【岗位职责】 1. 负责钣金厂整体生产运营的组织与协调，确保生产目标顺利达成； 2. 统筹管理生产计划、工艺流程、质量控制及成本优化等核心环节； 3. 推动现场6S管理和安全生产规范落实，提升工厂运行效率； 4. 领导生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，强化团队执行力； 5. 协调各部门资源，保障产品交付进度与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 拥有较强的团队管理经验，能够带领团队完成既定任务； 3. 熟悉钣金制造相关生产工艺及生产管理体系； 4. 具备精益生产理念和实际推进经验； 5. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力。

工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理，合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程，监控产品品质，及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递，保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实，减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识，能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范，了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数：4人

岗位职责 1、负责新能源系统电气部件的装配及整机总装生产组织与排产调度，保障生产任务按期完成； 2、开展产能布局规划，引进自动化装备，推进生产线智能化改造，增强制造水平； 3、管控生产人力投入与能源消耗，持续压降生产运营成本； 4、优化生产工艺流程，提升作业效率，推动精益化生产实施落地； 5、主导生产异常问题分析与改进措施落实，稳步提高产品合格率。 任职要求 1、机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业背景； 2、2年以上汽车行业总装生产管理经历，掌握物料管理、产能测算、人员安排、能耗控制等全环节生产运作； 3、具备自动化设备引入和实际应用经验，了解智能产线运行与维护管理； 4、具有生产线布局规划、产能爬坡项目经验者优先考虑； 5、工作认真负责，坚持原则，执行能力强，具备优秀的沟通协调能力与抗压素质

一、工作内容 1、全职，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易； 3、上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案； 4、培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 5、维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3、年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4、必需有驾照，有车优先； 5、有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力； 6、有挑战精神，创业精神。 三、福利待遇： 1、收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2、学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3、商机：每月提供约30个客户商机； 4、供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5、视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6、市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势： 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 产品优势：标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）.

岗位职责： 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况，带领并督促员工完成目标任务； 4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5. 优化仓别布局和管理，负责制定/优化各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮防静电及物料的准确性管理标准； 6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7. 对货仓各岗位人员进行工作指导、业务相关知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制； 9. 分析并控制呆滞物料（含包材及成品），作好数据统计及时反馈，并跟踪处理； 10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11. 接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2、对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3、工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4、抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5、熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件，38岁以下。

1. 主持 IML工艺保护套及套啤板材保护套质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2. 组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行。 3. 制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。 4. 制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 5. 负责设计与开发活动的质量策划。 6. 参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。 7. 组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。 8. 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。 9. 有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。 10. 对质量问题行使否决权。 11. 定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 12. 有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。 13. 对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。 14. 定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理，根据PMC计划合理安排生产任务，确保订单按时交付。 2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程，主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。 3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平与生产效率。 4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控，对生产过程中的不良品进行分析，制定并实施有效的预防改善措施。 5. 带领团队完成生产目标，持续提升生产效率与

岗位职责： 1、依据产品特点，设计配套的检验与测试流程，建立检验标准及方法，确保标准完整准确，无疏漏无偏差； 2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进，制定改善对策，并跟踪措施落地及效果验证； 3、主导产品风险识别与评估，组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件； 4、针对重大或批量性异常情况，组织专项分析，推动质量持续优化，提升产品质量水平、一次通过率，减少异常重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能够独立开展问题分析与处理工作。

岗位职责 1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理 2. 安排生产线、人员调配，保障产量与交期 3. 管控产品质量，减少不良，优化生产流程 4. 管理班组人员，落实安全生产与现场5S 任职要求 1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先 2. 熟悉生产流程，能带团队、抓效率 3. 责任心强，执行力好，能稳定长期工作

