主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者可面议）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与改良，增强产品品质及穿着体验； 3.确保开发样品契合设计意图与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应稳定并优化成本结构； 5.与设计、生产、品控等团队协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌企业采购及跟单实操经验； 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有扎实的采购专业基础； 4.精通数据报表制作与函数统计应用，擅长辅料采购与服装跟单流程管理； 5.性格积极外向，具备优秀的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌公司从业经历 2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟悉广州中大市场辅料采购环境

岗位职责： 1.负责编制加工厂年度、月度生产计划及设备配件需求计划，并推动各阶段、各类生产任务的落地执行； 2.牵头制定加工厂管理制度、工作流程、操作指引、安全操作规程及生产现场6S管理标准等规范性文件； 3.定期组织召开生产办公会议，掌握生产动态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题； 4.建立完善各生产岗位质量责任体系，落实生产全过程质量管控，保障产品品质稳定达标； 5.负责加工厂设备与设施的运行维护管理，监督操作人员按规程作业，开展基础维修与保养，确保设备正常运转； 6.落实加工厂安全生产管理工作，组织开展安全隐患排查，发现问题立即整改到位； 7.组织开展厂内员工安全教育培训，持续提升员工安全意识与安全操作素养； 8.负责生产技术方案及工艺流程的优化与管理工作； 9.审核加工厂各类生产运营统计数据，确保数据准确、真实、及时； 10.负责加工厂团队建设与人员日常管理； 11.完成公司或上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.教育程度：大专及以上学历，年龄40岁以下。 2.专业要求：食品生产加工相关专业，熟悉食品安全生产标准及相关生产流程管理。 3.经验要求：具备5年以上食品行业生产车间管理经验，具有三文鱼加工行业背景者优先考虑。 能力要求： 1.熟悉现代食品加工企业管理模式，具备较强的独立策划与决策能力，以及良好的组织、协调和沟通水平，具有高度的整体意识； 2.精通本专业领域涉及的国家政策、行业法规及相关法律要求，具备优秀的系统化思维与判断能力； 3.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力。

需要管理30-40人左右，安排车间生产及出货

跟车间质量，

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

岗位职责： 1.协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3.参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2.具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4.有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5.具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、验收、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟悉使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况开展分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·统筹处理生产线的退料、补料需求，提升响应效率。 5、团队与现场管理： ·负责仓库团队的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效评估，持续提升团队执行力与责任感。 6、安全与6S管理：严格落实仓储安全规范，保障消防、作业和人员安全；推行6S管理标准，维护仓库整洁、有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保物流运作与公司整体运营协同顺畅。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：薪资+绩效奖金。 2、完善的福利：全勤奖、工龄奖、生活补贴、节日福利、员工体检。 3、职业发展：清晰的晋升路径，提供定期培训机会。 4、良好环境：现代化仓储设施，团队氛围和谐积极。 5、员工活动：定期开展团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年及以上中型制造企业仓库管理经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP系统中的仓储、生产、销售模块（如金蝶）以及常用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责：1.直接对自己的直属上司负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。  2.带头遵守塑胶部门以及公司的各项管理制度和厂纪厂规，并监督下属严格执行。  3.全面负责生产运作安排、组织和管理工作。  4.做好交接班工作和文件资料/生产报表的审批以及管理工作，每日需提前期20分钟到车间了解生产状况。  5.上班前必须开会点名报到，做好员工的考勤记录工作，针对异常状况及时上报文员。  6.上班后第一时间对各成型机台进行全面检查，确认接机人员是否已经到位。  7.根据塑胶部门每日的生产任务合理的做好生产计划安排，并跟进生产计划的完成状况，采取有效措施确保按时、按质、按量的完成生产任务以确保交期。  8.严格控制产品质量，坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则，确保产品质量满足客户需求。  9.负责安全生产管理工作，严格执行公司以及塑胶部门制定的安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患确保生产安全。  10.严格控制“物料、工时、费时”以及各种物料的损耗，增强成本管理，不断采取有效措施降低物耗以及生产成本。  11.搞好现场“6Ｓ”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标示／整齐摆放。  12. 随时掌控生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率/物料损耗、模具/设备状态以及人员状态，对其存在的异常状况，及时有效地进行分析、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常。  13.随时掌控现场使用后勤物资是否满足当班需求，如未达当班预算时应及时上报处理。针对生产过程每1—2小时必须巡回检查1次，并指导作业人员加工作业方法，提示质量要求、包装方式以及相关注意事项（针对新进作业人员要特别培训教育，时时关心其工作状态）。  14.坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对下属员工进行公正考评，充分调动各级员工的工作积极性。  15.对生产过程中出现的问题，从模具、机器设备、成型工艺等方面进行析，积极提出改善建议，以提高效率、提升品质、降低物料损耗、减少机位人手。  16.搞好机位水口料的监督控制和人员劳动纪律的管理动作。     17.认真监督填写各类生产报表，确保生产数据的真实性、准确性。  18.对下属各岗位人员进行岗位技能培训、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训，不断提升其工作质量和工作效率。  19.勇于创新、力求持续改善，积极推动塑胶部在生产技术和管理方面的进步。努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，与时俱进，适应公司未来发展的需要。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，保证产品质量； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、协调各部门资源，保证生产任务的顺利完成； 5、激励团队，提升员工的工作积极性和技能水平。 任职要求： 1、具备生产管理经验，熟悉电子产品的生产流程； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、良好的沟通技巧，能够与团队成员及上级有效沟通； 4、责任心强，能够在压力下保持高效工作； 5、有团队管理经验，能够带领团队达成目标。 6.熟悉电池生产更佳

