岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班组负责人，承担以下工作内容： 1、在车间主任与工程师的指导下，全面主持本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产计划，落实本班组各项生产任务，保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工的劳动纪律管理，监督并检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核工作。 5、落实本班组在日常生产作业中的各项安全管理措施，确保作业安全受控。 6、按规范组织召开班前会和班后会，部署安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中的异常问题，组织应急响应并按规定程序上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控， 2.制定并优化小组工序流程，保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作，确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量，减少返修率，保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业，保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作，并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性，推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

【1】杭州鸿诚塑胶制造有限公司诚聘 普工 6000-9000 移印操作员 薪资面议 模具钳工 7000-1万 注塑调试技术员 8500-1万 注塑班长 薪资面议 注塑业务员 薪资面议 移印操作员 薪资面议 福利待遇：五险，餐补，员工宿舍，高温补贴，年终奖，工龄奖，节日相关福利 地址：余杭区五常大道163号（地铁3号线联胜路站J出口） 联系人：王女士

5年以上钣金或金属类加工工艺生产经验，熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心，工作认真负责。讲礼貌，具备良好的沟通能力。 生产现场指挥： (1)严格执行车间下达的各项指令，按时完成生产任务，核实产品产量； (2)配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业，严格控制产品质量； (3)协调各班组之间的工作衔接，落实生产任务及班组日常工作的检查； (4)巡查各作业区域，对生产线实施有效的现场管理； (5)监督本厂员工自觉遵守劳动纪律和车间各项规章制度； (6)主动与上级保持沟通，及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况； (7)完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责跟进服装生产各环节，保障产线运行高效且产品质量达标。 2.快速响应并解决制衣过程中发生的各类异常，确保流程连续稳定。 3.与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成既定生产任务目标。 任职要求： 1.具备3—5年服装厂单件流推框带组实操经验； 2.熟悉工位布局规划，会制衣工艺，具备现场管理能力； 3.具有良好的团队协作意识和语言沟通技巧； 4.能独立应对和处理产线突发状况，保障生产进度。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位内容： 1.确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性，保障生产流程高效衔接； 2.参与产线日常巡检与维护工作，落实设备保养及突发故障的及时处置； 3.依据生产安排，编制并实施设备加工程序，保障生产任务顺利执行； 4.配合相关部门处理SMT生产过程中的各类异常，共同达成生产目标。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等领域的基础理论知识； 2.熟知SMT生产设备的操作规范与维护方法； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4.能够自主分析并解决实际问题； 5.积极进取，富有责任心和协作精神。

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组工作经验 2、业务能力突出，能有效掌控生产质量与产量进度 3、精通人机工位合理配置，擅长人员统筹管理及工艺流程优化 4、有团队带领经验者优先考虑（目前团队规模约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供食宿，外住可享住房补贴，入职缴纳五险

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险

备菜、切菜、洗碗、打扫、炒熟面等

（我们能为你提供）杭州、上海均可Base 1、极具竞争力的薪酬：行业领先的底薪标准，总收入无上限，提成高额且当月发放，试用期薪资全额发放不打折； 2、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金（公积金按实际工资基数缴纳），另有餐补、车补等贴心补贴； 3、丰富的学习资源：内部知识体系完善，成长路径清晰，可快速积累专业能力与行业认知； 4、强大的产品支撑：服务对象为高成长性电商客户，研发团队技术实力雄厚，产品具备显著市场优势，售后支持专业高效，客户认可度高； 5、轻松高效的工作环境：管理团队以95后为主，沟通直接扁平，无复杂职场关系，无需打卡考勤，时间自主安排，拒绝形式主义的销售文化； （你的工作职责） 1、客户开拓：利用自有资源及线上渠道获取目标客户信息，通过实地拜访开展需求调研、激发合作意愿并评估合作可能性； 2、客户跟进：对有意向客户持续回访推进，联动技术团队共同陪访，推动合作落地； 3、客户维护：负责已合作客户的日常关系维护及部分售后协调工作； 4、学习与分享：积极参与公司和团队组织的培训与交流活动，吸收业务经验用于实战，同时总结输出个人有效方法论； （我们期待这样的你） 1、了解SaaS/软件/大数据/营销科技类产品的基本逻辑，具备服务企业客户的经验； 2、擅长搭建高层对话关系，具备出色的跨部门协作、对外沟通与谈判技巧； 3、具备强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，踏实勤奋，意志坚定，目标导向明确，性格外向善于表达； 4、有电商类软件产品销售背景、电商品牌资源积累，或具备天猫淘宝、抖音代运营领域商务拓展经验者优先； 5、具备良好的团队协作精神，执行力强，能够积极配合公司及上级的工作安排； 6、志在挑战年薪50万以上或月薪5万以上的目标；

