
装修承包月结
济源市招装修承包本人是做房屋管理公司。有几套客户委托房子房子需要装修。事多比较墨迹的我们不合作。平时忙加微信。不要打电话师傅
有专业装修的团队或公司有施工经验即可以。。这些客户前期需要方案。可以量房。出方案前期的沟通。尽量达到客户的满意 这几个业主预算都在10到15左右。有意向的公司还有团队联系。加微信联系。不要打电话。微信号
贴砖地砖
宝龙广场1楼商铺
墙砖地砖100平左右。
清包工,要求干活麻利。
通铺800砖。无特殊要求
人走账清。
租赁专员+提供住宿
5000-10000元/月
地产中介包住社保年终奖经验不限大专住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓电话销售网络销售门店销售住房补贴团建福利带薪培训高提成
国际品牌+上市公司,收入双保险,业绩有保障!
业内高提成比例,完善的晋升机制,更多发展机会等你开启!
经纪岗位涵盖租售全领域,师徒带教加系统培训,助你快速成长为行业精英!
岗位职责:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、陪同客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易达成;
3、开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—40周岁之间;
2、品行端正,勤奋踏实,具备良好的团队合作意识;
3、能适应较高强度的工作节奏,敢于追求高收入目标;
待遇:
1、高收入:4000元底薪+高额提成(起提点50%),月入过万轻松实现;
2、高保障:社保+开单奖励+冲刺激励+旅游奖励;
3、快成长:人才是核心竞争力,公司为全员提供专业系统的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程;
4、好发展:职业路径清晰——经纪人→店经理→商圈经理→区总监→城市总经理;
5、同欢庆:定期开展月度、季度、年度销售团队活动,赢取现金大奖与旅游机会;
6、各类福利:年度品质奖章,金奖银奖送至手软,更有劳力士豪礼相赠;
7、有薪假期:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、有薪病假等,助力工作生活平衡!
职位福利:年终分红、提供住宿、节日福利、员工旅游、海外出行、弹性工作、绩效奖金
链家租赁顾问-高提成&底薪保障
6000-12000元/月
地产中介1-3年高中住宅房产二手房电话销售网络销售门店销售带薪培训
岗位职责:
1. 为客户提供租赁市场相关的信息咨询与专业解答
2. 根据客户需求匹配合适房源,精准推荐满足租住条件的房屋
3. 协助租赁双方完成合同签署流程,并跟进后续服务支持
4. 持续维护客户关系,提升服务体验与客户满意度
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及基础销售能力
2. 了解房屋租赁市场动态及相关政策法规
3. 具有良好的团队协作意识和主动服务客户的意愿
4. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力
房产顾问+高薪挑战+师徒制培养+ earnings无封顶+就近安排
8000-15000元/月
地产中介5-10年大专住宅房产别墅面销/陌拜
【这个职位能让你得到什么】
1. 在郑州奋斗的过程中,为你提供一个高质量的职业开端;
2. 掌握更深入的思维模式,涵盖互联网、营销、管理等多个领域;
3. 相比从事三年行政类重复性工作,担任三年房产经纪人带来的收入增长趋势截然不同。你的专业能力与社区资源将随着从业时间不断积累提升,通常2-3年即可带领一个小团队;
4. 任职五年以上,有望成为行业资深人士,实现收入稳定增长,未来转型为专业的房产顾问或类似律师的职业路径也并非遥不可及;
5. 还可选择自主创业,开设属于自己的门店、公司和品牌,依托链家与贝壳平台,打造个人事业版图。
【职位要求】
1、不限是否具备房产行业经验;
2、大专及以上学历,年龄在20至40岁之间,条件优异者可适度放宽;
3、不甘平庸,敢于追求高收入目标;
4、具备一定的学习能力和人际沟通技巧;
5、有销售背景者优先考虑,具备房产销售经验者待遇更优;
【岗位职责】
1、负责接待门店来访客户,并登记客户基本信息;
2、维护各线上渠道发布的房源信息,确保内容真实、准确;
3、根据客户需求推荐匹配房源,并陪同实地看房;
4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节;
5、协助销售经理办理合同签署等相关手续;
【薪资待遇+发展空间】
1、无经验新人入职底薪4000元+30%-75%提成,提供免费住宿,租赁业务提成起点40%,有经验者可面试定级;
2、公司设有完善的培训机制,包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等;
3、新员工入职即配备资深经纪人一对一辅导;
4、定期组织团队建设活动,增强凝聚力;
5、拥有同行业工作经验的经纪人,薪酬待遇可单独面议;
6、业务覆盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁;
7、晋升路径:专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理;
8、工作环境舒适,团队氛围积极向上;
9、地理位置优越,交通便捷。
【我们的优势】
1. 郑州A级重点门店,享有更多资源支持;
2. 金质认证门店,业绩长期位居大区首位;
3. 人均产出位列郑州市前三名;
4. 团队协作融洽,人员流动性低;
