一、岗位职责： 1. 全面负责压铸车间的安全生产、生产运营、质量控制及团队管理工作，组织制定年度生产、质量、成本与安全目标，并主导实施与过程跟踪，确保各项工作符合行业规范及公司战略发展要求。 2. 牵头推进压铸工艺优化、生产效率提升与质量改善项目，统筹管理生产班组，优化现场人、机、料、法、环、测各环节流程管控，保障压铸作业连续、高效、合规，满足订单交付节奏。 3. 负责压铸生产工艺标准的建立与执行，依据产品技术要求设定设备运行参数，全程监督工艺执行情况与产品质量状态，及时分析并处置生产异常；统筹设备维保计划，主导重大设备故障处理，确保压铸设备（含机器人系统）稳定运行，支撑精密制造需求。 4. 组织压铸生产所需物料与耗材的采购计划编制与审批工作，结合生产节拍优化库存与使用管理，规范耗材领用流程，严格控制生产成本，持续推动降本增效举措落地。 5. 负责压铸团队的组建、培养与日常督导，制定系统性培训方案，组织实施压铸工艺、设备操作、安全生产、质量控制等专项培训，提升团队专业技能与安全防范意识。 6. 配合质量部门应对客户质量反馈与投诉问题，牵头制定纠正预防措施并监督执行，保障客户满意度；积极引入行业先进工艺与技术，推动新技术在车间的应用转化，增强产品市场竞争力。 二、任职要求： 1. 熟悉铝压铸工艺流程，具备汽车零部件生产相关经验，全面掌握压铸各工序管控要点；了解熔炼炉、保温炉、压铸机及自动化设备的工作原理与调试方法，能够独立解决复杂工艺与设备问题。 2. 拥有五年以上汽车零部件行业压铸管理实战经验，熟知汽车行业质量标准、法规要求及相关合规性规定；具备扎实的车间综合管理能力，擅长现场管控、生产计划编排与成本管控，能有效推动工艺升级与质量提升。 3. 具备出色的统筹规划、跨部门协作与应急处理能力，可高效协调客户与内部职能单元，妥善解决生产、质量及交付相关问题；具备良好的团队建设、培训指导与激励能力，善于打造高绩效生产队伍；持有ISO9001、IATF16949体系知识者优先考虑。 4. 责任心强，执行力高，具备成本控制意识和严谨工作作风，能够在压力环境下保持高效运作，始终坚持安全与质量第一原则。 5. 机械类专业大专及以上学历，主修压铸、机械制造、材料成型等相关方向者优先，具备系统的专业知识基础。

【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3. 确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4. 协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2. 深圳五年以上服装行业裁床部门管理经验，熟悉电脑裁床，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间：8:30-21:30，午休1.5小时，晚餐1小时 工作地点：深圳市龙岗区横岗六约普安路210号希越服装（深圳）集团有限公司

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。

1、负责仓库整体运营，保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行，统筹日常订单处理及相关事务执行； 2、落实并优化仓储管理制度，合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排； 3、组织制定库存盘点方案，确保账实相符，对库存准确性和发货差错率负直接责任； 4、按时完成各类仓储报表及数据录入，维护仓储系统信息的及时性与准确性； 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理，确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施； 6、开展团队人员技能培训与绩效评估，提升作业效率，协同支持公司业务运转需求。 任职要求： 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历，其中同岗位履职经验不少于3年； 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统，具备快速掌握新系统的能力； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，态度积极，责任心强，执行力突出； 面试地点：海珠区龙潭

【职位名称】 生产主管（机械设备装配方向） 【薪资待遇】 9000-12000元/月（能力优秀者可面议） 【岗位职责】 1. 负责设备制造现场的全面管理，组织落实装配、调试等各环节生产任务； 2. 依据订单交付周期编制生产计划，监控每日产出进度，保障准时交付； 3. 统筹装配团队人员调配，协调现场作业并处理突发异常情况； 4. 管理生产物料流转与工序衔接，及时识别并上报生产过程中的问题； 5. 持续优化现场作业流程，推进车间管理规范化、标准化建设； 6. 能够参与设备的装配与调试工作，具备解决实际技术问题的能力。 【任职要求】 1. 具备3年以上机械制造、非标自动化或环保设备领域生产管理经验； 2. 熟悉机械装配工艺流程，能独立识读机械图纸； 3. 有团队管理经历，擅长人员分工与生产节奏把控； 4. 实操能力强，不局限于办公室管理，能扎根现场应对挑战； 5. 工作积极主动，执行高效，具备良好的沟通与协调能力。 【我们希望你】 不仅是下达指令的管理者，更是能带动整个生产现场高效运转的核心力量。 公司专注于工业设备研发与制造，订单持续稳定，成长空间广阔。

