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生产厂长
1-1.8万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
【岗位职责】 - 负责车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行 - 监督机加工、成型及装配工艺流程,提升生产效率与产品质量 - 协调生产资源,解决生产过程中的技术与管理问题 【职位要求】 - 至少3年以上相关行业生产管理经验,熟悉电子/半导体或机械/机电领域 - 熟练掌握生产计划、车间管理及各类工艺流程 - 工作时间08:0-17:30,单休 - 年龄50岁以下
厂长/主管1-3年大专物流行业经验物流承运商管理团队搭建/管理配送站管理经验
岗位工作职责: 1. 负责仓库日常运营的维护与管理,统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作,确保物控管理工作有序执行; 2. 持续优化仓库管理制度,落实并完善各项规章流程,规范作业标准,提升作业效率,控制运营成本; 3. 合理规划货品存放库位,结合实际运作提出优化建议,提升仓储空间利用率; 4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报,以及相关报表的编制、整理与归档工作; 5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排,推动任务落地执行,及时反馈异常情况。 任职技能要求: 1. 年龄23-42岁,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 能够准确管理库存、核对账目,确保信息上传下达顺畅,初期聚焦仓库管理,后续可延伸至物流与物控监管,具备基础的数据统计与分析能力; 3. 具备强烈的制度意识和执行力,性格果断,善于沟通与问题解决,熟练操作常用办公软件; 4. 有管理一线作业人员经验,遇问题能迅速与直属上级保持同步,具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力,抗压性强; 5. 责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作节奏,吃苦耐劳,承受一定工作压力。 薪酬福利:12k-15k,五险一金,上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时,提供高品质工作晚餐,21:00后上班有超额积分激励,20:30后加20餐补、22:30后加50车补,月度全勤另加200,需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间(步行5分钟内上班)
五金厂负责人
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺现场管理生产计划管理成本管理
负责厂区日常运营,统筹管理与工作调配!钣金结构相关事务
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
自动化零件生产主管(要求必须有丰富的报价和车间管理经验)岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统,确保报价准确无误,满足客户需求。 3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境,融入团队。
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁 主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点:土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议:徐***********
生产主管1名
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘1名生产主管:需要具备熟悉机械加工行业生产管理,行业经验3年以上,专科。
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
DQE主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范, 2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改, 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审,确保产品达到量产交付标准, 4. 开展问题根因分析与改善,主导设计阶段质量问题的调查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因, 5. 推进质量持续提升与文化建设,主导设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多部门高效协作,在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议,具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能够快速锁定问题源头;拥有产品测试与验证实践经验,了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。
生产计划主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理成本管理
岗位职责: 1. 负责 PMC 部门的日常运营与管理工作 2. 制定物料需求计划及生产排程安排 3. 监控物料库存水平与实际使用情况 4. 组织并带领团队达成部门关键绩效指标 对任职者的资历要求和能力要求: 1. 熟悉 PMC 作业流程,了解 ERP/MRP 系统基本运作逻辑,具备 IATF16949 体系相关知识与实践经验者优先 熟练操作计算机,能熟练使用 Excel 函数(需现场测试),表达条理清楚,对数据敏感,具备良好的跨部门沟通与协调能力 2. 工作经验:具有三年以上 PMC 岗位工作经验 3. 个人特质:积极进取,踏实敬业,具备一定抗压能力,执行力突出,富有团队协作意识 4. 学历及其他:理工类院校本科及以上学历,性别不限
深圳南山区招弱电/安防(弱电)
300-400元/天
弱电工1-2人
深圳市南山区招弱电/安防(弱电)
深圳 南山区 科技园
7月3日 16:55拨打电话
B2保险月结B2照驾龄1年内全市配送长期主驾货运从业其他厢式货车需要装卸货物熟悉路况
本公司为纸板厂,厂家直招,招聘多台自带车,四米二,七米六,九米六,自己带人装卸,工厂货源,计件,多拉多得,2到5w出粮准时,熟手优先!!一般4.2的车最少两万起步,大车三万五到6万
广东惠州博罗县园洲镇-招电工(要求电工证,电焊证两证)
7000-8000元/月
电工1-2人
广东惠州市博罗园洲镇-招电工(要求电工证,电焊证两证)
小工智能化弱电工
任职要求: 1. 年龄40周岁以下,身体健康. 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本工地协作意识. 3. 有工地小工/杂工相关经验者优先 4. 无犯罪记录,服从管理,团队意识良好 5. 会使用电动工具,人不要太胖,做过智能化。 6.加微信说,看清楚了加微信,不合适的勿扰,大家都很忙。
广州 白云区 三元里
7月3日 16:55拨打电话
盾构司机
广州花都城际地铁线,盾构项目招聘普工12名,年龄55岁以内。电瓶车司机两名,年龄55岁以内,有两年盾构掘进电瓶车司机操作经验者优先。有意者电话联系
广州 花都区
7月3日 16:55拨打电话
主管3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉物料台车制作流程,确保生产流程符合工艺要求,确保订单按时按质交货,减少人为因素导致的质量问题,薪资范围6000-12000元/月
面包炉车间主管
8000-10000元/月
主管
主要刮灰,帮过气磨,负责日常工作安排,异常处理,有定管理经验,必须保质保量完成领导给的任务
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
dip组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理家电智能硬件插件,后焊,Dip,拉长,组长
1.负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进 2.车间人员的日常管理与技能培训 3.与客户进行日常事务的沟通与协调 4.协调各部门之间的日常工作衔接 5.处理生产部门其他常规性事务 任职要求: 1.思维敏捷,能合理调配人力以实现各产线效率与品质的最佳平衡 2.具备较强的员工培训与团队管理能力 3.工作踏实肯干,抗压性强,可接受加班安排 4.具备3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验
生产领班
6000-8000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正偏差 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,提升团队操作熟练度与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门解决制程异常,推动持续改善与降本增效 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应一线工作环境,执行力强、原则性与灵活性兼备 4. 有触摸屏相关行业班组长经验者优先考虑
