
项目运营总监
2.2-2.4万元/月
区域经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
团队建设管理
商业模式执行
线上线下拓展
区域经理
20000元/月
区域经理社保
【公司】:烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】:区域经理【工作地点】:江苏省地级市(南京,苏州,常州,无锡,南通,徐州,扬州,盐城,泰州,镇江,淮安,宿迁,连云港)就近
【产品】:贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】:1)有当地快消品或者能做经销商的客情资源,能够管理带领团队完成任务。
2)年龄30-45岁【薪酬】:·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】:开发经销商,招聘自己的业务团队(每个经销商配备2名业务人员),完成每月销量指标和铺市网点指标。
【晋升】
业务员→片区主管→城市经理→大区总监。
省级代理
1-1.1万元/月
区域经理年终奖经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、负责区域内业务拓展,建立并维护省级合作伙伴关系;
2、制定并执行区域市场策略,推动公司产品和服务在省级市场的渗透;
3、领导省级团队,优化团队结构,提升团队整体效能;
4、分析市场动态,收集反馈,为产品迭代和业务优化提供策略支持。
任职要求:
1、具备丰富的省级市场管理经验和团队领导能力;
2、拥有良好的商业洞察力和市场拓展能力;
3、熟悉互联网法律科技行业,有成功的业务合作案例;
4、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂的商务谈判。
北辰教育区域总监五险一金
1-1.5万元/月
区域总监包住社保包吃生日福利年终奖餐补5-10年大专及以上
一、制定、分解并落实年度销售、生产及运营效率目标,确保区域业绩实现同比增长;
二、具备人才选拔、培养与评估的能力,推动区域人才梯队的持续优化与发展;
三、统筹区域长中短期规划(含招聘、培训、市场等方面),监督各校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、统筹区域内城市布局,推进旗舰校区建设,协调解决存在问题的校区;
五、提升“双满”水平:重点关注教学质量与员工满意度的双重提升;
六、推动区域异业合作,强化北辰品牌的影响力与形象塑造;
七、积极主动且妥善处理内外部关系,维护北辰良好、正面、健康的品牌声誉;
八、高效传达并落实总部各项政策与指导精神;
九、践行并传播企业文化,成为企业价值观的引领者;
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域经验,对教育事业有高度热情者优先;
2、大专及以上学历,专业不限,本科优先考虑;
3、6年以上全职工作经历,其中4年以上一线销售经验,4年以上销售团队管理经验;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训;
3.职业通道:享有完善的晋升体系与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
区域水吧主管
1-1.3万元/月
区域总监3-5年高中及以上餐厅水吧业务推动运营管理区级0-30人销售管理服务业市场经营有管辖多个分公司的经验餐饮业采购管理从0-1搭建团队
岗位职责:
1.负责区域门店水吧的开业筹备与动线规划,以及设备采购等相关工作;
2.全程跟进饮品研发流程,监督并评估各环节,确保产品符合公司标准及行业规范;
3.与团队高效协同,共同推动产品竞争力持续提升;
4.关注饮品行业的最新动态,定期输出产品优化建议;
5.负责产品供应链的管理与优化,保障生产与配送的高效运作。
任职要求:
1.具备强烈的产品思维,对饮品领域有深入理解与高度热情;
2.拥有良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通;
3.对市场变化具有敏锐感知力,能依据需求灵活调整产品策略;
4.具备扎实的项目管理经验,可按时推进产品研发与落地;
5.抗压能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
加分项
具备餐饮行业相关从业经验者优先
区域经理大专及以上
岗位职责
工作地点:江苏,上海,浙江
1.负责所在区域的推广和销售工作,完成区域内销售目
标。
2.开拓市场,维护客户关系,负责经销商管理,做好业
务规划,供应链管理,提供市场推广,技术支持和销售
服务
3.拜访客户,收集相关销售数据,做好客户拜访、培训
和沟通工作。
4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。
二、岗位要求
1.大专以上学历,动物医学专业,有宠物临床工作或宠
物行业销售经验者优先,有3年以上销售工作经验者优
先。
2.具有良好的沟通能力,组织协调能力,学习能力和独
立业务拓展能力;积极乐观,能吃苦耐劳,团队合作意
识强,抗压能力强,勇于创新和学习,乐于分享,喜欢
挑战性的工作。
3.吃苦耐劳适应长期出差。
销售主管
1-1.5万元/月
区域总监经验不限本科及以上带团队做项目拿结果
1、销售管理岗位,承担本职能领域内的核心目标制定与规划执行;
2、统筹部门日常运营,落实对团队成员的管理、指导、培训及绩效评估;
3、主导销售业务全流程运作,涵盖计划拟定、资源组织、进度管控及复盘优化;
4、组建并赋能销售团队,确保销售任务达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备3年以上销售行业从业经验,有销售管理实操经历者更佳;
3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系维护能力,过往业绩表现突出;
4、具备出色的市场洞察、营销策划与推广执行能力,善于沟通协调,能高效处理复杂问题;
5、具有强烈进取心,兼具一定的团队带领与组织能力;
6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验,将获重点青睐!
