职位名称：区域经理 工作地点：苏州周边：苏州/昆山/太仓/常熟等 汇报对象：运营总监 职位概述 我们正在寻找一位具备丰富实战经验且富有热情的美业区域经理，全面负责区域内多家门店的日常运营、业绩提升及团队管理。您将通过规划区域发展策略、优化运营体系、强化服务品质，推动各门店实现稳定盈利增长，并确保品牌标准在所辖区域有效执行与落地。 核心职责 业务拓展与业绩管理 制定并分解区域年度及季度经营目标，统筹推进各门店营收、利润等核心经营指标的达成。 洞察市场变化与竞争格局，因地制宜设计区域营销方案，促进新客获取与老客持续消费。 支持门店整合本地资源，组织并落地线上线下联动的推广活动，提升区域品牌影响力。 运营标准化与质量管控 督导区域内各门店严格执行公司统一的运营规范、服务流程与品牌形象要求。 定期开展门店巡查，评估环境维护、服务质量、产品使用合规性及客户反馈情况，提出改进措施。 推动数字化管理系统（如CRM系统、预约平台）在门店的应用与深化，提高整体运营效能。 团队建设与人才培养 主导区域门店店长及骨干员工的选拔、培养、绩效评估与激励机制实施。 建立区域化培训机制，持续提升团队的专业水平、服务素养与销售转化能力。 发掘并培育潜在管理人才，构建高效协作、积极进取的终端管理队伍。 客户关系与品牌维护 妥善处理区域内的重大客户投诉与突发事件，维护客户信任与品牌声誉。

岗位职责 工作地点：江苏，上海，浙江 1.负责所在区域的推广和销售工作，完成区域内销售目 标。 2.开拓市场，维护客户关系，负责经销商管理，做好业 务规划，供应链管理，提供市场推广，技术支持和销售 服务 3.拜访客户，收集相关销售数据，做好客户拜访、培训 和沟通工作。 4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。 二、岗位要求 1.大专以上学历，动物医学专业，有宠物临床工作或宠 物行业销售经验者优先，有3年以上销售工作经验者优 先。 2.具有良好的沟通能力，组织协调能力，学习能力和独 立业务拓展能力；积极乐观，能吃苦耐劳，团队合作意 识强，抗压能力强，勇于创新和学习，乐于分享，喜欢 挑战性的工作。 3.吃苦耐劳适应长期出差。

岗位职责： 1、负责区域内业务拓展，建立并维护省级合作伙伴关系； 2、制定并执行区域市场策略，推动公司产品和服务在省级市场的渗透； 3、领导省级团队，优化团队结构，提升团队整体效能； 4、分析市场动态，收集反馈，为产品迭代和业务优化提供策略支持。 任职要求： 1、具备丰富的省级市场管理经验和团队领导能力； 2、拥有良好的商业洞察力和市场拓展能力； 3、熟悉互联网法律科技行业，有成功的业务合作案例； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的商务谈判。

岗位职责: 1. 负责区域门店水吧的开业筹备与动线规划，以及设备采购等相关工作； 2. 全程跟进饮品研发流程，监督并评估各环节，确保产品符合公司标准及行业规范； 3. 与团队高效协同，共同推动产品竞争力持续提升； 4. 关注饮品行业的最新动态，定期输出产品优化建议； 5. 负责产品供应链的管理与优化，保障生产与配送的高效运作。 任职要求： 1. 具备强烈的产品思维，对饮品领域有深入理解与高度热情； 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能依据需求灵活调整产品策略； 4. 具备扎实的项目管理经验，可按时推进产品研发与落地； 5. 抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 加分项 具备餐饮行业相关从业经验者优先

岗位职责 1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发； 2、负责门店日常运营，包括店务管理、形象维护与商品管理等。 任职要求 1、高中及以上学历，具备零售服务行业经验者优先； 2、需自备交通工具，持有C1或以上驾驶执照； 3、具有创业意向，具备经营者思维； 4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。

诚邀加入：江苏新天地食品 岗位：区域经理 工作地点：江苏苏南城镇，能出差，有驾照 1. 年龄要求：25~42周岁，具备相关工作经验者年龄可适当放宽。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 工作经验：具备商超、冷冻品批发渠道开发与维护经验，快消行业1~2年从业经历者优先考虑。 4. 能力可培养：熟悉门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，指导门店实现标准化运营。 5. 个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通协调能力，富有创新意识与执行能力。 6. 品行端正，踏实肯干，责任心强，适应变化，积极进取，愿与企业共同成长。 7. 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋、春节福利，综合待遇优厚。