灯饰厂主管的任职要求： 工作经验 需具备2年以上灯饰生产管理经验，熟悉灯饰生产工艺流程，如灯具装配、质量控制等环节。 专业技能 熟练使用Excel、Word等办公软件，能够进行生产数据统计、报表制作等工作。 管理能力 能够组织和协调生产团队，确保生产计划按时完成，具备成本控制意识，合理安排物料领用和生产资源。 行业知识 对灯饰行业有一定的了解，熟悉不同类型灯具的结构和特点，能够指导员工解决生产中的技术问题。 沟通与协作能力 与采购、质检、销售等部门保持良好沟通，协调解决生产过程中的异常问题，推动跨部门合作。 部分招聘信息中还可能要求主管具备团队建设能力，能够激励员工提高生产效率和质量意识。具体要求可能因企业规模和岗位需求而有所不同。

深圳市龙岗区招一名防水师傅350一天

肇庆，腻子，内墙漆/上班时间，早上7：00点到12：00下午1：30到6：30一天300。生活费一个月4千。其余的钱到。

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆，工资月结，实习期6500，实习期30天，转正后看实习期表现涨工资，不要包工的，包工的勿扰。

负责工厂自控组工作安排，工作汇报对象为工厂厂长； -熟悉产品电气设计，包括电气BOM表的输出、电气图纸的设计、PLC程序编写及HMI触摸界面制作。 - 负责订单电气方案设计、选型测试及调试工作，确保项目顺利推进。 - 跟进并指导自控工程师处理现场问题。 【任职要求】 - 具备3年及以上自控电气相关工作经验，有制药设备经验者优先。 - 电气自动化或相关专业，全日制重点本科及以上学历，985或211院校毕业优先。 - 熟练使用西门子S7-1200、S7-1500或S7-200 Smart系列PLC。 - 熟悉EPLAN电气制图软件及组态软件（如WinCC、昆仑通泰、西门子触摸屏）的程序开发。 - 熟悉RS485、TCP、S7等通讯协议，具备一定的上位机编程能力或掌握C、VB、C#等高级语言者优先。 - 具备良好的英语阅读能力或有海外项目经验者优先。 - 工作认真负责，具备良好的团队协作精神和创新意识。

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湖南长沙钣金工厂招一名生产主管，在下料/折弯/焊接某个领域有自己的长项，有0-1的团队搭建经历（数控机床钣金件），有意者可报名。

针织上衣生产主管 职位详情 岗位职责 1.拓展、筛选优质针织加工厂，维护现有工厂资源，建立工厂资源库; 2.跟进样衣进度、大货生产进度，同步版型、工艺要求; 3.协调处理生产过程工艺问题、货期异常、品质问题; 4.核算工价，优化样衣工序、优化生产成本，管控加工成本。 5.年龄35-45 任职要求[核心重点] 1.手上自带广州女装加工厂资源、优先 2.熟悉生产流程，看得懂工艺，懂服装加工报价、工价核算; 有服装工厂对接、服装跟单、服装开发经验;熟悉小单快反模式优先; 4.沟通谈判能力强，会压价、把控交期，能协调工厂带领手下员工解决各类生产问题; 5.能独立完成寻厂、比价、谈价、下单全流程;有电商供应链经验优先。我们能提供 稳定持续上新订单，订单稳定;办公环境舒适;团队年轻化 薪资;12K 加提成

招聘针织打底衫服装厂厂长要求：5年以上针织服装厂全盘管理经验，精通针织打底衫生产工艺，熟悉裁剪、车缝、后整全套工序，懂排产、核价、品质、人员、损耗管控，驻厂管理。主要负责工厂生产全盘运作，把控交期与品质，管理车间团队，控制生产成本。待遇优厚，包吃住，薪资面议，有针织打底衫工厂管理经验优先。电话:

