
动漫玩具厂高薪招聘移印师傅
2000-3000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
职位描述:
1、熟悉玩具/潮玩行业生产工艺制造流程。
2、至少3年以上塑胶玩具的移印生产经验,有日本美少公仔移印眼睛及图案经验者优先。
3、懂移印机机台调机、制作移印底模及移印油漆调色,尤其要有多年精品美少女调机经验。
4、懂得做菲林及改菲林、做胶头、晒钢板等技术。
5、能够有效对生产计划进行有效排单及组织生产。
6、做事认真负责,细心,积极上进。
其他:
1、工作时间:长白班
2、食宿:包吃包住、空调宿舍车间
3、福利:优秀奖、全勤奖、生日礼物、室内休闲运动器械等
创建并投递简历,即可与企业电话沟通
注塑班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专生产技术支持产品质检AutoCAD注塑机调试英语可作为工作语言注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运行与调度安排,保障生产作业有序高效推进;
2、组织员工开展注塑设备操作培训,持续提升团队操作技能;
3、监督生产环节的质量控制,快速响应并处理异常问题,确保产品达标;
4、持续改进生产工艺,提升产线效率与资源使用效能。
任职要求:
1、具备注塑机操作及设备维护实践经验,有海天机型操作经验者优先考虑;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带动团队积极性;
3、适应一定强度的工作节奏,拥有良好的问题分析与应对能力;
4、具备出色的沟通协调能力,能与生产及相关职能部门顺畅协作。
拉长、车间主管
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。
2.男女不限30一45岁。
3.沟通协调能力强。
喷涂组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职钣金金属喷涂管理喷漆喷粉油漆调制团队管理家电医疗器械/设备
招聘:喷涂组长(钣金喷涂车间 · 大厂管理岗 · 会固美特系统)
一、岗位职责
1. 全面负责喷涂车间生产管理、人员管理、品质管控、安全管理、5S管理,统筹班组排班、产能达成、交期管控,懂现场统筹与团队管理,能带队、抓效率、控损耗。
2. 精通钣金喷涂全工艺流程:前处理、脱脂磷化、打磨、静电喷粉/喷漆、烘干固化,能独立调试工艺参数、优化配方,解决色差、流挂、针孔、掉粉、附着力差等各类喷涂不良。
3. 熟练操作固美特ERP/MES系统:车间工单接收、工序报工、生产进度录入、产能数据上报、物料领用核对、生产异常反馈,能通过系统管控车间生产数据、对接PMC计划。
4. 喷涂设备、产线、喷枪、烘干炉、前处理槽体日常维护、点检、保养,设备异常排查,保障产线稳定运行。
5. 管控油漆、粉末、稀释剂等耗材损耗,降本增效;做好车间物料、库存、领用台账管理。
6. 编写喷涂SOP、工艺标准,对员工进行技能、安全、品质培训;对接品质、PMC、工程、采购,负责新产品打样、试产、工艺确认、客诉异常处理。
二、任职要求
1. 必须有钣金喷涂大厂2年以上主管/组长管理经验,带过班组、懂车间全盘管理,执行力强、管理思路清晰。
2. 熟悉钣金喷粉/喷漆全流程工艺,能独立调试、改善喷涂品质问题。
3. 会使用固美特系统,能熟练做工单、报工、进度跟进、数据录入,配合PMC生产计划落地。
4. 懂安全生产、现场5S、人员管理、产能管控、成本管控,抗压能力强,能处理车间突发异常。
5. 能长期稳定,责任心强,服从管理,有钣金行业经验优先。
三、薪资福利(统一标准)
• 时薪标准:试用期28元/小时,转正30元/小时
• 月综合月薪:8600-9200元
• 福利:入职购买社保 + 产值奖励 + 房补 + 全勤奖
四、招聘平台简短版(直接复制发布)
诚聘喷涂组长(钣金大厂管理岗),负责喷涂车间全盘生产、人员、品质、安全管理;精通钣金喷粉喷漆全工艺流程,能独立调试工艺、解决喷涂不良;会操作固美特系统;要求有钣金喷涂大厂管理经验,懂现场统筹带队。
薪资:试用期28元/小时,转正30元/小时,月综合8600-9200元;入职买社保,另享产值奖励、房补、全勤奖。
品质组长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4. 参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 需熟悉音响、风扇类电子产品,有电子厂相关岗位工作经验
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应车间环境,服从工作安排,具备沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
生产拉长
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、生产拉长负责产线的日常工作安排;
2、生产拉长对产线人员效率提升,不良品的控制;
3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等;
