
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘:
本公司因生产需要招聘如下:
一:注塑班长 2名,工资面议。
要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒
二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排!
待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右,
2.包吃住,在外租房补贴200元/月,
3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天,
4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。
公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程中的质量控制,及时发现并解决生产过程中的异常问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识。
4.协调与其他部门的工作对接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量意识和安全规范知识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,能适应倒班及生产现场工作环境。
5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑。
生产管理员
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理包装/印刷
岗位职责:
1。负责生产计划的制定与执行,确保生产活动高效有序;
2。监督生产过程,优化生产流程,提升产品质量和生产效率;
3。管理生产团队,包括人员配置,培训及绩效评估;
4。协调内外部资源,促进各部门间的有效沟通与协作;
5。监控生产设备的运行状态,组织维护保养,减少故障停机时间。
任职要求:
1。具备出色的组织协调能力和团队管理能力;2。熟悉生产流程及质量控制标准,有较强的问题解决能力;
3。良好的沟通技巧,能够处理生产现场的各种突发状况;
4。对成本控制有基本认识,能够推动精益生产实践;
5。适应快节奏工作环境,具备持续改进生产效率的意识。
丝印师傅
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责丝印生产现场的日常管理工作,协调人员与设备运作;
2、监督丝印工艺流程执行情况,确保产品质量与生产效率;
3、协助制定生产计划并跟进落实,处理生产过程中的异常问题。
任职要求:
1、熟悉丝印工艺流程及设备操作规范;
2、具备一定的团队管理能力与沟通协调能力;
3、工作认真负责,能适应生产一线工作节奏;
4、有相关制造业管理经验者优先。
薪资待遇:具体面议
练习电话:
连铸循环水班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专废水污水
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,确保当班期间炼钢泵房、连铸泵房及其附属系统安全稳定运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,定期组织安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协助维修处理。
1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH、悬浮物、硬度等)。
4、熟悉水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。
5、能熟练操作办公软件及控制系统(HMI)。
6、能够适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。
纺织车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长
岗位职责
1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成;
2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制);
3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅;
4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行;
5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地;
6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理;
7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质;
8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握);
9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求;
10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力;
11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。
任职要求
1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优;
3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力;
4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性;
5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
9000-13000打底衫吊挂生产线组长保底
9000-13000元/月
生产组长有提成1-2人1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产班组日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成
2. 独立完成样衣制作,精准把控工艺标准与尺寸规格
3.指导组员操作流程,开展技能传帮带,提升团队整体作业水平
4.监控生产进度与质量,及时发现并解决产线异常问题
5. 配合IE、QC等部门优化工序,推动效率与良率持续改善
任职要求:
1.具备独立样衣制作能力,熟悉服装生产工艺及面辅料特性
2.有带组管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
3.性格谦逊务实,责任心强,能适应生产现场工作节奏
4. 学历不限,有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先
5.吃苦耐劳,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
服装厂流水线组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求
1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验
2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量
3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化
4、有带团队经验者优先(目前团队约15人)
5、年龄不超过50岁,性别不限
提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
光伏业务员
1000-1500元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
诚聘各乡镇光伏业务员若干名。
好好干 10000-20000/月
努力干 30000-50000/月
拼命干 100000+元/月,上不封顶。
,在家门口上班,轻松赚钱(全职/兼职均可)
要求:
1.肯吃苦,善沟通,人脉广
2.健康+正能量+阳光的
3.嘴巴和行动并用的
4.责任和荣誉高于一切的
5.没有工作经验但有上进心的
6.薪资按业务量计算,正常月收益过万
7.费用高,结算快(一户一结)
工作地点:龙游各乡镇
联系电话:(傅经理)微信同号
浙江衢州招聘配菜工资6000到7000,月休四个半天,公寓宿舍两人间,热水器,洗衣机,无线
6000-7000元/月
配菜包住月结
招聘配菜工资6000到7000,月休四个半天,公寓宿舍两人间,热水器,洗衣机,无线网都有,有经验的来,衢州菜馆,地址义乌市赤岸镇,
浙江衢州,招打磨工一名,计件工资在五百左右一天,活简单好干要求不高联系电话王
500元/天
打磨1-2人
浙江衢州,招打磨工一名,计件工资在五百左右一天,活简单好干要求不高联系电话王
栋号长1-2人月结
合肥市蜀山区望江西路项目招收一名施工栋号长,单体楼栋2栋。招聘要求:1、熟悉重点局三巡、质监站及各种检查及流程2、栋号长5年以上施工经验,熟练放样及各种测量仪器,全面掌握土建主体结构(钢筋、模板、混凝土、脚手架等)、装饰装修各工序的施工工艺和验收标准,熟悉国家及行业规范,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力,年龄在28-40岁;3、工资面议联系人:丁,添(手机同号),发送简历
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
跟单
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科车载域控制器汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品按时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的建立与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:落实质量监管机制,监督执行各项质控措施,确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产运行,并持续提升供应链协同效率;
6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造领域背景者,熟悉制造现场的生产组织,掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,构建高效沟通机制,提升团队执行力与配合度;
4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能迅速判断并实施有效对策,保障生产连续性;
5. 数据分析能力:熟练处理生产相关数据,可从中发现改进点,并提出切实可行的优化方案;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹能力,能合理配置人力、设备与时间资源,确保生产进度如期达成。
机加车间主管
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
车间都以龙门,卧加,立加为主,会调试,懂编程,能把控质量。能带团队,在机加行业做管理5年以上的,懂排产,懂安排,现场,设备保养维护,生产早会,周例会,质量会议召开等相关工作的优先
厂长/生产技术主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3. 质量控制:执行并监督质量管控体系,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,同步推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需有制造现场生产流程管理实践经验,精通生产排程、品控及供应链协调;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作模式,推动整体生产效能提升;
4. 问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:可熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改进措施;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,能合理配置资源,确保生产任务按期达成
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
钣金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、制定车间生产计划并推动落实执行;
2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升作业效率;
3、统筹车间生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控;
4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见工艺流程;
5、能够独立操作冲床、液压机、铣床等生产设备;
6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。
任职资格:
1、有机械制造、模具制造或复合材料加工类产品的生产管理背景;
2、具备基础制图能力,能识读技术图纸并指导现场生产;
3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年为生产管理经验;
4、熟悉设备操作,乐于参与一线作业,可接受加班安排;
5、具有较强的生产规划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力;
6、能科学分配工作任务,确保高效执行,适应快节奏工作环境。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.对生产流程进行监督与指导,保障生产效率与产品品质达标;
3.快速识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议并推动实施。
任职要求
1.身体健康,能适应车间生产环境及相关作业要求;
2.工作踏实积极,具备较强的抗压能力与执行力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够协调跨部门协作事宜。
栏目概述
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