岗位职责： 1.全面负责铜管加工及换热器制造车间的日常生产管理与运营统筹 2.熟练操作并指导团队使用冲床、胀管机等核心设备，保障工艺稳定与产能达成 3.监督生产全流程质量控制，落实工艺标准，持续优化制程效率与良品率 4. 协调计划、物料、设备及人员配置，确保订单准时交付 5.推动现场6S管理与安全生产规范执行，防范作业风险 任职要求： 1. 具备换热器或铜管加工行业生产管理经验，熟悉相关工艺与设备原理 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能独立承担车间运营责任 3.责任心强，具备良好的问题分析与现场解决能力 4.安全意识突出，熟悉制造业安全生产法规与实操要求 5.学历不限，有相关行业从业背景者优先

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

岗位职责： 1. 在食品厂空调车间内完成蔬菜的清洗、分拣及切配等标准化操作 2. 严格遵守食品安全规范与车间卫生管理制度，确保作业环境整洁合规 3. 按照生产流程和标准工时要求，高效完成当日加工任务 4. 配合班组长进行物料交接、设备基础清洁及简单点检工作 5. 及时反馈异常情况（如原料质量问题、设备运行异常等） 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 工作认真细致，责任心强，能适应空调车间恒温环境 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有食品加工或流水线操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字并理解简单操作指令

富山线路板厂 轻松目测岗位，检查外观，不用看显微镜 综合工价21.5元/小时 综合工价21.5元/小时 薪资结构：20元/时＋1.5元/时餐补。 (以上单价含2元/小时工期稳岗津贴) 男女不限、两班倒、18-35周岁、视力良好。有经验者优先 岗位：FPC线路板不良检查、挑选、返工。 包住，餐补1.5元/时(先吃后补)可自带体检表。 住宿:空调、热水、独立卫生间、环境舒适。 产品:电子元器件，柔性线路板等。 工期:2个月，可以长期做，薪资总价已包含2元/小时稳岗津贴，。 面试需带身份证复印件2张，不接收夸张染发、明显纹身。 地址：富山工业园

工厂新产线开招啦!!!岗位有限先到先得 1，小时工:长白班26元/小时纯工价，包吃住! 2，小时工月收入:7500~8000/月 3，现在是旺季，加班比较多，工时高 正式工: 1，底薪2850，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3，正式工收入:7000~8000/月4，每个月准时12号发工资，不压工资三:岗位 职责; 1，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工等(岗位可以自选，不合适可以调岗位). 2，都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职，手机耳机都可带进车间。 3，无需经验，生手熟手均可

根据尺寸对塑料片材/卷材进行分条、切片等，要求吃苦耐劳，有责任心。 主要操作分条机、切纸机、切片机，无经验免费培训，无不良嗜好与不良记录，有经验者优先。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产权益、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段，现面向社会诚邀长期深耕机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术攻关的工程人才加入，依托丰富实战项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术突破与职业发展的双轨提升！ （一）岗位职责 1. 负责干式无油螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及气路系统优化，独立完成图纸绘制、参数标定，并输出完整技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品研发及现有机型迭代升级，提升机组在洁净供气、能效水平与运行可靠性方面的表现，满足食品、医药、氢能等行业对无油压缩空气的需求。 3. 参与样机试制全过程，组织性能测试并推动量产实施，及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术难题。 4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路线，持续完善产品设计规范，协助完成项目端技术沟通与对接工作。 （二）岗位要求 1. 具有干式无油螺杆压缩机整机开发实际经验，熟悉主机型线设计、密封结构、冷却系统布局及整机性能调优流程。 2. 掌握螺杆机热力计算与结构选型方法，熟练操作CAD及主流三维设计软件，具备独立承担研发任务的能力。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识和项目执行能力，适应高频次产品迭代的工作节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验者优先。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重技术创新投入，尊重工程师价值，营造专注技术成长的工作氛围； 2. 稳健成长平台：业务持续扩张，平台运行稳定，提供清晰且可持续的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可快速到岗。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无 需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800! ! ! (小时工包食宿，入职20天可预支2000。包食宿，入职20天可预支2000，包食宿，入职20天可预支2000 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可 【可以预支工资在职满15天以上2000元】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离 入职当天结清，不拖不压 【工作时间】 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补 贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃 饭休息2小时，上六休一 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车 间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排 老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 果等提供挑选; 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福利礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 工作地点在安徽芜湖

