团队的目标分解、绩效考核及流程管控机制。 5. 定期开展行业趋势、市场规模、竞争格局、营销模式及客户需求的调研分析，为公司产品布局与市场决策提供支持。 任职要求： 1. 具备丰富的团队管理经验，认同并能推动销售团队的拼搏文化。 2. 化工工艺或相关专业背景优先，本科及以上学历； 3. 必须具备带领销售团队的实际经历。 4. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及营销策划能力，能够独立开发市场。 5. 拥有成熟的商务谈判经验，具备良好的团队协作意识，项目推动力强，善于资源统筹，具备一定的组织协调水平。 6. 能够接受出差安排；

岗位职责 1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发； 2、负责门店日常运营，包括店务管理、形象维护与商品管理等。 任职要求 1、高中及以上学历，具备零售服务行业经验者优先； 2、需自备交通工具，持有C1或以上驾驶执照； 3、具有创业意向，具备经营者思维； 4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。

诚邀加入：江苏新天地食品 岗位：区域经理 工作地点：江苏苏南城镇，能出差，有驾照 1. 年龄要求：25~42周岁，具备相关工作经验者年龄可适当放宽。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 工作经验：具备商超、冷冻品批发渠道开发与维护经验，快消行业1~2年从业经历者优先考虑。 4. 能力可培养：熟悉门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，指导门店实现标准化运营。 5. 个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通协调能力，富有创新意识与执行能力。 6. 品行端正，踏实肯干，责任心强，适应变化，积极进取，愿与企业共同成长。 7. 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋、春节福利，综合待遇优厚。

需要保洁4名，自带保洁工具，一人一套，300一天，8个半小时肯定结束了，四层小楼房，窗户家具。地板，瓷砖。擦干净

台球俱乐部打扫卫生 任职要求： 做过保洁的优先，工作时间早上7点之12点，晚上19点之22.30，两个时间段总8个半小时， 学历不限，年龄一般在40一55周岁之间

帮忙打扫车间内卫生，擦拭屏蔽房窗户等卫生工作

小厂管理不严 坐班不看不穿 上六休一 管吃住工作不累简单轻松 有老员工带

昆山市蓬朗镇星辉路518号招长期临时工、长期铆工临时工，50一小时工作地址：苏州

招聘喷漆师傅。男女不限。薪资面谈。招聘人数为二名。工作地址位于苏州园区。

常熟辛庄焊工搭机架会看图纸，联系方式

临时工常熟辛庄焊工搭机架会看图纸，联系方式

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理，达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行，定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验，熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

负责区域乡镇牛羊散户、规模牛场羊场开发，客户维护、产品推广、售后技术服务。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力

岗位职责 1. 根据团队整体业绩目标，制定营销计划并带队落地执行，确保各项业绩指标高效达成。 2. 负责营销团队的搭建、人员招聘与选拔，做好日常管理、业务指导与团队赋能。 3. 统筹核心优质客户的开发与深度维护，定期调研分析客户需求，持续优化服务质量，提升客户满意度与粘性。 4. 建立完善员工业绩考核机制，发掘员工优势并合理定岗分工，实行人性化管理，助力员工实现个人成长与价值提升，增强团队归属感。 任职要求 1. 拥有1年及以上销售或金融行业相关工作经验，有现成管理团队者优先录用。 2. 具备敏锐的市场洞察能力与精准的客户分析能力，擅长客户资源开发与业务拓展。 1. 工作时间 朝九晚六标准行政班，实行单双休排班，工作时间灵活，职场自由度高。 2. 高薪薪酬 行业极具竞争力薪酬结构：无责底薪+绩效+高提成+各项奖金，在职员工人均月薪20000-30000+，上不封顶。 3. 齐全福利 入职即享五险，另含婚假、法定节假日、带薪年假、年终奖等； 定期举办年会、慈善晚会、员工生日会、团建拓展、户外出游、志愿者活动等丰富企业文化活动。 4. 系统培训 公司提供完善专业的培训体系，每月开展金融专业知识、顾问式销售技巧、市场资讯解读等系统化培训，助力快速成长。 5. 公平晋升 拥有透明公平的晋升机制，员工每季度即可参与晋升考评，管理层岗位优先内部提拔，新人达标即可快速晋升。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司销售家装铝合金系统门窗，有建材行业从业经验，其他不限

