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装配组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职库存/仓储管理
装配产品,有责任心,有质量意识
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责 1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期交付,优化车间资源配置。 2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程异常提出优化建议,促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督:检查工艺文件执行状况,及时记录并反馈异常情况,跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理:参与品质管理体系的建立与实施,如制程统计控制、失效模式识别等,确保产品符合质量标准。 5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全宣传培训及应急演练,提升现场安全意识。 6、团队管理与培训:协助开展人员管理,组织操作人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析:承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验:欢迎应届生或经验尚浅者,具备基层发展意愿,可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质:能适应现场工作环境,责任心强,抗压能力强,具有积极进取精神和扎实执行力。
拉长
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作,科学安排人员与任务,提升生产效率;落实5S现场管理要求; 2. 负责本生产线的质量管控,有效预防并控制品质异常情况的发生; 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题,并及时反馈至相关部门协同解决; 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通,建立良好协作关系; 5. 监督检查本生产线的产品检验流程,持续提升产品合格率; 6. 组织开展拉线日常生产活动,确保各项生产任务按时达成; 7. 强化生产过程中的成本管理,不断降低工时投入与物料浪费;受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态,及时进行沟通疏导,降低人员流动率; 9. 指导拉线成员规范操作,落实安全作业要求,杜绝违章行为,保障员工人身安全; 10. 负责拉线员工绩效考核,提供工资调整依据; 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作; 12. 具备ISO14001环境因素识别能力,完成日常点检与记录工作; 13. 监管危险化学品的使用及回收流程,确保合规安全; 14. 完成其他相关配合工作;
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责: 1.根据生产计划合理安排产线人员岗位,确保设备按计划顺利运行。 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作,保障生产过程中的品质稳定; 3.及时发现并上报潜在的安全隐患; 4.快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等); 5.推动员工多能工培养,提升团队作业灵活性; 6.维护生产线现场整洁,发掘并提出流程优化建议; 7.在需要时能够顶替岗位进行操作; 8.负责新进员工的实操培训; 9.协助完成上级交办的其他临时任务; 职位要求: 1.学历不限 2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验; 3.熟悉精益生产基本理念; 4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先
蔬菜加工现场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制有蔬菜加工经验优先考虑,待遇可以面谈食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理; 2. 保障生产环节的质量规范与作业效率; 3. 跟踪并优化生产流程,提升产出效能并控制成本; 4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。 任职要求: 1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验; 2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力; 3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准; 4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
一、岗位职责1、负责本班组 daily 生产任务的计划拆解、人员排班与工位分配,科学调度人力资源,保障产品按期、保质、保量完成生产交付。 2、监控产线节拍及作业效率,动态掌握当日产量与目标达成情况;督导员工执行标准化操作,避免漏装、错装、少装问题,降低返工率与待料停工现象。 3、严格执行首件确认、巡检及制程中自检互检流程;协同 IPQC 完成品质巡查,及时识别结构装配异常、接线错误、外观缺陷等风险,迅速整改,压降班组不良率与客户投诉隐患。 4、主导班组责任区 5S 管理,落实物料定置管理、工装治具、流水线体及辅助设备的日常点检、清洁与基础维护;发现设备异常及时报修,确保生产线稳定运行。 5、准确核对原材料、半成品及辅料的领取与退还,规范耗材使用流程,控制零部件损耗,杜绝浪费,协助仓库完善物料账目管理,有效管控制造成本。 6、负责组员日常考勤、劳动纪律与现场行为规范管理;开展新员工岗前带教与作业指导,协调处理内部人员矛盾,降低人员流动率,保持团队稳定性。 7、贯彻执行车间安全管理制度,监督用电安全与规范操作,杜绝违规作业;定期排查现场安全隐患,落实防火、防潮、防静电措施,预防工伤事故发生。 8、按时填写生产日报、产量数据、不良品统计及工时记录;与生产主管、品质、仓储、技术等部门高效对接,反馈生产异常、缺料或装配难题,推动闭环解决。 9、快速响应产线停摆、质量波动、物料异常等问题;配合工艺与结构工程师优化组装流程,提出合理化改进建议,持续提升装配效率与产品良率。 二、任职资格 1. 基本条件 年龄 22–45 周岁,高中及以上学历,具备 1–3 年家电 / 电子 / 电气类制造企业车间基层管理经验;有浴霸、集成吊顶电器、小家电组装背景者优先考虑; 身体健康,能适应车间常规出勤安排及恒温作业环境,接受车间统一管理调度。 2. 专业能力 熟悉流水线运作流程,能理解基本作业指导文件、简易图纸及装配工艺要求; 具备初步品质判断力,可识别常见装配缺陷、外观问题及基础电气连接异常; 掌握办公软件基础应用,能独立完成生产台账、日报表、异常记录等文书工作; 具备现场突发状况应对能力,可快速协调人、机、料、法、环各环节异常。 3. 管理与综合素质 具备基础团队管理经验,能够合理分工、带领班组完成任务,执行力强、统筹能力佳; 坚持原则,公正管理,具备良好的沟通与跨岗位协作能力; 能适应生产高峰期加班节奏与产能压力,工作认真负责,踏实肯干; 遵守公司各项规章制度,无不良从业记录,认可企业经营管理理念。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产班组日常排班与现场管理,确保生产线按节拍高效运行并达成产量目标; 2. 严格执行汽车零部件生产工艺标准,监督作业规范,把控产品质量合格率及损耗率; 3. 组织班组开展设备点检与基础维护,协调处理突发异常,保障生产安全与连续性; 4. 落实安全生产责任制,定期开展技能培训与安全教育,提升团队操作技能与安全意识; 5. 统计生产数据并编制日报表,及时反馈生产进度,配合跨部门完成交付任务。 【任职要求】
