苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

岗位职责: 1.配合领导对接小区，开展客户拓新活动; 2.邀约客户到店参与各项活动; 3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品; 4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品; 6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求: 1.需要有销售经验的，有店长相关经验; 2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心; 3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

苏州门店招团队一拖三，客量一天30+，有意者李

淮海环球港招聘品牌：波司登招聘岗位：店长4名；薪资：店长底薪+提成+全勤奖+年终奖，综合薪资5000—15000上不封顶；福利：五险，月休四天；要求：高中以上文化，，36岁以下，160cm以上，气质形象佳，销售意识强，抗压能力及学习能力强，有3年及以上品牌店铺店长管理经验者优先。工作地址：铜山万达、淮海路、德基、环球港有意者咨询。

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

有店长经验！年龄40以下

人民商场招聘店长&高销：2名:上一休一/早晚班要求：为人真诚，努力上进，有责任心，服从公司和商场管理。25~45岁左右具有销售经验1年以上。晋升通道：导购-储备店长-店长联系:同步

喷漆岗位招聘，薪资为300元/天，当天可安排住宿。要求有喷涂经验，年龄在18至40岁之间。

职位要求：18-50岁，无犯罪记录，会骑两轮电动车，会看手机导航 岗位职责：负责3-5公里短途骑车配送，确保货物准时送达 薪资福利:按单提成，多劳多得， 可日结可月结，支持预支，提供住宿，提供电车，就近分配，可兼职可全职

苏州市吴江区招二保焊/气焊，专业二保焊夜班加焊厚板价格40一小时有意者联系

仓库招聘工作人员，工作地址位于吴中伟创力。岗位为站立上班，可来回走动，中途有休息时间。小时工工期3个月，每天借支231元。正式工综合收入6000-6500元左右，发薪30天600元，3个月缴纳五险一金。要求有相关经验，年龄18-45岁，持有叉车证者优先。

仓库招聘正式工和小时工。工作地址位于吴中伟创力，岗位为站立作业，可来回走动，中途有休息时间。 小时工工期3个月，每天借支231元。 正式工综合收入6000-6500元左右，发薪30天600元，3个月缴纳五险一金。 要求有相关经验，年龄18-45岁，持有叉车证者优先。

招聘店长一名二厨一名配菜学徒2名工作地稷山联系方式

餐饮连锁招聘:配菜3名工资4500-6000吃苦耐劳，有团队精神白案师傅，活简单，干活早快，吃苦耐劳，工资6000店长2名工资6500-7000（可走东胜，深圳优先录用）:地址:临河区江南华府

招聘招聘愚公移山零食店招聘：店长1名理货员数名要求：18—30岁工资面议有工作经验者优先联系电话：地址：长垣市体育场南门

盐鸿兴旺购物超市急招南湾兴旺购物中心急招店长1名待遇面谈商品主管，1名待遇（4000—8000）生鲜主管1名待遇4000—8000蔬菜理货员：2名水果理货员：2名百货理货员：1名仓管1名食品理货员2名收银员：2名以上待遇（2800-5000）以上职位：全勤奖金！月休2天.节假日多补一天上班十个小时要求：吃苦耐劳、积极上进，服从管理，踏实勤快！工作地点：盐鸿春天湖工业园工作地点，连下镇南湾村联系电话：吴同步、非诚勿扰

正定县光域不动产招人啦！需店长1名:有房产管理经验优先，底薪5000以上+团队分红福利齐全，月薪3万不是梦房产销售8名；带底薪，零基础也可以，手把手带教，客源不愁，提成丰厚，工作时间灵活。勇于挑战月薪2万+的抓紧来身边有合适的小伙伴也麻烦帮忙介绍介绍，万分感谢联系方式：

岗位职责 1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发； 2、负责门店日常运营，包括店务管理、形象维护与商品管理等。 任职要求 1、高中及以上学历，具备零售服务行业经验者优先； 2、需自备交通工具，持有C1或以上驾驶执照； 3、具有创业意向，具备经营者思维； 4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。

认可 银发经济 康养旅居 保健食品 团队管理 整体操盘 需要有操盘经验

泰康保险集团为世界500强企业，销售经理(HWP健康财富规划师)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 .经营范围多元化，收入形式多样化。 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ·由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，期望轻资产创业，想挑战尝试一下，就来面试吧! 任职要求: 1- 年龄:28-50岁，特别优秀者可以放宽 2- 学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历 3- 工作经验不限原年收入税前不低于15万，有养老、金融、医学、法律、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4- 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 薪资待遇 1-薪资底薪范围:5000-16万/月 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-细织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 泰康高端养老社区简介: 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的。俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 是本公司官方直聘，不是代招!! 公司提供客户 + 自拓 央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位（销售经理） 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要 咱们是干万年薪大佬亲自带队，手把手教! 收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差! 既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对，一切都白费! 师傅手把手带你，学1/10你就挣150万!总监直辖组独享优质客户资源! 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+! 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 目前养老主打一个好开单，好挣钱! 新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单! 老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 行业优势，最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 公司优势： 集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内高端养老社区产业十几年，是中国做养老最早规模最大最高端的公司全国布局城市，致力于打造候鸟式养老模式全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。

