锅炉铺机，风机，师傅和小工

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

招聘锅炉、污水处理操作工。要求高中及以上学历，具备一定的锅炉运行工作经验，了解锅炉运行的基本原理和工艺流程，熟悉锅炉设备的操作和维护，能够处理常见的运行故障。对工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神。持有有效的锅炉操作证或相关资格证书，持G1、G3证。年龄要求22至45岁。工作时间为12小时制，能够适应轮班。负责厂区锅炉、污水处理、设施的日常操作和监控，以及空压机的日常巡查。薪资福利为6000至7000元/月，具体面议。12小时工作制，月休4天，缴纳五险，包吃住。工作地址位于肇庆四会市大沙镇富溪工业园富兴东路3号之四。

招聘锅炉工 1. 薪资：月薪5000-5500(加班另算)，包吃包住，有夜班补贴、高温补贴，买五险 2. 要求：持有锅炉证，身体健康，25-55岁，会简单操作锅炉 3. 上班：8小时，双休 4. 工作：看锅炉仪表、日常巡检、记录数据、简单维护，工作轻松稳定，其他面议！

招聘 锅炉小工一名（烧柴火），12小时两班倒。年龄40-58。工资5仟至6仟，包食宿。有薪年假，年终奖。地址：惠州市博罗县龙溪镇小 蓬岗。有意请联系

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、清灰及辅机设备检查工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高 4.具备基础机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制

招聘烘炉工，工作地点位于广东省中山市小榄镇红山路46号菊城酒店人事部。每日薪资120元，福利待遇需面议。有意者请携带身份证前往面试。

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

台山市若箕洗涤有限公司诚聘本公司因业务发展需要，急聘以下人员:1、锅炉工1人、工资:5000元起2、司机2人、工资4800-5000元3、挂布4人、工资:保底3000元加提成4、捡布2人、工资:保底3000元加提成5、折叠2人，工资:保底3000元加提成6、翻被2人，工资:保底3000元加提成要求：吃苦耐劳、工作认真、有责任心，本公司包吃包住，粮期准，有意者致电或带齐有关证件(身份证)与本公司联系。地址:四九镇洞美工业区世里路五号之一联系电话:/

肯德基【岗位】餐厅服务员（兼职）【薪酬】2500元/月（月结）【要求】性格开朗乐观，积极向上，适应快节奏的工作氛围【上班时间】每天上班6到9小时，月休6到9天【福利待遇】有员工特惠餐，定时定期的欢乐员工活动【上班地点】（就近选择）乐盈里店/华茵广场店/侨都汇餐厅店【联系方式】张经理井号

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深圳南山深大地址站招聘兼职外卖分餐投柜员工作时间：法定工作日10：30-12：30两个小时薪资55元要求：健康证、年纪30-45岁，会使用app手机，联系电话温小姐

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1、时间：地址：广东省揭阳市揭东区恒大华府-7幢2702电话：项目：快速上门｜2小时日常保洁除尘（不擦玻璃）数量x1.00到手：70+5注意：备注：图片三张加文字好评

持有司炉证，熟悉蒸汽锅炉设备的操作，年龄55周岁以下。

锅炉维修工，1名 工作内容： 1、负责锅炉设备维修保养工作 2、根据工作安排，上门为客户提供售后维修 3、协助新设备的验收、现场施工，确保设备符合使用 岗位要求： 1、45岁以下，身体健康、品行端正，无不良记录 2、有锅炉及管道设备或空调维修的工作经验优先 3、踏实肯干，服从工作安排，对工作认真负责 岗位待遇： 4000-4500元/月 一周6天8小时工作制 联系人：关小姐

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实防火防爆及应急处置措施 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3.具备基本机械识图与水质处理常识 4.责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5.无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

招司炉工两名，要求有司炉工证G1，工作地点在烟台招远核电，薪资10000加。每天12小时两班倒。

安新县公共服务管理集团（）直招 司炉工（24人） 岗位要求：需持锅炉司炉G1证及低压电工证或消防操控培训证上岗，年龄50周岁及以下，学历专科及以上（有经验者可放宽至高中及同等学历） 工作地点：雄安新区启动区能源站 工作时间：供暖期三班两倒制（每月工作10天白班10天夜班）。非供暖期上四休四（两白班两24小时休息四天）。 上岗时间：底至2027年，到期择优转为长期工，比例约50% 薪资待遇：缴纳五险后到手：持G1证4500-4700，持双证4800-5000，可提供宿舍、有节日福利 联系方式：（）

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 5.协助完成日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 工作经验不限，有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档编辑能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业工作节奏

【岗位职责】 1. 参与生产流程的分析与优化，识别浪费环节并推动持续改进措施落地； 2. 协助建立标准作业程序，提升作业效率与产线平衡率； 3. 收集并分析生产运营数据，支持产能评估与资源利用率提升； 4. 协同相关部门推进精益生产项目实施，促进跨部门协作与问题解决； 5. 参与现场5S管理及可视化改善，营造高效有序的生产环境； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立开展流程观察与问题诊断； 2. 熟悉常用精益工具与方法，如价值流图、TPM等； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件进行数据整理与呈现； 4. 具有良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境并推动改善执行； 5. 有美芝或美的相关工作经验优先； 6. 包吃住，具体薪资面议。