岗位基本描述 岗位职责 1.承担公司数据产品的系统分析及架构设计，主导核心功能模块的代码实现，负责系统公共核心组件的开发与维护； 2.负责数据产品系统的性能调优，持续提升系统在高并发、海量请求场景下的处理效率，识别并解决潜在技术风险，保障系统安全、稳定、高效运行； 任职要求 1.211/985院校本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备5年以上服务端开发经验，熟练掌握Java语言，具有良好的编码规范和单元测试实践能力； 2.具备大型分布式、高并发系统开发背景，拥有较强的问题定位与应用性能优化能力； 3.有数据同步、数据处理、数据质量管控、计算引擎或数据安全类产品设计与开发经验者优先； 4.热爱技术探索，抗压能力强，善于沟通协作与问题解决，乐于归纳总结与知识共享，思维活跃，富有进取心； 5.具备敏锐的业务理解力，拥有产品化视角，愿意深入业务场景进行价值挖掘。

要一名室内电梯司机，55以下，工资5000电话联系，.

【岗位要求】 1、能够高效完成商家招募与培育，统筹店铺规划及日常运营管理，助力商家实现可持续发展； 2、根据行业特点，制定合理的商家分层机制与货品运营策略，推动行业规模持续增长； 3、围绕行业不同阶段的商家与商品重点，推进品牌及产业带项目方案的落地执行，积极协调资源达成业务目标； 4、跨部门协同联动，在营销推广、用户体验、平台治理、用户增长、商业化运作、产品优化、客户服务等相关领域保持顺畅沟通，合力促进业务迭代升级。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营相关经验，有服饰鞋靴或运动品类背景者优先，熟悉品牌或产业带供应链者更具优势； 2、具备较强的数据敏感度，可独立开展数据分析，快速识别数据背后的业务动因，挖掘潜在增长机会； 3、学习能力强，目标导向明确，自我驱动力强，具备一定的项目统筹与协作推进能力； 4、具有良好的团队协作精神，适应变化，能够在压力下稳定高效工作。

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长1名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加工团队日常运作，包括人员排班、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，提升团队作业效率与规范执行水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并带教净菜加工SOP，监督全员严格执行操作流程，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：开展加工过程巡回检查，核验原料新鲜状况、加工环境卫生情况，及时清除变质或不达标物料；全面贯彻食品安全管理规定，保障出品符合卫生安全标准； 4、损耗与成本控制：持续优化加工工艺，科学安排原料使用路径，减少加工环节损耗，降低食材浪费与整体运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、常见故障判断与维护对接，定期推动设备清洁与保养工作，确保设备稳定运行，避免非计划性停机； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等环节密切配合，确认来料数量与质量，同步加工进度，保障成品高效流转；每日整理作业数据，每周提交加工运营分析报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及设备操作流程； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工属性（如易损性、损耗节点）、前期处理方法及保鲜技术，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的组织协调与人员管理能力，能合理分配任务，调动团队积极性，及时解决作业中出现的问题； 具有较强的品质意识，善于通过细节巡查识别潜在质量问题，并迅速制定改进措施； 熟悉基础设备维护常识，能够识别常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），接受加班安排，责任心强，抗压能力强。

