
生产班长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【工作内容】
-负责生产现场的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成;
-监督并指导员工操作流程,提升生产效率和产品质量;
-协调各部门资源,保障生产计划顺利执行;
-参与制定和优化生产流程,推动持续改进。
【任职要求】
-3年以上生产班组长或相关管理工作经验,具备实际团队管理能力;
-年龄在30至45岁之间,身体健康,责任心强;
-高中/中专及以上学历,有制造业背景者优先;
-熟悉生产现场基本流程,了解质量管控基础要求;
-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
生产线长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制质量管理家电生产跟单生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责一条总装生产线日常管理工作;
2. 负责现场员工培训、作业技能提升及培养多能工;
3. 负责生产计划,产品质量直通率,UPPH值按既定指标达成;
4. 负责现场安全、5S、劳动纪律按既定条例执行管控;
5. 负责所管理总装生产线员工稳定性;
6. 与生产计划、质量、工艺相关人员日常工作对接与沟通;
7. 上级领导安排的其他相关工作事项。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,40岁以下;
2. 5年以上除湿机、移动空调或家用空调内机(塑件外壳)生产工作经历,任职线长工作经历不低于两年;
3. 熟悉行业产品知识与质量要求,接受过精益生产培训,熟悉生产管理知识运用;
4. 具较强执行力、现场问题快速解决能力及沟通协调能力;
5. 可塑性强,学习意愿强,能快速接受并运用新知识。
IPQC组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 人员管理(班组管理核心)
1.1 负责 IPQC 巡检班组全员管理,合理排班、定岗分工,统筹白/夜班巡检工作,保证各工序巡检岗位无空缺。
1.2 负责新入职 IPQC 质检员的带教与岗前培训,包含检验标准、量具使用、异常处理流程、报表填写、5S 规范。
1.3 负责日常绩效考核,包括巡检覆盖率、漏检率、异常跟进闭环、报表准确率、现场纪律,每日/每周统计班组绩效。
1.4 监督班组人员仪容着装、考勤、岗位纪律,处理员工请假、调班,协调班组内部矛盾。
1.5 组织班组每日早会:宣导当日生产重点、品质风险点、过往不良案例、客诉等。
冲压班组长
7-9千/月
生产管理1-3年高中冲床团队管理生产设备管理生产现场管理模具调试
【岗位职责】
1. 负责生产人员的工作安排与调配;
2. 负责冲压模具调试及上下模安装;
3. 负责本组生产的进度与质量控制;
4. 负责对员工进行技能的培训与岗位职责的灌输;
5. 负责对本公司相关文件的及时传达与执行;
6. 完成上级领导安排的其它工作任务。
【岗位要求】
1. 2年以上冲
服装厂缝纫组长
8千-1.5万/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关行业经验者优先
动力车间班长(J11064)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 全面负责本班组的生产安全、设备运行、工艺调整和人员管理工作,确保当班期间炼钢泵房和连铸泵房及配套系统稳定运行。
2. 负责班组现场安全巡查,排查隐患,落实安全操作规程,组织班组安全活动,监督并指导操作员进行设备的点检、巡检、日常维护及简单故障处理,对重大设备问题及时上报并配合检修。
【岗位要求】
1. 具有2年以上钢铁行业循环水系统运行工作经验。
2. 全日制大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等专业者优先。
3. 熟练掌握水处理工艺流程、设备原理及水质控制指标(如pH、悬浮物、硬度等)。
4. 熟悉水泵、冷却塔、过滤设备等关键设备的操作与维护要点。
5. 能熟练使用办公软件和控制系统(HMI)。
6. 能适应钢铁企业连续生产的三班倒工作制。
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
水电工桥架5-14天1-2人完工结算电工证
衢州市衢江区招水电2名380,要求有电工证做过商场店铺电路会做桥架,工资完工打银行卡,预计一个星期活
衢州柯城区招建筑承包
2090-2100元/天
搬砖建筑承包力工6-10人
找专业上料人员要求今天晚上干,自带工具需要自带推车四到六辆,800×800的瓷砖,墙砖是400×800。黄沙大概是25立方的样子,水泥大概是100多包
栋号长
7-8千/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或片区在建工程的日常施工管理与进度协调,确保按计划高质量交付
2.组织现场材料验收、堆放与使用监管,严控损耗,杜绝浪费
3. 监督施工安全与文明作业,落实班前教育及隐患排查整改
4.协调各工种交叉作业,解决现场技术与管理问题
5.每日如实填写施工日志,及时向上级汇报现场情况
任职要求:
1. 具备房建项目现场管理经验,熟悉施工流程与规范
2.责任心强,具备较强的组织协调与抗压能力
3.能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
4.吃苦耐劳,执行力强,具备9小时工作制适应力
5.学历不限,有相关从业经历者优先
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验,安全员需人证合一并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议,提供食宿。有意者可报名。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产管理
- 按照既定生产计划,科学分配班组工作任务,保障生产任务准时达成。
- 统筹调配生产所需资源,确保各环节顺畅运行,快速响应并处理现场突发问题。
- 全程监控生产流程,严格落实质量标准,及时识别异常情况并采取纠正措施。
2、人员管理
- 负责班组日常管理,推动团队高效协作,提升整体作业效率,完成考勤数据汇总与上报。
- 组织开展岗位技能培训与现场指导,帮助员工提升操作水平和工作效能。
- 实施绩效评估,对组员工作成果进行考核反馈,提出针对性优化建议。
3、质量管理
- 严格执行制程质量管控,确保产品品质稳定达标。
- 针对制程中出现的品质问题进行分析溯源,制定改善对策,推动质量持续优化。
4、记录与报告
- 准确记录生产关键信息,包括产量、品质状况、设备运转状态等数据。
- 定期编制生产总结报告,复盘生产表现,输出可行性改进建议。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年及以上锂电行业(模组pack段)生产管理相关工作经验
3、能适应倒班工作安排
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年高中注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常运营的组织与管理,协调各生产环节,确保生产任务按时完成;
2. 制定并执行生产计划,合理调配人力、设备等资源,保障生产效率与产品质量;
3. 监督生产过程运行情况,及时处理现场异常问题,确保生产秩序稳定;
4. 推动现场管理优化,提升作业效率,降低资源浪费;
5. 落实安全管理制度,开展安全检查与培训,保障车间安全生产。
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关知识,熟悉车间运作流程及生产管理模式;
2. 掌握生产计划、现场管理、质量控制等方面的基本管理方法;
3. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力;
4. 能够适应生产现场工作环境,具备良好的执行力和责任意识。
复合材料工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科复合材料高分子材料
岗位职责:
1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理,涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施;
2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数,保障产品良率稳定,减少报废率与生产成本;
