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合伙人
3000-8000元/月
销售11-20人经验不限高中工作自由,时间自由代理商销售招商加盟基本坐班按单提成TOB
有销售经验优先,兼职,全职都可以,
置业顾问
2000-4000元/月
新房销售房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【高薪急招】写字楼租赁顾问 + 房产销售专员(无经验可带、高提成、晋升透明) 公司业务 主营写字楼租赁、商业楼宇招商、二手房新房销售,深耕本地房产商业市场,客源稳定、资源充足、渠道成熟! 招聘岗位 一、写字楼租赁顾问 二、房地产销售专员 岗位职责 1、负责写字楼、商业办公室的带看、洽谈、租赁签约跟进工作; 2、对接新房、二手房的咨询、看房、谈判、成交全流程服务; 3、维护新老客户关系,记录客户需求,提供专业的置业、办公选址方案; 4、跟进公司分配的精准客源,整理房源信息,更新平台房源; 5、配合团队完成月度、季度销售目标,积极参与团队培训。 任职要求 1、年龄无要求,不限学历、不限经验、不卡背景,应届生、转行小白均可; 2、性格开朗,沟通能力良好,踏实肯干,有赚钱欲望; 3、有无房产经验均可,全程一对一带教、零基础系统化培训; 4、服从团队安排,有责任心,愿意长期稳定发展。 薪资待遇(真实透明) 1、无责底薪 + 高额提成(上不封顶)+ 开单奖 + 月度销冠奖 + 节日福利; 2、新员工保护政策,新人前期轻松过渡,不用焦虑没业绩; 3、行业高佣金比例,写字楼单单利润高,一单顶普通销售多单; 4、带薪培训、带薪团建、定期聚餐、生日福利、节假日福利; 5、晋升公开透明:销售→组长→主管→经理→合伙人,不靠关系,只看业绩! 工作优势 市场刚需:企业创业、办公选址、房产置业永远刚需,行业稳定不冷门 轻松氛围:年轻化团队,无勾心斗角,氛围轻松,主打搞钱 时间自由:弹性工作,多劳多得,收入完全和努力成正比 我们想说 不画大饼,努力就有高收入! 房产、写字楼租赁是低门槛、高上限的黄金行业。 只要你想赚钱、想改变现状、想高薪逆袭,我们全程手把手带! 欢迎想挣钱、想稳定、想长期发展的小伙伴加入! 名额有限,招满即止!
房产销售包住生日福利餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成商业地产实地看房客户开发房屋租赁
薪资待遇 • 保底月薪:5000 元起,收入无上限 • 高提成,开单快、赚得多 • 工资周结,不押不拖,到手快 • 月休 6 天,可自由调休,时间灵活 工作内容 • 负责房屋出租、客户带看、对接租客 • 跟进客户需求,促成租赁成交 • 简单易上手,有人带教 任职要求 • 沟通表达好,踏实肯干,有赚钱意愿 • 有无经验均可,新人可带 • 能长期稳定做,想多赚钱优先 工作亮点 • 结薪快:周周发工资 • 休息多:月休6天,自由安排 • 收入高:提成高,上不封顶 有意向直接联系,当天可安排面试上岗!
房产销售
热爱销售,性格开朗,有无经验均可,定时培训,师徒带教,大平台,氛围好,福利好,时间自由,晋升空间大
地产中介包住社保年终奖经验不限大专房产信息维护更新退伍军人客户开发租房优惠提供住宿二手房带薪培训商业地产房屋租赁开发商关系维护实地看房房屋买卖楼盘驻场
薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:7000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 薪资范围:28000-45000元/月 底薪:8000元/月 奖金补贴:房补、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 重点强调三遍:当天安排住宿当天安排住宿当天安排住宿 配备冰箱、空调、厨房等生活设施,家电齐全,可直接拎包入住 任职要求 ①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力,亲和力佳,有较强判断力与职业素养 ③相较经验,更重视工作积极性与学习态度,具备强烈进取心 ④服务意识强,敢于突破自我,追求成长,拒绝安于现状 面试通过立即入职并落实住宿,无责任底薪,试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐,人均消费300-500元
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作性质轻松自由,作业范围广,包括:二手房租赁、买卖,装修业务,金融业务等,月入过万不是梦!前期有师父一对一带教!
房产销售包住社保生日福利五险20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房产销售人员数名,上升空间大,福利待遇好,老板一对一带教,租房有特权,定期聚餐+开单奖。 [薪资]:无责底薪3000,优秀工作经验丰富,底薪可面谈,提成50%-70%,会有住房补贴,综合工资,6k-12K,每个月15号发薪, 正常干5K左右,加油干6K-10K,努力干10K+。 [工作内容]:负责房源的带看和房层管理 [时间时间]:早上9点打卡上班,月休4-6天,可调休,中午休息2小时, 感兴趣的小伙伴私聊,接收无经验应届生!