装配线线长 招工人数:2名 工作地址:周巷镇巷通路168号

岗位职责： 1、服从上级安排，积极落实各项工作任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定的生产计划指标； 3、强化生产过程管理，跟进生产各环节（如产量、质量、效率），持续提升生产管理能力与运营效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、负责车间人员的组织与协调； 6、及时传达公司制度，做好员工沟通，确保公司及部门规章制度有效执行。 任职资格： 1、掌握车间生产流程、人员调配、生产调度、设备调试及安全作业规范； 2、了解车间产品的工艺流程。 年龄要求：女性30-45岁；男性35-50岁，具备相关工作经验

1、具备车间现场运作与团队管理的相关经验； 2、熟悉产品质量管控、生产效率优化及成本控制等方面实践； 3、拥有员工技能培训、产品问题及设备故障应对处理的经验。

工作职责 1，负责维修计划的接收、拆解与组织实施，科学调配人力、设备及物料资源，保障维修作业按期高质量完成； 2，统筹维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核及纪律管理，推动现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，主导维修组每日各类报表的汇总与管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，监控维修品质，确保不合格品得到合规、及时的处置与溯源分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造行业生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率提升的实际经验； 3，具有创新意识及良好的沟通协调能力。

浙江杭州招聘送货司机和裁剪主刀，职位工资面议。

岗位名称：羽绒服验收员；羽绒服平车工高手（急招）。 岗位要求：羽绒服生产经验丰富，能处理大批订单（单款至少达到3000件）；可接受夫妻工；适应紧凑的生产周期，能够迅速完成赶货任务。 薪资待遇：月薪可达1000元以上；年底正常上班可；外住员工可补贴房租，每人每月400元；工资结算方式可面谈。

男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1.负责品牌季度产品开发规划，并依计划推进执行 2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨，确定色彩方向与基础面料选择 3.根据公司当期产品主题与风格定位，开展款式搜集、创新开发及设计创作 4.主导样板样衣的评审工作，跟进打板及修改进度，确保版型精准落地 5.定期开展市场调研，掌握竞品动态，吸收前沿流行元素，整合有效信息资源 6.熟悉国内潮流品牌市场动向，具备潮流敏感度，深刻理解潮牌文化内涵 任职要求： 1)服装设计专业，全日制本科及以上学历，具备1-2年潮牌相关工作经验者优先 2)具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化 3)精通AI、PS等常用设计软件操作 4)具有良好的团队合作意识，性格稳重，责任心强

今晚二名！明天白班三名！能做二个月！工资待遇电话联系！许巷加油站附近

红旗村浙江杭州临时后道需配合实施任务安排。

临时大烫来一个 地址；景许路33号旁边博伟服饰 电话；

岗位职责： 1．负责品牌设计图稿的绘制与深化，输出成果供业务部门及板房使用； 2．整理并提供设计所需资料与面辅料信息，协同各相关部门推进工作； 3．主导样品装饰的设计与开发； 4．跟踪流行趋势，研究新产品设计的发展方向； 6．归档并维护设计相关文件资料； 任职要求： 1.工作细致，具备良好的逻辑思维能力，沟通积极且学习能力强； 2.熟练掌握各类绘图软件，乐于探索新鲜事物； 3.对服装行业有热情（尤其关注户外、运动、日潮等风格品牌）； 4.具备美术基础，服装设计或相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘（本科及以上学历）； 5.设计风格可参考mipo旗舰店

针织砍车来一位，五星村8组199号，

招精品双面呢临时样衣工1名，地址：临平区东湖街道北沙东路56号华鼎工业园北门L栋东南侧电梯7楼701室。电话

招临时返修1名，临平，斯泰科技园5栋2楼，