
DIP线长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训月结1-3年高中全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责DIP日常排线与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.指导员工规范操作,监督烙铁焊接(手工焊)等关键工序执行标准
3.对产线不良品进行初步分析与简单维修,提升一次通过率
4. 记录并反馈制程异常,配合品质与工程部门推动问题闭环
5.执行5S现场管理,维护安全、整洁、高效的作业环境
任职要求:
1.电子厂生产相关岗位1年以上实操经验,有拉长/组长经验者优先
2.熟练掌握手工焊接(烙铁)、基础电路识别及不良品简易维修技能
3.具备基本排线能力,能根据订单需求合理安排人力与工位
4.态度认真、责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教意识
5.高中及以上学历
桥梁钢筋工小工6-10人
舟山市张次招工地桥梁小工-桥梁钢筋工管吃管住300一天,要会的,不会的勿扰,有心想学的可以联系,有焊工证的320一天管吃管住,有司索工证的310一天管吃管住,,工资电话详谈黄先生,桥梁工人优先
车缝组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。
2. 组织制定工序流程计划,保障各环节衔接顺畅、工序均衡。
3. 指导并培训员工规范操作,确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。
4. 监控组内产品质量,减少返修情况,保证缝制品质满足验货要求。
5. 落实安全生产与文明作业规范,维持生产线整洁有序运行。
6. 承担产前封样制作任务,并组织召开产前小组会议。
7. 维护团队稳定性,促进成员收入持续稳定提升。
8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。
2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装生产经验者优先。
3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
横店PRD主管
2-2.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
1. 带领团队开展技术研发,负责项目相关的文献调研及下属研究人员的图谱分析,完成部分合成路线的合理规划,确保项目顺利推进并满足客户需求。
2. 监控项目执行进度,统筹部门资源,及时应对和解决过程中出现的技术问题,撰写相关工艺技术文档。
3. 对团队成员提供专业技术指导,并组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
4. 参与客户汇报会议,进行基础沟通交流,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
5. 协同其他部门推进跨部门协作任务,确保工作高效衔接。
6. 落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规定。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
流延机操作主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责流延机的日常操作与运行管理
2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
任职要求:
1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程
2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
促销员周结
东鹏特饮招聘促销员:(常山)年龄18-35岁,机灵.负责人有销售经验优先每天上班打卡6小时150一天(包含1元保险)工资周结联系电话:
配怀技术员养殖员
浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名,薪资7500-9000元;配怀饲养员1名,薪资7000-9000元。
福利待遇:每月团建加餐,三节福利金贴400元以上,高温补贴,过年年终奖,五险,宿舍配备空调、WiFi、热水器等。
接收要求:身体健康,会说普通话,会用智能手机,年龄48岁以内,有一年以上猪场工作经验。容易跳槽者、生手、带孩子者勿扰。有意者可报名。
配怀技术员养殖员
浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名,薪资7500-9000;配怀饲养员1名,薪资7000-9000。福利待遇包括每月团建加餐、三节福利金贴400以上、高温补贴、过年年终奖、五险,宿舍配备空调、WiFi、热水器等。接收要求:身体健康,会说普通话,会用智能手机,容易跳槽者、生手、带孩子者勿扰,年龄48岁以内,需一年以上猪场工作经验。有意者可报名。
配怀技术员养殖员
浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名,薪资为7500-9000元;配怀饲养员1名,薪资为7000-9000元。福利待遇包括每月团建加餐、三节福利金贴400元以上、高温补贴、过年年终奖、五险,宿舍配备空调、WiFi、热水器等。接收要求为身体健康,会说普通话,会用智能手机,年龄48岁以内,有一年以上猪场工作经验。容易跳槽者、生手及带孩子者请勿联系。
厨师1-2人月结
衢州巨化夜宵店招厨师一名,工资12000起,上班时间下午4点-3点,月休2天,需要试菜,详细的到店找柴总聊,捣江湖勿扰,地址文昌路85号,财神架到1元烧烤大排档,联系的时候就说张姐,柴总
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认,活源稳定;新手可带,住宿有空调;有一两年经验
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
产品工程师(半导体)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体产品开发过程中的技术方案设计与实施
2. 协同跨部门团队完成产品验证、测试及量产支持工作
3. 分析并解决产品在生产与应用中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备扎实的半导体器件和工艺基础知识
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
配料主管
1-1.3万/月
车间主任1-3年本科
核心职责:
1. 生产管理:落实生产计划,保障生产任务按时保质完成,监督物料领取、投料流程及数据记录工作。
2. 设备维护:掌握生产线设备操作规范,及时排查故障并组织维修协调。
3. 质量管理:全程监控生产环节,妥善处理常规性质量问题。
4. 现场协调:组织班前会和班后会,检查交接班情况与现场卫生(满足ISO22000要求),安排CIP清洗作业。
5. 团队管理:负责班组考勤统计、绩效评估及临时工作任务分配。
任职要求:
• 具备3年以上饮料生产线管理经验,有无菌灌装设备操作经验者优先;
• 具有较强的现场问题应对能力,能适应两班倒工作制。
注塑班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制;
3、具备员工技能培训、制程异常及设备故障应对能力,有注塑行业背景,熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型,掌握三轴及以上伺服机械手操作。
施工员(机电安装类)
4-6千/月
施工员
岗位职责:
1、 负责环保工程(水 / 废气 / 除尘)机电安装项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。
2、 组织设备、管道、电气、自控、防腐保温等安装施工,管理班组与分包单位,技术交底与质量验收。
3、图纸会审、变更签证、现场问题处理,配合单机试车、联动调试、竣工验收。
4、落实安全管理(高空、动火、临时用电、受限空间),隐患整改,确保零安全事故。
5、对接业主、监理、总包、厂家,推进报验、签字、进度款、结算与回款。
6、 整理施工记录、试验资料、竣工资料,完成验收移交与项目复盘。
任职要求
1、本科及以上,环境工程、给排水、化工、市政等相关专业
2、熟悉环保法规、排放标准、环评 / 验收 / 排污许可流程
3、能看懂图纸,具备现场施工、调试、问题解决能力;有一建 / 二建、注环 / 注评、安全 B 证优先。
4、优秀的项目管控、沟通协调、文字与汇报能力,能驻场、出差、抗压。
5、责任心强、安全合规意识强,廉洁自律,具备团队管理与客户服务意识。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、生产管理
- 按照既定生产计划,科学分配班组工作任务,保障生产进度如期达成。
- 统筹调度生产所需资源,确保各环节顺畅衔接,快速响应并处理现场突发问题。
- 全程监控生产流程,严格把控产品质量,及时识别异常并采取纠正措施。
2、人员管理
- 负责班组日常管理,促进团队协作,提升整体作业效率,完成组员考勤汇总工作。
- 组织开展岗位技能培训与现场指导,帮助员工提升操作水平和作业熟练度。
- 实施绩效评估,对组员工作成果进行考核反馈,提出针对性优化建议。
3、质量管理
- 执行生产过程中的质量监督,确保产品满足规定质量要求。
- 对出现的质量问题进行追溯分析,制定有效改善方案,推动品质持续优化。
4、记录与报告
- 准确记录生产关键信息,包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。
- 定期整理并提交生产总结报告,复盘当期表现,输出可行性改进意见。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年及以上锂电行业(模组pack段)生产管理相关工作经验
3、能接受倒班安排
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 发展方向:聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位,作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练,系统提升综合能力,加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。
