1.工作时间朝九晚九 上午9:00——12:30下午13:30——21:00 （首月过度期朝九晚六） 中午午休时间暂定为：12:30-13:30。 过年有最低10天带薪年假 工资发放时间为当⽉的10日发放上⽉⼯资，25号发放上⽉奖金，租赁奖金周周发放，奖金发放以实收业绩为准，若10/25号为周六则提前一天至周五发放，若10/25号为周日则延后一天至下周一发放。 2、同行经验可以直接定高级置业顾问，最高提成64%，没有任何平台费，租买一样的提成 从绿皮和黄皮直接原职级+2，比之前提成高10个点 3.福利： （1）每月至少1次免费团建； （2）每月生日会； （3）绩优人员公司季度大会绩优荣誉表彰+奖励 4.工作须知： 工作模式：网销+电销+面销。 网销及通过互联完进行房源推广和获客，目前使用的网络渠道有：太屋网（公司平台-免费）、58安居客（第三方平台-付费，自主选择，公司有对应的报销机制）、流量平台（抖音、小红书、咸鱼、微信视频号等-个别付费，自主选择）；公司目前已经在全上海出租车，地铁口，小区入口栅栏进行广告投流！客户渠道多样，远超行业均值； 电销：就是电话销售，包含电话开发（开发客户、开发房源）和电话推广（房源推广）以及资源（房源+客户）维护； 面销：包含驻守和扫楼派单及上门拜访； 注：销售工作需要销售技巧，包含个别话术和操作技巧，在电话或驻守排报过程中，可能会面临比较多的拒绝，需提前做好心理准备，销售需要一定的厚脸皮； 工作安排： 日常工作以上午网销为主，下午电销为主，傍晚驻守为主，晚上带看和面销为主。 日常考核： 日常工作需要按主管安排完成当天工作任务，包含房、客、带、拜访、面谈、钥匙、首拍、房单、客单、租赁单、控盘等。主管不做个人业绩，每日复盘全力托举帮助各位伙伴获得基础绩效，达成开单。 4、着装要求：6S要求西装西裤皮鞋领带工牌，入职前7天可着深色便装，7天后需符合着装6S。 全上海可以分配

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后根据学信网信息更新薪资标准 ③转正后实行底薪加提成，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会对业绩突出员工进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源资源，与客户建立长期稳定的合作关系 ③维护线上房产信息发布平台，塑造公司及个人专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户看房、选房、成交体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助双方完成合同签订，办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作，积极主动 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心和责任感，具备团队协作意识，工作态度端正 5、无经验者需大专及以上学历；有半年以上房产行业经验者，高中及以上学历即可 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，提成按单计算，单笔佣金约10万元起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队内实行一对一指导，快速掌握专业知识 3、同事之间全力支持，共享资源，不分业绩归属 4、团队氛围融洽，相互扶持，无内部竞争，工作环境简单和谐 5、每月组织国内团建旅游 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖

接待客户，促成房产租赁及买卖成交

1.胜任监理现场工作 2.有相关工作经验

上海市闵行区水清路1092号 高薪招聘 底薪：大专5000，本科7000 （有行业经验优先） 提成：45%-58%统提 3万业绩收入1.5-1.8万 8万业绩收入4-5万（未含底薪）

会操作智能手机+1.5w带看签约专员，可就近分配工作

新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼 大量客户主动咨询，众多业主积极配合 【职位描述】 1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质、全流程的看房服务体验 3.根据客户需求匹配并规划专属金融理财方案 4.全面保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交 【任职要求】 1.态度谦逊，具备持续学习意愿 2.目标感强，学习适应能力强，能承受工作压力 3.心怀梦想，愿意通过踏实奋斗实现自我成长 4.富有工作激情，具备良好的团队协作精神 5.表达清晰流畅，普通话标准 6.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观 【福利待遇】 1、底薪8000元，租房佣金提成35%+买卖佣金提成15%-45% 2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、主管全程一对一指导，资深导师带教新人 4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇 5、绝不拖欠工资，当月业绩薪资次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修 团队氛围年轻有活力：不空谈愿景！不搞形式主义！ 【晋升机制】：只要你有能力，不在乎你年龄多大！培养一名店长，就新开一家门店！ 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等定期组织

有房产行业经验者，优先录用

月收入10000，上班时间早九晚八，做六休一

上海市闵行区招装门和抽屉的中工，一早就来，300元，18个门9个抽屉，铰链已经装好了，还有几个挂衣杆

闵行区、莘庄镇春申路找冷菜顶班2名、顶三天、400一天、要会斩刀面、速度要快、联系人李厨、电话、

闵行交通大学附近有叉车哇 下午3点左右需要。

十万火急随时到岗 【线索编号】30405 【需求类型】钟点工 【工作地址】闵行，莘朱路288弄 天荟悦麓 【备注】薪资5720，做6休1，上午6点半-10点半，做早中饭，洗衣服、打扫卫生等家务活。要求：，年龄40-50岁左右会做川菜，上海菜 【上户日期】越快越好 【联系电话】跃芙坤坤老师

