写字楼办公室上班，每天工作8小时 公司福利多多 工作内容轻松，不复杂有人带 不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪资休假，晋升空间大 每年国内外旅游老板nice 公司氛围轻松 国家法定节假日休 无业绩要求压力小 有兴趣私聊!!没兴趣也可以找我聊五块钱的~~

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 专科以上学历，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

一、工作内容 服务知名家用/商用空调品牌，承接官方售后热线来电； 为客户解答空调售后服务咨询，说明维修流程，指导基础故障排查； 按标准记录客户问题，准确录入售后工单，无销售任务，纯属客服支持岗位。 二、工作时间 1. 上岗前统一安排7天白班培训； 2. 正式上线后：8:00-22:00之间轮班作业； 3. 日常实行上五休二，夏季业务高峰期间合理增加排班、延长工作时段，多劳多得、收入同步提升。 三、薪资福利（透明直发，福利齐全） 工资支持每周四预支。 1. 培训期：考核未通过者按16元/小时结算； 2. 正式上岗后：首月时薪28元/H，工时越长收入越高； 次月调至29元/H，第三个月起每小时30元/H； 3. 夜班补贴：当日22:00后下班的班次，额外享受30元/次津贴； 4. 激励奖金：依据日常在岗表现与服务质量，发放0-1000元月度绩效奖励； 5. 岗位长期稳定，旺季收入成倍增长，工资结算准时，保障无忧。 四、任职要求 1. 学历要求：中专或以上学历； 2. 年龄范围：18至35周岁； 3. 工作经验：需具备电话客服相关从业经历； 4. 综合素质：表达清晰，普通话标准，抗压能力佳，配合排班安排； 5. 服务周期：兼职人员需保证连续在岗3个月及以上，稳定性强优先。 五、其他说明 企业直招，岗位可靠，办公环境良好，提供系统化岗前培训； 正规业务运营，订单量充足，旺季人力需求大，优先录取可快速到岗者。

每月无责保底8000（无绩效kpi）+15%--50%高提成 +五险一金 工作详情： 1、不需要外出！办公司坐班，正常到点下班，不加班。 2、线上解答客户问题，做好登记。 3、工作内容简单，接受小白与应届生，一带一的方式帮助你快速成长。 法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。 普通话流利。 晋升渠道透明，一年内包晋升，可以进来了解一下哦

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与调度，确保货物及时准确发出 2. 协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常物流情况 3. 管理物流单据及系统信息录入，保障数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础物流知识，有物流专员或跟单相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作

岗位职责： 1、负责出口全链条作业，涵盖订舱、提箱、装箱、报关至集装箱装船离港及提单签发等环节； 2、整理业务资料档案，与客户核对账目，并及时通知财务安排开票事宜； 3、执行FOB、CIF、SOC箱型的一站式操作流程； 4、协助主管应对日常操作中出现的突发或异常状况； 5、根据客户需求编制日控报表，维持与客户的高效沟通； 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上货运代理行业实操经验，熟知货代各环节操作规范； 3、掌握单证处理、货运代理、运输管理及基础进出口贸易知识； 4、具有较强的协调能力与问题解决能力，具备良好团队协作意识； 5、诚实守信，工作细致严谨，服务态度积极，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1. 负责散货运输的调度安排，确保作业有序进行 2. 协调现场操作与相关部门，保障物流环节高效衔接 3.完成台账，月度账单，确保应收应付的准确率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 １、负责平台客户咨询对接，耐心解答客户关于弱电产品使用、安装等的疑问，精准传递产品及服务信息，提升客户咨询体验； ２、售后工单处理：负责售后工单处理，实施退换货、纠纷处置，对接供应商处理售后问题，确保客户需求得到及时响应和妥善处理； ３、售后台账管理：登记售后明细，分类归集问题成因，同步反馈至业务、技术及相关部门，跟进整改进度，确保闭环。 任职要求 １、35 周岁以内，本科以上学历；３年及以上客服相关工作经验，优先有电商、工业品、弱电 / 工程类售后经验优先； ２、沟通逻辑清晰，做事细心严谨、责任心强；服从管理，具备良好情绪管理能力； ３、熟练电脑操作，会 Excel 基础登记与制表，打字流畅； ４、了解基本的弱电相关知识（如智能安防、网络布线、弱电设备等）者优先，无基础者可快速学习，愿意主动了解平台业务及行业知识； ５、态度端正、执行力强，能适应客服岗位的工作节奏（可接受轮班者优先，具体根据平台需求安排），愿意长期稳定发展； ４、负责客户日常维护，定期回访客户，了解客户使用体验及后续需求，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度，减少客户流失； ５、严格遵守平台客服管理制度，规范沟通话术，保持专业、热情的服务态度，树立平台良好的品牌形象。 备注：缴纳五险一金，有食堂午餐免费提供六菜一汤+水果酸奶，早餐晚餐较外面便宜，不定时下午茶点，丰富的培训体系，完善的晋升机制。

