
流水线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理组长服装生产
【岗位职责】
1. 负责样衣审核、产前封样及标准规范。
2. 负责人机工位图排布,小样制作,及工艺规则。
3. 负责召开产前会,规范工艺及制作要点。
4. 负责生产过程中前、中、后品质管理及异常瓶颈解决。
生产领班/组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长
工作内容。
1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。
2.内外沟通协调处理异常
3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈;
4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。
5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作;
7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成;
8.完成上级交办的其它临时事项。
任职要求:
1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企
业同岗位工作经验;
2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例
3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验;
4.熟练运用电脑办公软件;
5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力;
6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作;
7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。
SMT线长
岗位职责:
1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
组测包线长
岗位职责:
1.熟悉整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
组长(热泵车间)
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产组织:落实日/周生产计划,分配班组作业任务,协调物料、工具供应,保障生产连续性。
2. 质量把控:监督员工按工艺标准操作,首件/巡检确认产品质量,及时处理小批量不良品,反馈质量异常。
3. 效率与成本:减少生产浪费、设备停机时间,推动班组标准化作业,控制物料消耗。
4. 人员管理:负责班组考勤、日常沟通、技能指导,组织岗前/在岗培训,提升员工操作熟练度。
5. 安全与现场:执行安全生产制度,排查班组安全隐患,维护生产现场5S管理标准。
6. 数据与沟通:记录产量、质量、效率等数据,上报上级;对接质检、物料等部门,协调解决生产问题。
【岗位要求】
1. 学历与专业背景:大专及以上学历。
2. 办公软件操作能力:熟练掌握WPS、Microsoft Office等办公软件。
3. 沟通协调能力:拥有良好的口头沟通能力,具备较强的跨部门协调能力,可高效对接资源调配等事务。
4. 组织与执行能力:具备优秀人员组织搭配及物料资源协调能力,执行力强,可按计划推进多项任务,确保按时保质完成。
5. 细心与责任心:工作细致严谨,注重细节把控,具备高度责任心,严格遵守公司制度。
6. 经验要求:2年以上相关岗位管理工作经验,同行业工作经验者优先。
7. 学习与应变能力:具备快速学习能力,能迅速掌握公司规章制度、业务管理流程及新工具的使用,能灵活应对并合理调整工作优先级。
8. 职业素养:形象良好,具备服务意识与团队合作精神,能积极配合其他部门工作;工作积极主动,有较强的时间管理能力,能在压力下保持高效工作状态。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘:
本公司因生产需要招聘如下:
一:注塑班长 2名,工资面议。
要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒
二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排!
待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右,
2.包吃住,在外租房补贴200元/月,
3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天,
4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。
公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
SMT工段长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产管理SMT