自贩机销售总监 职位描述 负责规划并落实自贩机产品的整体销售战略与执行方案，带领销售团队实现公司既定销售目标，积极开拓自贩机市场，提高产品市场份额，同时维系核心客户关系，促进业务持续发展。 岗位职责 1. 根据公司总体战略方向，制定自贩机销售目标、策略及落地计划，并分解至各区域或团队，跟踪执行进展，确保目标顺利完成。 2. 主导自贩机新市场的开发工作，包括识别潜在客户资源、拓展多元销售渠道（如商业体、企事业单位、运营合作方等），提升产品铺设密度。 3. 维护重点客户长期合作关系，定期开展客户走访与交流，掌握客户需求动态，协调解决合作过程中的问题，增强客户满意度与黏性。 4. 统筹销售团队日常运作，涵盖人才建设、业务培训、绩效评估等方面，持续提升团队专业水平与作战能力。 5. 跟踪分析行业趋势、竞品动向及用户需求变化，快速优化销售策略，为产品迭代和市场布局提供有效支持。 6. 主导销售合同的洽谈与签署，保障条款合规、风险可控，确保交易安全与公司利益。 7. 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上自贩机或相关领域销售经验，3年以上团队管理经历，有可验证的突出业绩成果。 3. 熟知自贩机行业特性、销售模式及渠道网络，具备较强的市场感知力与决策判断力。 4. 拥有优秀的沟通协作能力、谈判技巧及团队领导力，善于激发团队潜能达成业绩目标。 5. 工作态度积极，承压能力强，能接受频繁出差安排。 6. 具备良好的职业道德与敬业态度，富有进取心和责任意识。

岗位职责： 1、负责江苏地区苏州、无锡、常州产品的销售与日常维护； 2、依据市场营销规划，达成部门既定目标； 3、维系现有客户资源，积极拓展市场并开发新客户； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、管理和深化客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 注明：需长期出差； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3-5年快消品领域销售经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备优良的客户服务意识； 5、能接受长期出差安排，责任心强，可适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有酒水饮料行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，拟定大客户销售方案，并实施目标拆解。 2. 按照公司发展战略，整合内部资源，构建并维护高端客户的长期合作关系。 3. 持续完善合作策略，提升合作伙伴的整体价值贡献。 4. 调配公司资源，推进解决合作过程中的各类问题，落实销售团队的目标分解、绩效考核及流程管控机制。 5. 定期开展行业趋势、市场规模、竞争格局、营销模式及客户需求的调研分析，为公司产品布局与市场决策提供支持。 任职要求： 1. 具备丰富的团队管理经验，认同并能推动销售团队的拼搏文化。 2. 化工工艺或相关专业背景优先，本科及以上学历； 3. 必须具备带领销售团队的实际经历。 4. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及营销策划能力，能够独立开发市场。 5. 拥有成熟的商务谈判经验，具备良好的团队协作意识，项目推动力强，善于资源统筹，具备一定的组织协调水平。 6. 能够接受出差安排；

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作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

工作职责 1. 负责区域内中医馆市场战略的制定与落地，依据中医服务特点设计差异化客户获取方案，贯通线上线下的全渠道运营路径。 2. 全面管理区域市场团队的日常运作与目标分解，通过精细化过程管理保障新客拓展、到店转化等关键指标的实现。 3. 整合区域内社区单位、医疗机构及养生类合作方资源，组织中医义诊、健康科普讲座等场景化推广活动，增强品牌区域影响力。 4. 深入研究本地中医服务用户特征及市场竞争格局，持续优化市场策略，巩固中医馆在区域内的竞争优势。 5. 与运营及医疗团队协同完善服务流程，将中医特色诊疗项目转化为具传播性的内容素材，提升客户满意度与持续消费意愿。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或中医药相关专业优先，具有5年以上区域市场管理经验，其中至少2年深耕于大健康或中医领域。 2. 理解中医馆运营模式，能够准确识别用户对中医服务的核心需求与痛点，具备从零构建区域市场体系的实际经验。 3. 拥有成熟的区域合作资源网络（如社区组织、药房终端、企业工会等），善于推动资源对接与跨界协同。 4. 具备以数据为导向的策略调整能力，能基于市场反馈快速优化执行方案，对获客效率、转化效果等核心数据有较强把控力。 5. 具有优秀的团队管理能力和跨部门协作意识，能高效带领团队完成各项市场任务。

