1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作，科学安排订单任务，保障生产效率与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实，严格控制材料使用率，降低损耗。 3、主导团队日常管理与员工技能培训，团队规模为6至8人。 4、主要加工材料包括：硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验，能接受加班安排。 工作地址：浙江省，嘉善县惠民街道鼎阳路1号

1. 能独立分工序、排流水，顺线生产。 2. 懂模板做工序，能指导员工操作模板。 3. 有过流水IE和样衣工经验的优先。 4. 有过单件流水管理经验3年以上。 5. 能配合领导完成其他工作。 6. 年龄30-50岁，男女不限，中专以上学历，能熟练使用WPS表格。

两班倒。 岗位职责: 1. 负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2. 指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3. 监督生产全过程，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2. 具备良好的协作意识，能高效沟通并配合团队完成任务 3. 工作积极主动，具有强烈的责任心和持续学习提升的进取心

1：有5年专业高速公路测量开挖经验 2：有高边坡开挖经验：具备高边坡防护、防排水结构物施工经验 3：能独立看懂图纸，完成路基测量工作 4：具备良好的沟通能力和团队协作能力

【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理，协调各环节运作，确保生产任务高效完成； 2. 监督生产流程，优化作业方式，提升生产效率和产品质量； 3. 组织班组成员培训，推动团队协作与执行力提升。 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心与沟通能力，能有效传达并落实管理要求； 2. 有团队管理经验，能够激励员工并营造积极的工作氛围； 3. 熟悉生产流程，能快速识别问题并推动改进措施落地。 长白班、试用期1-2个月、管理20人左右；

本单位为镍冶炼企业，需略懂金属生产管理，工作认真勤劳，能出差，善沟通，有金属行业工作经验者优先

1.在生产一线参加锻炼，熟悉原材料知识，工艺流程，设备操作，品质管理等 2.根据实习表现，结合个人特长与意向，安排在生产管理，工艺技术，设备维修，品质等方面见习。合格后正式负责基层管理，工艺技术管理，品质管理等工作 3.大专以上学历，机械类，机电工程类相关专业 4.肯吃苦耐劳，愿意从基层做起，服从安排，抗压能力强

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

[庆祝][庆祝] [庆祝]好消息：我司主推优质一手单企业！ 不体检：坐班多、不穿无尘衣 长白班为主，简单面试，直接上班 工作轻松一看就会美女多多 【浙江衢州奥特曼卡片厂】 年龄-周岁，男女1:1，为主 [红包]员工19元/小时，夜补20元天，每天220-240元，工资- 主要包装小徽章等，工作轻松，手工活，免费提供住宿，水电均摊，宿舍6-8人间空调热水公用卫浴，一天三顿饭，扣5块钱（从工资里扣）南北风味齐全，伙食好，

衢州市柯城区招弱电/安防，有电工证，会开手动挡，过年期间可以值班

不体检，坐班多、不穿无尘衣，长白班为主，简单面试，直接上班，工作轻松一看就会美女多多 年龄18-45周岁，男女1:1， 员工19元/小时，夜补20元天，每天220-240元，工资6000-7000 主要包装小徽章等，工作轻松，手工活，免费提供住宿，宿舍6-8人间空调热水公用卫浴，一天三顿饭，南北风味齐全，伙食好，饭卡收取30元成本费

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、水台、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄十八至四十五岁 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

衢州市开化县招砍伐工

工作地云南

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

1. 发展方向：作为生产、技术、质量、设备、管理等岗位的后备人才。通过轮岗学习、实操训练、项目参与，快速成长为班组长、技术员、工程师、基层管理者。 2. 愿意从基层做起，能适应化工行业车间环境，学习能力强，责任心强，具备良好沟通、协调与抗压能力。认同公司文化，愿意长期在化工行业深耕发展。

【岗位职责】 1. 负责半导体产品开发过程中的技术方案设计与实施 2. 协同跨部门团队完成产品验证、测试及量产支持工作 3. 分析并解决产品在生产与应用中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备扎实的半导体器件和工艺基础知识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1、制定生产计划，统筹安排车间生产作业； 2、推进车间精益化生产，优化生产流程并实现标准化管理； 3、提升产线运行效率，落实现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作； 5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作 任职资格： 1、具备车间现场管理相关工作经验； 2、工作认真务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具有良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求

岗位职责： 1.生产计划管理：制定全面的生产计划，确保按时交付产品，并在资源和时间限制下优化生产效率； 2.生产流程管理：负责制订和维护生产流程，确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同； 3.质量控制：监督产品质量控制策略，确保产品符合设计、规格和性能标准； 4.设备维护和管理：协调设备维修、保养和更新，确保设备正常运行，最大程度地减少停机时间； 5.供应链管理：与供应商合作，确保原材料和零部件的供应，以满足生产需求，并优化供应链效率； 6.人员管理：招聘、培训和指导生产团队，建立团队合作精神，并确保员工安全和工作满意度； 7.生产数据分析：定期收集和分析生产数据，提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议； 8.车规审厂：了解和遵守相关的汽车行业标准和法规，如ISO/TS16949等，确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。 任职要求： 1.生产管理经验：汽车相关制造经验者优先，具备在制造环境中管理生产流程的经验，熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。 2.技术知识：了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范； 3.领导能力：能够领导和激励团队，建立有效的沟通和协作机制，促进生产效率和团队合作； 4.问题解决能力：具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力，能够快速做出决策并采取适当的措施； 5.数据分析能力：能够理解和分析生产数据，识别潜在问题，并提出改进建议； 6.组织和时间管理能力：能够有效地组织和安排生产计划，合理安排资源和时间，以确保按时完成生产任务

