苏州千绣悦酒店招聘（有保洁经验）: 1、公区保洁员，年龄60岁内，能接受白班夜班倒班，白班4500元，月休四天，包吃住，法定节假日工资每天补助200元 以上要求身体健康，服从管理，有经验者优先，， 有意者请联系：（微信王先生

我们可能跟你印象中的保洁从业者不太一样！我们是一群有理想、有激情、有行动、不畏艰苦的年轻人，95后一群年轻人，大专以上学历，管理层100%来自基层自主打拼上来的。如果你讨厌循规蹈矩，不想去餐饮端盘子洗碗的，不想进厂打螺丝的，不想加班熬夜的，厌倦了职场的勾心斗角可以看过来，，如果你想找一群志同道合的人在一起，为颠覆传统保洁整理行业发展创造历史的篇章，如果你想创造一番事业，突破阶层限制，实现财富自由，那么，加入我们吧！矫情，事多的勿扰。 【工作内容】： 1、为高端家庭提供专业、高品质的家庭保洁服务。 2、负责家庭的日常事务规划；简单收纳整理，室内清洁； 3、接受零经验，提供免费培训。 【工作地点】：苏州全市及周边城市，就近分配团队，不用来公司打卡，直接去客户家里 【工作时间】：9:00-18:30左右 【招聘需求】：22-35岁，经验不限，吃苦耐劳认真仔细爱好卫生五官端正形象清爽身体健康，无不良记录 [福利待遇】6000～9000元/月上不封顶，能力强者，各种福利补贴管午饭无住宿 能力强者月薪月月可过万， 工资结算方式：周结 发展空间：做的好晋升做队长、合伙人，晋升空间大 工作方式：以多人团队形式到业主家做保洁

打扫房间

打扫客人下机卫生桌面卫生公共区域卫生

苏州唯新路9号的产业园招聘保洁员，年龄限制在65岁以内，工作时间为长白班7:00至16:00，上六休一，月薪为2850元。

相城区人民法院招聘保洁一名，女，年龄不超过五十五岁，2700/月，上六休一，早7:00--16:00，主要负责院子卫生和三间审判庭卫生。 相城区在水一方大酒店招聘PA保洁3名，女，年龄不超过五十五岁，上六休一，3640/月，早7:00--16:00，可提供住宿（150/月）。 相城区市场监督管理局招聘保洁1名，女，年龄不超过五十五岁，上六休一，2700/月，负责领导层卫生。 相城区在水一方大酒店招聘保洁机动1名，女，年龄不超过五十五岁，负责现场卫生巡查，完成甲方交代工作，保洁人员考勤登记，有相关工作经验者优先，工资面议。

全屋清洁

工作时间:08:00-22:00. 商场卫生间清洁，地面打扫，活不累，打扫干净即可 有责任心，吃苦耐劳！ 欢迎叔叔阿姨的加入！

岗位职责： 1. 负责食堂区域地面、桌椅、操作台、洗菜池等日常清洁与消毒工作 2. 按规范流程清洗蔬菜、择菜、配菜，确保食材洁净卫生 3. 协助打餐服务，维持取餐秩序，保持备餐区整洁有序 4. 定期清理垃圾桶、更换垃圾袋，做好垃圾分类与清运配合 5. 遵守食品安全与卫生管理制度，及时报告设施异常或安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应食堂快节奏工作环境，无传染性疾病 3. 服从管理，遵守劳动纪律及各项操作规范 4. 有食堂保洁或餐饮辅助工作经验者优先 5. 学历不限，年龄55周岁以下

1.负责车间、道路清洁 2.工作主动自主 3.细心干净 4.吃苦耐劳，完成领导安排的任务

苏州市吴江区招二保焊/气焊，专业二保焊夜班加焊厚板价格40一小时有意者联系

招聘叉车工，年龄要求30至45岁，需持有叉车证。

苏州市常熟市招工地小工/杂工

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招聘叉车工，工作地址位于杏林街。工作时间7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。薪资320元（含餐）。要求会操作平叉和高叉，年龄18-40岁。

商场保洁男女不限，50-60岁，已退休人员，身体健康、细心、吃苦耐劳、有责任心薪资福利:2100元/月并享有工龄奖、年假、婚假、唁假等带薪休假。招工人数:1名工作时间：7:30-17:00，每月4天带薪休息；特殊节日更有暖心福利：生日蛋糕、年节礼品、年会奖金、夏季旅游等。联系方式：李女士（与同步）

养生馆招聘一位保洁员。能吃苦耐劳。身体健康。年龄60岁以下。地点在万达附近。工资每月3000。每月休四天假。工作时间上午9点到晚6点。联系电话。

龙泉大街麒麟赋西物业招聘绿化工2名、保洁员1名，年龄要求55岁以内。

招聘：保洁员招聘保洁员，男女不限，8小时，公休2天，工资2000～2300，邢台医专附属医院。张经理

有需要的看过来，本公寓现需要招聘保洁一位，主要工作是打扫客房卫生，包吃包住，月工资3200元每月，每个月休息2天，有意向的可以打电话咨询：小陈，工作地点：徐市工业园区