粤菜餐厅店长，薪资面议，包吃包住 有餐饮管理经验的

岗位职责： 1、熟悉传感器、工业自动化、机器人领域，具备相关行业客户资源及人脉积累，有成功开拓B端大客户的实战经验； 2、达成销售指标任务，能独立推进并完成所负责的工作内容； 3、挖掘并整理潜在客户信息，维护和管理客户关系； 4、洞察客户需求与购买意向，清晰呈现产品优势与特点，可独立完成DEMO演示及样品测试，开展实地客户拜访； 5、为客户提供专业化的咨询支持与解决方案建议； 6、跟进并回收应收账款； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达能力，擅长沟通协调，掌握人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务理念； 3、工作积极主动，作风严谨，责任心强，对销售岗位有高度热情。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、性别不限，年龄不限； 2、具备销售行业相关经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备优良的客户服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神，能够适应较高强度的工作压力； 薪金：底薪+提成+年终分红 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、年终分红、交通补助

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户需求闭环管理 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作意识，责任心强、结果导向 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

前厅店长合伙人

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

招聘：门店生鲜店长薪资：8000-9000元学历要求：大专经验要求：1年招聘人数：2工作性质：全职职位介绍【岗位职责】1.全面负责门店日常运营管理，完成销售、毛利、损耗、人员、安全等经营指标。2.统筹门店排班、人员带教、团队激励，保证门店稳定高效运转。3.负责商品订货、补货、库存、鲜度管理，控制损耗，提升毛利。4.落地公司营销活动、价格政策、服务标准，提升门店业绩与顾客满意度。5.做好门店卫生、安全、合规管理，及时处理客诉与突发问题。【任职要求】1.1-3年生鲜/零售门店管理经验，能独立负责单店运营。2.熟悉生鲜进销存、损耗控制、陈列、促销落地流程。3.具备基础数据分析能力，能通过数据复盘优化经营。4.沟通协调、现场管理、抗压能力强，吃苦耐劳，责任心重。5.能适应门店作息、节假日及高峰时段工作。6.认同企业发展战略，有一定组织、沟通反馈能力；工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴能接受公司内部调动，匹配后就近安排原则。公司简介经营范围工商信息苏州华承食品有限公司成立于2021年，公司座落于美丽的港城张家港市南丰镇。主要从事猪副产品原料加工、半成品加工、气调包装、分切类真空包装、冻品贸易等经营业务。公司拥有全产业链的绝对优势，并且处于快速发展阶段，欢迎有共同志向的销售精英加入，我们提供有竞争优势的薪酬架构和发展平台。食品生产；食品销售；食品互联网销售；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）等公司全称：苏州华承食品有限公司注册资本：2000万元人民币法人代表：周建华联系信息联系人：黄腾蛟联系电话：地址：省苏州市张家港市207乡道西南侧，港城畜禽屠宰场邮箱：

职位概述 我们正在寻找一位“开业前现金引擎”的缔造者——美业预售负责人。您将担任新店或新项目成功启动的核心推动者，在门店正式运营前，通过系统化预售策略的规划与落地，高效锁定首批优质客户、实现初期资金回笼，并迅速提升市场关注度，为门店可持续盈利打下牢固根基。 核心职责 预售战略与策划 针对新店或大型营销项目，制定完整的预售目标、策略框架、预算规划及执行节奏方案。 设计具备高度吸引力的预售卡项、服务套餐及会员权益机制，兼顾短期现金流回收与长期客户生命周期价值。 策划线上线下协同推进的预热活动，如新品发布会、明星体验官计划、品牌联名等，营造市场爆点。 团队搭建与爆破执行 组建并高效培训临时或专职预售执行团队（涵盖销售、地推、线上推广等职能）。 制定标准化销售话术、客户转化路径及团队激励机制，充分释放团队战斗力。 深入一线，全程主导并督导预售周期（通常为开业前30-60天）内的集中攻单与签约工作。 资源整合与渠道开拓 整合内外部资源，拓展并维护异业合作、商圈联盟、企业团购、KOL/KOC体验等关键B端与C端渠道。 主导线下地推点位选址与布场，确保精准触达目标客群。