【岗位职责】 1. 车间日常生产统筹管理：全面负责机加车间（CNC、走心机、车铣加工、半导体精密部件加工）日常生产运营，依据生产订单排产计划，合理调配操作人员、机床设备、工装物料，把控每日产能进度，保障半导体零配件按时、按量交付；统筹6天工作制车间人员排班、工时管理，高效规划10小时班次生产节奏。 2. 生产质量管控与制程优化：依托半导体精密零件加工标准，监督机加全流程加工工艺，巡检产品尺寸精度、外观良率，及时排查加工不良问题；针对报废、返工损耗复盘原因，优化加工参数与作业手法，持续降低生产不良率，确保产出零部件符合半导体行业精密装配要求。 3. 现场人员、设备与5S安全管理：管理车间一线操作工、技术员团队，做好员工岗前实操督导、日常工作考核；定期安排CNC、走心机等设备点检、保养维护，减少设备故障停机；落实车间安全生产规范、动火/受限空间作业要求，推进现场5S整理整顿，杜绝工伤、安全事故发生。 4. 成本管控与数据汇报：对接管控刀具、原材料、耗材领用消耗，严控生产成本，缩减不必要浪费；每日统计产能、良率、工时、设备稼动率等生产数据，按时整理报表向上级汇报；对接工艺、品质、仓储部门，同步生产异常、物料需求、入库交接等各项事宜。 5. 团队搭建与问题应急处理：做好班组人员稳定管理，开展技能培训提升全员实操水平，降低人员流失；面对订单加急、设备突发故障、来料异常等突发状况快速制定应对方案，协调资源化解生产阻碍，保障车间生产不间断平稳运行。

岗位职责： 1. 负责复材边框工艺方案的规划、材料匹配及成型参数设定，攻克成型过程中的关键技术难题； 2. 编制标准化作业流程与工艺流程图，指导产线调试工作，持续优化制程参数以提高生产效率与产品良率； 3. 监督生产工艺落地执行，分析并解决气泡、裂纹等常见缺陷问题，建立完善的工艺质量控制体系； 4. 参与原材料评估与实验验证，主导新产品的试制工艺实施，完成工艺可行性分析与报告输出； 5. 为生产现场提供技术支撑，组织相关培训，关注行业前沿动态，推进工艺改进与成本优化。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料科学（复合材料方向）、高分子材料等相关专业背景； 2. 具备3年以上复合材料制品（有边框经验者优先）工艺开发经验，掌握模压、拉挤等至少两种成型工艺； 3. 熟悉复材配方设计、工艺参数调优及性能检测核心方法，能独立应对工艺异常，具备CAD/CAE应用能力者优先； 4. 具备较强的技术研发与实际转化能力，工作责任心强，抗压性好，拥有良好的团队协作与创新思维。

【岗位职责】 1. 负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品的生产具体指导，处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持； 2. 协助部门经理在车间内部组织实施与公司技术管理有关的制度和技术工艺标准； 3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 4. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 5. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动； 6. 参与不合格品和质量事故的评审，参与产品的技术整改工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物理类、化工类、机械类、冶金类、材料类专业； 2. 3年以上相关半导体零件表面处理的工作经验； 3. 了解化工、冶金行业的原料、设备基本性质等知识及相关产品生产工艺等知识； 4. 熟练掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体学等方面基础知识； 5. 具备一定的英文阅读能力。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

1. 硕士及以上学历，化学类相关专业，英语四级及以上； 2. 负责项目的技术任务；协助现场管理，确保项目现场的秩序和安全等；为新产品开发、技术可行性论证及现有产品改进提供直接、关键的数据与方案支持； 3. 可接受出差。

任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位做起，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，能够接受夜班工作

【岗位职责】 1. 统筹锂电生产设备管理，制定维护计划并监督执行； 2. 主导设备故障排查与维修，保障产线稳定运行； 3. 优化设备运行参数，提升生产效率； 4. 管理设备团队，开展技能培训与考核。 【岗位要求】 1. 3年以上锂电设备管理经验，熟悉锂电池生产设备； 2. 掌握设备维护、调试技能，能解决复杂故障； 3. 具备团队管理能力与沟通协调能力； 4. 大专及以上学历，机电、自动化等相关专业优先。 【福利待遇】 五险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假、发展空间大

此岗位是大小休 【岗位要求】 1. 五年以上样衣制作经验，且有2年团队管理经验。 2. 能看懂纸样、自裁、自烫、自做，根据纸样做出相应的样衣。 3. 工作积极主动，能服从工作安排。 4. 工作细心负责，有良好的沟通能力和领悟能力、有优化工艺的能力。