负责公司内部的全面管控。

岗位职责： 1、依据部门年度目标，统筹规划设备保障组内部业务管理指标，并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理，确保指标顺利达成。 2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则，完善公司设备基础台账，组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度，健全各类操作规程，并对制度执行情况进行监督检查，实现管理规范化与系统化。 3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划，定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查；收集并分析设备故障数据，牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。 4、结合国家安全生产法律法规，建立部门安全管理目标与制度体系；定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查；组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练；依照法规要求，落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。 5、根据部门组织架构安排，负责维修与技术团队的建设工作，明确岗位职责，落实目标管理与绩效考核；制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划，根据任务紧急程度合理调配人力资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先； 2、具备3年以上设备管理领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件与制图工具，具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。

工作流程与职责 1. 统筹审核项目报价单，开展成本分析，管控投标文件编制，保障报价、投标资料准确。 2. 牵头跨部门对接，确认项目产品工艺细节，同步客户需求，协调解决工艺分歧。 3. 全盘跟进订单生产，搭建生产进度台账，督导跟单团队，处理生产各类突发异常，确保订单按期交付。 4. 统筹出货现场对接管理，监督货品型号、数量、品质核对，处理现场突发问题，保障交付无误。 5. 负责跟单团队任务分配、工作督导及人员带教，优化跟单作业流程；可接受业务出差，处理客户、工厂现场事务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上业务跟单或项目订单管理相关经验，熟悉订单全流程运作，具备生产对接、客户沟通管理能力，能带团队完成跟单指标。 2. 有制造业或工程类项目跟单经验者优先。 3. 性格外向开朗，沟通表达及商务谈判能力优秀，可独立处理客户投诉、生产异常、交付延期等各类突发问题。 4. 能够接受出差，适配业务异地对接、工厂协调工作。 【福利待遇】 1. 基础保障：提供五险一金。 2. 工作时间：9:00 - 12:00、13:30 - 17:45，大小周制。 3. 工作餐：公司提供餐食（阿姨请假时公司实行餐补）。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房，定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑，具体条件可面议 5.学历不限，专业背景不限，注重实际能力与管理素养

【岗位职责】 1. 根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求； 2. 负责招聘渠道的开拓、建立与评估； 3. 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作； 4. 汇总分析相关招聘报表； 5. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程； 6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7. 根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划； 8. 完成领导安排的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上招聘工作经验者优先考虑，有校招经验； 2. 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 3. 具备较好的沟通表达能力和协调组织能力； 4. 熟悉办公软件（Word、PPT、Excel等）。 【福利待遇】 节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪

任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备5年以上耳机类产品生产管理经验，曾就职企业规模在500-1000人者优先； 3、熟练操作ERP系统，掌握绩效KPI管理体系者更佳； 4、具有蓝牙耳机、TWS耳机、降噪耳机或消费类电子产品生产背景者优先录用； 5、执行力强，具备良好的分析判断能力，沟通协调能力出色，富有责任心。

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18-45之间，男女不限，工作内容简单，做蓝牙耳机，蓝牙音箱，小喇叭，岗位，组装，包装，检测，贴标签！！简单易上手 厂区包吃包住，环境好，每周可借支

一、工作内容 1、负责施工现场、生活区、办公区临时用电铺设、安装、日常检修维护。 2、塔吊、施工电梯、焊机、等施工设备接电、定期检查保养。 3、每日电路巡检，填写用电巡查台账，排查漏电、短路等安全隐患。 4、处理突发电路故障，夜间施工应急抢修，配合监理、安监迎检整改。 5、统计电线、配电箱、漏保等电气耗材，上报材料计划，节约用料。 二、岗位要求 1、必须持有建筑电工证，证件在有效期。 2、3 年及以上建筑工地电工实操经验，熟悉工地全套临时用电流程。 3、会看懂电气图纸，熟练使用摇表、万用表，独立处理各类电路故障。 4、可独立安装各级配电箱、敷设电缆、做接地避雷。 5、年龄 25-50 岁，身体健康，能户外作业、配合加班与夜间抢修。 6、安全意识强，服从管理，吃苦耐劳，做事稳重负责。