【工作内容】 - 全面负责玻璃厂的日常运营，涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员安排； - 编制并落实生产排程，确保产品交付准时且符合品质标准； - 检查安全生产规范与环保要求的执行情况，确保工厂运作合法合规； - 持续改进生产工艺，提高生产效率与产能利用率，控制运营支出。 【任职要求】 - 具备玻璃制品行业相关从业经历； - 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧； - 熟知玻璃制造领域及相关产品的生产流程与技术要点； - 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； - 掌握玻璃原材料采购渠道，具备一定的商务对接能力。 【薪资待遇】 - 工资面议； - 购买五险一金； - 年终奖。

招聘： 生产主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。 4. 领导机械设备团队，激发员工积极性与责任感，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握行业最新技术趋势与发展走向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力，重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。

【岗位职责】 1. 组织实施车间生产计划 1.1 根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； 1.2 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 1.3 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 2. 生产过程管理 2.1 主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 2.2 监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序； 2.3 监督检查车间员工工作，对违规操...

东莞祥利上城 招熟练油漆工人1名，直接电话跟老板聊，不用在平台发消息了，因为帮老板招的人，电话号码是老板的

要管道焊工，能配能焊，焊管道，打压不漏水，二把刀勿扰450一天九小时，，包住不包吃，一个星期活，洗手拿钱 不会的别说自己干过，一式就知道 包工也行，冷冻水空调风柜，。。。。

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岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

职位要求:1.3年以上注塑领班工作经验2.责任心强3、解决日常生产机械调试问题，4、熟悉注塑及调模工艺

了解化妆品生产流程管理，或具备车间物料筹备经验。

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实现场7S管理，保持作业区域整洁有序； 3、合理安排产线人员调配及岗位分工； 4、及时完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并按时提交产线日常数据报表； 6、做好产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元/月+500元绩效，周日休息

【岗位职责】 1. 负责拉线5S管理和检查：针对拉线物料的摆放，物料箱的摆放，半成品、成品的摆放，区域的规划，拉线的清洁，地面的清扫等。 2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护：对人员的纪律进行监督，离岗人员的控管。 3. 每天下班后检查本拉安全情况，收拾好工具和整理物料，并完成生产报表及生产管理异常情况记录。 4. 负责背光线各日常报表。 5. 组织早会的召开：每天早上提前十分钟开早会，对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结，对当日工作进行安排，通知生产计划。 6. 安排物料员提前备好物料，做好拉线人员配置与生产工具的准备，以免影响正常生产。 7. 产能的确认：每小时掌握生产数据，对时报表进行核实、记录，对半成品、成品做出真实的数据统计，并进行实物核对；当发现产能未达成时，及时寻找原因，制定对策进行改善。 8. 质量的确认：不定期巡查FQC检查工位不良品原因，然后及时到该工位指正员工的作业手法，确保符合SOP作业要求。 9. 异常处理：当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。 10. 物料盘点：当每个订单结案后，做出真实的盘点，进行物料损耗确认，以数据形式核算物料的损耗率。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理 2. 安排生产线、人员调配，保障产量与交期 3. 管控产品质量，减少不良，优化生产流程 4. 管理班组人员，落实安全生产与现场5S 任职要求 1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先 2. 熟悉生产流程，能带团队、抓效率 3. 责任心强，执行力好，能稳定长期工作