厂区急招综合薪资7500左右一个月包吃住

招人招强人 岗位：省心租去化经理 工作内容 1承接贝壳平台咨询，带客户看房签约。 2外网搭建，小红书等，获得客户。时间自由，工作自由，业绩高，收入高。月薪过万!!!岗位福利：五险一金，带薪年假 教育背景：无行业经验：无岗位经验

和客户沟通，带客户看看房子，熟 各个区域以及租赁市场的房源价格，对于市场行情和价格也会更加了解，少走很多弯路。不用担心不会，有一对一带教和集中培训的，学习机会和发展机会比较多，只要肯学就可以。 平台大，可以全方位学习沟通能力和晋升，氛围温馨互帮互助，领导尊重员工，要求主要看各个门店安排哦！ 欢迎各位小伙伴的加入！!! ［职位要求］ 1.3个月以上房地产经验 2.18岁以上，优秀者可应聘管理层，职级薪资面。要有毅力 谈 3．学历初中以上 4．态度端正，素质要好，会沟通，有责任心，积极主动 ​

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力提升询盘量与转化效率，拓展订单来源，促进商家业务发展； 3.挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动高品质商品走向海外，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与互动； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力； 4.年龄22岁-30周岁； 5.有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训指导机制，配备一对一导师带教 4、每年提供2次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应加班工作安排。

工作职责: 1、开展建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 3、收集所在区域市场动态信息，分析同行竞争状况； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保达成业绩目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或装饰建材领域销售经验者优先考虑； 3、思维灵活，具备出色的沟通技巧与人际交往能力； 4、具有一定市场洞察与判断力，客户服务意识强； 5、责任心强，善于团队合作，能适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售经历者，学历条件可适度放宽。

工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待、咨询工作。 ②建立业务合作关系：致力于公司房客源开发与积累。 ③打造专业品牌：负责线上渠道的房产信息维护。 ④深度挖掘客户需求：促成二手房产的买卖或租赁业务。 ⑤为客户提供全程保障：负责业务跟进和促成买卖双方 交易的达成，同时协助双方的后续服务工作（合同署、办理权属转移、房屋过户手续等）。

岗位职责： 1、承接公司提供的精准资源（不用地推和打白名单），主要是各渠道已预约试听的信息流资源(比如小h书、v信朋友圈等)，用户以全国一、二线高质量用户为主; 2、通过电话或者微信的方式，针对已预约用户指导听课流程、挖掘客户需求、提醒试听用户出勤到后期试听转化; 3、针对未成交用户，通过公司提供的标准SOP流程，去进行再次激活； 4、完成每月销售任务指标，确保业绩达成及可持续性增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育行业销售经验优先；同时也欢迎优秀的应届毕业生； 2、有较强的服务意识，能承受并合理处理工作压力； 3、拥有高度的工作热情，积极主动，学习能力强，有责任感及良好的团队合作意识。 岗位福利：基本工资4000元+绩效工资2000元+提成，资源精准，不打公海资源，每天至少分配平均50条左右试听课程新资源，大IP直播协助销售转化，综合薪资收入:1.2w-4w 工作时间： 11：00-21:00，周中大小休，法定节假日可正常休息。 上海闵行区虹莘路3999号MT2办公楼301 庄重读书会 公司介绍 庄重读书会成立于2019年，是国内领先的少年儿童阅读教育品牌，由十余年教学经验的资深名师团队联合创建，创始人庄重为新东方前副总裁、2002年CCTV全国大学生专业辩论赛冠军，拥有深厚教育与学术背景。 品牌专注6-16岁孩子的在线直播阅读课程，选书同步语文教材，通过深度拓展与趣味演绎校内知识，在培养阅读习惯的同时，提升孩子阅读能力与综合学科素养。 你想要的福利待遇: 奋斗精英咖----高薪升职空间大 家庭共阅读----读书会课程员工内部优惠 红包谁不爱----节日礼金、生日福利等福利

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注行业动态及客户需求变化，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道以提升业务覆盖范围。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长客户关系的维系与跟进； 4、工作认真务实，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的客户资源与成熟的业务运作平台； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善待遇。

电话推广，普通话标准，有亲和力，叙事简单明了。

薪酬结构： 无责底薪5000+绩效1000+提成3%-6% 10万以下，3% 10-30万，4% 30-50万，5% 50万以上，6% 一、岗位职责： 1、通过电话与公司广告推广获取的精准客户沟通加盟流程； 2、邀请有意向客户参与公司总部定期举办的项目品鉴交流会； 3、负责销售洽谈、合同签署及后续执行过程中的沟通与服务。 二、岗位要求： 1、学历不限，年龄******。 2、具备电话销售或招商销售经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力，掌握基本销售技巧。 公司将通过各加盟类网站进行线上推广，获取意向投资客户的联系方式，并分配给销售人员开展工作 三、工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:00-17:30 周日休息 节假日正常休假