5. 区位优势明显,地处CBD核心区,位于金水区与东区新老城区交汇地带,市场交易活跃。
房产置业顾问
6000-8000元/月
地产中介包住生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专房产信息维护更新交易手续办理受理客户咨询客户开发租房优惠二者兼具提供住宿房源开发保障月薪二手房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
注意:(现在主要招录上海大区经纪人)
【工作职责】
① 负责网络平台维护,及时同步更新房源动态
② 结合客户实际需求,精准推荐资源,并陪同实地看房
③ 运用专业房产知识,解答客户在购房过程中的各类疑问
④ 参与交易合同协商,推动成交顺利完成
职位招聘5-10人
【薪资待遇】
① 大专无责任底薪6000,本科8000。买卖单最高提成63%
正常干 :5000-10000元/月
努力干 :10000-20000元/月
拼命干 :40000元/月以上(上不封顶)
② 住宿:提供员工宿舍(步行10分钟可达公司,配备空调、洗衣机等齐全家电)
③ 奖金:设立月度、季度、年度优秀员工评选机制(每月发放现金奖励)
④ 福利:报销车费通讯费,医保费用95%可报销
⑤ 培训:提供系统化带薪培训,实行一对一导师带教,每月安排3~4次学习课程
⑥ 晋升:晋升机制透明公正,杜绝空降,注重内部培养,最快3个月晋升为团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+发展空间广阔
⑦ 培训:开展全面的房产业务培训(涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等)
⑧ 晋升通道:建立清晰的职业发展路径(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监)
⑨ 绩效奖金:业绩达标者定期享受公司奖励(包括奖品及奖金,通常金额约5000元)
【职位要求】
① 年龄20-30岁,性别不限,有无经验皆可(我们更关注你的意愿与潜力)
② 大专及以上学历,但能力与态度比学历更重要
③ 具备良好服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先),能承受压力,富有进取心(目标需靠自身拼搏实现)
④ 退伍军人优先录用(团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项)
⑤ 应届毕业生同等对待(我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台)
【太平洋房屋--公司简介】
① 全国房地产经纪行业十强企业,位列第六
② 集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区
③ 资深房产中介品牌,扎根上海31年,客户口碑优异,资源积淀深厚
④ 门店平均业绩连续五年稳居前列,高峰时期达同行第二名的三倍
⑤ 拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院,被称作真正的行业“黄埔军校”
⑥ 连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”
⑦ 团队关系简单纯粹,凝聚力强,打造高战斗力专业化队伍
郑州直招月入过万房产销售
1-1.5万元/月
地产中介经验不限大专电话销售门店销售网络销售高提成团建福利带薪培训带薪年假
由于简历投递较多,欢迎直接电话沟通联系;
【岗位职责】
1. 负责门店客户接待,提供专业化的房产咨询服务;
2. 开发并积累公司房源资源,提升资产覆盖范围;
3. 维护线上房产信息渠道,同步跟进线下客户咨询需求;
4. 完善售后支持服务,持续维护老客户关系
【招聘条件】
1. 大专及以上学历,有相关从业经验者可适当放宽要求;
2. 具备较强的抗压能力,踏实肯干,拥有良好的表达与沟通技巧;
3. 有坚持精神和职业责任感,善于团队协作与客户交流
【薪资福利】
1. 底薪+提成(30%-75%),综合月收入6K-11K;
3. 节日福利:春节长假(10天起)、传统节日发放丰富物资、享受带薪年假及法定休假,员工享内部租房购房专属优惠;
4. 多元化关怀:赢亲情活动(全国优秀员工荣誉晚宴)、定期组织团建、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品发放;
5. 员工互助金计划:在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在面临重大疾病、意外事故或自然灾害时,可向企业基金会申请援助。
【晋升路径】
1. 业务方向:初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人
2. 管理方向:房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总负责人
【培训体系】(一对一导师带教)
1. 入职培训:郑州链家新员工“链人计划”,15天空档期集中培训;
2. 租赁专项培训:入职第1-3个月,涵盖片区楼盘讲解、合同签订、风险控制等实操技能;
3. 租转售过渡培训:系统学习买卖流程、税费计算、贷款政策等专业知识;
4. 买卖全阶段培训:按业务进展分层开展业主维护、谈判协调、合同签署、高效沟通、协同合作等内容的初/中/高阶课程;
5. 晋升储备培训:面向潜在管理人才开设MVP、SVP、商圈经理专项课程,助力新任管理者快速适应岗位角色;
6. 每年组织两次专业能力评估,推动经纪人持续提升专业素养与市场敏感度。
【面试流程】
流程:提交简历-预约面试-初试-复试-统一培训-正式入职
【工作地点】