新产品导入工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT工艺焊接工艺DIPPCBA
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息; 4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备使用英语作为工作语言的能力者优先; 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心以及应对紧急事务的能力; 4、工作作风认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。 2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。 3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。 4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。 5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。 6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。 7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
其他生产营运人员月结10年以上本科配方研发护肤品
岗位职责: 1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地; 2、协同检测与功效评估团队,建立洗护产品测试方案及技术标准; 3、联动供应链、工艺及生产等部门,明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范,并解决研发过程中的各类技术问题; 4、支持市场与销售团队,提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、化工等相关专业背景,通过英语四级,熟练使用办公软件; 2、具备5年以上洗护类产品的研发经验,有知名品牌企业工作经历,可独立完成洗护配方设计与开发; 3、具有较强的创新意识与问题解决能力; 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。
PCR试剂研发助理
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科肝炎病毒地中海贫血呼吸道病原体hpv分型荧光pcr引物探针设计
研发项目助理(只接受深圳线下面试) 岗位职责 1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作; 2)负责实验室的日常运行与管理事务。 任职要求 1)本科及以上学历,生物学或相关医学专业背景,具备PCR相关技术能力; 2)拥有1年以上荧光PCR试剂研发经验; 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑; 4)熟悉引物与探针设计,能够独立完成实验方案制定; 5)工作积极主动,态度认真细致,具备较强的进取意识; 薪资:6-15k,具体根据个人情况而定; 福利:五险一金、双休、朝九晚六。
订单跟进客服专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专电子产品经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责: 1.与客户保持密切对接,确保订单信息准确无误、沟通清晰到位。 2.负责内部资源协调,评估并推动订单的顺利执行。 3.跟踪生产各环节进度,保障生产计划按时达成。 4.参与产品品质管控过程,确保交付质量符合客户要求。 5.负责相关单据流程的管理与优化,提升作业效率。 6.熟悉公司产品及交付流程相关知识 任职要求: 1.具备良好的沟通与组织协调能力,能高效响应客户需求。 2.熟悉订单全流程操作,具备较强的执行与管理能力。 3.了解生产运作及质量控制要点,可提出可行性改进建议。 4.能妥善处理客户意见与投诉,维护客户关系满意度。 5.精通各类单证的处理与审核,有制造行业经验者优先考虑。 6.工作踏实肯干,积极进取,心态正面,具备较强抗压能力
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施; 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力; 3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障; 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施; 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议; 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告; 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立; 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议; 11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作; 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力; 13、讲的清、推的动、有结果、会总结; 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人; ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级); ③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力; ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研; ②具有团队合作精神和团队管理能力; ③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
1、主导白油产品配方的研发、生产工艺优化及新产品的开发,改进生产过程中的关键技术环节,提升产品质量与生产效率。 2、负责白油原料、中间体及成品的质量检测与全过程控制,配合完善实验室质量管理体系,解决质量问题并响应技术投诉。 3、协同生产、销售及客户部门,提供白油产品的应用技术支持;关注各行业对白油的技术规范要求,协助开展相关标准认证工作。 4、关注国内外行业技术发展趋势,开展技术调研与创新实践。 任职要求 1、本科及以上学历,化工、石油化工、分析化学等相关专业背景。 2、5年以上石化或精细化工领域工作经验,其中至少2年从事白油或润滑油(TPE/TPR)方向的技术研发或实验室管理工作。 3、掌握白油核心质量参数及其检测技术(如赛波特色度、紫外吸光度、稠环芳烃含量等),了解相关行业标准与合规性要求。 4、具备独立开展工艺改进和复杂问题分析解决的能力。
主管3-5年高中UV漆往复式机器油漆师傅油漆工
往复式喷漆机生产线主管主要负责喷涂生产线的全面管理工作,包括生产管理、质量控制、设备维护、团队管理等方面。 具体职责包括: 1.生产管理 根据生产计划合理安排生产进度,确保按时完成生产任务 组织协调班组生产工作,进行出勤管理、任务分配和生产调度 2.质量控制 管控喷涂良品率,及时发现并解决生产过程中的质量问题 监督质量标准执行情况,对不良率超过标准的情况必须上报解决 3.设备管理 负责喷涂设备的调试、维护和保养工作 熟练掌握往复机操作及喷枪调试技术 制定预防性维护保养计划,确保设备正常运行 4.团队管理 负责班组员工的培训、考核和日常管理工作 组织安全培训,制定新员工岗前培训流程 5.安全管理 严格执行安全生产规章制度,负责车间6S管理 处理危化品存放和危废处理,确保符合环保要求 任职要求: 1.学历与经验 学历要求一般为高中或中专以上学历 需要3-5年以上喷涂相关工作经验,有管理经验优先 2.专业技能 熟练掌握往复机、自动线或机械手操作技术 熟悉油漆性能及调漆方式,能控制喷涂单耗成本 熟悉生产工艺和产品结构,具备较强的分析和沟通能力 薪资待遇:8000-15000
线束设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年高中包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位内容: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。 4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业技能水平。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力,重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
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