工作要求：邀约客户到店，每天电话量约200个左右 岗位要求：有客服经验的优先考虑，男女不限 作息：做五休二（排班） 上班时间：8：45-17：30 工资待遇：日薪300元一天：（做得好有提成） 发薪日期：每月15日 上班地址：普陀区同普路1362 面试时间：周一下午一点半

上海市青浦区招电焊，镀锌管焊法兰

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【小象超市急招骑手，多劳多得、月月高薪】 不用打卡坐班！不用看人脸色！ 全职/兼职均可，新手免费培训，当天入职、当天上岗！ 单量稳定不跑空，近单优先派，路程短、提成高！ 月入9000–12000上不封顶，多跑多赚，工资每月准时结！ 提供暖心保障，装备可安排，专人带教，小白快速上手！ 适合想踏实赚钱、时间灵活、想增收的所有人！ 只要肯吃苦，月月高收入，赚钱自由两不误！

招聘湘菜厨师，具备17年湘菜及少量融合菜烹饪经验。可承接节假日、周末、顶班及私宴工作，主要负责炉灶岗位。优先考虑青浦徐泾地区人员。有意者请私聊联系。

招聘消防安装带班一名工资面谈

1、主要工作处理客诉，处理客户遇到问题 2、收集用户反馈建议，协助项目不断的完善产品功能 3、了解用户需求，用心服务好每一位用户，提高服务满意度 任职要求: 1、专科及以上学历 2、熟练办公软件，打字熟练 3、普通话标准，口齿清晰，语言表达条理清晰 4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

【工作内容】：负责天猫平台电子产品售后咨询，日常处理订单退换货、物流催促等问题纯文字沟通、无需打电话、无任何销售业绩压力 上班班次（做五休二 固定双休）月出勤 22 天，班次轻松好调整 早班：09:00-18:00（月约 10 天） 晚班：12:00-21:00（月约 9 天） 天地班：09:00-13:00、17:00-21:00（月约 3 天） 【薪资待遇】： 正式上岗 无责底薪 3520 元 + + 绩效 500 元 + 班次补贴 200 元；综合月薪 4500-4700 元 15 天培训期 100 元 / 天 + 满月在职激励 500 元 + 入职等待期：30 元 / 工作日 福利保障 试用期 3 个月， 【任职要求】： 年龄 20-35 周岁，打字速度每分钟 60 字即可

处理门店报修工单，早10晚5，周末双休，有工作机

划重点噢:入职当月购买五险一金双休，不外呼电话，不销售~~~~ 当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊 [工作内容]: 负责电商平台的售后，不外呼电话，不销售，上手快 适合想长期稳定发展的小伙伴 [上班时间]: 8小时 不加班 双休 月休8天 [薪资待遇]: 底薪+绩效+奖励+补贴，综合薪资5000~6500，入职购五险一金 福利待遇: 1.入职当月购买五险一金 2.有带薪年假 3.各种补贴，年底十三薪 4.带薪培训 无试岗期 5.公司有员工食堂 6.法定节假日公司提供精美的礼品 7.纯文职 不销售稳定适合想摸鱼养老的小伙伴 8.接受小白