无责底薪5000元。 岗位职责 1、‌客户开发与维护‌ 主动挖掘潜在客户，通过电话、网络渠道、展会或实地拜访等形式建立联系，并于当日录入系统。 持续维护现有客户关系，定期进行回访，掌握使用状况，提高客户满意度与复购意愿。 及时完善客户信息档案，研判客户发展阶段及核心需求，实行分级分类管理，提供精准化服务，保障服务效率与质量。 2、‌销售目标达成‌ 依据上级下达的销售任务，制定个人工作计划并推进落实，积极调动资源确保指标完成，同步做好过程反馈。 负责从客户接洽、报价沟通、合同签订至售后跟进的全流程闭环管理。 跟踪回款进度，适时催收账款，确保资金回笼安全及时。 3、‌市场信息收集与反馈‌ 采集竞品信息，包括市场动向、定价策略、促销手段等，第一时间向上级汇报。 调研客户需求变动趋势，汇总产品使用反馈，为公司优化产品设计与服务体系提供数据支持。 识别具有增长潜力的新市场或区域，提交可行性拓展建议与实施路径方案。 4、‌订单与项目执行支持‌ 协助处理订单相关细节，如规格核对、交付周期协调、物流状态追踪等事项。 跟进生产排产、出货安排及单据制作，确保流程顺畅。 协同售后解决客户投诉、退换货等事宜，增强客户信赖感。 5、‌合规与职业素养提升‌ 严格执行公司规章制度，按时填报各类报表及客户拜访记录，确保业务数据完整可查。 严守客户隐私与商业秘密，杜绝虚假承诺或引发客户不满的行为。 保持进取心态，持续学习提升综合能力与专业技能，熟练运用各类工具提升工作效率。 基本情况说明 作息时间：五天八小时，早九晚五，午休一小时。 薪资结构： 无责底薪+出差补贴+业务提成+销售政策奖励+年度部门业绩增长奖 说明：无责底薪5000元，平均每月出差15-20天，补贴约1500元。叠加业绩提成5000元，月收入可达万元以上。（若无出差且无业绩，则仅享底薪）业绩基准为每月十万元。 部分福利： 五险一金+双休+司龄津贴+师带徒奖励+总经理特别奖+团队管理奖金+团建活动 优势：出差期间食宿交通费用报销宽松，另享出差补贴，公司配备公务用车。 入职说明：前期有专人指导带教，提供系统化产品知识培训，无需自行摸索。 晋升条件：需达成团队1+3架构且业绩达标，两项要求同时满足方可晋升。 职业发展路径： 业务经理→业务总监→业务副总→城市总（合伙人） 要求： 两年以上销售工作经验，高中及以上学历，年龄30-35岁，特别优秀者可适当放宽。形象良好，亲和力强，应聘时请附个人照片。有医疗行业背景者优先考虑。具备较强学习能力和拼搏精神。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 地址：昆山开发区玫瑰路88号B4-2F HR:********** 不提供吃住。

1、一对一培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、老员工帮扶系统，一对一指导，从小白到大咖的路径帮扶 我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做城 市经理，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介 意的伙伴可以询问。 可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道 价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价， 首先把自己的债务解决掉，再无后顾之忧！！！

明天6个小时吴中区日常保洁，最好会整理衣物2405元

做饭阿姨，两个人的午饭，口味清淡，养生，每天3小时或者4小时均可，8点到11点，

公寓搞走廊，院子卫生，如果有空房，搞空房卫生

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团队建设管理 商业模式执行 线上线下拓展

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工作职责： 1. 负责制药/食品领域重点大客户的开拓与关系维护，推广洁净室机电工程以及洁净板材、门窗等配套产品，确保销售目标达成。 2. 深入客户决策体系，精准识别需求并提供个性化解决方案，建立可持续合作模式。 3. 主导外资背景制药类项目推进，协同国际项目管理公司完成商务对接，保障项目顺利签约与实施。 4. 全周期跟进项目执行进度，联动内部资源保证交付品质及客户体验。 5. 跟踪行业趋势与客户需求变化，整理形成分析材料，辅助企业战略调整与优化。 6. 开发并维系战略集采类客户，主导投标流程与合作落地，持续扩大集中采购市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、洁净技术、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制药/食品行业洁净工程或相关产品销售经验，熟悉GMP规范及客户采购决策流程。 3. 有服务头部客户经历，能独立开展高层级沟通，具备成功运作长期大客户合作的实绩。 4. 具备外资制药项目运作经验，了解PMG、联实等国际项目管理公司的协作机制。 5. 优秀的跨部门协同能力，可应对多角色客户场景下的复杂问题；具备敏锐市场感知力，能适应全国范围内短期出差。

岗位内容： 1. 为销售项目提供专业技术支持与解决方案设计； 2. 配合销售团队规划销售战术，助力销售目标的实现； 3. 负责产品客户演示、使用培训及技术问题的现场解答与处理； 4. 承担项目实施工作并主导项目管理，监控项目进展并及时应对潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 具备3年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 精通各类销售场景中的技术要点，可独立承担售前技术支持职责； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。