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线的日常管理与运行协调
2. 监督生产进度,确保产品质量与效率达标
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下大专
【岗位职责】
1. 全产线轮岗学习:组装、线束、CNC、定制加工各工序实操,吃透物料分类配送、流水线分拣、差异化操作台分工整套生产逻辑;
2. 协助日常生产统筹:统计日/周/月产能、汇总生产数据、维护产线管理看板,跟进生产任务落地,聚焦提产能、控品质、降损耗;
3. 管控跨部门协同:对接研发、设计新品试产、样品打样,严格执行产线人、设备使用审批流程,杜绝无计划占用产线打乱量产节奏;
4. 现场综合管理:落实车间 6S 监督、每日消防及安全隐患排查,组织常态化安全教育、高温防暑落地执行;
5. 班组人员管理:配合人员招聘摸底、新人带教、员工考勤纪律、日常关怀,及时疏导员工工作生活问题,稳定班组流失;
6. 改善优化工作:跟进设备、工艺验证改良,梳理产线瓶颈工序,优化工位布局
杭州萧山区得力农贸市场,跌级铝扣板吊顶30平方,附近专业的师傅联系
300-400元/天
铝扣板吊顶
杭州市萧山区得力农贸市场,跌级铝扣板吊顶30平方,附近专业的师傅联系
杭州电器厂/7500+/包吃住/管理宽松/夫妻工
7-8千/月
电器厂车间普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限
杭州电器厂急招坐班普工
工作内容:主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机
招聘要求:男女不限,年龄18-47周岁,身体健康,可接受前期交商保
工作时间:两班倒 12小时(点对点)夜班补贴20/班 考勤当月超过26天,超出一天补助120加班费 以此类推
薪资待遇:实发工资=计件工资+绩效工资 综合工资7000到8000元(按班组计件 不是个人计件 手慢也可以)
食宿:包吃住(免费工作餐不上岗也可拿饭卡去食堂吃饭 豪华公寓住宿 )(有夫妻房)
(上班允许携带手机,穿普通工作服,车间冬暖夏凉,不过安检门)(次月月底之前发放工资)
杭州滨江区招腻子/大白/墙漆、只要一个人8.5小时360。四天活左右。。年轻一点的。
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
杭州市滨江区招腻子/大白/墙漆、只要一个人8.5小时360。四天活左右。完工清帐。年轻一点的。
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求:男性,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
SMT贴片机拉长
6-7千/月
生产管理包住3-5人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,,身体健康,无案底,已满。
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
龙泉注塑厂班长+包吃包住买社保+月入八九千
8-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
思普柠塑料厂招聘注塑班长2名,包吃包住买社保,综合收入8000—9000/月,要求:48岁以下,一年以上注塑班长管理经验。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
浇筑小工砼工6-10人
因工程量目前需要浇筑混凝土小工数名,要求年龄女55岁以下,男60岁以下,能吃苦耐劳有责任心,住宿舍,中午浇筑混凝土的时候管生活,工资待遇每天单价,女220以上,男240以上,工资每月公司打卡!有意联系电话
汽车座椅塑料部件工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA
岗位职责
·承担汽车座椅塑料部件(如骨架、饰板、功能件等)的结构设计与开发任务。
·运用CATIA完成三维建模、二维图纸制作及数据归档发布工作。
·开展塑料件模具可行性评估,参与材料选择与成型工艺优化。
·处理试制和批量生产阶段的技术难题,保障产品品质与项目节点。
任职要求
·熟练掌握CATIA软件,具有较强的曲面与实体建模功底。
·具备3年以上汽车座椅或内饰类塑料零件设计工作经验。
·了解注塑成型工艺、模具构成及常用塑料材料性能特点。
·具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
彩印礼盒包装
8千-1.3万/月
厂长主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场5S管理
4.协调供应链、仓储、质检及人事等跨部门协作,保障交付及时性
5.分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力
4.责任心强,执行力突出,能适应快节奏、多任务工作环境
5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
陶瓷光固化3D打印(高级)工程师