4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。
任职要求:
1、有1年以上生产管理工作经验,有电子厂拉长工作经验优先;
2、熟练使用烙铁,电批及生产工具;
3、为人正直,有责任心,思维灵活,应变能力强,4S意识强。
【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,26天制,固定周日休,年龄36岁以下
【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪资面谈,
【社会保险】试用期即购买五险;
【年假福利】带薪年假满一年5天;
【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假,不另外补班,值班可调休,节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。
【培训及晋升】公司提供完善的培训体系,为员工提供多层次,多方位的培训,员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系;
【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物,每周零食享用、不定时水果,旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动,每年至少一次全公司旅游等;
【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍;
【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台。
生产领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年高中
一、岗位职责
1. 现场生产管理
负责车间日常生产统筹工作,根据生产计划合理安排班组人员、设备、物料,跟进每日生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务。实时监控产线作业状态,及时解决生产过程中的卡锁、停工、效率偏低等问题,保障产线高效、稳定运行。
2. 制程与品质管控
严格执行公司作业标准、工艺流程及SOP规范,监督员工标准化作业,杜绝违规操作。跟进生产过程中的产品良率、不良品统计,针对制程异常、批量不良问题及时上报,协同品质、工程部门分析原因并落实改善措施,持续提升班组生产良率,降低报废、返工损耗。
3. 班组人员管理
负责班组员工的日常排班、考勤、绩效考核及现场纪律管理,做好新员工岗前操作培训、安全培训、岗位带教工作。及时对接员工工作问题、情绪问题,协调班组内部关系,打造高效、稳定的生产团队,降低人员流失率。
4. 现场5S与设备管理
落实车间5S管理标准,督促员工做好工位整理、物料摆放、环境卫生维护,保持车间整洁规范。配合设备部门做好生产设备工装治具的日常点检、保养、清洁工作,记录设备运行状态,发现设备异常及时报修,保障设备正常移动。
5. 安全生产管理
严格落实车间安全生产规章制度,排查工位安全隐患,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违章作业、安全违规行为。定期开展班组安全宣导,杜绝工伤、安全事故发生,保障班组安全生产零事故。
6. 数据报表与对接工作
每日、每周准确统计班组产量、良率、工时、物料损耗等生产数据,按时提交生产报表。对接计划、品质、仓储、工程等相关部门,同步生产异常、物料短缺、进度滞后等问题,跟进问题闭环处理。
二、任职要求
1. 学历与年龄
高中及以上学历,25-45周岁,身体健康,能适应车间两班倒生产作息。
2. 工作经验
1年及以上制造业车间班组管理经验,有精密电子、汽车配件、零部件组装行业经验者优先,熟悉流水线生产制程与现场管理流程。
3. 能力要求
(1)熟悉生产现场制程管控、良率管控、5S管理、安全生产管理基础工作;
(2)具备基础的数据统计、报表填写能力,能熟练记录、分析班组生产数据;
(3)具备良好的现场应急处理能力,能快速解决生产异常、人员突发问题;
(4)沟通协调能力强,有责任心、执行力,服从公司管理,能带团队、抓产量、抓品质;
(5)熟悉SOP作业规范,具备基础的员工培训、带教能力。
4. 素质要求
工作认真负责、吃苦耐劳、原则性强,有较强的团队管理意识、成本意识、品质意识,能承受生产车间工作压力。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
仓管
1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放等全流程管理,确保物资数量无误、品质达标。
2.科学规划仓储空间布局,做到标识明确、码放有序、方便查找与出入库操作。
3.按周期开展库存盘点作业,保证实物与账目数据一致。
4.落实仓库各项安全措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。
5.协同相关职能部门完成物资调拨及物流配送支持任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生优先考虑!
