济源市招装修承包本人是做房屋管理公司。有几套客户委托房子房子需要装修。事多比较墨迹的我们不合作。平时忙加微信。不要打电话师傅 有专业装修的团队或公司有施工经验即可以。。这些客户前期需要方案。可以量房。出方案前期的沟通。尽量达到客户的满意 这几个业主预算都在10到15左右。有意向的公司还有团队联系。加微信联系。不要打电话。微信号

宝龙广场1楼商铺 墙砖地砖100平左右。 清包工，要求干活麻利。 通铺800砖。无特殊要求 人走账清。

【岗位职责】 1、负责公司及新增房源的维护与拓展，核实房源信息细节，与业主建立并维护良好的合作关系； 2、利用公司提供的营销工具及线上渠道，积极沟通，挖掘潜在购房客户资源； 3、熟悉掌握当前郑州地区的购房政策及相关贷款规定； 4、根据客户需求匹配合适房源，并提供优质的看房服务体验； 5、为客户量身定制购房方案及配套的贷款金融服务； 6、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、贷款申请及产权过户等流程。 要求： 1、统招本科，有理想、有追求、志向远大的优秀青年； 2、具备较强的学习能力，为人诚实守信； 3、传承中华民族优秀品质：坚韧不拔、勤奋踏实、迎难而上、持续进取； 4、团队如家，成长共担，协作共赢，追求个人与集体共同发展； 5、具备良好的团队协作意识与经验分享精神。 【工作待遇】 1、底薪+30％-75％高比例提成，收入无上限！（已有同事月入数十万） 2、开放自由的发展平台任你施展才华； 3、一对一导师辅导+系统化专业培训助力快速成长； 4、健全的晋升通道助你实现职业梦想； 5、享受免费的国内外旅游福利； 6、链家高端现代、设计感强的办公环境。 【员工晋升】 链家地产销售团队坚持内部晋升原则，无空降管理岗，今日的销售精英即明日的管理层储备。双通道发展路径： 职业经纪人方向：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 职业经理人方向：店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理→店面合伙人 2020年下半年最快晋升的经纪人仅用7个月完成跃升。 【专业培训体系】 链家专属培训平台——链家学院，配备专业讲师团队，实施标准化人才培养计划： 1、新人训——迈向专业经纪人的第一步，入职前三天集中培训，全面了解房地产行业、公司文化及销售基础； 2、导师制——成长第二阶段，全程业务带教与支持； 3、衔接训——通往专业化的关键阶梯，涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实战内容。 市区均设有门店，可就近安排工作地点

岗位职责 1. 负责托管房源的线上发布、客户带看、签约成交及后续运营管理全流程。 2. 拓展并维护房东与租户资源，提升托管房源规模与出租效率。 3. 跟进房屋交接、维修对接、租金回收、合同续约等相关事务。 4. 落实公司渠道推广任务，达成业绩指标，保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限、经验不限，具备房产或销售经验者优先考虑。 2. 表达清晰，踏实肯干，目标明确，有意愿在郑州长期稳定发展。 3. 熟悉本地社区环境，拥有电动车者优先。 4. 主动积极，执行高效，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 • 无责任底薪+最高40%提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金 • 月综合收入6000-12000+，收入上不封顶 • 提供带薪培训、专人带教、晋升路径公开透明 • 享受节日福利、团队建设活动、员工租房优惠 • 公司配备房源资源+系统化带薪培训 工作地点 郑州18家门店 各区均有 分配就近上岗

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先

需要招聘干软包工人电话联系

工作职责 1、手握数千套房源资源，支持跨区域签约，你只需通过多渠道发布并推广房源信息； 2、线上快速响应客户需求，线下组织带看并推进签约流程，保障客户服务质量； 3、客户均为自主咨询，成交概率高，操作流程清晰，轻松入门； 4、业务聚焦房屋租赁，不涉及买卖，非传统中介模式，无需地推，无着装要求。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，态度积极，有明确目标意识和高效执行能力。 2. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训及专人指导带教。 3. 认同“为房东解决出租难题、为租客匹配理想住所”的服务初心，踏实务实。 补充说明 1. 薪资构成：底薪3000元+住房补贴500元+全勤奖励200元+30%-40%高比例提成+开单奖金，收入无上限。 2. 员工福利：带薪培训、年度调薪、月度团建聚餐、定期大型团队活动。 3. 工作时间：早九晚六，每月四天休息，可灵活调休。

