
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发,与设计师对接版型与工艺呈现效果,评估工艺可行性及优化空间,确保纸样准确,对版型结构的科学性及任务交付时效负责;
2.订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整,并对纸样与尺寸表的准确性承担责任,落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程,核查成衣效果;
3.参与样衣评审会议,详细记录修改意见并执行调整;
4.测算大货生产所需面里料耗用量,所有技术文件规范归档交接,完成样衣留存管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,实施过程管控并及时反馈执行情况;
6.开展版房数据整理分析,提出可行的优化对策,并与上级领导保持沟通汇报,推动改进措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄不超过42岁)
2.熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式,具备扎实的版型把控能力;
4.具备良好组织协调能力与问题解决能力,能主动发现异常并高效应对,自我推动力强;
5.具有一定的审美素养,注重版型与工艺细节,拥有现代服装版型设计理念;
6.乐于持续学习先进制版技术,接受新知识与技能提升,能够指导团队成员开展工作,提升整体专业能力,承担内部培训职责,促进团队自主学习氛围的形成;
汽车维修车间负责人
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专汽修经验汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业维修管理
职位描述:
1、健全车间管理制度与作业流程,并监督执行与落实;
2、组织车间人员招聘与培训,推动团队文化建设,树立以客户为中心的服务意识;
3、负责车间现场运营及安全生产管理(包括设备、工具的使用、维护与保养);
4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复表现,提出改进措施并持续推进优化;
5、管控车间生产成本(含油漆、辅料、劳保用品等消耗品);
6、强化跨部门协作,提升沟通效率,促进团队间协同支持;
7、确保员工严格执行公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规;
8、落实车间5S管理工作;
9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。
职位要求:
大专及以上学历;
5年以上汽车维修从业经历,3年以上车间管理经验,具备新能源车维修管理经验者优先,具备数据分析与用户导向思维,擅长流程优化与效率提升,学习能力强,富有自我驱动力与抗压能力
喷粉部门主管
1.1-1.3万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
五金喷粉部主管(岗位职责+任职要求)
一、岗位职责
1. 全面负责喷粉车间日常生产,排产跟进五金工件前处理、除油、除锈、磷化、静电喷粉、固化烘烤全流程,保质保量按时交货。
2. 管控喷涂品质:解决色差、掉粉、针孔、气泡、积粉、附着力不足、涂层厚薄不均等常见不良,降低返工与报废率。
3. 成本管控:合理调配粉末原料,控制粉末回收利用率;管控天然气/电费、挂具损耗、清洗剂消耗,严控生产成本。
4. 人员管理:调配喷枪手、前处理操作工、上下挂员工,安排排班、岗前实操培训,规范作业手法,稳定班组人员。
5. 设备维护:管理静电喷粉枪、回收系统、固化炉、前处理槽体、流水线,定期保养,减少设备停机故障。
6. 安全生产:落实粉尘防爆、废气治理,做好粉尘清理,杜绝火灾、触电、工伤;配合环保与安监检查。
7. 现场5S管理:保持车间整洁,工件分类摆放,挂具整理,做好生产报表、产量、不良率、用料数据记录。
8. 对接业务与质检:配合来料检验、首件确认,处理客诉不良,持续优化工艺。
二、任职要求
1. 年龄30–50岁,有3年以上五金静电喷粉车间主管经验,熟悉铁件、镀锌件、铝件喷粉整套工艺。
2. 精通前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、磷化),能独立调试粉末电压、电流、炉温、走速,处理各类喷涂缺陷。
3. 懂流水线管理,会核算粉末损耗,会做生产计划,能有效控制不良率。
4. 懂粉尘防爆、环保废气处理,有车间安全管理经验。
5. 能带团队,执行力强,能吃苦耐劳。
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。
2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。
3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。
4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。
5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。
6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。
7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
生产车间厂长或主管
7000-8000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
包装板生产厂家,招一位厂长主管,要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理,懂得如何配比材料生产各种规格包装板,确保质量过关。
生产设备管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科不限
岗位职责:
1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。
3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。
4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。
5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。
6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。
7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。
