生产储备干部（五险+包吃住+综合到手6k）
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与生产运营管理，保障产品品质与作业效率
2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标
3. 持续改进工作流程，提升个人及团队整体效能
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事务
2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态
3. 拥有团队协作意识，可快速融入跨部门协同工作环境
生产组长/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理制造业五金行业机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。
2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。
3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。
4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。
5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。
6、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求：
年龄25-40岁高中以上学历
1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。
2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。
3.主动配合其他部门相关协作工作。
需要倒班提供住宿有食堂五险
生产车间组长（五险一金+包吃住）
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责：
1.在车间主管的指导下开展日常作业；
2.向班组内生产人员下达生产任务，明确技术与质量标准，组织召开班前会议；
3.根据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标；
4.检查生产区域环境卫生状况，监督操作人员个人卫生及消毒执行情况；
5.各车间组长需依照工艺流程，确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误；
6.审核操作员设备点检执行情况，并将其纳入绩效考核体系；
7.监督设备操作人员按规范作业，预防安全事故发生；
8.设备出现异常时，立即停机并联系维修人员，同时向上级汇报；
9.对产出品实施抽样检验，发现问题及时隔离并上报处理；
10.主导设备三级保养工作的实施，并做好相关记录；
11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业；
12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态，杜绝安全隐患；
13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估；
14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。
任职要求：
1.学历要求：高中及以上学历；
2.年龄要求：******之间；
3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验；
4.具有良好的沟通能力、较强的执行力，能适应高强度作业环境。
产线管理
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工
3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排
4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）拉长/班组长经验者优先
招聘生产实习生
8000-10000元/月
生产管理3-5人月结经验不限高中全职
工作职责与职位要求
一、工作职责：
1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识；
2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目；
3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。
二、职位要求：
1、高中及以上学历，机电工程类相关专业;
2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强；
3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。
三、培养模式：
顶岗实习+一对一辅导
四、职业通道：
1、生产管理类
储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长；
2、工艺、设备类
储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
焊接车间班组长
8000-15000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1. 持有有效特种设备焊工证，具备集装箱数据中心集成类产品焊接及班组管理经验优先。
2. 精通箱体框架、管路等构件焊接，熟悉相关焊接标准与工艺要求。
3. 能带班、懂现场管理，质量意识、安全意识强，能把控生产进度。
4. 服从管理，责任心强，吃苦耐劳，有同行业带班经验者优先。
挤压班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理汽车零部件挤压工艺班组管理
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运行管理，包括落实生产计划、人员排班安排及设备运行监控，保障产线稳定高效运作。
2. 主抓现场品质管理工作，严格执行工艺规程与检验程序，及时应对生产过程中出现的质量问题，控制产品缺陷率。
3. 组织开展设备日常点检与保养作业，迅速处理突发设备故障，最大限度降低停机时长。
4. 执行安全生产制度，定期组织安全教育与风险排查，确保作业现场无安全事故发生。
5. 带领班组达成既定生产目标，持续改进生产工艺流程，提高生产效能与成本管控能力。
任职要求
1. 高中或以上学历，机械、材料类及相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上汽车零部件挤压工艺相关工作经验，熟练掌握挤压设备（如挤压机、模具）的操作与维护要点。
3. 具备生产现场管理能力，有班组带领经验，能够有效组织团队推进生产任务。
4. 熟悉质量管理体系标准（如ISO/TS16949），具备分析和解决质量问题的实际能力。
5. 工作责任心强，抗压性好，能适应制造型企业生产一线的工作节奏。
地砖贴砖1-4天1-2人
衢州市常山县招贴砖
800*800地砖店铺
地砖上粘合剂贴
300多平方
店铺有空调
明天就可以干
有空的师傅联系
配菜1-2人
锦州烧烤（夜宵店）招聘招穿串阿姨：工作时间12点到8点，可兼职具体面议。地址：浙江省衢州市兴华路141号，兴华中学附近联系电话：胡老板
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
（栋号长）技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关经验
专职负责客户订单接收、下单及业务对接工作
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求；
2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单按时保质保量交付；
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案；
4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术难题的解决，完善相关技术文档资料；
5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费；