2.熟练使用计算机及常用办公软件。
3.工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任意识和协作精神。
4.具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。
5.可接受加班安排,执行力强,服从工作调度。
岗位福利:
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。
2.健全的福利保障,涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。
3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。
4.提供系统化培训及职业成长通道,助力员工实现长期职业发展目标。
深圳龙岗区诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验),测试员工1名。
4000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结学历不限全职
诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验),测试员工1名。
广东东莞招家具全屋定制安装师傅,学徒工,1010软件拆单师傅,深圳宝安座店设计师1名。
3000-4000元/月
全屋定制3-5人
东莞市招家具全屋定制安装师傅,学徒工,1010软件拆单师傅,深圳宝安座店设计师1名。
南通生产班组长,正式工五险一金,综合1.1-1.3w
1.1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
南通外资企业,生产班组长1名
年龄:20-45岁
学历:中专及以上学历
要求:有三年以上团队管理经验,具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验,熟悉多工艺生产管理模式者优先
薪资待遇:综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金
两班倒 工作时间: 夜班补贴30/晚。
道具生产制作带班,工长,电焊
1-1.5万元/月
生产管理有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础数据分析与问题解决能力
5. 有精益生产或班组长经验者优先
6.有展会道具生产经验者优先
7.会电焊制图优先
月薪八千利口福招生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专
招聘车间机组长
负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题,大专或本科学历优先
男女不限:24-40岁
基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤
220元/月岗位补贴
工作时间:有效工作时间每天10-11小左时右,长白班/两班倒,站班为主,需要穿无尘服。
公司免费包吃(3餐)。一流伙食标准,配有水果、酸奶、凉茶。
面试当天安排宿舍,宿舍水电费平摊/,公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。
出勤满七天可借支,每个月22号发放上个月工资,。
入职所需资料:
(1) 身证份复印2张;
(2)面试通过需要,。要没有报销。
(4)手上不能有脱皮,不能有明显纹身,不能有案底。
喷粉组长
1-1.2万元/月
生产管理1-2人
岗位职责
1、根据PMC的计划核对图纸,保证生产的产品准确无误
2、对工具、设备进行定期保养,正确使用和保护公司的设备设施
3、对所属组别的产品进行首件及过程检查,确保符合品质要求
4、按照车间主管安排工作任务及时完成
5、负责工位区域环境5S
任职资格
1.熟练五金产品前处理、喷粉工艺流程,能独立解决涂装生产中的异常;
2.熟悉涂料性能;
3.熟悉静电喷粉设备、五金产品前处理、喷粉工序检测方法;
镁质风管加工 组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结
掌握熟悉风管开槽工艺.压口工艺,可独立完成工作效率.能够掌握图纸 下料精确.调度管理.熟悉叉车 .起到带头作用.
中午管饭. 德州同城优先,经验丰富优先.