招聘开发经理。要求2年以上开发团队管理经验，熟悉鞋类全套开发流程，精通鞋材特性、制作工艺。薪资为10000元以上/月。

岗位职责： 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划，保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排，合理调配资源，提升整体运作效率。 3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准，全程监管从样品确认到批量生产的质量状况，快速处理制程中的异常问题（如质量波动、设备故障），推进标准化作业优化，确保产品满足客户规范。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计，增强团队凝聚力和工作效率，监督劳动纪律执行，营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养管理制度，贯彻“使用者即责任人”的维护机制，确保设备稳定运行，落实安全防护措施（如防火、防爆）及7S现场管理要求，降低安全事故发生概率。 任职要求： 1、高中或以上学历，具备3-5年相关工作经验，专业背景为管理类、机械类、数学类优先，有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系（如ISO）知识，具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出，善于跨部门协作，具备较强的应急处理能力。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产设备全流程管理，统筹设备日常巡检、维保，关注设备运行状态，降低设备故障率、减少停机时长。 2. 制定设备保养计划、操作规程、维修标准，落地设备规范化管理；建立设备台账、故障及维保档案，定期分析设备运行数据，推进问题整改与优化改善。 3. 负责备品备件管控，梳理备件安全库存，提报采购计划，统筹备件领用、盘点、管控工作。 4. 管理现场特种设备、压力容器等设备的年检、报备、取证工作，排查设备安全隐患，落实6S及安全生产管理制度，杜绝设备安全事故。 5. 负责人员排班、工作分配、绩效考核及技能培训，对接第三方维保单位，管控维修质量与运维成本。 6. 编制部门年度维修费用、停机数据；落地降本增效、设备优化等各项工作指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化相关专业，3年以上制造行业设备管理经验，有工厂设备团队管理经验优先。 2. 熟悉生产设备运维、保养、技改及特种设备管理规范，具备独立处理设备疑难故障的能力。 3. 懂设备成本管控、数据分析及团队管理，执行力强，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4. 熟悉工厂安全生产、6S现场管理体系，无重大安全管理事故记录。 5. 持有健康证。 本公司目前建厂中，9-10月开始上班，需储备多个岗位：操作工不需经验、中控员、库管员、设备工程师、化验员、品控经理、门卫、人行专员、保洁、采购、厨师均有空缺。欢迎询问。

【岗位职责】 1、分析并优化各业务单元的组织结构与职能分工，主导开展组织效能评估，定期形成评估报告并提供改进方案； 2、构建任职资格体系：设计岗位职级框架及任职标准，清晰规划各类岗位的职业发展路径； 3、组织实施人才盘点与后备梯队建设，识别高潜力员工与关键岗位的人才供需差异，支持人才引进与培养策略制定； 4、应届生/管理培训生发展管理：推动应届生培养项目实施，通过导师辅导、课题实践等方式促进新人快速适应与成长； 5、关键人才发展项目执行：依据胜任力模型，制定核心岗位的学习发展路径图，并落实相关人才培养计划； 6、统筹公司培训工作的推进与执行，牵头人力资源重点项目的落地实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上制造行业人力资源工作经验，其中至少2年专注于培训、组织发展、人才发展等相关模块； 3、掌握岗位评估、任职资格体系、人才盘点、管培生项目等专业方法，有完整参与并推动相关项目落地的经验，能独立负责人才发展类项目运作； 4、积极进取，自我驱动，具备优秀的跨部门协作与推动力。 【作息时间】 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，月休4-5天 【公司简介】 - 1993年成立，现拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地；集团员工规模超1600人； - 产品应用涵盖多个领域（生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等），提供全产业链的系统解决方案； - 专注包装机械、自动化设备及工业机器人研发、制造、销售与工程服务。 【企业优势】 - ***高新技术企业、***专精特新企业； - 广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）； - 广东省知识产权示范企业（佛山基地）； - 国家知识产权优势企业（佛山基地）； - 服务全球超2万家企业，累计获得870余项专利、90多项权威认证； 加入松川的三大理由： 1、智能包装装备领域的领先企业，连续多年保持平均30%以上的增长，依托专精特新的技术实力与高效运营模式，在这里你将拥有广阔的发展空间； 2、健全的职业发展机制与晋升通道，提供具有市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖励与利润共享机制，每月16号准时发薪，入职即缴纳社保，工作生活双保障； 3、全新园林式产业园区，环境优美、办公明亮、车间现代化，配备星级食堂与酒店式公寓，地理位置优越（距广州南站仅15分钟地铁），通勤便利，工作与生活皆舒适。

岗位大小周制，龙华大浪，提供吃住 解决核心问题： 1. 负责N客户线材项目的产品开发及管理工作； 2. 统筹N客户线材项目组团队成员的日常管理与协调。 岗位职责： 1. 明确项目目标与实施策略，调动项目团队成员积极性； 2. 监控项目进度与潜在风险，协调各团队间协作，识别并规避风险点，及时应对突发异常情况； 3. 制定新产品开发计划，推动项目按时完成结案，并对项目成本进行有效管控； 4. 进行任务拆解，将客户需求转化为具体任务、目标、时间节点、成本预算及责任人，并落实立项流程； 5. 与供应商及客户保持高效沟通，建立良好合作关系，确保客户需求落地，快速响应并解决问题； 6. 项目完结后，完成相关资料的整理、统计与归档工作； 7. 配合部门经理完成其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备3年以上3C数码行业经验，其中至少2年项目管理相关工作经验； 3. 熟悉消费类线材产品（如数据线、苹果线等）的开发流程及相关资源配套； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图，掌握画图软件者优先； 5. 具备项目风险识别、周期管控意识，坚持客户导向原则，同时拥有良好的沟通表达、协调说服及人际交往能力。