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理: 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核: 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理: 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理: 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障: 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作管理,保障生产计划按时达成; 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3. 组织协调处理生产中出现的各类问题,持续提升生产效能; 4. 审查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备电子厂工作背景者优先考虑; 2. 有生产组长相关经验者优先录用; 3. 熟知生产作业流程与质量管控规范,拥有良好的沟通协作能力; 4. 具备基础团队管理与领导才能,能有效激励团队提升作业效率; 5. 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
衢州江山市招防水工
300-400元/天
防水工3-5人月结点工
衢州市江山市招防水工
衢州 江山市
9月2日 21:04拨打电话
水电工PE管
诚招熟练水电工若干名,工资面议。工作地址位于莲华山大道鸽山。工程量涉及PE管,规格包括110、90、63、50、32,总长度共几万米。工作时间每天8个半小时。工薪发放采用刷脸考勤制。有意者可报名。
衢州
9月2日 20:58拨打电话
衢州江山市固定支架装板就几天活
300-400元/天
抗震支架安装6-10人
固定支架装板 就几天活
衢州 江山市
9月2日 20:57拨打电话
衢州衢江区招水电有电工来60平方包清工内衣店KBG管有电工证联系所以灯加广告灯膜3800
300-400元/天
水电工1-2人
衢州市衢江区招水电有电工来60平方包清工内衣店贴管
衢州 衢江区
9月2日 20:57拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
济宁金乡县工地招聘栋号长1名、安全员1名。
安全员栋号长
金乡工地招聘栋号长1名、安全员1名。
济宁 金乡县
9月2日 19:57拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月2日 17:08拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责单栋或多个楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接 3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部 4. 配合甲方、监理单位开展现场检查与验收工作,做好施工记录与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程与规范 2. 能独立处理现场常见技术与管理问题,具备较强执行力和责任心 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受项目所在地常驻
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、依据计划部门下达的生产任务,科学调配人员并组织生产执行,确保车间/班组生产目标按时完成; 2、负责前道物料数量管理,执行每班次盘点及交接流程,控制碎片率与BOM损耗率; 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施; 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查,并协助制定有效改善措施; 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况; 6、组织实施员工每日绩效考核工作; 7、定期召开车间/班组例会,收集一线反馈,针对存在的问题提出改进方案,保障工作顺利推进; 8、开展巡线检查,监督问题整改闭环; 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度; 10、负责本工序安全管理工作,防范违规操作,杜绝工伤事故发生; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上相关岗位工作经验; 2、能够适应两班倒工作安排
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验
管理人员(车间/设备):男女不限,年龄45岁以下,有在制造业管理5年以上经验优先,工资待遇8-12万/年可谈。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工生产班长
岗位职责: 1.负责日常生产工作的统筹安排,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产过程进行全程监控,确保效率与产品质量符合公司规范。 3.组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与整体工作效率。 4.准确完成各类生产数据记录及报表编制,定期向上级反馈生产进展。 岗位要求: 1.具备化工行业从业经历,掌握基本的生产管理知识,了解生产工艺流程及操作要点。 2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够及时应对和解决现场问题。 3.具备良好的协作意识,能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 4.大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容 1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业精神; 3.有厂务相关工作经验者优先录用。
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关工作经验 专职处理客户订单接收、下单及业务衔接事宜
生产跟单/排程
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专新能源智能硬件机械设备/机电/重工
岗位要求 1、依据销售订单,统筹安排工厂内部生产排程 2、对接订单具体需求,确保生产指令准确下达 3、全程跟进订单的生产进度、质检、发货及收货情况,并及时向销售端同步信息 4、负责物流发运计划的落实,保障产品按时送达项目现场 5、协调工程项目安装环节的对接事宜 任职要求: 1、具备2-3年工厂内部生产管理相关经验 2、具备良好的计划制定、执行推进、沟通协调及问题分析解决能力,能适应一定工作压力 3、工作细致认真,积极主动,责任心强,条理性好 4、熟练使用Excel等办公软件,会基础CAD操作者优先 衢州工厂单休,此岗位可根据实际工作安排进行调休。
桥梁施工员(熟练掌握全站仪)
1-1.4万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪公路
有高速公路桥梁施工测量经验
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结1-3年中专/中技空压机压缩机
有空压机、压缩机相关经验,负责日常巡检及维护工作
可以带领团队组织生产
6000-7000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
相当于生产技术部经理。
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1. 中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3. 能够接受加班安排; 4. 负责设备的调试与运行维护; 5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令,统筹安排班组人员,按时完成当班生产任务。 6. 每班次核对前一班生产情况,巡检本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。 7. 组织开展班前会和班后会,传达公司通知及安全、质量等相关信息,及时与班组成员沟通交流。 8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。
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