深圳有没有闲着的兄弟 找两个玻璃棉师傅 今晚 明早能到工地上班的联系 三四天活 450一天 人走账清

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、早上8点-晚上6点(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。

清远东城招水台1名5000月休3天，杀鱼为主，手脚快有较强的责任心，不计较、勤快爽手的要有团队精神，节假日补休，出粮非常准时。电话邓

番禺要木工做事，工价是400，刘

好消息，好消息，好消息 现因工厂扩大规模，注塑主管一名，技术员两名，印刷师傅，要精通伺服机，半自动烫金机，丝印机,能独当一面，以上岗位均要有做过彩妆工作经验者优先，待遇面谈。有意者私聊，工厂地址：花都空港美湾科技园：黎总

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

车间管理

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支撑，完成作业指导书的编写与转化； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析及成本核算工作； 5、推动效率优化、品质改进、工艺升级，负责工装夹具的设计、维护与持续改善； 6、制定备货方案，强化物料控制与库存管理，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S规范、设备保养及安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化量产各阶段，明确关键节点、任务分工与责任单位，保障NPI项目按目标推进，高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子、小家电、玩具类装配厂工作经验，其中至少2年班组长或生产主管履职经历； 2.精通装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3.掌握基础质量管理体系，有应对制程异常、返工处理及客户投诉的实际经验； 4.具备基本的数据整理与分析能力，熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总； 5.拥有较强的现场管控能力，能有效推行6S管理、安全生产制度及员工行为规范； 6.具备良好沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，能够适应短期加班安排； 7.有香薰机、加湿器或小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO管理体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30，享受国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，缴纳五险，提供两餐食宿，享有带薪年假、月度全勤奖励及节日福利； 工作环境： 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，助力高效愉悦工作体验。 如果您对该岗位感兴趣且满足上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

岗位内容： 1.学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2.掌握现场管理与生产计划管理的基本知识； 3.在技术或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4.协助技术人员推进新产品导入及相关验证工作； 5.本岗位属人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求 1.全日制大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，应届毕业生亦可报名； 2.工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3.具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写及团队协作能力； 4.有组织团队开展项目或活动经验者优先录用。

有生产跟单相关工作经验，服从领导安排，做事责任心强。有从事过锂电池优先

注塑车间主管 有家具生产管理经验优先；年龄18 - 45岁之间，身体健康，两班倒。负责生产安排、品质及人员管理 薪资福利:包吃住，月休两天，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名

跟进生产订单进度，相关数据的汇总登记，生产单、标签纸的打印等。对门窗行业有一定的认知，对电脑熟练。

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。

岗位职责： 1.负责客户订单从下单至交付的全流程跟进，确保各环节按时顺利完成； 2.与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决客户的各类需求与疑问； 3.协调生产、仓储等内部资源，保障订单的生产进度与产品品质； 4.实时跟踪订单执行情况，提前识别风险并妥善处理异常问题； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 6.制作账单、与客户核对账目及跟进回款等相关财务对接工作。 任职要求： 1.年龄：20-28岁（有工厂相关工作经验者优先）； 2.具备较强的沟通协调能力，能高效应对客户提出的要求； 3.工作认真负责，可独立开展订单全流程管理及生产进度监控； 4.对市场变化具有一定的敏感度，能够迅速适应和响应新情况； 5.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 6.具有良好的团队协作意识，能与同事保持有效配合； 7.能接受单休及阶段性加班安排，符合条件者可投递简历

锦珩金属制品诚招长期工种，包括装配主管和非标设计岗位，要求具有相关工作经验和熟悉非标不锈钢五金结构，待遇面谈，提供包吃包住，工作地点位于横栏三沙庆福路24号海南三沙。

负责开单、跟进订单、安排出货，

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

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