房产销售
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房带薪培训商业地产带薪年假二者兼具实地看房
岗位福利:保障月薪;底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训! 任职要求:年满18周岁及以上,积极乐观,对销售工作有热情。学历和行业经验不限,无硬性要求。 岗位职责:负责房源与客户的开发及日常维护;接待客户咨询,安排并陪同客户实地看房。
招聘经理,上班八小时,上六休一,底薪3500加提成
5000-10000元/月
新房销售保险生日福利6-10人经验不限高中电话销售网络销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOB二手房退伍军人房屋买卖
工作时间自由,负责房屋租赁,二手房销售买卖,新房销售,带薪休假
房产中介
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
客户关系维护 正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利:底薪3500+提出20%一50%免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。 4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。 5、工作氛围:这是一个家 每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利:底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休,完全不耽误接送孩子 3、保险补贴:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。 4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。 5、工作氛围:这是一个家每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化,对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金,充分关心员工生活,定期组织员工参与企业文化相关活动; 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势,普通员工平均工资在6000-8000元左右,店长平均工资在8000-20000元左右,区域总监平均工资在12000-30000元左右,营销副总年薪在1000000以上;对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台; 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店,分布洛阳各个区域,员工1000多人,市场占有率达40%;公司贷款占建行(洛阳)去年总放款的24%,是同行业中规模最大的一家房产公司
河南济源招电焊
310-320元/天
电焊1-2人焊工证
济源市招电焊
济源
6月24日 15:04拨打电话
河南济源邵院有17个卫生间,有人干没有?电话
贴砖
邵院有17个卫生间,有人干没有?电话
济源
6月24日 14:59拨打电话
气割工3-5人月结
济源市安顺鑫劳务队招聘【岗位名称】气割工5名【工作内容】负责钢材、工件的气割下料、切割作业,做好设备日常检查与现场安全防护工作。【岗位要求】身体健康能吃苦,熟手持证优先,新手可教,服从管理遵守安全规范【工作时间】每日8小时,作息规律【薪资待遇】日工资150-200元,按月准时发放,活源稳定【工作地址】济钢厂区内【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
济源
6月24日 14:32拨打电话
河南济源安装2套段滑门
300-400元/天
滑门1-2人
安装2套段滑门
济源
6月24日 14:28拨打电话
河南济源招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
济源市招贴砖
济源
6月24日 14:27拨打电话
房屋销售
1-1.5万元/月
房产销售3-5人5-10年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
与售房房东沟通
店长兼合伙人
1-1.5万元/月
房产销售1-2人5-10年学历不限新房二手房
岗位职责: 1.负责人员招聘和管理,转化主播的自媒体客户,房源新增和去化。 任职要求: 1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理,新房商圈经理优先。 2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验,熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖
不想做底薪低、福利差的工作!链家门店直招房产经纪人,正规大企业,薪资透明、保障齐全,普通人也能靠努力稳定增收! 透明薪资,收入无上限 试用期1-3个月,保障薪资3000,安稳度过新手期;转正后提成35%-75%,门店员工平均月薪6000-8000元,能力越强收入越高,多劳多得不画饼! 全员福利,实打实保障 基础保障:入职即缴五险一金,法定节假日正常休假、带薪年假,正规企业待遇,权益全保障 专属补贴:专属孝顺金、节日精美礼品,不仅善待员工,更体恤家人 健康福利:每年免费体检,格林互助福利覆盖员工及家属,守护全家健康 生活利好:员工专属学历进修渠道,租房、买房享内部专属折扣,解决生活刚需 轻松上岗,零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单,平台共享海量真房源、千万商圈客流;VR智能看房、智能化作业,告别传统中介辛苦模式,科技赋能轻松开单! 全程带薪培训,一对一资深带教,理论+实战结合,小白也能快速上手,零基础、无经验均可应聘! 清晰晋升,不靠关系 双向发展路径自由选:【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人,越做越吃香;【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监,所有管理岗位内部竞聘,公平公正,凭能力升职加薪! 真诚招人、稳定留人,期待踏实努力的你,加入链家、深耕长期事业!