8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。
9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。
10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。
11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
精益生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理成本管理质量管理
1. 对接销售与计划团队,分解每日及每周生产任务,科学规划产线工序安排,确保按时按量完成交付。
2. 实施精益节拍化生产模式,优化工位产能匹配,避免待料停机、工序积压与过量生产等浪费现象。
3. 动态监控生产进度,及时协调处理异常情况,保障订单准时闭环。
4. 推行车间5S管理、目视化看板与定置定位标准,规范物料、工具、工装及半成品的摆放秩序。
5. 落实标准化作业流程SOP,监督员工严格执行标准操作,统一作业方法,降低人为失误风险。
6. 持续识别现场七大浪费,主导改善搬运、等待、库存、返修及无效动作等问题环节。
7. 执行首件检验、巡检与尾件检验等精益质量控制流程,严控过程不良,减少返工与报废比例。
8. 处理质量异常问题,组织班组开展根因分析,制定并落实改进措施,防止同类问题再次发生。
生产计划主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理母婴用品供应链管理库存健康度优化跨部门协同
工作职责
1. 负责母婴用品全品类生产计划(PP)与物料控制(MC)的整体统筹,构建从订单接收到产品交付的全流程闭环管理。
2. 主导库存健康管控,基于数据分析制定合理的安全库存方案,减少呆滞物料积压,确保重点品类(如奶瓶、辅食工具)供应连续稳定。
3. 联动采购、生产、仓储及销售团队,协调解决跨部门协作中的问题,提升订单准时交付率。
4. 完善供应链数据报表系统,定期输出库存周转率、物料齐套率等关键运营指标,为业务决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上母婴或快消行业PMC岗位工作经验,熟练掌握BOM结构、MRP运算逻辑及ERP系统(如SAP、金蝶)操作。
3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据洞察识别供应链瓶颈并推动改进措施落地。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够胜任多品类、多SKU的复杂供应链运作环境。
主管
诚聘【表面技术主管】
岗位职责:
1、全面负责喷涂部工作,包括团队建设与员工技能培训
2、优化喷涂工艺流程,解决生产过程中的技术难题和质量缺陷
任职要求:
1、5年以上喷涂行业工作经验,至少3年喷涂生产管理经验
2、精通油漆、喷粉等喷涂工艺及常见问题解决方案
工作地点:湛江市麻章区疏港大道
联系方式:黄女士(微信同号)
54元/小时氩弧焊 自融管
1.1-1.2万元/月
激光操作工工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上焊工证
东莞塘厦项目
氩弧焊工54元(要求焊工证),年龄20-43
两班倒夜䃼20/晚
包住,餐补工作满8小时补9元,满10小时补18远
工期一个月至长期
要求:氩弧焊,自融管,单面焊双面成型工艺
要会用激光焊。
每周可借支1000元
地脚线集成墙板装修木工日结
汕头市金平区招木工做集成墙板25间房,不用打底,直接上墙打胶用钉枪固定,没有地脚线,10块钱一平方,包工,看清楚价格联系不加价
潼湖半导体急招装配电工40元/小时可做长期订单稳定 离职人走帐清
1.1-1.2万元/月
装配电工包住6-10人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰自备工具吃苦耐劳汽车制造机械仪器新能源有机械常识能看懂图纸
职位详情
包住 装配电工 月结 电工操作证
招学徒 维修电工 1-3年经验
惠州惠城:钳工小工/接受0基础,辅助打杂工,电钳学徒
综合薪资:6500-7000元电工学徒工:21/小时(已满)
钳工学徒工:21/小时(23-40岁)
电工大工:40/小时电工
中工:32/小时
钳工大工:36/小时
钳工中工:30/小时
学徒工作内容:车间辅助打杂,配合大工做事。锂电设备
包住,水电费平摊,不包吃年龄:20~40岁,
面试时间:下午13:30
正式工
7000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
热成型工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专冲压模具铸件
工作职责:
1、配合营销中心与客户对接,深入把握客户需求,组织实施热成型模具项目的技术可行性研究及技术风险评估,确保客户服务品质;
2、主导构建热成型模具设计全流程质量控制体系,制定质量判定依据和预防机制,严格把控设计质量,及时识别潜在质量问题并出具标准化质量分析报告;
3、负责热成型模具标准规范体系的统筹规划、编制修订、持续优化及推动实施,促进技术标准落地与规范化发展。
任职要求:
1、具备5年以上模具设计工作经验,其中至少2年工艺设计相关经历;
2、熟练掌握各类工业设计软件操作;
福利待遇:
1、免费提供住宿及工作餐;
2、五险一金、节日福利、年度绩效奖金等;
热成型工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专冲压模具铸件
工作职责:
1、配合营销中心与客户对接,深入把握客户需求,组织实施热成型模具项目的技术可行性研究及技术风险评估,确保客户服务品质;
2、主导构建热成型模具设计全流程质量控制体系,制定质量判定依据和预防方案,落实质量监督职责,及时识别潜在质量问题并出具标准化质量分析报告;
3、统筹热成型模具标准规范体系的策划、编制、优化与实施推进,助力技术规范化发展。
任职要求:
1、具备5年以上模具设计工作经验,其中至少2年从事工艺设计相关工作;
2、熟练掌握各类工业设计软件操作;
福利待遇:
1、免费提供住宿及工作用餐;
2、缴纳五险一金,享有节日福利、年度绩效奖金等;
普工/暑假工/环境好/包吃住/人走账清
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
职位详情
五险一金 坐班 包住 包吃 年底双薪 交通补助
加班补助 饭补 话补 房补
【岗位职责】
✓ 装配、包装、组装、测试等电子产品相关工作,手作简单易学。
【职位要求】
✓ 年龄16-45周岁,男女不限,有无经验均可。
【薪资福利】
✓ 正式工月薪5500-6000元,加班按1.5-3倍计薪
✓ 小时工18-22元/小时,月综合工资6000元以上