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年学历不限全职
,年龄23-45。有工作经验耐性好,沟通能力强,能外协。有C型驾驶证更佳。
大厂工程师文员 月薪8000 缴纳社保
7000-12000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限中专/中技全职定向文员管培不需要出差双休EXCEL经验
岗位职责:
1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据,梳理不良数据,分类汇总重复工艺问题
2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识;
3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题;
任职要求:
1,无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训(非传送带流水线),培训薪资6000-7000 包食宿。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先
3,前几周培训岗位地址在嘉兴市 提供食宿
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金()。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
干变生产主管/经理
1.1-2.2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验7S管理其他精益改善经验变压器生产管理电力/电气生产制造
一、岗位职责
1、把控生产进度,及时处理并反馈各工序生产过程中的异常状况;
2、监督各工序工艺要求及作业标准的落实与执行情况;
3、依据各班组产能情况,合理调配人员配置;
4、确保每日生产任务及入库计划按时完成;
5、管控制造环节的质量表现,达成各项质量考核目标;
6、牵头开展车间各班组7S管理及工艺纪律执行情况的检查工作;
7、推动部门团队氛围建设,指导一线员工成长,有效激励提升工作绩效;
8、统筹本部门人员的招聘、考核、任用、培训、绩效评估、激励机制及流动管理。
二、任职资格
1、年龄28-42岁,本科及以上学历,电气及其自动化、生产管理类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上大中型变压器企业生产管理经验,熟悉干式变压器生产工艺流程及技术规范;
3、了解电气设备制造企业的生产运营模式,具有丰富的生产管理、成本管控及整体运作经验;
4、掌握系统的精益生产理论,具备扎实的精益实践经历;
5、具备较强的管理气魄,优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调与决策能力,拥有突出的综合协调及组织管理能力。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限全职跟单经验文员经验
岗位职责:
1、负责出库打单、单据整理
2、完成领导交待的其他工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
注塑项目工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限注塑模具大数据项目管理经验软件/信息技术项目
要求:学历大专,
1.具备三年以上项目跟进工作经验,至少熟悉三防类产品、电子烟或手机类产品中的一项
2.掌握双色模具相关知识,深入了解模具结构与注塑成型工艺,能针对模具及成型过程中出现的异常问题提出有效改善方案,熟悉产品二次加工流程
3.能够全程跟进项目进度,参与产品工艺规划与持续优化,主导试产至量产各阶段会议的组织与推进
4.熟练使用PROE或UG等3D设计软件
5.具有较强的责任心,良好的团队协作能力与沟通协调能力
(招聘助理一名,包吃住,薪资面议)
加分项:
具备橡胶或塑料制品行业从业经验者优先
电性能助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科元器件设计元器件电路设计元器件算法设计元器件工艺芯片AutoCADSolidWorks元器件仿真
岗位职责:
1. 负责产品性能的设计,完成样品/图纸/规格书的输出与交付;
2. 维护和管理产品的设计方案及相关技术资料;
3. 承担设计变更工作,并为相关部门提供技术支持;
4. 完成其他与产品设计相关的事务性工作。
任职条件:
1. 本科及以上学历,机械、电子、物理等相关专业优先考虑;
2. 具备一年以上制造业产品设计工作经验者优先,有薄膜电容器行业背景者更佳;
3. 熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用;
4. 欢迎25届优秀应届毕业生及24届毕业人员投递,通过大学英语四级者优先录用。
研发工程师职位
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【硅塑膜材事业部岗位需求】
A研发工程师岗
1. 岗位职责
1)依据产品性能需求,开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证,确保试验方案科学合理,保障实验过程规范与数据准确。
2)其他
2. 招聘要求
1)需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力,实践动手能力强,工作中涉及少量溶剂操作;学历要求为211院校本科及以上,化工类相关专业;非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。
2)本岗位注重人员稳定性,长期发展有助于技术积累与能力提升。
业务跟单专员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验单休驾驶证
岗位职责:
1.跟进并协调客户订单的执行过程,确保各环节按时交付;
2.与供应商保持密切联系,监督生产进度及产品品质达标;
3.及时处理订单执行中的各类异常情况,保障客户满意;
4.实时跟踪订单进展,快速响应客户对出货进度的咨询;
5.准确维护订单相关数据,确保信息记录完整清晰。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能高效应对客户需求;
2.工作认真负责,能在高强度下维持良好的工作表现;
3.熟悉订单全流程操作,有同行业从业经历者优先考虑;
4.具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流配合。
栏目概述
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