招保洁阿姨
4000-5000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
诚聘苏州张家港曼巴特购物广场商城保洁员
一、岗位信息
•岗位名称:商城保洁员
•工作地点:苏州张家港曼巴特购物广场
二、薪资待遇
•月薪:4500元
•食宿说明:不包吃住,需自行解决
三、工作时间与内容
•工作时间:无休息日,天天在岗
•工作内容:负责商城公共区域(地面、扶梯、卫生间、休息区等)的清扫、擦拭、垃圾清运等保洁工作,保持环境整洁。
四、任职要求
1.年龄:65岁以内(含65岁);
2.无犯罪记录,个人征信良好;
3.身体健康,无重大疾病或传染性疾病,能适应无休工作节奏,胜任保洁日常劳作。
五、应聘须知
•应聘时需携带身份证原件,以便核实个人信息;
•联系人:车先生
•联系电话:
•招聘长期有效,有意者可直接致电咨询,预约面试时间。
环卫工人(道路清扫保洁/公厕清扫保洁)
4000-5000元/月
消杀员环卫工人开荒保洁保洁3-5人月结
无锡市梁溪智慧环境发展有限公司山北分公司诚聘环卫工人数名
一、公司简介
无锡市梁溪智慧环境发展有限公司作为国有独资企业,是负责无锡市梁溪区环境卫生作业的专业单位,主营业务包括城市生活垃圾处理、建筑垃圾清运、餐厨垃圾处理等环境服务,覆盖市政设施管理、污水处理等领域。现因山北分公司业务发展需要,特面向社会公开招聘一批爱岗敬业、吃苦耐劳的环卫工人,共同为城市的整洁干净贡献力量。
二、招聘岗位
·岗位名称:环卫工人(道路清扫保洁、公厕清扫保洁)
·工作地点:无锡市梁溪区山北街道辖区路段、各类公厕
岗位职责
道路清扫保洁:
1.负责指定区域的道路、人行道、绿化带等的日常清扫和保洁工作。
2.负责沿街果壳箱的清理和保洁,确保垃圾无满溢。
3.维护和保养所配备的清洁工具及车辆设备。
4.发现环境卫生问题(如偷倒垃圾、道路排水堵塞等)及时上报。
5.完成上级交办的其他相关任务。
公厕清扫保洁:
1.负责公厕内外的全面清扫和保洁工作,发现积水、污渍、蛛网等及时清理。
2.负责公厕内外每日消毒工作。
3.进行公厕内部设施的简易维护工作。
4.日常巡检公厕内部各类设施设备,发现设施损坏(如照明故障、门锁松动等)或消耗用品不足(如卫生纸、盘香)及时上报。
5.完成上级交办的其他相关任务。
四、任职要求
1.年龄要求:男性58周岁以下,女性48周岁以下,身体健康,能适应户外体力劳动。(入职需办理三甲医院入职体检报告及其他相关入职材料)
2.品质要求:责任心强,吃苦耐劳,工作踏实,服从安排。
3.经验要求:不限经验,有相关工作经验者优先考虑。
4.其他要求:学历高者优先、灵活使用手机者优先。
五、薪资福利待遇
1.综合薪资:4000-5000元/月(税后)。
2.福利保障:
·单位提供早餐、午餐。
·签订正规劳动合同,购买五险一金。
·提供年度健康体检及工作服、劳保用品等,发放高温补贴、节假日福利。
·带薪年假。
六、应聘方式
欢迎直接拨打招聘热线咨询详情并报名。
联系人:朱所
联系电话:/
每一个岗位都值得尊重,劳动最光荣。欢迎您的加入,携手共创美好家园!
