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包装组长
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职餐补
一、核心岗位职责 制定包装作业计划,分配人、料、设备资源,保障订单按时交付。 把控包装质量,落实安全标准,排查生产与安全隐患,减少不合格品。 管理班组日常(考勤、培训、绩效),提升员工操作效率与质量意识。 维护包装设备,管控物料消耗,降低成本,保持车间 5S 现场规范。 对接生产、采购、仓储等部门,沟通进度与需求,协调解决跨部门问题。 二、关键岗位要求 25-45 岁,高中及以上学历,物流管理、包装工程等相关专业优先。 1 年以上制造业包装或生产班组管理经验,熟悉玩具包装流程与安全标准。 掌握包装设备基础维护、5S 管理方法,具备成本控制与质量管控能力。 沟通协调力强,能快速解决生产瓶颈,抗压性好,有团队管理经验。 严格遵守安全生产规范,了解玩具行业包装合规要求者优先。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。 任职要求: 1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
生产制造班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理制造行业生产管理电动自行车/摩托车生产工艺班组团队管理
工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按计划高效推进。 2. 严格落实产品质量标准及工艺规范,监督各环节操作流程,有效控制产品缺陷率。 3. 快速应对生产过程中出现的异常问题,联动相关部门协同处理,保障产线稳定运行。 4. 定期开展班组早会及技能指导培训,提升员工操作熟练度与安全防范意识,贯彻安全作业规定。 5. 汇总并分析生产相关数据,识别改进机会,提出优化方案,助力成本降低与效率提升。 任职要求 1. 具有高中或以上学历,累计2年以上制造业一线生产管理岗位工作经验。 2. 熟知电动自行车或摩托车装配工艺及生产流程,掌握现场管控基础方法(如5S管理、精益生产理念)。 3. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能够迅速处置突发生产事件。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队领导能力,能充分调动班组积极性以达成生产目标。 5. 熟悉国家安全生产相关法律法规,具备高度的安全责任认知。
生产组长/拉长1-3年学历不限
负责BPO业务的日常运营统筹,保障服务品质与运作效率 整合协调内外资源,持续优化流程,增强团队落地执行能力 任职要求: 具备良好沟通能力,能高效落实上级安排的工作任务 有团队管理经验
绍兴诸暨市桥梁施工招木工,要求必须熟悉桥梁内膜支护,拆模,拼装,打混凝土振捣,
300-400元/天
建筑木工桥梁拆模振捣工砼工6-10人
绍兴诸暨桥梁施工招木工,要求必须熟悉桥梁内膜支护,拆模,拼装,打混凝土振捣,
绍兴 诸暨市 诸暨
2月25日 10:58拨打电话
舟山定海区招桥梁
200-400元/天
桥梁长期3-5人
舟山市定海区招桥梁
舟山 定海区 人民中路
3月9日 14:45拨打电话
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
组装厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月{一个月后回北仑) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的) 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造团队管理生产设备管理服装纺织新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控,及时识别并处理过程中出现的异常情况 3. 保持与团队成员的有效沟通,推动生产工作高效有序开展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排现场生产事务 2. 拥有良好的协作意识,能够与团队共同推进工作目标达成 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力,面对生产突发状况能及时应对
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实与提升; 3. 配合生产主管推进日常作业,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产流程稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续优化团队作业效率; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务; 8. 落实安全生产责任:主导现场安全管理工作,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产运作流程,具备一定团队管理背景; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强。 注:入职后需赴江西宜春基地进行培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
保安1-2人月结
招聘安保2名,年纪50-63周岁,月薪3000-3200,,单休,联系电话:联系人:张超超工作地点:开化县岙滩
衢州 开化县
6月17日 20:19拨打电话
衢州江山市招钢结构安装/打板
5000-10000元/月
钢结构打板长期包住包吃保险1-2人完工结算
衢州市江山市招钢结构安装/打板
衢州 江山市
6月17日 20:15拨打电话
叉车工
叉车,2工作地址:浙江省衢州江山市贺村镇贺辉路19号7000-80005年以上相关工作经验55岁以内,有叉车证
衢州 江山市
6月17日 20:11拨打电话
衢州衢江区招电焊会二保焊有焊工证的优先
300-380元/天
电焊二保焊1-2人焊工证
衢州市衢江区招电焊会二保焊有焊工证的优先
衢州 衢江区
6月17日 20:10拨打电话
衢州柯城区江山招防水大工,要老师傅,不服从管理的勿扰。要长期。
350-400元/天
防水工长期3-5人完工结算点工
衢州市江山招防水大工,要老师傅,不服从管理的勿扰。要长期。
衢州 柯城区 南区
6月17日 19:57拨打电话
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系
2400元/月
栋号长月结
阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系。
呼伦贝尔
6月17日 16:45拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
施工管理
260-280元/天
栋号长15-30天1-2人周结兼职
1.施工现场管理 2.要求施工管理经验
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、依据计划部门下达的生产任务,科学调配人员并组织生产执行,确保车间/班组生产目标按时完成; 2、负责前道物料数量管理,执行每班次盘点及交接流程,控制碎片率与BOM损耗率; 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施; 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查,并协助制定有效改善措施; 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况; 6、组织实施员工每日绩效考核工作; 7、定期召开车间/班组例会,收集一线反馈,针对存在的问题提出改进方案,保障工作顺利推进; 8、开展巡线检查,监督问题整改闭环; 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度; 10、负责本工序安全管理工作,防范违规操作,杜绝工伤事故发生; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上相关岗位工作经验; 2、能够适应两班倒工作安排
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
衢州 开化县
6月8日 19:23拨打电话
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,能够独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽) 4、依据后道工序生产需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
电芯生产副总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科汽车制造现场管理
职能职责: 1. 全面负责生产管理,组织并保障生产部门的高效运转; 2. 参与编制部门年度及月度生产计划,并推动生产战略的落地执行; 3. 依据生产需求统筹人员安排,管控整体生产预算; 4. 协同相关单位完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系的运行情况; 5. 实时掌握生产过程中的质量动态,协调跨部门协作,快速处理生产异常问题; 6. 组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控; 7. 负责设备的维护与管理,确保生产现场持续稳定运行,设备保持良好工况; 8. 指导、监督并检查下属工作执行情况,及时掌握工作进展及相关数据; 9. 监控生产过程中各类资源的使用与分配; 10. 按照流程与技术、营销、财务、品质、人事等部门保持有效协同沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景。 2. 5年以上的动力电池/储能电池电芯生产现场管理工作经验。 3. 掌握现代生产管理理念,熟悉铝壳大容量锂电池电芯全流程生产工艺。 4. 具备优秀的领导力与沟通能力,有实际团队管理经历。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控
车间主任月结3-5年大专乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。 2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。 3.工艺指导和培训。 4.解决产品生产过程中的问题。 要求: 1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关经验 专职负责客户订单接收、下单及业务对接工作
厂务技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转; 2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常; 3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率; 4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。 任职要求: 1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能; 2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; 4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 发展方向:聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位,作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练,系统提升综合能力,加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层,能适应化工生产车间工作环境,具备较强学习意识与责任担当,拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观,有志于在化工领域长期稳定发展。
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