
生产组长生产管理3-5年高中
【岗位职责】
1. 统筹安排车间生产任务,保障生产计划高效执行。
2. 监控生产流程,确保产品符合质量与工艺要求。
3. 组织员工培训,提升团队整体操作水平与效率。
4. 整理生产数据并进行分析,优化生产方案。
5. 落实上级布置的其他生产相关工作。
【岗位要求】
1. 具备团队管理经验,能协调多岗位协作。
2. 沟通表达清晰,能有效传达生产指令与目标。
3. 责任心强,能及时处理生产异常并推动改进。
4. 熟悉办公软件及生产管理系统操作。
5. 学习能力强,适应新工艺与技术更新。
物料组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专物料仓储
岗位标题: 物料组长
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岗位职责:
• 全面负责物料管理团队的日常运行,涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控;
• 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度,确保呆滞物料月度周转目标达成;
• 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同,及时识别缺料或超储风险并推进解决方案;
• 指导组员规范作业流程,实施绩效考核,组织基础业务培训及标准操作规程(SOP)执行情况检查;
• 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成,确保信息准确性和时效性。
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任职资格:
--- 硬性要求:
---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑;
---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历,熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定;
---- 具备1年以上团队或小组管理经验,可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作;
--- 软性技能:
---- 工作责任心强,注重细节,具备明确的结果导向思维;
---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能清晰传递需求并推动协作事项落地;
---- 具备基本的问题分析与流程改善意识,善于从实际操作中发现优化机会;
---- 有团队带教热情与耐心,愿意分享经验,助力成员成长;
---- 能适应快节奏生产环境,抗压能力强,可高效处理多项任务并行情况。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产管理
- 按照既定生产计划,科学分配班组工作任务,保障生产任务准时达成。
- 统筹调配生产所需资源,确保各环节顺畅运行,快速响应并处理现场突发问题。
- 全程监控生产流程,严格落实质量标准,及时识别异常情况并采取纠正措施。
2、人员管理
- 负责班组日常管理,推动团队高效协作,提升整体作业效率,完成考勤数据汇总与上报。
- 组织开展岗位技能培训与现场指导,帮助员工提升操作水平和工作效能。
- 实施绩效评估,对组员工作成果进行考核反馈,提出针对性优化建议。
3、质量管理
- 严格执行制程质量管控,确保产品品质稳定达标。
- 针对制程中出现的品质问题进行分析溯源,制定改善对策,推动质量持续优化。
4、记录与报告
- 准确记录生产关键信息,包括产量、品质状况、设备运转状态等数据。
- 定期编制生产总结报告,复盘生产表现,输出可行性改进建议。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年及以上锂电行业(模组pack段)生产管理相关工作经验
3、能适应倒班工作安排
服装生产组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责服装生产流水线的组织与平衡,确保生产效率稳定提升;
2. 根据生产计划合理调配人力,保障各工序顺畅衔接;
3. 监督生产进度与质量,及时解决现场问题;
4. 协调班组成员工作安排,落实日常生产任务;
5. 配合上级完成产能目标,推动团队协作与执行力。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产班组;
2. 熟悉服装生产工艺流程,有现场管理经验;
3. 能适应生产节奏变化,具备灵活应变和问题处理能力;
4. 工作责任心强,注重团队合作与沟通;
5. 能承受一定工作压力,确保生产任务按时完成。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
开料,封边
8000-13000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理建材
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
物流组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1、负责物流团队的日常运营与协调工作。
2、保障物流各环节的顺畅与高效运转。
3、负责团队成员的日常管理及技能培训工作。
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据订单工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;
2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行情况;
3.组织开展班组内车缝技能培训,提升员工操作水平;
4.配合车间主管完成组员日常管理工作。
任职要求:
1.不限性别,身体健康,具备初中及以上学历;
2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理经验,掌握纺织品生产各环节工艺流程;
3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。
生产调度主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产物料管理PMC管理
一、岗位职责生产排程:结合销售订单及物料、人力等实际情况,编制生产计划,科学安排各工序任务,提升生产流程效率。
进度管控:全程跟踪订单执行情况,识别并解决延迟、错误或遗漏等问题,快速响应生产异常,确保交付时效。
人员协调:协助车间进行人员调配,确保各环节人力充足,支持生产顺利推进。
数据汇总:收集整理每日生产进展、特殊订单执行情况等数据,完成基础性生产报表,并准时提交上级。
协同管控:与仓库、生产车间及业务团队保持沟通,及时传递工艺调整、物料供应等信息,共同保障产品质量。
二、任职要求
年龄25-35周岁,身体健康,能适应木材加工类车间工作环境,可接受生产高峰期加班安排。
大专及以上学历,熟练操作Office办公软件,具备基础报表制作能力。
2年以上木材、板材、家具行业PMC计划岗或现场管理经验,了解木质品生产工艺流程。
具备较强的生产计划统筹能力和沟通协作意识,思维条理清晰,可有效应对人员与生产突发状况。
遵守公司制度,作风严谨,责任心强,具备良好抗压能力。
猪肉分割刀手
6000-8000元/月
肉类分割师月结全职
猪肉分割师傅
岗位职责:
1. 负责猪肉加工,要求会分割技术等;
任职要求:
1.能吃苦耐劳,具有团队协作精神,服从管理
2.工作地址:衢州市衢江区新农都(住宿自理,吃一餐:早餐)
3.工作时间:凌晨12点至上午9.30点
4.工作肉容:猪肉分割,加工,切大排等
5.工作待遇:6000-8000元,做的好,具有管理能力者,工资可协商
6.会开三轮车,有驾照者优先
小工包住包吃
浙江衢州招聘放电缆工人,要求年龄55岁以下。薪资为240元,工作时间为九小时,提供食宿。所有半路离开的人员不予考虑。
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 配合甲方、监理单位开展现场检查与验收工作,做好施工记录与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程与规范
2. 能独立处理现场常见技术与管理问题,具备较强执行力和责任心
