
一一生物招仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作;
2、主导仓库布局规划,推进流程标准化及可视化管理建设;
3、准确核查每一项出入库记录,保障账目与实物一致;
4、负责仓储相关文件资料的归档管理,协调跨部门文档流转并做好相应登记;
5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作;
6、按期开展库存数据比对与实地清点,监督出入库操作规范执行情况;
7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程;
8、具备团队管理能力(推动内部人才培养与技能提升,识别员工优势,合理任用,建立人才梯队)(建立激励机制与责任追踪制度,问题发生须及时追责,持续优化团队作业效率),落实人员工作督导;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验,累计10年以上仓储管理经历;
3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性,了解物料储存环境要求(如温湿度控制、防污染措施);
4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作,具有库存周转效率优化经验;
5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力;
6. 坚持原则,责任心强,能够严格落实安全管理和合规性要求;
7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先;接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。
生产主管
1-1.5万元/月
主任主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉缝纫工序
2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(汽车零配件、服装、手袋等)管理经验者优先
PMC经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专PMC非标
【岗位职责】
1. 负责公司生产计划管理工作,负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行。
2. 管理内容包括生产计划、物料计划、仓储计划以及库房管理。
3. 及时组织公司相关部门召开计划会议,根据销售情况,综合平衡生产资源、生产能力,编制月生产计划、周生产计划表。
4. 认真组织实施、检查、协调、考核,确保生产计划完成。
5. 根据订单情况制订准确的物料需求计划,有效提高库存周转率,降低库存积压金额。
6. 定期组织盘点,进行库存管理,核实与控制物料进、销、存,减少呆滞存量。
7. 主导销售订单评审,对订单交期负责。
8. 负责公司所有生产材料采购请购的预审。
9. 针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,五年以上物控经理或者副总监管理工作经验,有大型五金或者非标家具展柜制造企业工作经验更佳。
2. 具有丰富的生产计划、物料管理工作经验,精通供应链管理的各个模块。
3. 能够较准确地预测未来的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划。
4. 有极强的协调、组织能力及学习能力。
5. 有良好的抗压能力、专业技术、职业操守。
厂长助理
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专安全管理生产计划管理现场管理
工作内容:
1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。
2. 对接街道办各类安全检查工作,参与安全专题会议,并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。
3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程;持有效驾照,可接受出差安排,负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。
4. 积极响应公司各级管理要求,高效完成临时交办及突发性工作任务。
任职要求:
1. 年龄24-35岁,大专及以上学历,具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑;
2. 拥有2-3年相关岗位工作经验,具有厂务、行政或采购管理经历者更佳;
3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率,能够妥善处理内外部事务对接;
4. 持有驾驶证并熟练驾驶,能适应日常出差及外出验货工作安排者优先;
5. 性格积极乐观,认同企业文化和核心价值观,处事沉稳、态度端正,工作认真负责、踏实肯干。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪5.5-6k+提成+绩效奖金,综合收入7-9k
2. 岗位福利:五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖
工作地点:广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼
我们广纳贤才,愿做伯乐,寻千里马同行!
期待优秀的你加入,与公司共发展、同成长!
服装产品开发主管(双休)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科服装配饰产品开发经验时尚达人tk女装开发女装精品开发品牌买手熟练使用PS/AI全职亚马逊女装开发
