一、岗位职责 1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排 5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效 6、积极配合品管、采购等部门的工作 7、负责建立成本控制，对呆滞的材料，半成品。成品的利用等; 8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡，协调运作; 9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。 二、任职要求 1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验，了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程; 2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件 3.熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神，能给企业带来实质性的改善 5.有极强的责任心,工作踏实稳重，执行力强。

一、岗位职责: 1. 全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控； 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3. 负责公司样衣的审版与核价工作，复核样板及工艺单的准确性； 4. 与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节并完成样衣制作； 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况； 6. 具备样衣风险预判能力，提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险； 7. 承担成本管控职责，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段优化生产成本； 8. 根据公司产品类型，建立纸样标准化版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸规范性； 9. 负责团队建设与人才培育，组织完善培训体系与绩效考核机制，增强团队协作力与专业水平； 10. 对接生产部门，快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识，掌握完整的服装生产流程； 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理岗位经历； 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力，具备成本意识及实际控本经验； 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程高效运转； 5. 工作高效，目标导向强，具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度； 6. 具有良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。

招聘五金部门主管： 1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需长期在惠州工厂稳定工作。 4、薪资待遇： 固定月薪：10000-15000元 包吃住、设全勤奖、年终奖金 缴纳社保五险。

岗位职责： 1. 全面统筹压铸车间的安全生产管理事务 2. 按照生管计划，组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成 3. 制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程 4. 负责生产设备的调试工作，及时处理生产过程中出现的异常状况 5. 编制与优化压铸产品的工艺卡片，确保工艺文件有效执行 6. 统筹安排压铸物料的备料计划，监督领料及入库流程的规范实施 任职要求： 1. 年龄35至45岁 2. 具备高中及以上学历 3. 拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4. 熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造 5. 熟练操作发那科（FANUC）机器人，了解TF16949质量管理体系，掌握模具结构设计原理

车间主管（电子厂）招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行，管控产量、质量、效率与安全；优化生产流程，解决现场异常，降低损耗；督导5S、纪律与作业规范，协调物料、品质、工程等部门，确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验，懂现场管控、执行力强。

大理石加工厂厂长 工作：全面负责工厂大小事宜，月薪9K+起；

工作职责： 1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化，依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件，组织落实并监督执行，确保体系高效运行。 2. 对生产全过程（包括零部件采购、装配、调试等环节）实施质量监控，按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作，同时监管第三方代工产品的质量控制。 3. 主导医疗器械相关质量管理体系（如ISO 13485）的合规运作，负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理，保障企业运营符合行业法规要求。 4. 搭建质量数据统计与分析机制，定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息，识别不合格项根源，推动改进措施实施，持续提升产品良率与可靠性。 5. 组织质检团队日常运作，开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平；联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题，促进质量责任有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验，熟悉ISO 13485等质量体系标准。 3. 熟悉全流程品质管控模式，能独立设计检验标准与流程，具备分析和解决复杂质量异常的能力。 4. 熟练运用质量数据分析工具，善于通过数据发现隐患并推动改善。 5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力，能够有效推进质量目标达成。

急招-----排产主管8-12W/年 任职要求：有3年陶瓷或岩板排产管理经验，数据意识强，熟悉陶瓷工厂生产流程；

箱包手袋厂生产主管招聘 因工厂发展需求，现诚招生产主管1名，与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程，制定合理生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 管理30人左右生产团队，负责人员排班、分工及日常沟通，协调解决生产中的人员协作问题。 3. 监控生产环节的质量把控，及时发现并处理产品质量问题，降低不良品率。 4. 优化生产流程，合理调配设备、物料等资源，提升生产效率，控制生产成本。 5. 落实安全生产规范，定期检查生产环境与设备，避免安全事故发生。 二、任职要求 1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验，熟悉手袋生产工艺（如裁剪、缝制、组装等）者优先。 2. 具备团队管理能力，能有效带领小团队（30人左右）开展工作，有良好的沟通协调与问题解决能力。 3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识，能适应工厂日常生产节奏。 4. 责任心强，有较强的抗压能力，能接受生产旺季的合理加班安排。

1.熟练操作电脑及常用办公软件； 2.掌握样板制作流程，了解塑胶、喷油、丝印等相关工艺； 3.工作态度端正，具备良好的沟通能力。

广州市海珠区招开槽/切割

事务担当工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内早班（7:30-16:15），中班（17:15-02:05），早班（7:00-15:45），中班（15:45-00:30），额外还有加班（平均每天上10-11小时）（以上是标准上班时间，有加班一定要服从安排）前120小时24元/小时，满120小时后25元/小时包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶：牛奶/水果/面包做调度员相关工作，负责信息沟通与协调，数据记录与报表制作，需使用办公软件；对应应急处理与客户服务工作。，商品车外观点检、库内移动、车辆拆解、品质检查、异常处理、零件包装配送等18-40周岁大专及以上学历