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年硕士3D氧化锆陶瓷打印医疗耗材研发医疗设备研发
杭州而然科技有限公司,成立于2013年,是一家致力于口腔材料的生产研发销售为一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司拥有多项海内外研发专利,并在海内外多家权威口腔期刊论坛等荣获多项荣誉。现诚挚邀请内驱力强,目标感强的优秀伙伴携手同行! 岗位职责: 1. 产品与工艺开发: 1.1 面向临床需求的产品开发: 与口腔医学专家、设计师合作,将临床需求转化为可制造的3D打印产品方案。重点开发氧化锆、陶瓷树脂符合材料、二硅酸锂等口腔修复陶瓷材料。 1.2 面向数字化流程工艺优化: 优化模型前处理(支撑添加、切片参数、排版等)、打印过程(曝光参数、层厚、刮刀速度等)及后处理(脱脂、烧结)全流程工艺。 2. 联合设备开发: 2.1 定义需求: 基于公司产品开发路线图和工艺瓶颈,主导撰写新设备的开发需求规格书,明确技术指标(如打印精度、浆料处理系统、光源系统、烧结炉温场均匀性、气氛控制等)。 2.2 技术对接: 作为公司方的技术负责人,与设备供应商的研发团队紧密合作,参与设备设计评审、技术方案论证、原型机测试与验收。 2.3 工艺-设备协同优化: 在设备开发过程中,输入关键工艺需求,验证设备性能能否满足材料及产品要求,推动设备设计的迭代优化。 2.4 专有设备开发: 针对特殊后处理需求(如特定脱脂曲线、压力烧结等),与供应商合作开发或定制专用的脱脂炉、烧结炉,形成工艺装备壁垒。 3. 合规与质量控制: 3.1 在开发全过程中,熟悉并按照医疗器械质量管理体系(如ISO 13485) 和设计控制要求。 3.2 建立并验证工艺参数窗口,制定产品标准、工艺规范(SOP)和检测方法。3.3 配合完成产品的生物学评价、机械性能测试等注册验证所需工作。 4. 技术难题攻关: 4.1 分析并解决打印过程中出现的、影响产品性能的缺陷,如:烧结变形、微裂纹、气泡、支撑印记、颜色不均等。 4.2 研究并优化支撑结构设计,以在保证成功打印的同时,最小化后处理难度和对修复体表面的影响。 4.3 探索多孔结构、梯度材料等先进结构在种植体、骨修复支架等产品上的应用可行性。 5. 跨职能协作: 5.1 与口腔数字设计师紧密合作,优化修复体设计以适应打印工艺。 5.2 与材料工程师合作,定制或筛选适用于口腔器械的专用陶瓷浆料。 5.3 与质量与法规注册团队协作,准备技术文件,支持产品注册申报。 5.4 为生产团队提供技术培训,推动研发成果向规模化、稳定化生产转化。 任职要求 1. 必备条件: 1.1 学历与专业: 硕士及以上学历优先,材料科学(陶瓷方向)、生物医学工程、机械工程(精密制造方向)等相关专业。 2 经验: 2.1 硬性要求: 本科毕业具有至少2年以上陶瓷光固化3D打印的实际操作与工艺开发经验或者硕士研究项目为陶瓷光固化3D打印。 2.2 强烈偏好: 参与过全新或重大改型设备从概念到量产的全过程,熟悉设备验收标准与方法,能撰写严谨的技术文档(需求书、协议、测试报告)。 2.3 理解医疗器械产品开发流程和基本法规要求(如ISO 13485, FDA QSR)。 3. 技能: 3.1 熟练操作陶瓷光固化及后处理设备。 3.2 熟练使用3D建模软件。 3.2.1 精通切片软件,并能根据口腔产品特点进行高级参数设置。 3.2.2 掌握必要的测量与表征手段(如流变仪、三维扫描仪、显微镜、万能试验机等); 3.2.3 具备一定的生物力学仿真(如有限元分析)或热场模拟基础,能指导产品设计以及设备开发。 4.素质: 4.1 对细节有极致追求,具备严谨、系统的工程思维。 4.2 出色的分析和解决复杂技术问题的能力。 4.3 优秀的沟通能力,能在技术团队与非技术团队(如临床、市场)间建立有效桥梁。 我们提供 - 五险一金,绩效奖金+优秀员工年终奖励,享受国家法定节假日、带薪年假等福利。 - 加入快速成长的口腔材料健康领域,接触全产业链资源; - 扁平化管理,开放创新的团队氛围。 - 享受国家规定法定节假日、餐补、住宿补贴、节日福利等。
研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限WindowsPLC工程师CAD
【岗位职责】
1. 项目开发与推进:负责公司自动化设备/控制系统的PLC程序编写与触摸屏(HMI)界面开发,保障项目按计划推进与交付。
2. 代码规范与重构:对现有设备程序进行模块化整理与重构,规范变量命名与代码注释,建立清晰的代码版本管理。
3. 技术文档梳理:建立并完善项目电气图纸、I/O分配表、报警代码表及设备操作/维护手册,形成标准化技术资料。
4. 现场调试与维护:负责设备厂内联机调试、现场故障排查与伺服/通信网络(PROFINET/Modbus)配置,提升设备运行稳定性。
5. 协助协同:配合团队完成电气元器件选型及日常技术交流,协助跟进项目进度。
【岗位要求】
1. 经验与学历:大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;具备1-3年工业自动化设备独立编程与调试经验。
2. 核心硬件与软件熟练度:
2.1 精通台达PLC:熟练掌握台达AS系列(如AS332T)编程与应用,熟练使用ISPSoft软件(熟悉其指令集、高速脉冲及通信)。