1.参与制定生产计划，主导计划的执行与物料统筹管理，涵盖排产安排、计划调整、物料及成品库存动态监控等环节； 2.依据班组培训方案，组织开展人员培训工作，包含新员工入职培训及后续持续性技能提升项目； 3.按照工艺SOP要求，组织并监督班组作业及日常巡查，确保各项操作记录可追溯，保障产品在生产与存储环节持续符合质量标准； 4.根据既定生产计划，协调人员按排班安排高效完成各项生产任务； 5.负责工段内合规性审计准备及现场检查的接待与应对工作； 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力，工作严谨细致，具备优秀的团队协作意识； 2.熟悉五金类产品包装流程，具备五金行业生产管理经验者优先考虑； 3.熟练操作计算机，具有一定现场管理经验，能适应高强度工作环境； 4.能够配合公司加班安排，年龄要求为25至38周岁。

岗位职责： 1.负责生产车间的产品质量检验工作，确保各项产品满足标准要求； 2.配合解决生产过程中出现的品质异常，推动问题及时整改并落实预防措施； 3.参与完善质量检测流程与标准文件，持续提升检测工作的效率与精准度。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备橡塑类产品质量管控经验者优先考虑； 2.熟悉常用质量检测设备及工具的操作使用； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与同事及其他部门保持有效配合； 4.工作时间：早8点-晚8点长白班

熟悉电脑，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力； 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。 福利待遇： 综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

工作内容： 1.协助拉长根据生产计划，分配组装工位的生产任务，指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序；及时补充产线所需的物料（如雾化芯、电池、外壳、密封圈），监控物料消耗，避免断料停工。 2.巡检各工位的组装质量，对照产品工艺标准检查组装精度（如部件贴合度、螺纹松紧度），挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品；发现质量问题或设备故障时，立即反馈给拉长，并协助临时调整生产流程，降低不良品率。 3.维持产线的5S现场秩序，督促操作工保持工位整洁、工具归位；协助拉长填写生产日报表，记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据；统计操作工的出勤与工时，辅助完成班组考勤核对。 4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训，讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项；在产线人手紧张时，顶岗完成简单的组装工序，保障生产进度。 5.协助落实电子烟生产的合规要求，确保产品符合相关标准；监督产线操作工遵守安全操作规程，避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。

说明：本岗位为正泰光伏星品牌岗位； 岗位职责： 1、区域策渠与市场开发 （1）规划区域市场发展路径，统筹阳台光伏、别墅光伏及充电桩的全面布局与资源配置。 （2）拆解区域年度销售任务，推进市场拓展进程，监控执行节奏，确保达成公司下达的业绩目标。 2、渠道拓展与资源整合 （1）主导区域内重点渠道合作洽谈，维系战略客户关系，推动跨区域、跨行业协作项目落地。 （2）整合异业合作资源，策划并实施大型联合营销活动，增强品牌声量与市场覆盖率。 3、经营分析与决策支持 （1）定期梳理区域销售数据、市场动向与竞争格局，形成经营分析报告，提供策略优化建议。 （2）联动内外部资源，破解重大项目推进中的瓶颈，保障交付品质与客户体验。 4、团队管理与赋能 （1）负责销售业务办事处的人才引进、培训培养、绩效考核与能力提升，构建高效能销售队伍。 （2）指导团队成员开展客户开拓、渠道建设、项目执行等核心工作，给予策略引导与资源支持。 5、跨部门协同与组织建设 （1）加强与产品、技术、售后服务等条线的协作机制，提升整体运作效率。 （2）推动办事处文化塑造与团队融合，打造积极进取的组织生态。 任职要求： 1、业务与战略知识： （1）熟悉光伏产品架构、技术方案及实际应用场景，掌握光伏系统（组件、逆变器、支架等）、充电桩的工作原理、配置方式、成本结构及性能差异。 （2）了解区域市场研究方法、销售预测工具与渠道运营策略。 2、管理与组织知识： （1）具备团队搭建、绩效评估、人才发展等方面的组织管理理论基础与实操经验。 （2）了解财务基本知识，可完成区域预算制定、费用管控与收益分析。 3、政策与合规知识： （1）掌握主要竞品的产品特点、定价策略、市场打法及其优劣势。 （2）知晓合同法、劳动法等相关法律规范，具有风险预判与合规操作意识。 4、办公技能： 熟练操作Office软件及数据分析工具，具备优秀的文案撰写与汇报展示能力。

一、岗位职责： 1、负责公司熟食产品生产运营的全面管理； 2、依据工艺部制定的工艺标准，按时达成生产任务目标； 3、建立科学的绩效考核机制，提升作业效率，控制能耗，实现降本增效； 4、有效管控生产过程中的各项成本支出； 5、定期组织企业文化与安全生产培训，提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、具备1-3年相同岗位工作经验，同时拥有3-5年肉鸡行业从业背景； 3、工作踏实严谨，具备较强的责任心，熟悉安全生产及质量管理相关知识； 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。