薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.学历不限，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证。 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融。海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

房产顾问

年龄20岁以上，二手房租赁

主要负责客户维护，房源梳理，客户带看，房源管理，业主维护。 签约管理，房屋布置与宣传。

招聘地产中介，男女不限，45以下，一年以上工作经验，拒绝小白 大平台高提佣，五险一金，月休四天，待遇优厚，等你来战

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月薪3100 管住不管吃,过年不回家的 要求：无基础病，身体健康

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岗位职责 -学习与了解：熟悉企业经营理念，管理模式及相关业务知识技能。 -协助管理：参与日常管理与决策，协助领导进行市场分析和业务拓展。 -团队管理：承担一定管理职责，负责团队建设，提升团队工作效率和质量。 -自我提升：持续学习，提升能力素质，以适应市场和企业变化。技能要求 -领导和管理：具备团队建设，决策，沟通等能力。 -商业洞察：能准确分析判断市场，敏锐捕捉商业机会。 -战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 -学历：本科及以上-经验：1年以上 素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力 战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 学历大专以上 -素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力。

北京市朝阳区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强 5.协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间及一定外勤强度 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力突出 5. 遵纪守法，诚信正直，认同房地产经纪行业职业规范

房产顾问核心职责是为客户提供专业房产咨询，并通过精准匹配房源、跟进交易流程，最终促成房产买卖或租赁成交，同时维护客户关系。 具体岗位职责可分为4类： -客户开发：通过线上平台、线下拓客等方式，挖掘有购房/租房需求的潜在客户，建立客户档案。 -咨询服务：向客户详细介绍房源信息（位置、户型、价格、配套等）、房产政策（贷款、税费、限购等），解答客户疑问。 -交易促成：带客户实地看房，根据客户需求调整推荐方案，协助双方洽谈价格，跟进签约、过户、贷款办理等全流程。 -客户维护：成交后做好售后跟进，解决客户后续问题，同时通过老客户转介绍拓展新客源，维护良好客户关系。

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职100名。无底薪，提成高！有能力者年薪过千万！业绩优异者可送深圳2套全款房

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

1.年龄21至33岁，五官端正，气质良好，形象大方得体； 2.大专及以上学历，具备相关经验者学历可适当放宽； 3.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 4.有销售工作经验者可直接电话联系，优先安排面试！ 薪资待遇： 1.薪酬构成：无责任底薪+提成+绩效奖励+团队活动+员工聚餐； 2.收入上不封顶，曾在体检机构从事过销售岗位者薪资可单独面议，享受北京五险； 3.工作时间：上午8:00—下午17:30，中午休息90分钟，法定节假日正常休假，年假从15天起； 4.每月组织员工聚餐，不定期开展团建活动，工作氛围轻松，办公环境优越，诚邀有能力的人才加入，期待你的挑战与共创！

职位描述： 工作职责： 1、结合公司业务发展需求，开展市场调研与拓展，挖掘意向客户及潜在合作资源； 2、负责辖区或指定渠道内新客户的开发确认，并跟进合同执行后的协调服务及跨部门对接； 3、收集、整理目标客户信息，建立完善的客户档案体系； 4、落实并完成区域季度商品规划目标及年度销售任务指标； 5、协同客户进行门店运营规范指导、目标拆解与经营分析，强化品牌市场影响力与竞争优势，推动整体业绩增长； 6、制定客户维护方案与策略，定期实施回访并汇总反馈信息； 任职要求： 1、具备良好的职业形象与职业操守； 2、具有大客户管理或渠道开拓经验（具备服装行业品牌背景者优先）； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 4、富有团队协作精神，能够高效高质地推进工作任务

维护老客户开发新客户有良好的沟通能力！保底加业绩提成

业务员、理货员休闲食品销售员。包吃住试用期2个月。试用期y过后底薪+提成+销售奖励7000-10000。客户是固定的按线路拜访客户只招有经验的

岗位职责： 1、负责商家运营，通过电话沟通，出差上门等方式对合作商家进行全面诊断分析，找出商家当前面临的问题，并提供合适的经营方案；2、负责客户拓展，积极邀约未与美团合作的酒店，推动其上线并进行有效沟通； 3、与酒店商户进行有效沟通，争取更多合作机会，并提供优质的服务与支持； 4、协助商家处理各类运营事务，包括但不限于财务，活动策划，价格调整及合同续签。 任职要求： 1、可接受长期外派出差； 2、具备强烈的挑战意识，能够自我激励，追求卓越； 3、具备优秀的沟通与表达能力，能够与不同背景的人士进行有效沟通； 4、对商家运营有一定的理解和经验，能够提供专业的运营建议； 5。具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