1.熟悉化妆品玻璃包装容器产品 2.熟悉化妆品品牌端客户 3.善于学习，吃苦耐劳有积极的工作热情

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

该岗位上班地点在苏州分公司 岗位职责： 1、客户开发与维护：负责公司产品/解决方案的销售推广，开拓新客户资源（如企业客户、渠道商等），完成销售目标；维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户复购率及黏性。 2、市场分析与策略制定：调研行业市场动态、各大机器人销售情况，制定针对性销售策略；协助优化公司产品选型、销售政策及市场推广方案。 3、商务谈判与合同管理：独立完成商务谈判、招投标、合同签订及回款跟踪；协调技术、售后等部门，确保客户需求高效落地。 4、数据与汇报：以周、月、季度为单位定期提交销售报表、客户反馈及市场分析报告。 任职要求： 1、具备2年以上工业自动化领域销售经验，特别是熟悉以下任一领域：机器人 (尤其协作机器人)、AGV/移动机器人、夹抓/气缸、非标自动化设备/集成项目、智能制造解决方案。 2、对协作机器人、AGV导航技术、复合机器人应用或非标自动化行业有基本了解和浓厚兴趣，具备快速学习复杂技术产品的能力。 3、具有敏捷的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力，能够挖掘客户潜在需求，有目标导向、自驱力和抗压能力，能够独立开展工作，具有团队合作精神。 4、熟练使用Office办公软件，持有有效驾照并能适应出差。 5、大专及以上学历，机械、自动化、电气、机电一体化、市场营销等相关专业优先。优秀应届毕业生或具备强烈销售意愿和技术背景的候选人也可考虑（薪资可面议）。

奖金绩效 弹性工作，上班自由 35%-60%高额提成 职位详情 不良资产处置，法拍房 商拍。大宗 有项目、有资源、有办公场所，需要有能力的你！ 你无需投资，只要有想法，不愿意一直为别人打工的，想创业没有资金资源的，期望有志之士的加入！ 我们采用【合伙人机制】，构建零成本创业平台，不设固定薪资，公司提供全链路支持，系统化培训，前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏，对内助力合伙人快速成长实现高收益。 若理念契合，请继续阅读： 这是否是你愿意长期投入的事业？ 答：从事法拍房辅助购房，并非传统中介模式，而是站在买家立场，助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5-7折 2、现房交易，不受限购政策影响，流程周期短 3、客户群体多元：刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资 尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知，但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷，后期全程风险兜底，将潜在劣势转化为业务护城河 【合伙人的日常工作】 1、开发法拍房客户资源，邀约到公司沟通签约事宜，解答客户各类疑问 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略 3、签约后跟进全流程，指导客户准备所需材料并高效配合 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率 ps：若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强！ 【任职要求】 1、诚实守信，始终以客户利益为先，具备利他思维 2、拥有创业心态与利他精神 3、能力突出者不限年龄 【福利待遇】 1、公司提供成熟平台及完整培训体系 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长；客户若遇难题，有人及时支援解决 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及

岗位职责： 1、主动开拓潜在客户资源，维护客户关系，建立稳定且高效的长期合作机制，构建广泛的人脉网络，达成团队下达的业绩目标； 2、结合客户实际需求，提供涵盖人力外包、招聘流程外包等在内的综合解决方案，负责方案撰写及招投标资料准备等工作； 3、推动人力服务外包与招聘流程外包项目的落地执行，包括客户对接、需求分析、方案制定、系统操作、人员协调及突发事件应对，确保项目高效交付； 4、按时完成业务相关的PPT制作、数据分析报告、周报、月报等文档输出； 5、协同公司内部相关职能部门，落实客户日常运营支持与服务维护工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源外包领域销售管理相关工作经验； 2、熟悉人力资源服务产品体系，有在重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业从事过招聘服务或人力外包项目谈判、签约及执行者优先； 3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，善于人际交往； 5、因应公司快速发展节奏，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及执行力； 6、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能及时识别工作中存在的问题并有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，可快速应对环境与业务需求的变化； 8、能接受短期出差，支持全国范围内客户需求对接与现场支持！

熟悉基本装修业务，吃苦耐劳，，男女不限，人品好，无不良嗜好

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充