✓ 包吃包住,不扣餐费水电费
✓ 入职不收费,可借支生活费200-300元
✓ 离职当天结清工资,不压薪
【面试须知】
✓ 上午9:00-12:00面试,次日上班
✓ 愿意住厂需自带行李
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
【工作要求】:
1、编制生产计划,保障生产流程高效有序开展;
2、统筹各部门协作关系,及时处理生产过程中各类突发问题;
3、构建完善的质量管理体系,监督各项质量标准落实执行;
4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施;
5、负责部门人员技能培养与质量意识提升,推动整体专业能力进步;
6、组织安全隐患排查,完成问题分析与改善措施,落实整改闭环,保障生产安全。
【任职要求】:
1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点,具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验;
2、大专及以上学历,理工科类相关专业背景;
3、具有3年以上管理40人以上团队经历,或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验;
4、性格积极向上,责任心强,执行力高,善于思考总结,具备良好的沟通协作能力,能主动承担上级交办的其他任务;
普工 长白班 22/H
5000-6000元/月
长白班普工免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
负责电气设备的安装及维护工作;定期检查电气设备的运行状态,确保其正常运行;处理电气故障,及时排除安全隐患。
【任职要求】
无经验学历要求;有扎实的电气理论知识和实践经验优先;熟悉电气设备的操作规程和安全规范;具备良好的团队协作精神和沟通能力;
年龄18-38岁,无大面积纹身,无案底。
【福利待遇】
1. 五险一金
2. 包吃包住
3.单休,国家节假日正常休息,加班有加班费
4.晋升空间大
产品品质工程师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQE
岗位职责
1、负责产品从样品、试产至量产各阶段的制程质量管控,主导首件检验、过程巡检、制程审核及关键质量控制点的实施与落地。
2、针对制程异常快速响应并闭环处理,运用8D、5Why、鱼骨图等方法分析根本原因,推动纠正与预防措施执行,并验证改善成效。
3、编制及优化检验标准、作业指导书、控制计划(CP)、PFMEA文件,组织检验人员培训与技能提升工作。
4、对接客户投诉中的质量问题,完成8D报告撰写,协调跨部门资源推进改善行动,降低客诉频率及重复性不良发生。
5、开展质量数据统计分析(如SPC、CPK、不良率、直通率),定期输出周报、月报,主导制程优化项目,持续提升产品良率与生产效率。
6、参与新产品导入(NPI)过程,协助进行DFMEA/PFMEA评审,识别制程质量风险并提出改进建议。
7、维护ISO9001等质量体系正常运行,配合内外部审核工作,持续优化制程质量管理流程。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化、制冷等相关工科专业背景。
2、具备3年以上制造业PQE或制程质量管理经验,有温控、制冷、电子设备、机柜/机箱领域工作经验者优先。
3、熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA、CP等质量工具,能熟练使用Minitab或Excel进行数据分析。
4、熟悉生产工艺流程、检验标准、NPI导入及客户投诉处理全流程,具备独立主导改善项目的能力。
5、逻辑思维清晰,沟通协调能力强,执行力高,抗压性好,坚持原则,具有良好的跨部门协作推动力。
6、了解ISO9001质量管理体系要求,持有内审员证书者优先考虑。
电机制造主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1.监督并管理电机生产的各项流程,确保生产质量与效率达到公司规定标准;
2.及时排查并处理生产环节中的技术故障,保障产线稳定运行;
3.带领团队优化作业流程,提升整体生产效能,确保生产目标如期达成。
任职要求:
1.拥有电机制造相关工作经验,能熟练应对生产过程中的各类技术问题;
2.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力;
3.能够快速识别并解决现场问题,有效维持生产质量和运作效率。
包装工短期工24元免体检不压薪
6000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班无前科无纹身
最少15天起,可做短期,人走账清,可学生工,可短期工
明天安排
折算22-24元/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
清工资,如果觉得可以,
【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】
8.00-20.00
【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资7000-8000元/月,每个月10号发工资,离职提前三天说,人走账清
生产班组主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中LED封装分光编带固晶焊线贴片灯珠
【任职要求】:
1、不限性别与地域,具备高中或同等以上学历。
2、熟悉固晶、分光编带及LED封装的生产工艺流程。
3、具有一年以上LED封装生产车间基层管理经验;或三年以上日资企业管理工作经历。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及执行力。
5、优先考虑条件:拥有大专或更高学历。
【工作职责】:
1、制定生产计划,并监督执行进度,及时处理异常并反馈情况;
2、安排生产班次,组织人员日常作业,负责人员的培训与考核;
3、统筹管控人、机、料、法、环各环节,持续优化以保障产品良率与生产效率;
4、负责生产现场管理,推行7S、可视化及PDCA等管理方法落地实施;
5、配合上级推进专项生产任务,并完成领导临时指派的工作事项。
文员
6000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
大理石工厂跟单,录入电脑,配合客户,下单,跟进,跟单出货,底薪加提成,有固定客户源,不用找客源,有意可联系
岗位职责:吃苦耐劳,有责任心,听从安排,抗压能力强。
教育背景:不限,
行业经验:会跟单的优先。
栏目概述
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