公司24年规划业务翻3翻，急需大量销售精英加入，欢迎咨询了解。公司正规运营，各项制度完善，沟通无压力。 无责底薪5K+入职缴纳五险一金+早9晚5点半+高提成高激励+无需自主开发客户+完善的晋升体系。 带薪年假+灵活调休+带薪培训+导师带教+团队协作； 不加班，不电话推销，无需外出跑动。 岗位职责： 1、驻点4S店开展新车及售后客户接待，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护4S店合作关系，有效获取客户资源； 3、落实品牌方营销策略，执行相关业务动作，达成销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，性格积极，情商出众； 3、语言表达与沟通能力突出，具备服务意识，有面对面销售经验者优先； 晋升路径： 销售顾问-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 合作品牌：奔驰、路虎、沃尔沃、林肯、丰田、本田、长城、哪吒...

福利：下午茶安排，团建尽情嗨，各类补贴齐全，带薪休假，零食自由，节日礼品全覆盖 岗位要求： 底薪8000元+20%—50%高比例提成 工作时间：上午9点至晚上7点，不加班！！！ 法定节假日正常休息 试用期两个月（无KPI压力）+不收手机+每日下午茶+多项员工福利，注重学习成长，配合工作安排，积极主动，心态阳光 普通话标准，具备良好沟通表达能力，交流顺畅自然 团队以90后、00后为主，充满活力，老板大方随和少事务，同事友好高颜值，团队氛围超棒！！ 收入上不封顶，不限经验，应届生、新手均可加入，提供系统培训，专人带教，边干边学 ps：真实岗位，无套路，本人也是00后，拒绝空谈，不吃画饼，更反感画饼行为！！！！！！

岗位职责: 1.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动。 2.维护客户关系，确保客户需求被充分响应与落实。 3.主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围。 4.整理并研判行业数据，助力产品不断升级完善。 任职要求： 1.具有敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2.能够独立应对和解决客户相关事务。 3.热衷客户服务工作，具备专业服务意识。 4.拥有良好协作意识，可与团队高效配合沟通。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，维护客户关系，管理和拓展经销商网络； 2.开发多元化的销售渠道资源（包括经销商与代理商）以及终端客户群体（如各类医疗机构）； 3.及时整理并反馈客户需求及市场动态，优化现有渠道体系，推动市场份额增长； 4.通过多种销售途径达成医疗耗材及医疗设备的销售目标； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.医药、市场营销或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医疗产品销售工作经验； 2.具备较强的市场洞察力，掌握良好的销售策略、谈判技巧、沟通能力及独立作业能力； 3.熟练使用计算机办公软件； 4.身体健康，性格积极乐观，热爱医疗产品销售服务行业，具有良好的团队协作精神； 5.能够接受长期出差安排。

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早成立的连锁医美品牌。我们正在寻找愿意与平台共同成长、深度投入、发展自身热爱事业的志同道合者。 一、员工福利 1.每年2次海外游学机会； 2.每年组织200余场专业医美知识培训； 3.工作时间灵活，兼顾家庭与事业：周一至周五9:00—12:00集中办公，其余时间自由安排； 4.多品类员工内部优惠购； 5.五险一金、节日福利齐全。 二、岗位职责：（工作内容） 1.负责伊美尔医美业务的推广及客户资源拓展； 2.负责引导医美客户到院并陪同完成治疗流程； 3.负责客户日常管理与持续跟进，维护良好客情关系； 4.协调各部门协作，保障客户获得流畅、满意的服务体验； 5.按时参与公司组织的新员工培训、项目培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问。 任职要求： 1.在北京居住8年及以上 2.性格乐观开朗，积极向上，富有亲和力，形象气质良好 3.有医美亲身经历，乐于分享，在个人社交圈中具备一定影响力 4.具备较强的开拓意识与自我驱动力，愿长期深耕医美领域 5.对过往职业背景不限，具备创业经历/销售经验/团队管理经验/社群运营经验者优先 6.拥有一定中高端客户资源，具备客户开发能力 7.欢迎有职场经历、在宝妈群体中活跃或具影响力的全职妈妈加入 三、任职要求： 1.热爱美业、时尚、年轻态，热爱学习与自我提升； 2.性格阳光积极，亲和力强，形象气质佳； 3.善于表达与分享，敢于迎接挑战，乐于尝试新事物，具备一定客户基础与社交圈层； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5.热爱医美行业，有医美体验经历，认同医美发展前景，期望在本领域长期发展； 6.同样欢迎有工作经验、在宝妈群体中有影响力或为意见领袖的全职妈妈加入 美，是天赋人权，是人一生的追求，甚至是信仰，是人类文明发展中最动人的力量。

【岗位职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】（1）年满18周岁以上，初中以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。