2.2 熟悉西门子PLC:熟练掌握S7-200/S7-200 SMART系列编程及 Micro/WIN SMART软件。
2.3 掌握西门子SCADA:熟悉西门子SCADA(WinCC)组态软件,具备上位机画面绘制、报警配置、趋势图制作及通信连接经验。
3. 周边配套技能:
3.1 熟悉台达DOP系列或西门子HMI触摸屏组态。
3.2 了解常见工业通信(Modbus RTU/TCP、PROFINET、OPC等)及变频器、伺服/步进电机的接线与参数调试。
3.3 能看懂并使用CAD或EPLAN绘制基础电气原理图。
4. 工作习惯与素养:代码与文档意识强,注重代码可读性与注释规范,能严谨、无遗漏地整理I/O表和变量对应表。
服装厂流水线组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求
1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验
2、综合素质强,能有效掌控生产质量与产出效率
3、精通人机工位配置、团队管理及工艺流程优化
4、有带队经验者优先考虑(目前团队约15人)
5、年龄不超过50岁,性别不限
包吃包住,外地住宿提供补贴,缴纳五险
浇筑力工小工砼工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场各类建材、工具的搬运与归类整理
2.配合工种完成基础辅助作业,如挖填土方、支模辅助、混凝土浇筑协助等
3.及时清理施工场地,保持作业区域整洁有序,消除安全隐患
4.协助设备看护与物料清点,确保现场物资安全与账实相符
5. 服从班组长及安全员指挥,严格遵守工地安全操作规程
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病或传染性疾病,能适应高温、露天及高强度体力劳动
2. 无违法犯罪记录,品行端正,具备基本职业素养和团队协作意识
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场统一管理与工作安排
4. 有建筑工地从业经验者优先,零经验者提供岗前安全培训及实操带教
5.学历不限,具备基本沟通能力与学习意愿
生产组长/拉长3-5年学历不限质量管理
工作职责:
1、从业经验:具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历,有1年以上班组管理经验,熟悉生产现场运作流程。
2、行业匹配:熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。
3、基础要求:能适应倒班安排,胜任现场站立作业,服从公司排班及管理规定。
4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件,精通首件检验、巡检及全数检验流程。
5、能够准确识别产品缺陷,区分不同不良类型,熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。
6、熟练操作常用检测工具和测试设备,具备识图能力,可理解图纸、限度样本及检验报表内容。
7、具备质量异常判断能力,能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。
8、了解基本质量分析工具(如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等)者优先。
9、人员管理:能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理,合理安排工作并激发团队积极性。
10、现场管控:统筹班组日常质检工作,控制检验节奏,确保无漏检、错检及批量不良发生。
11、问题处理:对现场质量异常快速响应并采取临时措施,主导原因分析并推动整改措施落实。
12、沟通协调:善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接,高效传递信息,协同解决质量问题。
13、培训带教:可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。
14、台账报表:熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账,确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求:
1、原则性强,工作细致严谨,责任心强,坚守质量红线。
2、执行力高,能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。
3、抗压能力好,能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。
4、遵守规章制度,具备良好团队意识,处事公正,善于凝聚团队成员。
5、具备安全意识与5S管理理念,主动维护现场作业秩序与环境卫生。
分拨主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹转运中心进/出港及中转全流程作业,管控分拣、扫描、装卸环节,达成时效、准分率、破损率等核心KPI;