客服主管职责： 1. 负责日常任务的统筹安排与工作量合理分配，提升部门运作效率； 2. 监督部门各岗位流程执行情况及目标完成进度； 3. 对部门人员的开单与回单环节进行有效监管，及时发现异常并纠正，保障操作的时效性与准确性； 4. 每月组织实施部门员工的绩效考核工作； 5. 协调各岗位之间的协作配合，优化服务流程与作业规划； 6. 定期组织召开部门会议，主动参与跨部门会议，为公司及部门管理提供可行性建议； 7. 定期开展客服团队的会议与培训，确保管理工作有序推进； 8. 负责应对客服部突发状况，并迅速制定合理解决方案； 9. 统计各类异常问题，牵头组织分析并拟定改进措施，重大情况及时上报总经办； 工作时间：做六休一 8:30-17:30 公司福利：节日福利、年终奖励 要求：具备专线物流客服主管工作经验，熟悉调车流程

招聘岗位：电话客服 岗位描述： 1、负责顾客电话咨询服务，包括产品介绍、疑问解答等； 2、提供产品订购相关服务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、普通话较为标准，具有一定沟通能力； 3、耐心、热情，具备良好执行力； 4、会电脑基本操作，会电脑打字。 薪酬待遇： 1、月收入6000-15000元（底薪4200-4700元+提成+奖励）； 2、福利环境：包食宿、人才公寓、带薪休假、国内旅游、生日礼物、节假日（节气日）福利、文体活动，各类讲座、技能管理培训、晋升机会、90、00后氛围、员工专属微信号。 3、中央空调，办公大楼，舒适环境好。

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务，熟练电脑，会做简单的图片处理 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.熟悉公司产品/业务流程，主动为客户推荐合适解决方案，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户常见问题，协助优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的服务意识、责任心和情绪管理能力，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或电商售后经验者优先 5. 性格亲和、细致耐心，具备基本的抗压能力与团队协作精神

1、每日获取客户发运计划发至 2、摘取外调车司机信息，跟踪运输情况，确定到达时间 3、货物签收后向司机索要签单照片并要求其寄回 4、专线跟踪并将签单上传至系统 5、登记需要库存的货物信息，发运即入库，送货即出库 6、制作库存台账并发 7、处理送货异常 8、处理客诉 9、领导交办的其他事宜 任职资格： 1、运输物流行业客服岗位经验优先 2、具备较强、灵活的沟通能力 3、高效的执行力 备注：本岗位做六休一 8：30-17：00

【岗位职责】 1、境外主办方对接：独立与海外主办方沟通，完成参展邀请函申请、展位确认、展具增租、会刊信息填报等展前事务。 2、签证交付与成本管理：为客户办理出国商务签证。能独立操作送签全流程，也需对外筛选、对接第三方签证公司；负责比价、控本，确保签证服务的出签时效与合理利润。 3、展品跨境运输协调：根据客户需求，推荐并对接合作跨境物流供应商，协助传递运输方案与报价，跟进重要节点，确保展品按时就位，并维护供应商合作关系。 4、商旅与地接安排：操作国际机票、境外酒店预订及控房；对接目的地地接公司、中文导游/司机，落实接送机、展期用车及参展行程。 5、现场资源调度：为客户预约、管理展会现场翻译及兼职人员等配套资源。 6、全流程交付与应急：编制行前手册，组织客户说明会；全程跟进客户参展，处理航班变动、签证延误、展具缺失、物流异常等突发状况，对最终交付和客户体验负责。 【任职资格】 硬性条件 1、英语听说读写熟练，能独立与境外主办方、地接社、物流商进行邮件及电话沟通（必备）。 2、2年及以上出境业务实操经验，涵盖：签证办理、国际机票酒店预订、境外地接安排、境外展会或商务团组操作等（具备其中多项者优先）。 3、具备良好的成本意识与供应商沟通能力，有签证外包管理、物流供应商对接等经验者尤佳。 4、多线程处理能力强，细心、有条理，能同时跟进多个客户的不同进度。 5、优秀的服务意识，热情，愿意帮助他人。 加分项 1、有境外展会操作、MICE会奖操作、出境旅行社计调/OP 经验。 2、熟悉申根、美加、东南亚等主要展会国家签证政策及国际物流基本常识。 3、有直接同海外供应商议价、控本并核算服务利润的经历。 特别提示（请务必阅读后投递）： 本岗位并非坐席客服，而是独立负责境外展会全流程交付与资源整合的执行岗，需直接面对客户、统筹内外部供应商并承担服务质量与利润指标。无出境业务实操经验或英语未达工作语言水平者请勿投递，感谢理解。 【信任背书 】 中国国际商会会员单位 金砖国家领导人第十次会晤受邀单位 中国-埃及投资贸易座谈会组团单位 中国-巴西商务研讨会组团单位