2. 愿意扎根基层,能适应化工生产车间工作环境,具备较强学习意识与责任担当,拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观,有志于在化工领域长期稳定发展。
厂务工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的运行维护,保障水、电、气等动力系统的稳定供应。
2. 监控厂务各系统运行状态,及时发现并处理异常情况,确保生产环境安全可靠。
3. 协助完成设备巡检、预防性维护及故障排查工作,提升系统运行效率。
4. 配合相关部门进行数据记录与整理,支持厂务系统的优化改进。
5. 严格执行安全操作规程,落实安全生产和环境保护相关要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员及跨部门人员有效协作。
2. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题意识。
3. 拥有基本的机械、电气或自动化相关知识基础。
4. 能适应倒班安排,具备一定的抗压能力和学习能力。
5. 有团队合作精神,能够快速融入工作环境。
电芯生产副总监
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科汽车制造现场管理
职能职责:
1. 全面负责生产管理,组织并保障生产部门的高效运转;
2. 参与编制部门年度及月度生产计划,并推动生产战略的落地执行;
3. 依据生产需求统筹人员安排,管控整体生产预算;
4. 协同相关单位完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系的运行情况;
5. 实时掌握生产过程中的质量动态,协调跨部门协作,快速处理生产异常问题;
6. 组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控;
7. 负责设备的维护与管理,确保生产现场持续稳定运行,设备保持良好工况;
8. 指导、监督并检查下属工作执行情况,及时掌握工作进展及相关数据;
9. 监控生产过程中各类资源的使用与分配;
10. 按照流程与技术、营销、财务、品质、人事等部门保持有效协同沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景。
2. 5年以上的动力电池/储能电池电芯生产现场管理工作经验。
3. 掌握现代生产管理理念,熟悉铝壳大容量锂电池电芯全流程生产工艺。
4. 具备优秀的领导力与沟通能力,有实际团队管理经历。
氟材料工厂副厂长/厂长助理
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产运营管理生产成本管理生产计划管理生产质量管理
1、具备氟材料、长纤维、短纤维、PPS及PTFE加工相关经验,熟悉滤料行业生产工艺。
2、掌握氟材料加工的专业知识,了解氟材料产品的生产流程、加工技术、销售支持及相关技术性能指标。
3、具备较强的组织与协调能力,能够有效推进生产相关的安全管理、质量控制、生产计划及成本管控工作。
4、拥有良好的沟通表达与团队协作能力,工作认真细致,责任心强,注重执行细节。
5、大专及以上学历
6、工作地点:浙江衢州
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、房补、免费班车、节日福利
装配组长
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。
4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
1. 负责班组安全管理工作,组织安全活动开展、安全教育实施及隐患整改落实,监督作业人员规范操作并正确佩戴劳动防护用品。
2. 负责不合格品与呆滞物料的分类归集、数据统计及处置跟进,追踪退货物料处理进度,及时安排返工修复,并组织报废物资评审。
3. 负责班组定额管控,员工出勤记录、生产量汇总,工资核算的数据分析及其实际应用。
4. 负责班组所属设备设施的日常巡检、维护保养及故障报修,确保生产设备运行稳定可靠。
5. 检查工艺纪律执行情况及设备安全技术可视化操作规程落实,推进班组内4M变更、6S管理、标识管理、TPM活动、QC小组、CIP改进及合理化建议等工作的落地实施。
6. 承担仓库日常运营管理工作,监管物料申购、入库验收、出库发放(含放行审核)及盘点作业,保障账目、实物、卡片三者一致,确保物料按时按质按量供应。
7. 负责库存定额的动态调整与控制,优化库存结构,管理库存周转周期。
8. 负责低值易耗品和生产辅料的领用管理以及电能使用监控,降低资源消耗,减少浪费现象。
9. 负责班组人员日常管理与团队能力提升,包括工作监督、绩效评估、思想沟通、技能指导与培训培养等。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、财会等相关专业,具备2年以上相关工作经验。
2. 熟悉数据统计方法及仓储物流实务操作流程。
3. 熟练运用Office办公软件及网络应用,掌握SAPR/3系统操作,能独立处理系统内相关业务。
栏目概述
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