2. 负责现场人员排班、考勤、培训与督导,优化人力配置,稳定团队作业效率;
3. 落实安全与质控要求,排查消防、作业安全隐患,处理异常快件与运营问题;
4. 对接运输、网点等环节,保障链路顺畅;统计运营数据,推进成本与流程优化。
【岗位要求】
1. 统招大专学历,2年以上转运中心现场管理经验,熟悉中转作业规范;
2. 熟练操作运营系统,具备现场管控、问题解决与团队管理能力;
3. 能适应倒班/夜班,责任心强、抗压,沟通协调能力佳;
4. 接受浙江省内城市的工作调整。
生产班组长(食品行业)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 生产跟进:落实每日生产任务,跟进产量、进度,及时处理生产卡顿,保障产能达标。
2. 现场管理:负责辖区工位秩序、纪律管理,监督员工规范作业,杜绝怠工、串岗、违规操作。
3. 品质管控:全程巡检生产工艺、操作标准,及时纠正不规范操作,减少不良品、返工及批次问题。
4. 6S管理:保持车间工位、物料、工具整洁归位,常态化整改现场脏乱差问题。
5. 设
合成组长
1.8-2.3万/月
生产组长/拉长月结5-10年本科合成NukeMG/3D动画
【岗位职责】
1. 统筹番剧项目合成环节的整体制作,制定合成技术标准与画面质量规范。
2. 主导重点镜头与S级镜头的合成方案设计和技术攻坚,解决抠像、擦除、跟踪及三维元素融合等难点。
3. 负责番剧镜头的审核与品控,确保全季画面风格与光影质感的统一。
4. 带领合成团队进行任务分配与档期排产,按集数节点保障周更或季更节奏下的按期交付。
5. 对接导演、视效总监及灯光渲染、特效、动画等上下游环节,推动素材标准与制作口径统一。
6. 负责外包供应商的对接、反馈与成果验收,把控外包产出的技术水准与美术完成度。
7. 建设并优化合成模板、流程与工具脚本,承担新人带教与团队技术能力培养。
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上学历,影视动画、动画设计、数字媒体艺术等相关专业毕业。
2. 五年以上动画番剧或动画电影后期合成经验,其中两年以上合成组长或带组管理经验。
3. 精通Nuke合成软件,熟练使用After Effects、Photoshop,掌握三维动画合成全流程。
4. 熟练使用玛雅及阿诺德、红移等主流渲染器完成分层渲染,理解灯光渲染与合成环节的衔接逻辑。
5. 熟悉虚幻引擎5的灯光材质调整与分层输出流程,能适配引擎化制作管线的合成需求。
6. 具备团队管理、进度把控、外包沟通与抗压能力,能适应番剧项目的档期强度。
合成组长
1.8-2.5万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科UE特效灯光渲染达芬奇三维合成HoudiniNukeMG/3D动画
【岗位职责】
1. 统筹番剧项目合成环节的整体制作,制定合成技术标准与画面质量规范。
2. 主导重点镜头与S级镜头的合成方案设计和技术攻坚,解决抠像、擦除、跟踪及三维元素融合等难点。
3. 负责番剧镜头的审核与品控,确保全季画面风格与光影质感的统一。
4. 带领合成团队进行任务分配与档期排产,按集数节点保障周更或季更节奏下的按期交付。
5. 对接导演、视效总监及灯光渲染、特效、动画等上下游环节,推动素材标准与制作口径统一。
6. 负责外包供应商的对接、反馈与成果验收,把控外包产出的技术水准与美术完成度。
7. 建设并优化合成模板、流程与工具脚本,承担新人带教与团队技术能力培养。
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上学历,影视动画、动画设计、数字媒体艺术等相关专业毕业。
2. 五年以上动画番剧或动画电影后期合成经验,其中两年以上合成组长或带组管理经验。
3. 精通Nuke合成软件,熟练使用After Effects、Photoshop,掌握三维动画合成全流程。
4. 熟练使用Maya及Arnold、Redshift等主流渲染器完成分层渲染,理解灯光渲染与合成环节的衔接逻辑。
5. 具备扎实的抠像、擦除、跟踪、Roto与三维元素融合能力,对光影、色彩、景深有成熟判断。
6. 熟悉Unreal Engine 5的灯光材质调整与分层输出流程,能适配引擎化制作管线的合成需求。
7. 具备团队管理、进度把控、外包沟通与抗压能力,能适应番剧项目的档期强度。
生产助理
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管做好生产计划的制定与调整,确保生产进度按计划进行;
2. 跟踪生产进度,及时反馈并解决生产过程中出现的问题;
3. 负责生产团队的物料采购下单、物料准备及现场5S管理;
4. 参与生产数据的收集、整理与初步分析,为生产优化提供支持;
5. 完成上级交办的其他生产相关辅助工作。
【岗位要求】
1. 具备基本的机械或电气基础知识,熟悉常用生产工具及测量仪器;
2. 能熟练使用办公软件进行文档处理和数据录入;
3. 具备良好的执行力和团队协作意识,能适应生产现场工作环境;
4. 学习能力强,能快速掌握新设备、新工艺的操作与流程;
5. 工作认真负责,具备一定的抗压能力和纪律性。
栏目概述
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