【岗位优势】 纯客服岗位 无责底薪8000 综合收入12000-25000 入职即缴五险一金 3-6个月晋升机会，主管-经理-总监（全部内部提拔） 【薪资结构】 综合收入12000-20000 【作息时间】 做五休二 标准八小时工作制 下班后无需处理工作事务，实现工作与生活分离 【岗位内容】 负责平台订单的售后事宜，提升客户体验与满意度 【岗位要求】 1、年龄23-29岁，本科或以上学历； 2、沟通表达能力强，普通话标准流利； 3、持有相关从业资格证书； 【福利待遇】 1、入职当月办理五险一金； 2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度健康体检+节日关怀礼金+生日礼物+年会活动及抽奖机会； 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助每位员工快速熟悉岗位职责，高效开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评审（仅面向内部员工，不外部引进） 每次晋升同步调整薪资与职级

招聘：物流客服 / 开单跟单文员 负责物流开单、录单、跟单、查件 对接客户，处理咨询、异常、售后 日常数据整理、报表统计 需22-40岁 工资5000-6000 做六休一 鸽子勿扰

一、岗位职责1、搭建中心资源分配机制，推进客户服务积分体系的拆解与目标落地； 2、协同部门负责人开展运营流程管理，确保中心各项运作平稳高效； 3、配合部门负责人应对及防范员工异常情况，依据总部制度优化并执行本地化运营风控方案，控制潜在风险，保障客服业务稳定运行。 二、福利待遇 1、薪酬标准：培训期保障工资4000-7000元，根据个人经验与成长潜力核定；历练期按岗位对应薪资执行，定岗后月薪7000-9000元； 2、福利待遇：提供住宿、每日12元餐补，寄件享受6折专属优惠，月休8天、带薪年假、定期下午茶、生日会、团队建设活动、节日礼品、年终奖金，还有充满活力与温度的工作伙伴

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户订单的收集，并依据送货周期与定量规则进行相应处理； 2. 完成订单处理后，及时将信息传达至相关内部调度、物流服务商或供应商； 3. 跟进订单执行全过程，协调解决配送及收货环节中的各类异常情况； 4. 负责订单数据核对及系统内数据的调整维护； 5. 编制日常所需的数据统计报表； 6. 保持与运营部门及客户的顺畅沟通与协作； 任职要求： 1. 具备基础的数据处理与分析能力，熟练操作Excel等办公软件，有物流行业相同岗位经验者优先考虑； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的语言表达能力，能够灵活应对和解决实际工作中出现的问题； 4. 工作细致严谨，责任心强，品行端正； 5. 对ERP系统有一定实操经验，了解其基本操作；熟悉仓储作业流程，掌握ERP、WMS系统操作者优先，或具备较强学习能力者亦可； 单休

处理日常的售后单对接售后单

开单，查货，录入系统，