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岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，确保交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备管理，提升产能效率与资源利用率 4. 组建并培养生产管理团队，落实安全与现场管理 5. 对接采购、仓储、质检等部门，保障供应链协同与合规运营 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 3. 熟悉质量管理体系及安全生产法规 4. 责任心强，抗压能力好，具备问题分析与快速决策能力 5. 初中及以上学历，有制造业厂长/主管实绩者优先，会开叉车，做零工

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理及人员调配工作 2. 制定并优化CNC加工工艺流程和作业指导书 3. 监督CNC设备运行状态，确保设备正常运转 4. 组织生产现场6S管理，维持整洁有序的工作环境 5. 协调解决生产过程中的技术问题和质量异常 6. 负责生产进度跟踪和产品交付计划管理 7. 组织员工技能培训和安全教育

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

职位描述工作职责： 1、负责CMOS工艺下标准单元库的定义，结合工艺特性、电路仿真与布局布线实现DTCO协同优化。 2、设计Testkey结构，对标准单元库的PPA性能进行测试与表征，并将结果反馈至工艺与模型团队。 3、协同设计部门提取高速电路中的关键路径，开展针对性的DTCO优化工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，微电子或物理相关专业，熟练掌握版图设计与电路仿真工具，以及常用办公软件； 2、具备半导体器件研发、仿真、工艺协同优化及逻辑芯片设计验证相关工作经验； 3、了解逻辑平台DTCO的方法与流程，精通器件物理原理，掌握关键器件工艺技术，熟悉半导体技术开发流程及PDK体系，具备模拟或数模混合电路基础者优先。

长白班，20元/小时 18-50周岁 清远化妆品、衣服仓 工作内容:扫描，捡货，包装等简单活！

江门鹤山新能源厂 综合6000-8000 底薪2490｜加班费21元/h｜夜班补12/晚 入职发1000饭卡白班补20 晚班补15 4人间空调宿舍，配套齐全 包吃包住，每周可以预支500 每月10号准时发薪

岗位职责: 跟进客户订单的生产进度与发货安排 及时高效地与客户进行沟通协调 任职要求: 工作细致、态度认真 具备良好的客户沟通技巧 耐心负责，抗压能力强，学习能力佳 能够快速适应工作节奏，熟练掌握基础电脑操作 岗位福利: 五险全勤奖工龄奖节日礼品或红包

一、工作职责： 1. 严格遵守工厂各项规章制度，恪守职业操守，坚持实事求是，保持严谨细致的工作态度； 2. 落实车间日常管理，监督并保障车间安全生产，严格把控各生产环节的质量标准； 3. 组织制定并下达生产计划，统筹车间人员安排，确保每位员工清晰掌握任务内容及完成时限； 4. 优化设备与人力资源配置，控制生产耗材使用，持续提升生产效率； 5. 全面负责产品质量管控，及时调整设备运行状态，按需申报材料、物资的采购计划； 6. 建立并执行生产人员绩效考核机制，落实奖惩措施； 7. 承担生产订单分解、物料缺料跟进、生产异常问题协调处理等具体工作； 8. 统筹工厂日常运营管理，协同其他部门完成各项协作任务。 二、任职要求： 1、具备3年及以上生产管理相关岗位工作经验。 2、有家具行业背景，熟悉门类产品生产工艺流程。 3、熟练操作Office办公软件。