【岗位职责】 1. 市场调研与趋势分析:分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求,通过各类电商平台(如亚马逊、速卖通、SHEIN、TEMU等)以及社交媒体(如Facebook,Instagram、TikTok、Pinterest)收集并分析数据,判断畅销产品及潜力商品,制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2. 产品线开发与设计:主导服装产品生命周期管理,基于全球时尚趋势、跨境电商平台热销数据、社交媒体洞察完成精准选款,优化现有款式。需要进行款式、面料、色彩等方面的创新,保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3.主导品牌从0到1的商品体系搭建,结合品牌定位制定年度/季度产品线规划(品类结构、价格带、风格主题),建立品牌差异化选品逻辑,控制库存周转率与毛利率。 4. 供应商管理与谈判:与供应商积极沟通,进行价格、交期、生产能力等方面的谈判,筛选优质供应商,确保产品质量与交货期。 5. 数据分析与产品优化:和销售部门定期分析销售数据,分析目标市场消费行为,预测品类增长机会点,监控销售数据(转化率、退货率、用户评价),动态调整产品线及库存策略,协同运营团队制定商品推广计划,提供卖点话术、视觉呈现指导。 6. 生产跟进与成本控制:把控产品开发全流程(打样、大货生产、质检),优化BOM成本及MOQ(最小起订量),确保符合跨境物流成本模型。 7. 跨部门协调与项目推进:协同其他部门等,推动产品开发进度,确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1. 学历与专业要求:服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业、统招本科及以上学历。具有跨境电商经验者优先。买手,因需快速响应潮流、适应高强度节奏,学习意愿也强,流行趋势敏感,熟悉Z世代消费者偏好,重经验、看潜力,优先选择有成功案例(如爆款开发、成本优化)或者自带有优质项目的候选人。 2. 工作经验:5年以上服装行业经验,其中至少2年跨境买手经验,主导过从0到1的品牌商品体系搭建。 3. 市场敏感度与分析能力:要求较强的欧美市场时尚敏锐度,了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好,能快速捕捉TikTok、Pinterest等平台的穿搭热点并转化为商品机会,通过市场调研及竞品分析判断消费趋势,进行合理的产品开发。 4. 设计与开发能力:具有设计理念,能够基于市场需求进行产品开发,并精通面料、版型、色彩等元素的运用,能独立完成产品开发需求文档。 5. 沟通与谈判能力:良好的跨部门协调与供应商沟通能力,能够进行有效的谈判,确保供应商符合公司要求并稳定供应。 6. 软件技能:熟练使用办公软件(如Excel、Word)及设计软件(如Photoshop、AI等),具备一定的图形设计能力。 7. 自我驱动与学习能力:具有较强的自我驱动和学习能力,能积极主动解决问题,适应跨境电商快速变化的工作环境。 8. 团队合作与执行力:具备较强的团队合作精神、执行力与抗压能力,能在高强度的工作环境中高效完成任务。
主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
家禽屠宰场副产品加工,负责对生产人员进行管理监督,协调各生产线统筹安排
车间主管
1-1.5万元/月
厂长主管大专
实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息
一、岗位
实木手工艺制品厂车间主管
二、核心职责
1. 生产统筹:制定生产计划,统筹实木加工全流程,监控进度与物料,提升效率、保障交付。
2. 质量管控:执行检验标准,主导质量排查与改进,确保产品合格率≥92%。
3. 现场与安全:推行5S管理,落实安全生产,规范环保处理,保障零安全事故。
4. 团队管理:负责员工管理、绩效评估与技能培训,稳定团队、提升效能。
5. 设备与成本:制定设备维护计划,管控生产成本(原材料损耗≤5%),保障生产连续。
三、任职要求
-学历经验:大专及以上,木材加工等相关专业优先;3年以上实木制品生产管理经验,1年以上车间主管经历,有百人团队管理经验者优先。
-能力素养:熟悉实木特性与加工工艺,掌握生产管理、质量管控技能;具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力,责任心强、能抗压。
四、福利待遇
-薪资:月薪10000-15000元,含绩效奖、年度评优奖,优秀者年薪达18万。
-保障:入职缴五险一金,享法定假期、带薪年假及各类培训。
-发展:清晰晋升通道(车间主管→生产经理→副厂长/厂长),可横向发展。
-其他:免费食宿(或补贴),发劳保与节日福利,享年度体检、团建。
高新聘生产主管
1-1.5万元/月
主任主管组长5-10年大专线束工艺精通有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】
1. 管生产交付(保出货):
· 根据订单安排每日/每周生产计划,确保人、机、料到位,按时交货。
· 遇到急单、物料缺货等突发状况,能迅速调整,不让生产线停下来。
2. 管效率成本(提效益 ):
· 推行精益生产:优化产线布局和作业动作,消除不必要的浪费,配合工程部实现效率提升10%+的目标。
· 控制成本:想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用,降低制造成本。
3. 管质量安全:
· 严格执行质量体系(IATF16949/ISO9001/ISO14001等),盯紧生产过程(裁线、压接、测试等),一旦出现端子压接不良、测试不过等问题,马上组织分析整改。
· 负责车间安全,排查隐患,确保不出工伤事故。
4. 管团队设备(带队伍):
· 管理班组长和一线员工,做好技能培训,特别是培养多能工,防止关键岗位缺人导致停线。
· 维护好自动化设备,保证机器正常运转,减少设备故障率。
5. 管跨部门协作(打配合):
· 配合工程部做新产品试产,从生产角度提建议,让新产品顺利从样品过渡到量产。
· 协同品质部处理客户投诉,协同采购解决物料问题。
任职要求:
一、硬性门槛(不符合勿试):
· 年龄:28-40岁,能适应制造业快节奏和必要的加班。
· 学历:大专及以上。
· 经验:
· 行业背景硬指标:必须有新能源(汽车高低压/采集线束)、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。