3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理,解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题;
4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作,协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程;
5. 建立健全工艺管控体系,落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行,推动生产、品质、设备部门高效协作;
6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累,组织实施精益生产改善与降本增效专项项目;
7. 跟踪行业技术发展动态,优化固化体系与增强材料配比,持续提升产品性能与制造效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业;
2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验;
3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准,具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例;
4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力,能适应制造业现场工作节奏;
5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景,掌握拉挤成型工艺者优先考虑。
产品设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计装配工艺焊接工艺UGNXCATIASolidWorks
1、机械设计、电气工程及相关专业,本科及以上学历。
2、3年以上机械设计领域工作经验,有半导体陶瓷零部件或先进零部件研发背景者优先。
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用设计工具。
4、熟悉机械原理、材料力学基础知识,具备精密公差设计及真空环境下结构开发能力。
5、能独立完成生产装配所需专用治具、工装与检测夹具的设计,并负责密封件、绝缘件、加热元件等标准机械部件的选型与强度验证。
6、具备二维工程图输出、三维建模能力,以及产品逆向测绘与参数化模型重建经验。
7、工作细致认真,责任心强,具有良好的跨部门沟通与团队协作能力。
8、英语流利者优先考虑。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人5-10年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,及时排查并整改安全隐患
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5.定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运维
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先
冲压车间主任
6千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、全面负责冲压车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪冲压工艺执行情况,确保产品品质达到规定标准;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本;
4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题,维持产线稳定运行;
5、落实车间安全管理措施,确保各项操作符合安全生产要求。
任职要求:
1、掌握冲压加工流程,具备相关岗位管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力;
3、能应对生产过程中的突发技术故障,了解设备维护基本知识;
4、重视安全作业规范,具备隐患识别与应急处置能力;
5、具备较强的应变能力和抗压性,可在高强度工作环境下保持高效产出。
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技注塑机调试
1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试,组织落实生产计划,合理安排人员作业任务,严格把控塑料制品的质量标准,确保生产目标按时保质保量达成,并完成公司交办的其他工作事项。
2、具备10年以上注塑机工艺调试经验,5年以上注塑生产带班或现场管理经历,熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正,坚持原则,注重诚信。
3、能够接受夜班工作安排。
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长1-2人月结全职
负责手动工具包装车间的管理和生产,确保生产过程的顺利进行。负责制定并执行包装车间的生产计划,确保生产进度和产品质量;负责工具的维护和管理,包括工具的校准、清洗和检查;负责指导和监督包装车间的工人,确保他们具备正确的操作技能和知识;负责记录员工的计件数量,考勤。
生产班组长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。
接受化学相关专业应届毕业生应聘。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
包装主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装部门的日常运作管理,确保包装任务按时保质完成;
2. 组织协调包装所需资源,优化包装流程,提升作业效率与包装质量;
3. 监督包装环节的安全与规范操作,落实相关管理制度,防范事故发生;
4. 指导和培训包装团队人员,提升整体操作水平与执行能力;
5. 协同相关部门处理包装过程中的各类问题,保障生产衔接顺畅。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉包装作业流程及相关操作规范;
3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
生产文员
6-8千/月
生产跟单/文员经验不限大专五险一金不需要出差包吃住ERP系统经验EXCEL经验月休四天
【岗位职责】
1. 负责生产相关文件、报表的整理与归档,确保资料准确及时。
2. 协助统计和汇总生产数据,完成日常生产信息的录入与更新。
3. 配合生产车间完成各类文档的传递与沟通工作。
4. 完成上级交办的其他文职类支持任务。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理能力。
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作任务。
4. 能够适应生产环境中的工作节奏,服从工作安排。
车间生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员经验不限大专数据统计生产物料管理生产计划管理生产文档管理跨部门协作制造业车间经验
【岗位职责】
1. 负责车间生产数据的收集、整理与录入,确保生产日报、周报等报表的准确性与及时性。
2. 协助车间主任跟踪生产进度,监控物料消耗、设备运行等关键指标,及时反馈异常情况。
3. 管理生产相关文档(如工艺文件、工单记录),确保文件版本的有效性与可追溯性。
4. 配合质量部门完成生产过程中的数据核对与质量记录整理,支持质量体系的合规运行。
5. 协调车间与仓储、采购等部门的物料需求对接,保障生产物料的及时供应。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,统计学、物流管理或工业工程等相关专业优先。
2. 熟悉Excel等办公软件的高级功能(如函数公式、数据透视表),具备数据处理与分析能力。
3. 了解制造业生产流程,有半导体或电子行业车间文员工作经验者优先。
4. 具备较强的责任心与细节把控能力,能在快节奏环境下高效完成工作。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能与车间一线员工及跨部门团队有效协作。
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