1：负责已合作重点客户的项目落地与推进，协调内外部资源应对复杂需求，保障公司在大客户场景中持续提供专业、可靠的服务支持。 2：深入挖掘客户实际需求，提炼为明确且可实施的项目计划，在关键环节（如方案设计、推进节奏、成果预期）开展高效沟通与对齐。 3：大客户项目管理（核心职责） 作为公司与大客户之间的项目对接主体，梳理客户需求并转化为清晰可行的执行路径，在关键节点上确保信息传递的专业性与准确性。 4：配合原有业务团队共同推动项目进展，及时识别需高层参与的重大事项，并主动上报，保障信息在组织内部流转透明、完整。 5：协助建立客户多层级沟通机制（涵盖决策层与执行层），合理引导客户预期，防止信息偏差与过度承诺，在长期项目周期中维持专业形象与信任关系。 6：定期开展项目阶段性总结，沉淀经验与优化流程，助力公司构建标准化的大客户服务运作体系。 7：本岗位聚焦半导体材料行业大客户项目管理， 承担公司与客户间在技术、品质、交付及商务节奏上的协同角色， 确保企业能够长期稳定地服务半导体领域核心客户。 任职要求： 3–8 年 ToB 客户服务或项目运营相关经验 （不局限于销售背景，更关注项目推动力与客户协作能力） 具备半导体、电子材料、精密制造、高端零部件等相关产业经历 理解半导体客户在质量管控、产品可靠性及验证周期方面的核心要求 拥有与半导体客户多方角色对接的实际经验 能适应长周期验证、审慎决策、严苛标准的客户环境 对“客户导入—验证测试—批量供货”全流程具备耐心与判断力 具备较强的结构化表达与沟通能力 可将客户的技术与工艺需求精准传达至内部研发及生产团队 【福利待遇】 1）薪资结构：底薪+绩效+奖金+提成； 2）社保五险一金，试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3）公司提供免费午餐，不定期组织聚餐及团建活动，工作氛围轻松、愉悦、自由；

一、薪资待遇： 1、试用期保底4.8k-8K（实习5300/非全日制大专6000/全日制大专7000/本科8000）+提成（租赁35%、买卖高达45%），转正后综合薪资2-5万左右（收入无上限） 2、住宿福利：提供住房补贴，并依据员工实际需求，免费协助解决住宿问题； 3、保险补贴：完善的社会保障体系，额外享有“太平洋基金”保障，全面解除后顾之忧； 4、奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励制度； 5、工作氛围：这里不止是职场，更像一个大家庭，成员间和谐共处、互帮互助、团结融洽，共同营造舒适积极的工作环境； 6、其他福利：定期举办季度及年度精英聚会，组织年度国内外旅游活动，生日派对等暖心安排。 二、晋升通道（让成长清晰可见） 1、公司晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养，坚持内部提拔，杜绝空降； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长（6-10个月）—区域总监（1-2年）—副总经理； 提供广阔发展平台，管理层100%由内部成长晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份实现自我价值的事业机会。 三、系统化培训体系 1、入职前：三天基础岗前培训，明确岗位职责与工作内容； 2、入职初期：实行师徒制，全程带教，涵盖教、练、扶、送四个阶段，掌握实操方法； 3、前三个月：持续开展补充培训与专业技能提升课程，助力高效作业； 4、三个月后：针对业绩优秀者开设绩优培训与晋升专项培训，迈向卓越； 5、分阶段培训支持：起航训（业务岗）、远航训（店长岗）、领航训（总监及副总岗），伴随不同发展阶段提供匹配成长资源，与公司共同发展。 四、岗位要求 1.不限专业，具备大专及以上学历（退伍军人优先考虑）； 2.无需经验，只要愿意付出、踏实肯干，紧跟店长节奏，即可快速成长并获得回报； 3.强调团队协作，个人能力再强也不及团队合力； 4.工作内容包括： （1）开拓客户资源，深入了解需求，精准匹配房源，带领客户看房并推动成交； （2）开发优质房源，建立房东信任，维护良好关系，配合安排客户看房，引导至门店洽谈促成交易； （3）公司提供部分客户与房源资源，用于日常维护与转化成交； （4）通过网络平台发布房源信息，吸引潜在房东与客户，主动跟进开发，促进成交。 如对职位仍有疑问，可能是我表述不够清晰，欢迎进一步沟通。 公司名称：太屋集团，上海市市场占有率排名第二，全国第五，已服务五代家庭，是一家深受社会认可的房产企业。 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13个区域就近分配！（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

向生产制造企业销售切削工具，挤压工具，量具等间接物料产品。 本职位采取底薪+提成收入方式。 欢迎对自己有要求，对赚钱有渴望的E人加入。 欢迎对新生事物感兴趣，对AI改变业务模式充满信心，愿意付出大量时间去实施的人朋友加入。 欢迎爱笑，爱扎堆，不吝惜时间，喜欢运动的朋友加入。