· 管理幅度:5年以上线束行业经验,其中至少3年主管/主任经验,管过100人以上的团队者优先。
二、专业技能:
· 懂工艺:必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程,知道关键控制点在哪里。
· 懂精益:熟悉如何做产线平衡、动作分析,有实打实的降本增效成功案例(面试时请准备好具体数据)。
· 懂体系:熟悉IATF16949和ISO9001,知道怎么在生产现场运用。
三、软性素质(我们要这样的人):
· 抗压能力强:任务重、压力大时能冷静处理,拿结果说话。
· 数据敏感:能看懂报表,通过数据发现生产瓶颈,而不是凭感觉管理。
· 会带队伍:能激励员工,搞定团队关系,稳住核心员工。
· 人品过硬:正直诚信,对质量和安全违规行为“零容忍”。
设备主管/线束领域
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束半自动机自动机线束
工作内容
1、编制并执行设备投资的预算方案;
2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划;
3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位;
4、全面负责设备部门的日常管理,包括人员调度与工作分配;
5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养;
6、管理设备资产信息,维护设备档案及台账记录;
7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行,并满足内外部审核要求。
任职要求
1. 具有生产设备管理背景,了解线束类设备的运行与维保流程;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责:
1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行;
2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求;
3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效;
4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本;
5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理;
6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用;
7、BASE(肇庆)
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先;
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程;
4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力;
5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
有Q1证的兄弟请看过来!招2名
8000-9000元/月
指挥工长期3-5人月结
招Q1起重机指挥!广州南沙船厂外包队直招2名Q1起重机指挥工:(直招不是中介!)
待遇:时薪30元/小时,食补30元/天,长白班,包住,水电83.9/月。有大饭堂,正餐8块~15块的都有。月发工资,次月底发上月工资不拖欠。月工资到手7800~9000,月轮休2天,下午5点半或者8点下班,须服从车间加班安排!无夜班!过年放半个月假,平时持续稳定上班。试用期1个月,试用期工资等同于转正后工资。买团体意外保险。
要求:持有“Q1起重机指挥”证有效期内,其它证不符合要求。招年龄50岁以下的兄弟 有一定的起重经验,能耐劳。工地指挥工也可以,须持Q1证入职!因船厂工作需要
有时要跟班干点起重班杂活,服从工作安排
想来的请联系我一下
工作地址:广州市南沙区黄阁镇新中国造船厂内
舞蹈助教/接受零基础/包吃住
6000-9000元/月
助教经验不限学历不限
舞蹈助教
职位要求接受新人、小白、无经验
1、五官端正,形象气质佳优先
2、身高1.55米以上,年龄18岁至28岁
3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用
4、有凝聚力,有集体意识,善于表达、沟通
5、热爱工作,勇于展现自我,做事认真负责,有上进心
工作内容
1、工作时间14:00-18:00,4小时工作制
2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展
3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划
4、日常带动学员一起热身,课程中纠正肢体动作
5、关心、维护学员个人情况,对学员做好一定心理建设工作
福利待遇包住宿、可预支、可兼职
1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人,月综6000-9000
2、面试通过入职包住宿(2人一间),
3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格
4、工作满10天可提前预支生活费
5、可接受兼职,短三个月起
欢迎投递简历,收到简历时间我们会和你取得联系,欢迎加入我们这个大家庭!
长白班普工月6000包吃住
6000-8000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
工作岗位:普工,组装,包装,开机
薪资待遇:月入5500-7500
1、16-45岁
2、包吃包住;住宿水电费平摊,
3、宿舍4-6人间,配套:卫生间、冲凉房,全天热水供应;
4、每天工作11小时
5、面试需要带上本人身份证
离职细节:离职提前七天
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
钣金厂生产主管(自动化设备机架钣金)
1-1.5万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
3.不抱怨,责任心强!