餐饮学徒包住1-2人
招聘
苏州香山太和商务广场招聘
打荷学徒一位4500-5000熟手
小配学徒一位5500-6000
过年补年假,有住宿,工作氛围融洽,有晋升空间
联系电话
工作时间:面议
焊接
苏州1福事特,平巷小时工模式一,点对点210元,模式二,员工2⃣1⃣元小时,折合220元天,岗位:弯管,焊接休息1时,下午05时,,每周三预支12点40集合樾河路,绿地,有车接送,需要穿劳保鞋。
苏州吴江区裁皮机收料工作地址:同里镇经济开发区同津大道5555号裁皮机收料18-38岁
裁剪工
裁皮机收料
工作地址:苏州市吴江区同里镇吴江经济开发区同津大道5555号
裁皮机收料
18-38岁
油漆工月入12000+入职五险+免费体检
1-1.3万元/月
喷漆工五险餐补社保11-20人月结
要求:会喷就行,接受油漆工学徒
薪资:12000左右(年底忙,刚来就能一万二三)
产品:挖机
伙食:吃饭补贴230元/月
住宿:4人间,50元一人,水电均摊
社保:入职缴纳五险
体验:职业病体检,指定医院免费体检
另外招几名打磨,工资9000-12000
新厂/320一天/包吃包住可预支/无需经验简单上手/可带手机
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
300-320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点实在江苏无锡
区域经理
1.4-1.8万元/月
区域总监3-5年高中及以上运营管理
区域经理(资历稍逊者可应聘店长)
该岗位需经常出差,涉及华南区跨城市门店运营管理
岗位职责:
1、参与营运部管理机制、流程规范及经营方案的制定,主导完善各门店运营操作规程、服务动线与执行标准;
2、定期组织召开所辖门店工作例会,统筹协调前厅、后厨及其他相关部门落实经营策略,把控成本与预算执行;
3、全面负责所辖门店的食品安全与日常运营品质,监督各部门依既定流程与标准规范作业;
4、不定期巡查门店运营状态,指导服务细节,收集客户反馈并推动服务质量优化措施落地;
5、制定并推进所辖门店培训计划的实施与效果评估,持续提升团队专业能力与服务水平;
6、督导所辖门店落实环境卫生与安全管理制度,保障顾客享有整洁、安心的就餐体验;
要求:
1、年龄28岁以上,具备5年以上大型连锁餐饮企业管理工作经历;
2、具有2年以上多门店区域运营管理经验,有粤式火锅行业背景者优先;
3、具备新店筹备及开业全流程统筹经验者优先考虑;
4、具备出色的组织管理、抗压适应、逻辑分析与执行推进能力,善于实操落地;
5、性格亲和,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏,具备应对复杂情况的处理能力;
薪酬:12-17K
加分项
具备以下领域经验者优先:餐饮行业
中国平安区域经理、区域主管
6000-10000元/月
区域经理社保保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上福利保障完善按单提成弹性工作制销售经验销售管理经验金融产品推广经验
招聘招聘招聘
️招募岗位:
【平安网格区域经理、区域主管】
工作优势:
五险一金+双休+无责底薪(3000-8200)
工作收入:
适应期6000-10000/月
成长期10000-20000/月
稳定期15000-30000/月。
工作内容:
服务平安老客户,包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】
工作方式:
客户日常维护+长期经营,公司提供:【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】
工作时间:
周一到周五
【上午8:30-10:30,下午5:00-6:00】
️工作地点:
天天来广场二楼
相关要求:
1.学历要求:大专及以上(学信网可查);
2.年龄25-45周岁;
3.一年以上销售经验,包括自营、客户经理、店长等相关经验,有金融行业及保险行业经验者优先。
️联系人:宋经理()
编制有限:
专员名额剩余19位;
主管剩余1位;
推荐有奖,欢迎致电咨询
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
