生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程高效有序开展。
2. 监控生产设备运行情况，及时应对并处理生产中的各类技术异常。
3. 制定并落实生产计划，确保各阶段生产任务按期达成。
4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决，维护生产流程的连续性与稳定性。
任职要求：
1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节，并实施有效管控以保障产品品质。
3. 具有现场问题处理经验，能与相关部门协同配合，推动问题高效解决。
4. 善于激发团队潜力，提升成员技能水平与整体工作效率。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导，保障生产计划按时达成；
2. 跟踪生产流程，及时处理工艺技术问题，提升产品品质与作业效率；
3. 组织开展员工技能培养与实操培训，增强团队专业能力与综合执行力；
4. 配合推进设备的维护保养工作，确保机器稳定运转，降低设备停机率。
任职要求：
1. 精通注塑成型工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验；
2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动生产任务高效完成；
3. 具有快速判断与解决现场问题的能力，可妥善应对生产突发情况；
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养，能接受倒班安排。
整车结构负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电动两轮车
1、主导整车车身、内外饰及底盘结构类新产品的开发全流程管理，严格按照项目计划推进各阶段节点，协调多部门技术衔接，识别并解决结构设计与装配匹配等关键技术问题，组织生产现场结构异常的分析处理，推动问题整改闭环，确保项目按期交付及产线稳定量产。
2、负责整车结构相关技术文档、工程图纸、BOM清单、工艺规范及变更文件的编制、审核、更新与版本控制，严格执行国家行业标准及企业研发流程，确保技术资料的准确性、合规性与可追溯性，为研发与制造提供完整的标准化技术支持。
3、全面管理整车结构零部件的开发过程，把控从设计输出、样件试制到试验验证各环节的质量与进度，确保零部件功能性能、装配精度符合整车开发目标及批量生产要求。
4、统筹供应商零部件的二次开发与优化升级工作，组织技术方案评审、样件确认及问题闭环跟踪，协调开发过程中各类技术事项，推动改进措施有效实施。
5、协同公司内部各业务单元，在整车结构设计、工艺改善、质量问题处置等方面提供专业技术支持，助力各项业务高效推进。
6、按时保质完成上级部门布置的各项专项任务及临时性工作安排。
车缝组长（提供食宿、缴五险）
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务；
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作；
3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标；
4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘；
5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。
任职要求：
1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验；
2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理不限
1、性别不限，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服从意识和团队协作能力。
2、愿意从基层岗位做起，积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。
3、结合公司发展需求与个人职业规划，可选择向管理路径或专业技术路径成长。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。
2、具有较强的沟通协调能力，认同团队合作理念并积极参与协作
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1. 负责生产现场的日常运作管理及生产任务安排，确保生产目标按时保质完成；
2. 组织产线员工开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况；
3. 落实生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行；
4. 推动生产部门与其他职能单位间的协同配合，确保生产流程高效衔接；
5. 参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效率与产品品质。
任职要求：
1. 具备相关专业学历及2-3年生产管理岗位工作经验；
2. 熟悉生产工艺流程及设备操作与维护要点；
3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力；
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力；
5. 工作认真负责，抗压性强，能适应快节奏的生产环境。
生产车间组长（五险一金+包吃住）
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责：
1.在车间主管的指导下开展日常作业；
2.向班组内生产人员下达生产任务，明确技术与质量标准，组织召开班前会议；
3.根据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标；
4.检查生产区域环境卫生状况，监督操作人员个人卫生及消毒执行情况；
5.各车间组长需依照工艺流程，确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误；
6.审核操作员设备点检执行情况，并将其纳入绩效考核体系；
7.监督设备操作人员按规范作业，预防安全事故发生；
8.设备出现异常时，立即停机并联系维修人员，同时向上级汇报；
9.对产出品实施抽样检验，发现问题及时隔离并上报处理；
10.主导设备三级保养工作的实施，并做好相关记录；
11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业；
12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态，杜绝安全隐患；
13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估；
14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。
任职要求：
1.学历要求：高中及以上学历；
2.年龄要求：******之间；
3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验；
4.具有良好的沟通能力、较强的执行力，能适应高强度作业环境。
生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责
作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责：
1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。
3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。
5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。
6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。
7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
模具维修兼冲压组长
9000-11000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责：
1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修，保障设备稳定运行
3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理
4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制
5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理
任职要求：
1. 具备冲压生产管理经验，熟悉模具结构与维修流程
2. 有较强团队管理能力与现场协调能力
3. 责任心强，具备良好的安全意识和质量意识
4. 能适应制造业生产节奏，吃苦耐劳
5. 持有相关特种作业操作证者优先
厨师
上城区浣沙路小炒店招聘，有开过衢州江西家常小炒店的厨师可以底薪加奖金。上不封顶，要手脚快，人要勤快，手艺不到位的勿扰，电话同微
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
（栋号长）技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
生产运营1-2人月结经验不限博士全职缴纳社保
招聘：液流电池研发工程师，
研发薪资：10000-25000
负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作
1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力
2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。
3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。
4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。
5、拥有博士学位，国内外学位均可。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。
2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业，确保daily任务顺利完成
科学规划生产流程，保障车间高效运转，控制生产成本
指导员工按标准工艺流程规范操作
及时处理生产过程中的技术与质量问题
配合质检员开展质量检查工作
对新入职员工履行传帮带职责
落实文明生产管理，优化车间布局，实现原料、半成品、成品分区存放
完成上级领导交办的其他工作任务
厂长（衢州）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责：
1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求；
2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产资源与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质交付；
3、提供车间生产技术支持与问题诊断，汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈，推动产品设计优化；
4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档；
5、负责生产物料数量管控，监督各环节成本支出，减少物料损耗，提升资源利用效率；
6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，防范安全事故与消防隐患发生；
7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均产出与整体素质；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中至少5年担任生产部经理或以上职务；
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历；
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例；
4. 责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力；
5. 大专及以上学历优先，机械工程及自动化等相关专业优先考虑；
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
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