工作地点：郑东新区东风南路福禄街向西 80 米（地铁 3/5 号线可达） 工作时间：早 9:00-12:00 下午 14:30-18:30，每周一固定休息，可按需调休！ 薪资福利天花板，赚钱安心两不误 薪资双选 + 灵活调换： 方案 1：底薪 4000 元 + 社保 + 业绩提成 方案 2：提成 60% 起步，最高 80% + 社保 两种方案可随时调换 1 次，适配你的赚钱节奏！ 发薪超靠谱：每月 10 号之前准时发薪，绝不延薪、欠薪，收入稳稳当当！ 300㎡超舒适工作环境，上班像度假 临街大店敞亮通透，内设休息室、影音区、儿童娱乐室，带娃上班也不愁！ 3 个免费健身房随时撸铁，微波炉、冰箱配齐，中午能自己做饭暖胃又暖心～ 神仙福利享不停 饮料、水果、零食、咖啡不限量供应，下午茶自由轻松实现！ 节假日福利拿到手软，不定时团建嗨玩，工作赚钱两不误！ 有房产经验的你，别再错过高提成 + 好福利的优质平台！速来聊，一起赚高薪！

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2. 开发与维护公司房源资源，提升房源储备量； 3. 管理线上房产信息平台，同步跟进线下客户咨询需求； 4. 完善售后支持体系，持续维护老客户关系 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽要求； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有恒心、责任心强，认同长期发展，具备出色的交流协作能力 【薪资福利】 1. 底薪+提成（30%-75%），综合月收入6K-11K； 3. 节日福利：享受春节长假（不少于10天）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假和法定假期，内部员工可享租房、购房专属优惠； 4. 多元化福利：参与“赢亲情”荣誉晚宴（全国优秀员工）、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游及学习机会、生日礼品等； 5. 链家互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助。 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 岗前集训：郑州链家新员工参与“链人计划”，完成为期15天的脱产培训； 2. 租赁专项培训：入职第1至3个月，系统学习商圈楼盘介绍、合同签订、风险控制等实操技能； 3. 租转售过渡培训：针对买卖业务开展流程讲解、税费核算、贷款计算等专业指导； 4. 买卖全阶段培训：依据业务进展，分阶段开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等内容的初/中/高阶进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向后备干部及晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，持续提升经纪人的专业敏感度与职业素养。 【面试流程】 流程：提交简历—预约面试—初试—复试—参加培训—正式入职 【工作地点】 郑州成交量最高的各大区域均设有门店，可根据居住地就近分配

招聘 认真工作！！！工资3000-6000 过完年了对年后工作安排还没有方向的朋友可以认真的考虑下这份工作 （房产中介经纪人）一对一教学 工作要求会使用智能手机形象好有上进心适应能力强 本公司以带客户沟通为主男女不限！ 以上薪资均属于真实！（而且是最低基本保障） 重点提示：工作安排自由、地点自由调配！ 年后有想法的你致电！！！ 联系电话：

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急招电动半挂A2司机多名长期有活新手勿扰主要从济源钢厂跑湖北十堰，主要拉钢材，工资趟接，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 干完活把现场清一下、别乱<br/>2. 行车日志、运单填好，该交的单据交<br/>3. 安全、技术交底要参加、按要求干

孤独经济，单身经济， 公司业务包含：电商模式，即时配送，外卖店模式，私域 式。个人工作室均可做，期待您加入我们的团 队。 工作内容： 1。负责店铺的日常运营和管理 2。持续的商品优化，差异化专注调整 3。善于思考，务实有执行力，与人和善，处理客户反馈问题

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有焊工没有，干10来天活，必须有焊工证。

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上海市浦东新区三林招装修承包，需要水电瓦工木工油漆全能，我是二房东。请勿拨打电话，请勿拨打电话，请勿拨打电话，请勿拨打电话，请勿拨打电话，请勿拨打电话，请勿拨打电话，请勿拨打电话

彭州沃尔玛。拆除并新贴墙砖300x200的20张，下午开干。部分砖已拆除，原瓷砖需要修边。商场管理严格，要少灰尘。干完清理垃圾到指定位置。包干人工费300元。

一个家装腻子活，包工点工都可以.活在十二跆与大山路随

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日庆祝会等丰富福利，氛围极佳； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟即达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司举办的晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实操的导师制度：拥有业内最系统的带薪培训体系，实行真正负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识；即使零经验入行，只要肯付出，也能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养提拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础课程（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能深化培训与实战演练（提升操作水平） 4.三个月后：晋升专项培训、优秀员工进阶课程（迈向卓越）

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公