汽车销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹管理汽车销售团队,规划并实施有效的销售方案。
2.监督团队日常运作,推动销售任务按计划达成。
3.提供专业化的客户支持服务,持续优化客户关系维护。
4.跟踪市场变化情况,动态优化销售策略以提升业绩。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与服务意识,能够高效响应并解决客户问题。
2.拥有良好的团队合作精神,具备带领和激励团队的能力。
3.热爱汽车行业,能迅速学习并掌握车辆相关知识。
4.具备高度的责任感,能在高压竞争环境中保持稳定积极的工作状态。
模板木方业务经理(支持垫资项目)
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责:
1、负责模板木方产品的全流程销售工作,包括客户对接、需求挖掘、项目沟通与关系维护,推动合同签订,并协调售后事宜,妥善处理客户反馈及突发问题;
2、跟进已签约客户的项目对账工作,把控回款节奏,确保账款清晰、进度可控;
3、主动开展市场信息收集,拓展多渠道客户资源,提升业务覆盖范围。
二、任职要求:
1、年龄40岁以内,性别不限,学历不限;
2、具备3年以上模板木方行业销售工作经验,熟悉行业运作模式,能独立推进销售全流程;
3、需自带车辆,接受出差安排,工作地点可选上海、苏州、安徽。
三、福利待遇:
1、公司拥有成熟的客户网络和大规模垫资运营基础;
2、提供7~10K稳定底薪,另按销售业绩计提提成,业务岗年均收入达25w~30w;
3、每月享受3000元油费补贴,业务相关招待费用据实报销;
4、双休制,缴纳五险一金,支持探亲,享有节日福利、带薪年假、年度体检等员工关怀政策;
5、配备系统化培训机制与晋升通道,提供专业技能提升支持与职业发展指导,助力个人持续成长
家电销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年中专及以上个人(To C)房地产销售经验销售 建材 装饰对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜留学生优先网络销售国内院校优
岗位职责:
1、负责美的家电产品的推广与销售,为客户提供全流程的一站式服务;
2、根据营销方案执行门店促销活动,并达成既定销售目标;
3、负责店内产品陈列、样机保养及日常运营管理;
4、与客户建立持续稳定、互信的良好关系,成为其信赖的家电解决方案顾问,提升服务满意度。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力;
3、熟练操作办公软件,工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力。
待遇:底薪+提成4000元+(上不封顶),购买五险,节日福利,旅游,培训晋升机会,团队团建。
保姆月结
相城高价单
【订单类型】钟点工
【订单地址】相城融城花园
【工作时间】上午8:00-11:30 下午15:30-17:30
【上户时间】满意上户
【薪资待遇】5500单休
【工作内容】做饭,做家务
【客户要求】58以内,苏州本地阿姨,做饭好吃(忌牛,羊,狗,龙)
【联系方式】侯老师
综合维修工包住包吃1-2人月结
汉庭苏州吴江汾湖酒店招聘:
1、客房保洁2名,,年龄25-50岁,有相关工作经验者优先
2、具有一定的烹饪技术,会做各种菜品能吃苦耐劳,爱岗敬业 千净利落 具有良好的卫生习惯和队团队协作能力。
3、工程师1名,具备酒店工程维护相关工作经验,持有电工证
以上招聘人员要求,有责任心,热爱工作,服从管理,无不良嗜好。
酒店包吃包住,待遇面议。
面试地址:吴江区黎里镇,芦莘大道511号汉庭汾湖酒店
电话: 同步
综合维修工1-2人
工程维修
高中以上学历,年龄25 - 45周岁,3年以上相关工作经验;持有合格有效的高、低压电工操作证;吃苦耐劳,勤奋踏实,具有服务意识,有物业行业工作经验者优先考虑。具有电气设备类专业知识,熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理,能应对设备故障的应急处理。
招工人数:2人