4.在深圳面试惠州上班
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
诚聘穿条师傅1名工资面议(包食宿)公司地址:佛山市南海区狮山镇科宝北路12号朱先生:
门窗厂包住包吃1-2人
诚聘穿条师傅1名工资面议(包食宿)公司地址:佛山市南海区狮山镇科宝北路12号朱先生:
生产项目主管/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产成本项目技术转移放大
岗位职责:
1、统筹生产计划与项目运行管理,指导生产计划项目管理员的日常事务;
2、开展生产项目的全流程管理,梳理公司项目进展及商业化目标,合理匹配对应生产线;
3、依据临床用药与商业化药品需求,制定生产排程,监控执行过程,并根据实际情况在审批后实施动态调整;
4、结合车间每日生产安排,规划物料供应计划,保障产线物料及时到位,维持生产平稳运行;
5、组织实施物料需求计划的申报与数据核对工作;
6、定期核查物料库存水平及消耗情况,及时优化后续采购方案,防止物料过剩或短缺;
7、协调各生产单元及相关职能部门之间的生产进度对接与流程衔接;
8、主导新项目技术转移的整体协调,推动并监督全过程直至顺利落地完成。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景;
2、具备3年以上生物制药领域从业经历,具有制药生产计划、生物药原液或无菌制剂生产经验者优先,具备生物药项目管理经验者更佳;优秀候选人可考虑晋升至管理岗;
3、持有IPMP、PMP等项目管理认证者优先录用;
4、精通Excel、Project等办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的计划统筹与资源配置能力;
5、责任心强,工作积极主动,执行力高;
6、乐观进取,抗压性强,能独立高效完成任务,同时具备出色的团队协作精神。
广东东莞生产主管/组长:岗位职责:1.制定车间生产计划,监督进度,确保按时完成生产任务,优
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结中专/中技库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
生产主管/组长:
岗位职责:
1.制定车间生产计划,监督进度,确保按时完成生产任务,优化生产效率。
2.监控工作质量,参与问题分析,实施纠正措施,保障产品符合标准。
3.维护生产设备,优化工艺流程,提出改进建议,确保设备正常运行。
4.统计生产数据,分析成本消耗,制定控制措施,降低浪费。
5.培训、评估员工,协调部门间工作,提升团队协作与执行力。
6.维护车间整洁有序,推行5S标准,优化生产环境。
任职要求:
1.中专及以上学历,理工科优先,熟悉基本办公软件使用
2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先
3.有一定的生产管理经验,熟悉电子/通讯行业流程,有团队领导经历
4.出色的沟通与协调能力,能高效跨部门合作。
5.较强的组织与问题解决能力,应对突发状况。
6.责任心强,能承受压力,注重细节。
——接受培养能长期任职的优秀应届生
——/电话:/(尽量,电话不一定能及时回)
生产主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理成本管理SMTLED
岗位职责
1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料,保障生产任务准时、足量达成。
2. 严格执行SMT标准作业流程(SOP),确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。
3. 持续监控并分析产线整体设备效率(OEE),定位并消除造成时间损失(停机、降速、短暂停)与质量损失的瓶颈环节。
4. 负责直接人工与物料成本管控,降低损耗,减少报废,提升资源利用率。
5. 打造积极进取的团队环境,调动员工主动性,增强团队协作力与人员稳定性。
任职资格
1. 本科及以上学历,电子、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验;
3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线(SMED)、OEE分析等精益生产工具;
4. 面对产线突发异常情况,具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。
茂名电白区招橱柜安装,橱柜开料师傅,每月120套左右,计件工资10000左右
1-1.1万元/月
橱柜长期1-2人月结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
茂名市电白区招橱柜安装,橱柜开料师傅,每月120套左右,计件工资10000左右
工厂生产协调员
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产跟单
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常情况并协调处理;
3. 配合设计团队制定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题;
4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析处理能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作,及时解决实际问题。
铭牌工艺工程师
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
工作内容:
1.新产品可行性分析:依据客户对新产品外观与功能的特定需求,结合公司内部制程能力,评估其生产可行性;
2.工艺设计与优化:根据产品外观及功能需求,制定并测试生产工艺方案,持续优化流程;负责收集、整理及分析验证相关数据;
3.异常处理与改进:针对样品或量产阶段出现的外观或性能问题,进行原因分析,提出改善对策,并跟踪验证改善结果;负责SOP编制、样品承认资料制作、系统BOM维护;绘制刀模图与菲林图。
职位要求:
熟悉丝印油墨、铭板工艺及相关生产治具,具备一定实践经验;掌握CAD或菲林制作等绘图软件操作;具备良好的沟通协调与组织能力。
注意:接受全日制本科应届毕业生,需熟练使用CAD软件
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全;
3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能;
4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率;
5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。
任职要求:
1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况;
4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏;
5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
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