一、核心职责 1、渠道开发与运营：深耕区域内的4S店、大型汽贸集团及重点汽贸经销商等新车销售网络，推进渠道的拓展、签约落地与持续维护，构建稳固高效的主流渠道体系； 2、目标达成管理：依据公司战略部署，分解并落实区域新车金融业务的月度/季度/年度指标，带领团队完成贷款放款规模、渠道合作覆盖率、客户转化效率等关键绩效任务； 3、团队建设与培养：组建属地化销售队伍，设计实操性强的培训方案，提升成员在金融产品理解、业务流程执行、商务谈判及风险识别方面的能力，强化团队作战水平； 4、风险合规执行：严格落实贷前审查、反欺诈机制及相关合规要求，联动风控条线共同把控渠道与客户资质，保障业务健康有序推进； 5、市场信息洞察：持续跟踪区域新车市场变化、竞品金融策略及渠道合作需求，定期形成调研反馈，为产品迭代与政策优化提供真实有效的前线参考； 6、合作关系深化：与合作渠道建立长期互信关系，及时响应并解决业务协作中的难点问题，提高渠道满意度和持续合作意愿，推动可持续合作生态。 二、任职要求（能力匹配 + 价值契合） 1、学历要求：大专及以上学历，金融、市场营销、汽车类相关专业优先考虑； 2、从业背景：3年以上新车金融或汽车销售渠道管理工作经验，有直接对接4S店、汽贸门店的拓渠实操经历，熟悉本地新车市场格局者优先； 3、资源积累：具备区域内主流4S店、核心汽贸渠道资源，可快速推动业务启动与落地； 4、综合能力：具备独立开展商务洽谈、渠道拓展、团队带教及数据复盘能力，抗压性强，结果导向突出； 5、合规意识：了解汽车金融贷款全流程、行业监管规定及风控关键点，无不良从业记录，坚持职业底线。 三、理念与价值观 1、认同企业“稳健发展、合规先行”的经营原则，摒弃短期逐利行为，注重业务可持续性； 2、坚持“共生共荣”理念，愿意与合作伙伴及公司协同发展，追求长远价值而非一时收益； 3、作风踏实细致，责任意识强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇（扎实保障，诚意回馈） 1、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日正常休假； 2、薪酬激励：无责任底薪 + 阶梯式业绩提成 + 渠道拓展奖励 + 年终利润分享，收入与贡献紧密挂钩； 3、成长路径：明确晋升通道（区域经理→大区经理→事业部总监），定期开展专业培训与管理能力提升项目； 4、人文关怀：节日慰问、年度体检、团队活动、出差补助，营造积极融洽的工作环境； 5、业务支持：配备完整的产品手册、营销工具及风控协同机制，助力业务高效推进。 五、【工作地点】宁波、绍兴、嘉兴

岗位职责： 1. 负责环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作； 2. 提供水处理技术咨询，拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售指标，提升市场覆盖与份额； 3. 关注环保水处理行业变化，归纳总结市场发展规律与趋势，推动区域市场调研、分析、布局、宣传推广及应用落地，强化企业品牌影响力； 4. 落实营销风险管控机制，识别、预防并优化销售过程中的各类风险； 5. 编制商务投标文件，签署销售合同，并确保货款及时回收； 6. 协调产品到货、设备安装、技术支持及售后服务等全流程跟进工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销、化工、环境类相关专业优先； 2. 具备5年以上工业水处理行业（包括化工、印染、制药、电力、电子、钢铁冶金等领域）销售经验； 3. 具备良好的商务谈判技巧和客户维护能力，熟悉市场运作，具备较强的市场洞察力； 4. 思维敏捷，反应迅速，学习能力强，能快速适应变化的工作环境； 5. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 基本工资：10k-30k 可面议

【薪资福利待遇】 1、底薪+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪30万-200万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效执行上级交办的各项工作任务 2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场，维护客户关系并完成销售回款 3、依据销售目标编制费用预算，并有效控制成本支出 4、负责销售团队搭建、人员管理及业务培训等工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富的客户资源与良好的客情基础，历史业绩突出 2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力；具备出色的沟通协调与人际交往技巧；拥有积极的创业心态，态度端正、进取心强、勇于创新、抗压能力强 3、掌握一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国范围内就近分配

1、具备工商业光伏项目资源或扎实的渠道背景，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司为专业光伏项目总承包（EPC）企业，专注工商业光伏项目的投资与安装，深耕江浙沪区域，业务辐射全国，施工高效，自主承建，实力稳健； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