工作地址:东渚街道龙景花园南区22幢(龙景路与新泾湾路交叉口)龙景物业
综合维修工
招聘保洁员∶
上班时间 早班7:00-16:00
上六休一
1.年龄63岁以下,身体健康,能承受相应工作强度。
2.有保洁工作经验者优先考虑,经验者公司可提供系统培训 。
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的责任心和服务意识,注重细节。
4.服从工作安排,严格遵守公司的各项规章制度。
待遇
1、综合薪资3000-4000
2、国假补贴,高温费,节假日福利
招聘
低压维修:
上班时间:8:30-17:30,上六休一
薪资待遇:综合工资5000元,缴纳社保,另有高温费、假日福利
工作要求:负责项目低压零星维修
工作地点:苏州工业园区独墅湖体育馆
联系方式:郭先生
保姆
吴中木渎区凯马广场附近,长江壹号附近,都会上品花园小区钟点工阿姨看过来
【工作类型】小时工
【工作时间】10:00-12:00
【客户地址】都会上品花园小区
【工作内容】做饭打扫卫生
【要 求】做会辅食,一岁多宝宝,口味偏辣
【薪资标准】2300单休
【联系电话】马槿()
保姆1-2人月结
吴中区歌林公园旁边,住家单休7500,全套家务,开车接送孩子上下学,阿姨要求擅长烧饭收纳整理,打扫卫生专业,50岁以下会开车的阿姨联系我(用号)
销售总监(企业福利领域+年薪30W)
1.6-3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜员工福利软件/企业服务产品电影对
岗位职责Responsibilities:
1.负责拓展与维护有员工福利需求(如礼包、生日、电影等)的工会及企业客户,整合内部资源,达成团队季度与年度业绩目标,精准把握KA客户需求,协助团队提供企业福利管理的综合解决方案;
2.有效传达公司政策,深入理解并落实执行,保障团队日常运营管理工作顺利推进;
3.持续挖掘KA客户的潜在价值与深层需求,推动战略客户精细化运营,提升客户合作的长期价值;
4.负责销售团队的组建与成长,吸引并筛选优秀销售人才,统筹招聘、培训、培养及日常监督工作,为公司储备和输送后备管理力量;
5.及时掌握行业动态与竞品信息,拓展行业资源网络,为公司业务布局与市场策略优化提供有效建议;
岗位要求Requirements:
1.年龄40周岁以内,具备2年以上同行业销售经验,拥有工会相关业务(生日、电影、节日礼包等)销售背景者优先,熟悉HRSaaS、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域者亦可优先考虑;
2.熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,具备出色的演讲与沟通能力,能够有效获取商机、赢得客户信赖并维系长期合作关系;
3.主动进取,学习意愿强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力;
工作时间worktime:
每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:周末双休
晋升成长Promotionandgrowth:
1.新员工入职即享带薪培训一周(含考核);
2.专业培训支持:公司设立东福学院,打造E-learning线上学习平台与线下课程体系,涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案技巧等核心内容;
3.晋升机制:每年两次晋升调薪机会,职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理,公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔;
福利多多materialbenefits:
1.六险一金(含补充医疗保险);
2.季度团建经费支持;
3.生日会、节日礼品、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房补贴等丰富福利;
4.东福内部购活动,享受超低折扣与专属优惠;
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