6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展安全检查工作，消除安全隐患，防范安全事故发生；
7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历；
2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验；
3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例；
4. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力；
5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化类专业背景者优先；
6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。
生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验非标设备经验
生产总监任职要求：
1） 本科及以上学历，化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业；
2） 5年以上化工领域生产管理经验，掌握化工生产工艺流程及设备运行管理，有电子级化学品（如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等）生产实操与管理背景者优先。
3） 具备扎实的行业实践经验与专业技术能力，同时熟悉安全生产规范与质量管理体系等关键职能。
技能要求：
熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）等管理方法。具备系统的EHS管理知识，了解化工行业相关法规标准。能熟练操作ERP/MES等信息化管理系统。
全面统筹电子化学品产线的日常运营，保障生产任务按期、保质、足量达成。持续改进工艺流程，提高生产效能，控制并降低制造成本。
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、统筹SMT生产线的有序运行，保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行
2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，具备独立完成上述岗位生产任务的能力（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽）
4、依据后道工序需求，制定 weekly 排产计划，并负责物料出入库的统筹管理
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责生产线的日常运作管理，保障生产计划按时达成；
2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准；
3. 组织协调处理生产中出现的各类问题，持续提升生产效能；
4. 审查员工操作是否符合规范，落实安全作业要求。
任职要求：
1. 中专或以上学历，具备电子厂工作背景者优先考虑；
2. 有生产组长相关经验者优先录用；
3. 熟知生产作业流程与质量管控规范，拥有良好的沟通协作能力；
4. 具备基础团队管理与领导才能，能有效激励团队提升作业效率；
5. 工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
生产主管/厂长/车间负责人
2-2.1万元/月
车间主任3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员管理，构建并完善生产管理体系，对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等核心指标全面把控；
2. 统一规划生产排程与资源配置，确保订单按时履约，推进标准化作业流程落地执行；
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作，持续降低生产浪费与不良品率；
4. 落实安全管理制度与环保合规要求，开展日常隐患排查与闭环整改；
5. 统筹物料与库存管理，确保账目与实物一致，有效防范库存积压风险；
6. 推进现场6S管理、生产数据监控、团队能力建设与人员稳定性管理，推动工艺优化与现场持续改进，完成上级安排的各项任务。
任职要求：
1. 国家统招本科及以上学历，高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景；
2. 拥有5年以上氟材料（PTFE）长纤/短纤或特种纤维领域生产管理经验，具备3年以上部门主管或同等层级管理岗位经历；
3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备运行及原材料性能特点；
4. 具备较强的组织协调能力，坚持原则，责任心强，富有进取心，抗压能力优异。
前驱体生产主管（电子化学品）
1-1.4万元/月
车间主任3-5年大专缴纳五险一金有生产管理经验包吃包住
岗位职责：
1.负责生产车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。
2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。
3.组织生产人员的管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。
4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。
5.实施生产成本管控措施，有效降低制造成本。
岗位要求：
1.具备前驱体生产相关工作经验。
注：该产品不属于新能源前驱体
生产主管（泉州基地）
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责：
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作沟通；
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况；
3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能；
4. 处理突发异常状况，保障生产连续性；
5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能；
6. 每日汇总并整理生产相关数据报表；
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调；
8. 落实生产安全管理工作，排查并消除现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。
岗位要求：
1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑；
2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）；
3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力；
4. 语言要求：普通话表达清晰；
5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强。
注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
生产班长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责：
1. 负责生产班组的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范。
3. 组织并指导班组成员开展工作，提升员工操作水平与作业效能。
4. 按要求完成生产数据记录及相关报表，定期向上级反馈生产进展。
岗位要求：
1. 具备生产管理相关经验，了解生产工艺流程及现场操作。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够及时应对和处理生产异常。
3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。
栏目概述
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