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受项目所在地常驻
生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验非标设备经验
生产总监任职要求:
1) 本科及以上学历,化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业;
2) 5年以上化工领域生产管理经验,掌握化工生产工艺流程及设备运行管理,有电子级化学品(如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等)生产实操与管理背景者优先。
3) 具备扎实的行业实践经验与专业技术能力,同时熟悉安全生产规范与质量管理体系等关键职能。
技能要求:
熟练运用精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)等管理方法。具备系统的EHS管理知识,了解化工行业相关法规标准。能熟练操作ERP/MES等信息化管理系统。
全面统筹电子化学品产线的日常运营,保障生产任务按期、保质、足量达成。持续改进工艺流程,提高生产效能,控制并降低制造成本。
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责
生产跟单员在制造型企业中承担关键职能,负责统筹并监督生产流程的各个环节,保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容:
一、订单管理与进度跟踪
1.负责生产订单的接收、核对与确认,确保订单信息准确无误、资料齐全。
2.依据订单需求制定详尽的生产排程,并协同相关部门推进计划落地执行。
3.持续跟进订单执行状态,实时反馈生产进展、品质情况及异常事项,确保交付节点可控。
二、生产协调与跨部门对接
1.充当生产与其他职能部门(如销售、采购、品管等)之间的沟通纽带,保障信息高效传递与协同运作。
2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况,包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题,维持生产稳定运行。
3.与供应商保持有效联系,确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。
三、质量监督与过程控制
1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。
2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控,确保符合客户要求及相关行业规定。
3.发现质量问题及时介入处理,推动整改并落实预防机制,避免重复发生。
四、成本管控与效率提升
1.收集整理生产相关数据,如物料使用、工时消耗等,为成本核算提供基础支持。
2.分析各项成本构成,识别关键控制点,提出切实可行的降本增效建议。
3.监控成本改善措施的实施成效,并根据实际情况优化调整方案。
五、资料归档与汇报工作
1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作,保证资料完整、可查可溯。
2.定期编制跟单总结报告,归纳生产过程中的经验与不足,提出持续改进建议。
3.向主管领导汇报工作进展及重大事项,为管理决策提供有效参考。
六、学习成长与能力发展
1.积极参与公司组织的专业培训,不断提升业务能力和综合素养。
2.关注行业发展趋势与新技术应用,持续拓展专业知识体系。
3.将所学知识融入日常作业,提升工作效率与工作质量。
总体而言,生产跟单员是制造业运营中的重要角色,需具备扎实的业务功底和实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力,助力企业实现高效、稳定的生产目标。
厂务技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转;
2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常;
3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率;
4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能;
2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力;
3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理储能电池产线管理精益生产生产数据分析
工作职责
1. 负责储能电池生产线的日常运行调度,科学调配人员与设备资源,确保生产任务按期达成。
2. 严格执行工艺规范与品质控制流程,牵头实施现场5S管理,持续减少不良品产生。
3. 实时跟踪产线运转情况,及时应对并处理设备异常、物料供应不足等突发状况,保障生产稳定运行。
4. 组织开展班组早会及岗位技能培训,提升员工操作水平与安全防范意识,贯彻执行安全生产制度。
5. 汇总分析每日生产数据(包括产量、合格率、工时利用率),编制日报并提出改进措施建议。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械、电子或化工类专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造企业一线生产管理经验,有储能或动力电池领域背景者优先。
3. 熟知生产现场运作流程,掌握精益生产或6S管理工具,具备质量问题识别与改善能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性,能够有效带领团队完成生产指标。
5. 熟悉电池制造流程(如涂布、卷绕、组装)者优先录用。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单按时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术难题的解决,完善相关技术文档资料;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展安全检查工作,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验,其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历;
2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验;
3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化类专业背景者优先;
6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。
跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主任
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专车间生产管理
【岗位职责】
1. 按订单合理安排生产,保证生产及时供货,保时、保质、保量完成任务。
2. 负责监督检查车间各生产工序的安全状况、产品质量、现场管理、设备等工作,并做好与供应、设备、质检部等职能部门的协调、配合工作。
3. 负责对车间产品事故的分析处理及统计上报工作,并提出整改办法。
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
【工作内容】
-负责车间两班倒员工的日常管理,确保生产任务按计划顺利进行;
-协调和安排班组成员的工作,提升生产效率与产品质量;
-监督生产流程,及时发现并解决生产中的问题;
-落实安全生产规范,保障生产环境的安全与稳定。
【任职要求】
-中专及以上学历,有制造业相关工作经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
-熟悉生产流程,能独立处理生产中出现的问题;
-有责任心,能够承受一定工作压力,适应轮班制度。
【福利待遇】
-包三餐,正餐一荤两素一汤
-包住宿,班长单人间,含厕所+空调+热水器(住宿免费,水电自理)
-缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关工作经验
专职处理客户订单接收、下单及业务衔接事宜
栏目概述
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