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宝龙广场1楼商铺 墙砖地砖100平左右。 清包工，要求干活麻利。 通铺800砖。无特殊要求 人走账清。

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行业绩全额提成制，无需上交公司任何费用，收入全归个人，真正做到多劳多得，协作高效； 2.工作时间灵活自由，早九晚六，每月固定休息6天； 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月入过万为常态； 6.欢迎前来面谈了解详情； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

【LIANJIA.链家】 链家成立于2001年，是以地产经纪为核心业务的全国性房地产综合服务企业。业务涵盖一二手房交易、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外置业及装饰装修（万科链家精致家装）等多个领域，是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。服务网络遍及华北、东北、华东、西南等经济区域，并持续拓展覆盖范围，同时在美国、英国、加拿大布局海外置业服务，实现全国化与全球化并行发展。目前拥有门店6000家，超120000名专业房地产顾问及支持团队，致力于成为住宅地产经纪与商业地产服务领域的领先者。 【招聘岗位】：房屋租赁经纪人 【薪资待遇】：底薪+提成30-75%，提供下午茶、团建旅游，团队氛围融洽，工作节奏轻松 【我们提供】： 1.5.0标准舒适门店环境+定期多样福利发放 2.零基础可入职，配备系统培训与1V1导师带教，加速职业成长 3.新房、二手、租赁、圣都装修多渠道业绩增长机会 4.知名品牌背书，大平台资源支持，客户信赖度高 5.带教激励+带看激励+成单奖励多重奖金机制 【工作职责】： 1.负责维护周边房源信息，主动联系业主获取委托 2.分析客户购房或租房需求，精准推荐匹配房源，安排看房并推动交易达成 【岗位要求】： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历优先，有销售经验者优先考虑 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰，对销售工作富有热情 3.学习能力突出，工作踏实，责任心强 【上班时间】： 8:30-12:00，14:00-20:00，每周工作六天，周一固定休息，节假日后安排调休 【门店地址】：金水区曼哈顿、CBD、杨金片区……地理位置优越，门店规模大 欢迎加入我们

1、负责线上客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、线下陪同客户实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、开展房源开拓与维护工作，持续积累资源，并与业主保持良好的合作关系。

招装修木工、石膏板吊顶，门头贴铝塑板！小型连锁店装修，包工，有实力啥都会干能跟着跑的班组，只要兄弟班，长期合作

郑州市新郑市招装修承包本人是做房屋管理公司。有几套客户委托房子房子需要装修。可以接受我们的直接可以联系客户量房。事多比较墨迹的我们不合作。都不容易相互理解。平时忙加微信。不要打电话。重要事情说两遍加微信。不用打电话。电话太多都没法上班了。 有专业装修的团队或公司有施工经验即可以。客户需要要看有施工的视频或者工地。这些客户前期需要方案。提供一些装修风格。可以量房。出方案前期的沟通。尽量达到客户的满意 这几个业主预算都在5到10左右。有意向的公司还有团队联系。加微信联系。不要打电话。微信号

房产销售，底薪3500元，提成50%，工作时间每天8个小时，无业绩，无任务要求！

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2. 开展房源开拓与日常积累工作，提升资源储备； 3. 维护线上房产信息渠道，同步处理线下客户的咨询需求； 4. 完善售后支持体系，持续维护老客户关系 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽要求； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧； 3. 有恒心、责任心，认同长期发展，具备优秀的交流协作能力； 【薪资福利】 1. 底薪+提成（30%-75%），综合月收入6K-11K； 3. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及法定假期，内部员工可享租房、购房专属优惠； 4. 多元化福利：设立“赢亲情”荣誉晚宴（全国获奖员工参与）、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等； 5. 员工互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助。 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 入职培训：郑州链家新员工参与“链人计划”，15天脱产集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，涵盖商圈楼盘讲解、合同签署、风险防控等实操技能； 3. 租转售过渡培训：系统学习买卖流程、税费计算、贷款政策等相关专业知识； 4. 买卖全阶段培训：依据业务进展，开展业主维护、谈判协调、合同签订、高效沟通、协同合作等内容的初/中/高级进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向后备干部和晋升人员，开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，推动房产经纪人持续提升专业素养与市场敏感度。 【面试流程】 流程：提交简历—预约面试—初试—复试—统一培训—正式入职 【工作地点】 郑州成交量最高的多个区域均设有门店，可根据居住地就近分配

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成奖励：租赁统提35%，领先全行业租赁提成比例；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单转化率； 2.季度旅游福利（覆盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲多国线路）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤聚会/篮球赛事）、员工生日庆祝等丰富活动，打造温馨企业文化； 3.免费提供员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实操的导师带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月组织3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样成就非凡； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；

明天用两人，有空的联系

济源市招建筑承包 项目名称：小浪底世界之光项目 工程地点：河南省济源市小浪底 承包范围：小浪底世界之光项目的临建及施工便道，土方开采及运输 单价组成： 1，工程体量：1千万方 2，有预付款 3，油甲方供 4，结款方式按月进度80滚动，第二月百分百 5，此项前期会有区间这块。（面议） 6，需有实力的公司直签

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

济源市招玻璃安装、打胶4人。工资面议

明天五龙口景区用微挖替班

潍坊市昌乐县招隔断 小面积 大概 7平左右 要包工包料

专业封石膏板包工

保定市涿州市涿州东站附近中铁建樾府国际小区售后维修调试、打胶。根据物业报备维修统计维修量，售后维修活攒一批干一次，400元/日工，，也可以和公司签售后维修合同。一次性承包售后维修服务，，有意电话：关工

济宁市任城区招吊顶，包轻工

北京市海淀区招装修木工(木工贴铝塑板)包工

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售指标； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定及销售活动执行，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、抗压能力强，具有良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、有相关行业销售工作经验者优先。

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

底薪：3300元/月 1、电话及抖音客服岗位 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与客户引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入追求意识 2、具备团队协作精神和自主学习能力 福利待遇： 1、底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合月薪4500-8000元，上不封顶 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周休息6天，入职即缴纳五险 2、公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金机制多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利齐全 6、提供公平公正的晋升通道，公司安排各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升培训 8、公司管理层亲和力强，无层级隔阂，工作氛围融洽，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

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招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。