
嘉兴桐乡市招建筑木工干附属工资在350到380之间工作只少干一年,如要干几天的请无来在周边可好
300-400元/天
建筑木工长期1-2人
嘉兴市桐乡市招建筑木工干附属工资在350到380之间工作只少干一年,如要干几天的请无来在周边可好
拉长
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责说明
1. 负责拉线日常生产运作,科学安排人员与任务,提升生产效率;落实5S现场管理要求;
2. 负责本生产线的质量管控,有效预防并控制品质异常情况的发生;
3. 协调处理生产过程中出现的异常问题,并及时反馈至相关部门协同解决;
4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通,建立良好协作关系;
5. 监督检查本生产线的产品检验流程,持续提升产品合格率;
6. 组织开展拉线日常生产活动,确保各项生产任务按时达成;
7. 强化生产过程中的成本管理,不断降低工时投入与物料浪费;受控文本瑞德电子
8. 关注产线员工思想动态,及时进行沟通疏导,降低人员流动率;
9. 指导拉线成员规范操作,落实安全作业要求,杜绝违章行为,保障员工人身安全;
10. 负责拉线员工绩效考核,提供工资调整依据;
11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作;
12. 具备ISO14001环境因素识别能力,完成日常点检与记录工作;
13. 监管危险化学品的使用及回收流程,确保合规安全;
14. 完成其他相关配合工作;
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据订单工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;
2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行情况;
3.组织开展班组内车缝技能培训,提升员工操作水平;
4.配合车间主管完成组员日常管理工作。
任职要求:
1.不限性别,身体健康,具备初中及以上学历;
2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理经验,掌握纺织品生产各环节工艺流程;
3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。
绍兴上虞区招建筑木工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工建筑木工小工泥瓦工水电工长期保险包住1-2人日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴市上虞区招建筑木工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工、工地学徒工
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。
2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。
3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。
4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。
5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。
任职要求:
1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。
2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。
3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。
5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
湖州南浔区湖州市南浔区招木模、建筑木工厂房,
1-1.1万元/月
木模建筑木工长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
湖州市南浔区招木模、建筑木工厂房,
衢州龙游县招建筑木工
300-400元/天
综合承包建筑木工长期20人以上包工技术好自备工具
主要包工,从基础开始包工,基本上包含现有工人做到500至600这个样子,有兴趣的班组兄弟电聊
装卸工3-5人月结
招聘龙游城北二期招装卸工5名5500一个月年龄30-50入职交社保早八晚五单休要求吃苦耐劳服从安排有兴趣联系
服务员
单位名称:擂饭招聘岗位:后厨,服务员职位要求:吃苦耐劳,手脚快薪资待遇:4000+200+业绩奖工作福利:包吃两餐饭工作时间:9点到10点联系电话:工作地址:衢州沈家银泰城-1楼擂饭店
电工
井号衢州涂布机项目(电话面试)电工大工48/时(要电工证)工期俩月,电话面试,没空调,可预支,自备工具。
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
我司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1. 栋号长熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2. 安全员必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3. 测量员招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1. 合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2. 年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3. 现有在建项目分布:太原、西安、北京多地联系人刘经理:
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业精神;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单按时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术难题的解决,完善相关技术文档资料;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展安全检查工作,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验,其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历;
2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验;
3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化类专业背景者优先;
6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。
厂长
【工作内容】
1、全面负责车间生产计划制定与调度,确保生产线任务按时保质交付;
2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设,杜绝安全事故发生并优化作业流程;
3、监控生产成本控制指标,分析物料损耗数据,落实节能降耗措施以提升整体运营效率;
4、协调跨部门资源对接,处理突发生产异常问题,保障制造环节顺畅运行和及时交付;
5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地,提升团队专业技能水平及岗位责任意识。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械自动化、机械设备或相关专业背景,具备5年以上生产管理实战经验;
2、熟悉激光切割机,焊接工艺,设备组装(气化炉,燃烧器相关方向);
3、精通精益生产理念,具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力,熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,工厂的加班工作节奏;
5、责任心强,原则性强,具备高度的成本意识与结果导向思维,无不良职业记录。
地质勘察,地基基础工程现场施工员
7000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人月结兼职GPS办公软件公路
有地质勘察现场经验或者地基基础工程现场经验。
衢州江山招工程外出安装员
5000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量办公软件机械工程
1.吃苦耐劳,适应体力活,能适应长期出差,能够适应不同的工作环境和条件,面对压力能够保持冷静,确保工作的稳定进行。
2.与现场各方保持良好的沟通,确保信息的准确传递和工作的协调进行。
3.看得懂图纸,沟通能力强,服从安排,具备高度的责任心,与团队成员紧密合作,共同完成安装任务。
4.会开手动挡车子优先。
薪资待遇:5000-7000,缴纳社保,提供餐补
来料质检工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责
1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核,组织召开日常例会及品质检验培训,推进全员参与质量管理工作。
2. 主导品质争议的判定与处理,协调跨部门协作,跟进重大异常问题的改善进度,确认不合格品与报废品处置方案,配合完成样品验证。
3. 汇总并分析每周/每月品质数据,推动持续改进措施,管理本部门文件资料及检测设备,协助监控生产过程质量,保障产线稳定运行,及时反馈产线异常情况。
4. 执行上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类或化工相关专业,具备整车、发动机或变速器制造背景;锂电池行业工作经验1年以上,其中从事电芯品质控制满1年,或在电池厂从事品质管控工作2年以上。
2. 熟悉质量管理理论与常用工具,能独立分析和解决实际问题,并提供专业技术支持。
3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程,具有体系审核经历,具备良好的项目协调与沟通能力。
4. 熟练使用办公软件,具备公文撰写能力,逻辑清晰,富有责任心和职业操守。
金刚石研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发晶体材料无机非金属材料
负责金刚石新产品工艺的技术研发与优化调整;
任职要求:
1、掌握晶体生长的基本理论知识;
2、了解金刚石类产品各类性能表征手段;
3、具备MPCVD设备的调试与操作经验;
4、本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验;
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
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