主要负责车间员工计件工资核算，需要电脑操作熟练，excel熟练基本函数

【薪资待遇】白班19元每小时，夜班20.5元每小时，单价包含餐补。每天11小时，白班209元每天，夜班225.5元每天。月收入6500-7000元。工期45天至长期，离职结清工资。每周可借支500元。 【工作内容】生产电路板、线路板。岗位包括组装工、打螺丝、贴标签、插件、QC质检、打包装等流水线装配普工。 【工作环境】空调车间。长白班或两班倒，两班倒一个月倒一次班，要接受站班。 【食宿情况】有食堂，需自己出钱吃饭，提供吃包住。宿舍食堂都在厂区内，宿舍6-7人间，空调热水风扇洗衣机等设备齐全，住宿水电平摊。 【工作要求】16-45周岁，男女不限。手臂有纹身、染发的不安排。入职需要简单体检。 【面试时间】明天正常安排面试，下午1点~2点接人。 【面试准备】本人身份证原件，身份证复印件3张，相片2张，一寸照片1张。工厂附近有地方弄，。

1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。 2、能适应出差安排，具备加班的工作条件。 可接收2024年或2025年本科毕业、机电类相关专业的应届生进行培养， 晋升路径：调试助理工程师—调试工程师—研发工程师。

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

工作内容： 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行，保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。 岗位职责： 1、参与拟定企业经营目标，明确发展战略方向，主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实； 2、统筹生产团队的管理与绩效评估，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划完成； 3、组织制定或修订公司管理制度，监督制度执行情况，牵头处理违反行政规定的行为； 4、定期分析经营数据并向上级反馈，提出改进方案，持续监控和优化各项运营指标； 5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转，对生产团队实施有效激励与引导； 6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源，落实防控措施，切实降低工伤发生率和职业健康隐患； 职位要求： 1、大专及以上学历，机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先； 2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业生产管理实操经验者更佳； 3、精通工厂生产流程与管理体系，具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验； 4、拥有丰富的机加工技术指导经验，熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用； 5、掌握ISO质量管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的精益生产思维与实践积累； 6、具备出色的组织与沟通能力，可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作； 7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力，以及较强的综合管理与跨部门协作水平。

岗位职责： 1、负责班次注塑机技术调试 2、负责班次的5S现场管理 3、机台异常、保养跟进 岗位要求： 1、有3-5年以上的注塑机调试经验 2、有团队合作精神 3、有管理经验优先考虑

招领班一名，会司马机挂毛的机器，工资面议地址：袁山贝大道37号电话：

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 独立完成产品结构的具体设计，确保3D图和2D工程图符合设计要求并按时输出； 3. 负责CBD一次性/换弹/雾化器等类雾化器产品结构设计、工程图绘制、模具及物料跟进； 4. 负责研发和生产中结构设计问题包括设计打样，样品组装测试，设计优化，物料承认，工艺改进和优化等，协同供应商、采购、品质人员等相关部门人员来快速定位； 5. 参入模具开模评审及跟进模具试模，改进以及相关的表面处理直到符合设计要求到量产； 6. 熟悉麻油的特性（例如T8/T9等）； 7. 5年以上电子烟相关经验，3年CBD/THC产品设计经验。 【岗位职责】 1. 协助总经理组建电子烟事业部研发团队，制定公司技术发展战略，制定部门发展规划，根据公司发展战略制定工作计划，并领导、监督和控制计划的执行。 2. 依照公司发展战略及工作目标，确定和分解部门工作任务，制定工作计划，负责总结部门工作，定期向上级汇报，提出工作改进方案，负责部门的预算和决算工作； 3. 明确下属工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责本部门员工进行科学合理的绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议； 4. 负责市场信息收集，了解产品的技术发展趋势，提供新项目、新产品、新工艺、新设备的改进建议； 5. 组织实施研发项目的可行性分析，进行调研和论证，编号可行性分析报告，制定研发计划，组建项目团队； 6. 参与重要项目的研发工作，指导下属团队的工作，审核技术资料和成果，进行外部技术交流，负责技术外包的管理工作； 7. 监督研发完成情况和进度，负责研发项目的成果评价与论证，对研发项目进行评价和考核，编写总结报告，提出研发工作改进建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 【福利待遇】 备注：工资及福利待遇面议

1. 尾部管理，车位管理 2. 单价核算，成本控制 3. 外发管理 4. 车位招聘（白云区三元里） 暂时只需要招聘并管理5-6人车位