房屋销售
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售事务 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 5.诚信踏实,目标感强,具备团队协作精神
房产销售包住20人以上经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成实地看房房屋租赁
公司主要经营房屋租赁,买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800,端口费由公司承担例58,贝壳…,提供免费住宿,管一顿午饭,前三个月有师傅带着您,他业绩也会分百分之三十给您,提成是15-50跳点通提,业绩分新业绩和老业绩。
销售专员
3000-5000元/月
销售专员高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成不接受居家办公快消品招商/商户拓展金融产品互联网/科技互联网金融医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责千柏源智能衣物护理柜、小分子团矿化活性水机的销售与推广。 2.接待客户、讲解产品卖点、挖掘需求、推荐方案、促成签单。 3.跟进订单、维护客情、提升复购与转介绍。 4.配合公司活动,完成个人及团队业绩目标。 任职要求: 1.有销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强; 4.可全职可兼职。 5.能简单使用办公软件。 工作时间: 周一到周六,早上八点半到十二点,下午三点到六点,周天休息,节假日调休。 薪资待遇: 1.无责底薪+高额提成 2.不出差,工作灵活自由。 3.社保、节日福利、团建、晋升空间大。4.优质产品、高需求、易开单、收入稳定。
销售专员
2000-5000元/月
销售专员1年以下学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求网络营销经验其他行业
工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户,积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具有跨行业销售经历,能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验,熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗,本岗位不支持远程或居家办公
区域主管
8000-15000元/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位,河南省18市,主管1名,业务员若干,负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略,管理门店陈列,开展销售数据复盘等终端运营事务,及时协调处理市场反馈问题。 任职要求:性别不限,年龄27至40岁,初中及以上学历,具备快消品行业销售经验者优先,有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑,具备客户开发能力,抗压性强,为人诚信务实,身体状况良好,熟练操作常用办公软件。 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据个人能力与业绩表现浮动; 业务员岗位共69个名额,基本工资3000元,综合收入可达12000元,根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州; 文员招聘2人,基本薪资3500元,另加绩效奖金; 电销人员招聘2人,基本工资3000元,另享提成,需具备三年以上相关工作经验。
服装导购月结
招聘营业员,薪资为3000-4000元/月。要求从事内衣针织品类销售,具备销售经验,年龄在25-40岁之间。
济源
6月16日 18:29拨打电话
服装导购社保学历不限
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格政策及促销活动,及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈,协助门店优化服务流程与产品结构 5.配合完成销售目标、会员发展及售后服务跟进,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,具备基本的数据记录与简单收银操作能力 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同品牌理念,愿意在零售服务领域长期发展
置业顾问经验不限大专销售经验交易手续办理房源开发保障月薪房屋买卖和租赁房地产行业经验二手房客户开发带薪培训豪宅带薪年假
薪资范围:30000-50000元/月 底薪:6000-8000元/月 提成方式:按销售额计提; 租赁35%,买卖15-45% 奖金补贴:房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元,本科学历底薪8000元: 正常干:7000-12000元/月; 努力干:12000-30000元/月; 拼命干:50000元/月以上(上不封顶); 2.高额提成机制:租赁统一提成35%,行业租赁最高水平;买卖提成15%-45%,实现业内领先的开单效率; 3.季度员工旅游(亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏)、年度出境游(美国/欧洲各国)、团队建设活动(水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛)、生日庆祝会等丰富福利,氛围极佳; 4.提供住宿支持(公司步行10分钟即达,配备空调、洗衣机等齐全家电); 5.亲情之旅:邀请父母参与公司举办的晚宴,并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实操的导师制度:拥有业内最系统的带薪培训体系,实行真正负责的一对一指导; 2.每月提供3~4次学习机会,涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识;即使零经验入行,只要肯付出,也能快速成长; 3.清晰的职业发展路径:初级经纪人(入职)—置业顾问(转正,2~4个月)—客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年)—副总经理(3年); 4.平台发展空间广阔,所有管理岗位均从基层培养提拔,100%内部晋升,坚持:能者上,平者让; 我们提供的不仅是一份工作,更是一个成就自我的事业舞台! 【培训计划】 1.新人入职:岗前3天基础课程(明确工作内容) 2.入职初期:师徒制带教;教学-练习-帮扶-独立作业(掌握执行方法) 3.前三个月:技能深化培训与实战演练(提升操作水平) 4.三个月后:晋升专项培训、优秀员工进阶课程(迈向卓越)
销售代表五险一金餐补1-3年本科
该岗位base地是济源哦!! 【主要职责】 1、 积极维护现有客户,并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划,完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求,完成客户下单SKU的增量或新渗透,达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作,达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达,提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况,并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息,收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历(硬性指标) 2、有驾照(硬性指标) 3、一年以上销售经验,有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳,身体健康,敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助
网络销售6-10人经验不限大专电话销售渠道销售
岗位名称:银行专员 岗位职责:邀约客户、审核资质 岗位要求:20-30岁 不限专业 有人带 上班时间:9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇:底薪3500提成 联系电话:
服装导购社保
导购年龄18-38岁,身体健康;有棉麻女装销售经验者优先。负责货品陈列、理货上架、台面清洁,维护店内整洁环境薪资福利:底薪+业绩提成+单项奖励+社保+全勤奖工作时间:半天班,月休一天,报名时间:周一至周五上午8:30-12:00下午14:00-17:30。
济源
6月16日 09:17拨打电话
客户经理保险生日福利年终奖3-5人月结1-3年高中喜欢唱歌,锻炼身体,打球网络销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/O2O互联网/科技批发/零售电子商务沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发产品/服务定制渠道销售
岗位职责: 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护,精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点,定制化设计服务策略,持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴,快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析,输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标,及时同步市场动态与竞对信息 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强,责任心突出,能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先,学历不限 5. 普通话标准,形象得体,具备短期出差适应能力
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