招聘1名全职消防维保员，带一级注册消防工程师证书，工作地点:苏州 薪资待遇:面议，单人宿舍 联系电话:郭女士

岗位职责： 1、根据区域市场情况制定合理的销售方案，并按计划开展客户拜访，达成既定销售目标。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、关系管理与新客户拓展工作。 3、实时了解并反馈竞争对手在本区域的市场动态与策略变化。 4、保持积极的工作态度，持续优化客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。 5、在责任辖区推进新客户开发，同时做好老客户维系，保障与经销商的稳定合作。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技能者优先录用； 3、需有2年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通能力和销售技巧； 4、能适应销售任务带来的压力，并接受出差安排。 工作区域：江苏全省

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、持续关注竞品动态，定期收集并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场情况，助力优化营销策略； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔类产品推广经历者优先； 2、具备较强的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，学习意愿高，能够持续精进专业素养； 5、抗压能力出色，能适应较高的业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1、负责公司医美产品在全国区域的推广与销售，开发并维护医美机构、直客及渠道合作医院客户，保障销售任务顺利完成； 2、依托广泛的客户资源网络，提升皮肤类、填充类产品在目标市场的覆盖率，制定并落实切实可行的销售方案； 3、完善客户信息管理体系，持续跟踪客户需求变化，巩固长期稳定的合作关系； 4、搭建销售团队管理流程与制度框架，规范销售作业行为，确保业务开展合规有序； 5、洞察行业趋势，汇总竞品动态，快速响应市场变化并优化销售应对策略； 6、统筹团队日常管理与能力建设，组织培训赋能，推动团队绩效持续增长； 7、定期开展客户回访，协调解决售后事宜，增强客户体验与满意度； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学美容类专业背景者优先考虑； 2、具有全国范围医美机构销售实操经验，熟悉直客与渠道医院客户运作模式，拥有丰富客户资源； 3、精通医美领域皮肤护理、注射填充类产品销售流程，具备良好业绩记录者优先； 4、具备出色的市场研判能力、商务谈判水平及客户维系能力； 5、具备较强的团队统筹能力和领导力，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

【订单类型】钟点工 【工作时间】上午九点到下午一点，周一周二休息 【工作地址】园区斜塘老街边上 【工作内容】打扫卫生收纳整理，偶尔做一下午饭 【阿姨要求】踏实会干，长期使用，最好五十以内，有健康证乙五项艾滋梅毒幽门报告 【薪资待遇】2800可谈 【电话】

【地址】园区湖西 城邦花园 【类型】钟点工下午3点30-5点30 【要求】55岁以内，烧菜好吃，苏北口味 【薪资】双休2100 【工作内容】烧三口晚饭，收拾厨房卫生 【】小正

苏州中心下午单 尽快上户 ⏰：15:00-19:00 ：3600 单休 【地址】园区 苏州中心 师惠花苑 【内容】做饭卫生 小薇老师

诚聘保洁员，48岁以内，超龄勿扰 岗位职责： 1：负责公司指派房源内保洁。 2：会骑电动车，会使用安卓智能手机 工资待遇： 1：工资6000～10000元，多劳多得，上不封顶； 2：带薪培训，认证通过后转正上岗； 3：公司提供意外险保障，定期免费培训提升自身技能； 4:工作区域:苏州相城区（嘉裕花园附近）、工业园区唯亭附近（玲珑湾花园附近）

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解竞争对手情况，为销售策略提供数据支持； 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，开发团购客户和分销客户，为客户提供专业解决方案； 3.负责销售团队的管理工作，提升团队成员的专业技能和销售业绩； 4.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性； 5.遵循行业规范，确保销售活动符合公司和行业标准。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和销售导向思维； 2.具备高效的沟通技巧和团队协作能力； 3.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速应对市场变化； 4.具备较强的组织和管理能力，能够激励团队达成销售目标； 5.对白酒行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和销售建议。 6.有团购客户，渠道，分销等开发经验或招商经验。 岗位福利 1.基本工资3000-9000+新客开发奖+高提成5%-10%+徒弟提成+团队提成+各类奖金(冠军奖+达标奖+吉尼斯奖+养老金+教育金+年终分红)等各类奖金。 2.6000-30000/月.上不封顶。 3.轻松快乐的工作环境和赚钱机制 4.晋升通道:销售专员-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理-总经理 5.高于同行20-50%的收入