广州市黄埔区

清远清城区需要美缝熟手师傅，半桶水勿扰，有意者加微信。

观珠招1名炒锅工资6300到6500，打荷1名熟手，月休4天，法定节假日补假，有社保买。有意者至电梁生

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

茂佳科技（广东）有限公司，TCL科技集团成员企业，全球第一的TV代工厂商。实力雄厚，发展稳定，诚邀你的加入！ 薪资待遇（正式工）： 底薪： 2100元/月 加班费： 按劳动法计算 各类补贴+奖金： 夜班补贴：10元/天 效益奖：0-2500元 岗位补贴：300-1300元 技能津贴：0-1200元 工龄奖：100-500元 高温津贴（6-10月）：150-300元/月 年底双薪+年终奖： 年底双薪按服务时间计算；年终奖根据公司效益及个人表现发放。 综合月薪：5500-7000元 招聘要求： 年龄：男18-49岁，女18-47岁 80%长白班，20%两班倒 吃饭： 入职即可刷脸吃饭，每天餐标17.5元，包三餐工作餐（三菜一汤，伙食很好） 住宿： 6人间公寓式宿舍，水电费平摊 设施： 电梯、免费WIFI、空调、风扇、独立卫浴、储物柜、热水器 厂区配套： 运动区、阅览室、健身房、羽毛球场、篮球场、舞蹈室、心灵驿站等 入职购买五险一金

18-45岁七天周结20元-23元时番禺钟村松下电器包吃住 小时工/临时工长期工   (满4天可以借支300-600元，相当于日结，后期每个星期都可以借支1000元)  ，辞职提前7天申请    一、我们是做什么的 主要从事生活家用空调、压缩机、、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒、质量检查。 工资5500元-7500/月 身份证（有效期、有磁） 四、工作时间 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟），实行6天/周工作制，月休4天！ 11月12月会升工资最高升25元每小时 五、工作地址 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区 温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！

电子厂招聘普工，轻松自由，可带手机 一、【薪资构架】 1、计时，18-24元/H,综合工资：6000-8000元/月（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，周日固定休息 二、【待遇福利】 1、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、 2、设有全勤绩效岗位补贴， 3、保险：缴纳五险，。 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、长白班，两班倒，可以自由选择 6、介绍一个人入职，有奖励； 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先安排 四，【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员、搬运工（恒温车间，坐着上班）

1、熟悉常用检测工具（如游标卡尺、深度尺、千分尺等）的基本使用与原理； 2、了解产品制程检验的基本作业流程，具备初步的质量控制意识； 3、欢迎应届毕业生应聘，公司将作为储备人员重点培养，需积极进取，有意愿在制造行业长期发展；

招一线普工，生熟手均可[强] 男女不限18岁-40岁，不满23岁查非学生证明 满月发20元每小时，包吃包住[强]空调车间，普通工衣，包吃包住，两班倒，普通工衣（4大，案底 大纹身己满） 1.满月发20元/小时 2.夜班满8个小时补15元每晚 注意：面试合格，，第二天入职，[握手]有二甲以上医院的体检报告的，最近三个月以内的原件.均可入职 注：体检必须包含：基础检查 胸透 血检 …… 工作时间: 早班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 两班倒，有站有坐 ，面试时可看车间[强] 上下班走路宿舍，4-6个人间，热水器，空调，衣柜，独立阳台，独立卫生间 [强]打卡7个工作日可预支300元，每月20号发薪。 面试带身份证，笔，不要穿拖鞋，短裤

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5.能接受排班安排，包括加班及临时调班

1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2、具备本专业领域5年以上工作经验，熟悉文档控制、标准化管理及BOM表的编制与审核，了解ERP系统操作； 3、具备一定的文字表达能力，能够承担美规、欧规等产品认证相关工作； 4、熟练掌握相关办公及专业软件的使用； 5、沟通能力良好，工作配合度高，能积极配合并完成各项任务安排

可日结月结 坐岗看机器280一天包吃包住 可日结月结 坐岗看机器280一天包吃包住 可日结月结 坐岗看机器280一天包吃包住 年龄16-45岁 男女不限 不体检 工作简单轻松有人带

男女不限16-45岁。长白班 诚聘普工100名，22元每小时 包吃包住！ [红包]招聘要求：16-45岁，男女不限，身体健康，服从管理，没有大面积纹身,无不良嗜好。 [红包]工作时间： 长白班：07:30-19:30左右 [红包]工作内容：空调包装，组装，打螺丝，贴标签，贴绵，扎线等工作简单。 [红包]福利待遇：宿舍空调热水器齐全，4-6人间，独立卫生间，阳台，下午有免费下午茶，有工龄补贴，车间环境整洁，节日礼品。

主要生产和经营背光源、LED灯具系列产品的高新技术企业 岗位：组装，贴膜，后测，包装等 年龄：18~43周岁 月综合收入：5500~7500/月 包吃包住，可以借支 长白班坐班恒温车间 宿舍4~6间，环境舒适，设备齐全，外宿有补贴。