中山小榄喜高正式工招聘 一、企业简介 主要生产各类日用品：电蚊香、电动牙刷、水杯、吸管、电拖把等日化产品，生熟手均可接收。 二、薪资待遇综合6000‑7000元/月 1、薪资结构：底薪2310元/月 平时加班19.91元/小时｜周末加班26.55元/小时｜法定节假日39.82元/小时 另加：绩效奖0‑1.2元/时、淡旺季补贴1‑3.5元/时、夜班补贴2.5元/时、外宿补贴0.3元/时；还有全勤奖、超产奖，特殊岗位额外补贴，综合折算23‑25元/小时。 2、社保公积金：入职一周购买社保，中山标准个人承担30%，每月个人扣社保416元，公积金扣104元。 3、体检：体检费做满7天凭票据报销。 4、发薪：每月15号发放上月工资；正常办理离职，7个工作日内结清全部工资 三、招聘要求 1、岗位：普工，生熟手均可 2、年龄：男生18‑55周岁，女生18‑45周岁，男女不限 3、入职四点硬性要求：接受体检、购买社保、接受两班倒、必须办理招商银行卡 四、上班时间 白班：08:00‑12:00，13:00‑17:00，加班18:00‑20:00 夜班：20:00‑12:00，01:00‑05:00，06:00‑08:00 每日上班10小时，固定周日休息一天 离职规则：适应期3个月，适应期内辞工提前3天申请；转正之后辞工需提前一个月申请 五、食宿安排 伙食：餐补1.7元/小时 补贴规则：当月津贴总额≤200元全部充餐卡；＞200元，200元充餐卡，剩余部分随工资发放。 住宿：6‑8人间宿舍，空调、热水器齐全；宿舍距离厂区300米，步行5‑6分钟，水电费平摊

塑料厂招聘打包工1名工作内容：按规格要求称好重量（25KG/包），封口。要搬得动25KG的货薪酬待遇：第一个月3500，第二个月4300。包吃包住，节假日带薪休假，入职购意外险，。两班倒，7点-7点，12小时（不能接受上夜班的勿扰）月休2天工作地址：茂名市茂南产业转移工业园5号路6号（即公馆镇大亚木业附近联系人：彭

一、【企业简介】 中山市安铂尔电器有限公司，位于中山市小榄镇，主要生产豆浆机，咖啡机等小家电，目前在职员工200人左右，小厂管理不严，大量招聘临时工、小时工、长期工 二、【招聘岗位】 装配，打螺丝，包装，贴标签，测试，品检，开机，做事简单，无经验要求 三、【薪资待遇】 长白班，坐班，17元/小时，每天工作11个小时，工资稳定，包吃包住，空调宿舍4人/间，月薪5500左右，工作满7天，每个星期可预支300-500，工资月结 四、【招聘要求】 1、男女不限，16-50岁 2、不体检，不查纹身 五、【工厂位置】 中山市小榄镇，面试当天看车间，当天入职，安排宿舍，直接来厂里面试 -----------------------------------------

为亚马逊平台开款，无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力：能独立承担女装系列化设计任务，涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配，确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素，遵循设计原理进行创意表达，同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用：及时掌握国际流行趋势（如时装周动态、权威色彩机构发布）、消费热点及目标用户需求，将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研：定期开展市场分析，研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据，为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控：熟悉女装/童装常用面料性能（如垂感、缩水率、耐用性）及工艺细节（如印花、刺绣、压褶等），掌握版型优化方法，能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进：绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明，协同版师完成胚样调试，积极参与版型评审与修改，保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作：与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通，准确传递设计理念，及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题，确保产品按时保质上市。 8、其他工作：完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验，具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维，对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业态度和团队合作意识。