
模具维修兼冲压组长
9000-11000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修,保障设备稳定运行
3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理
4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制
5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理
任职要求:
1. 具备冲压生产管理经验,熟悉模具结构与维修流程
2. 有较强团队管理能力与现场协调能力
3. 责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
4. 能适应制造业生产节奏,吃苦耐劳
5. 持有相关特种作业操作证者优先
移印甲片技工/移印丝印主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调试及基础维护,按生产排期完成甲片印刷任务。
工艺技术:
熟练掌握油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺环节。
打样与生产:
承担新品、新图案的移印试样工作,确认样品效果后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用,降低生产损耗;落实工作区域的6S管理要求。
技术支持:
配合开展新人带教,协助团队提升移印操作水平与整体作业效率。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印岗位实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先考虑。
专业技能:
精通移印机的操作、调试与日常保养,调色能力扎实,能独立应对常见设备及工艺问题。
能力素质:
做事细致认真,责任意识强,接受工作安排,具备较强的品质观念和协作能力。
其他:
身体健康,适应车间环境,具备较强的工作耐受力。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单
岗位职责
1.全面主持本班组的日常运作,确保各项任务高效有序推进。
2.组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的工作指令,保障信息传递畅通无误。
3.科学调配班组资源,规范生产流程管理,确保生产任务按时保质完成。
4.建立健全质量管控机制,对生产全过程实施监督,确保产品符合质量标准要求。
5.推进团队建设与人员管理,组织开展技能培训及绩效考核,持续提升团队综合能力。
6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施,打造整洁有序的作业环境。
7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况,分析问题成因,制定切实可行的改进方案。
8.编制并推进班组培训计划,结合实操训练提升员工岗位技能水平。
任职要求
1.全日制大专及以上学历,具备2年机械厂生产班长工作经验,掌握班组管理基本流程。
2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历,熟悉生产工艺流程,能合理规划生产安排。
3.具备较强的质量意识和安全环保理念,始终将质量安全作为工作首要原则。
4.年龄在*****,责任心强,执行力突出,能适应倒班工作制度(视公司生产需求),保障生产连续稳定运行。
服装厂缝纫组长
8000-15000元/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关行业经验者优先
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、统筹SMT生产线的有序运行,保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行
2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,具备独立完成上述岗位生产任务的能力(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序需求,制定 weekly 排产计划,并负责物料出入库的统筹管理
9000-13000打底衫吊挂生产线组长保底
9000-13000元/月
生产组长有提成1-2人1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产班组日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成
2. 独立完成样衣制作,精准把控工艺标准与尺寸规格
3.指导组员操作流程,开展技能传帮带,提升团队整体作业水平
4.监控生产进度与质量,及时发现并解决产线异常问题
5. 配合IE、QC等部门优化工序,推动效率与良率持续改善
任职要求:
1.具备独立样衣制作能力,熟悉服装生产工艺及面辅料特性
2.有带组管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
3.性格谦逊务实,责任心强,能适应生产现场工作节奏
4. 学历不限,有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先
5.吃苦耐劳,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
纺织车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长
岗位职责
1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成;
2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制);
3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅;
4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行;
5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地;
6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理;
7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质;
8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握);
9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求;
10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力;
11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。
任职要求
1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优;
3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力;
4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性;
5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
浙江衢州招修理工1名,保底8000-10000/主修挂车包吃住!其他可详聊
8000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
浙江衢州招修理工1名,保底8000-10000/主修挂车包吃住!其他可详聊
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、全面负责生产线的运行管理,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质;
3、落实安全生产监管,执行切实可行的风险防控措施;
4、统筹调配内外部资源,及时应对并解决生产中各类问题;
5、推进团队发展及人员培养,增强团队整体专业能力。
任职要求:
1、具备生产管理相关经验,有门窗制造领域背景者优先;
2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力;
3、具备良好的沟通技巧,能够高效协调内外部协作关系;
4、工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题处理能力;
5、积极主动,能适应高强度工作节奏,富有创新精神。
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责
生产跟单员在制造型企业中承担关键职能,负责统筹并监督生产流程的各个环节,保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容:
一、订单管理与进度跟踪
1.负责生产订单的接收、核对与确认,确保订单信息准确无误、资料齐全。
2.依据订单需求制定详尽的生产排程,并协同相关部门推进计划落地执行。
3.持续跟进订单执行状态,实时反馈生产进展、品质情况及异常事项,确保交付节点可控。
二、生产协调与跨部门对接
1.充当生产与其他职能部门(如销售、采购、品管等)之间的沟通纽带,保障信息高效传递与协同运作。
2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况,包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题,维持生产稳定运行。
3.与供应商保持有效联系,确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。
三、质量监督与过程控制
1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。
2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控,确保符合客户要求及相关行业规定。
3.发现质量问题及时介入处理,推动整改并落实预防机制,避免重复发生。
四、成本管控与效率提升
1.收集整理生产相关数据,如物料使用、工时消耗等,为成本核算提供基础支持。
2.分析各项成本构成,识别关键控制点,提出切实可行的降本增效建议。
3.监控成本改善措施的实施成效,并根据实际情况优化调整方案。
五、资料归档与汇报工作
1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作,保证资料完整、可查可溯。
2.定期编制跟单总结报告,归纳生产过程中的经验与不足,提出持续改进建议。
3.向主管领导汇报工作进展及重大事项,为管理决策提供有效参考。
六、学习成长与能力发展
1.积极参与公司组织的专业培训,不断提升业务能力和综合素养。
2.关注行业发展趋势与新技术应用,持续拓展专业知识体系。
3.将所学知识融入日常作业,提升工作效率与工作质量。
总体而言,生产跟单员是制造业运营中的重要角色,需具备扎实的业务功底和实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力,助力企业实现高效、稳定的生产目标。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械、模具
岗位职责:
1、制定生产计划,统筹安排车间生产作业;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理规范;
4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作;
5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的协作意识和团队合作精神;
4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业精神;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专包装/印刷
从基础岗位做起,踏实学习各项基本技能,深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。
退伍军人优先考虑
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作管理,保障生产计划按时达成;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3. 组织协调处理生产中出现的各类问题,持续提升生产效能;
4. 审查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备电子厂工作背景者优先考虑;
2. 有生产组长相关经验者优先录用;
3. 熟知生产作业流程与质量管控规范,拥有良好的沟通协作能力;
4. 具备基础团队管理与领导才能,能有效激励团队提升作业效率;
5. 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关经验
专职负责客户订单接收、下单及业务对接工作
生产主管(乙硼烷)
1.2-2万元/月
车间主任3-5年大专乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求:1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定完整的生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养及升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机;
5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并持续提升供应链运作效能;
6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工满意度;
7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理与合规性要求。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建良好的沟通协作机制,推动生产效率与团队凝聚力提升;
4.问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能够迅速判断并实施有效的解决方案;
5.数据分析能力:可熟练解读生产数据,发现潜在瓶颈,并提出切实可行的改善措施;
6.组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,能合理配置资源与时间,保障生产任务按时达成
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制;
3、具备员工技能培训、制程异常及设备故障应对能力,有注塑行业背景,熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型,掌握三轴及以上伺服机械手操作。
栏目概述
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