郑州成交量最高的各大区域均设有门店,可根据居住地就近分配
合租房出租
5000-10000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限工作时间自由接受小白时间自由无经验要求福利待遇优厚直销按单提成实地看房房屋租赁
工作简单易上手,无经验要求,无业绩考核,公司包资源,不用自己找客户
工作就是在网上发布帖子就行 客户会主动联系
超多福利 提成高 晋升空间大
不定期团建活动,工作娱乐两不误,团队氛围轻松融洽
每月20号发薪,提供保障
河南济源市招小工10人厂房顶工商业平铺光伏,框架20公分高电扳打螺丝,工作地址在济源本地。
小工打螺丝光伏安装
招小工10人厂房顶工商业平铺光伏,框架20公分高电扳打螺丝,工作地址在济源本地。
有意者联系李
服务员配菜
只有小院招聘
【岗位名称】帮厨
【岗位职责】协助后厨备菜洗菜,清洗后厨,配合日常后厨工作
【岗位要求】年龄35岁至55岁,有经验者优先
【上班时间】面议
【薪资待遇】2200-3000元/月
【岗位名称】服务员
【岗位职责】负责点餐上菜,清洁餐桌卫生,热情服务顾客,服从店内安排
【岗位要求】18岁至40岁,不限性别,有经验者优先
【上班时间】面议
【薪资待遇】2200-3000元/月
【工作地址】沁园路与科技大道交叉口路西只有小院花园餐厅
【联系电话】
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发布信息点击:
河南济源市【招聘】餐饮招聘:服务员一人配菜一人要求:50岁以下干净整洁,干活麻利电话:
服务员配菜
【招聘】餐饮招聘:
服务员一人
配菜一人
要求:50岁以下干净整洁,干活麻利
电话:
石膏板吊顶隔墙板装修木工
招长期木工、主要家装石膏板吊顶、隔墙。地点:主要泰安市区各新旧楼盘。要求年龄最好20岁-50岁、施工细致的,可放宽年龄限制。工资:试用期内天工、过试用期、可以包工。工资发放及时、常年有活。联系电话:
腻子工大白工打磨5-14天1-2人
珠海香洲招腻子/大白/墙漆 清包工 腻子两边 平整度偏差2_3厘 , 打磨一遍, 油漆两遍。石膏板天花已完工。现场查看。可以清包工。也可以全包。 300平方左右 . 工期8天。10号开始 。
酒泉敦煌市招石膏板吊顶、装修承包对外承包吊顶工程,想干的联系。
20-30元/平
石膏板吊顶装修承包月结
酒泉市敦煌市招石膏板吊顶、装修承包对外承包吊顶工程,想干的联系。
应届生优先、8K起、包住、带教
7000-12000元/月
置业顾问经验不限大专销售经验交易手续办理房源开发保障月薪房屋买卖和租赁房地产行业经验二手房客户开发带薪培训豪宅带薪年假
薪资范围:30000-50000元/月
底薪:6000-8000元/月
提成方式:按销售额计提;
租赁35%,买卖15-45%
奖金补贴:房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用
【薪资福利】
1.大专学历底薪7000元,本科学历底薪8000元:
正常干:7000-12000元/月;
努力干:12000-30000元/月;
拼命干:50000元/月以上(上不封顶);
2.高额提成机制:租赁统一提成35%,行业租赁最高水平;买卖提成15%-45%,实现业内领先的开单效率;
3.季度员工旅游(亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏)、年度出境游(美国/欧洲各国)、团队建设活动(水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛)、生日庆祝会等丰富福利,氛围极佳;
4.提供住宿支持(公司步行10分钟即达,配备空调、洗衣机等齐全家电);
5.亲情之旅:邀请父母参与公司举办的晚宴,并承担往返交通费用。
【培训晋升】
1.理论结合实操的导师制度:拥有业内最系统的带薪培训体系,实行真正负责的一对一指导;
2.每月提供3~4次学习机会,涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识;即使零经验入行,只要肯付出,也能快速成长;
3.清晰的职业发展路径:初级经纪人(入职)—置业顾问(转正,2~4个月)—客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年)—副总经理(3年);
4.平台发展空间广阔,所有管理岗位均从基层培养提拔,100%内部晋升,坚持:能者上,平者让;
我们提供的不仅是一份工作,更是一个成就自我的事业舞台!
【培训计划】
1.新人入职:岗前3天基础课程(明确工作内容)
2.入职初期:师徒制带教;教学-练习-帮扶-独立作业(掌握执行方法)
3.前三个月:技能深化培训与实战演练(提升操作水平)
4.三个月后:晋升专项培训、优秀员工进阶课程(迈向卓越)
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、推广公司产品,落实销售方案,达成既定销售指标;
2、主动拓展新市场,开发新客户,同时维护现有客户关系;
3、搜集市场信息与竞品动态,为产品改进和销售策略优化提供支持;
4、参与销售计划制定及销售活动执行,助力提升品牌知名度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能独立推进销售任务;
2、热爱销售工作,具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力;
3、抗压能力强,具有良好的团队协作意识和自我激励能力;
4、有相关行业销售工作经验者优先。
财务规划师
3000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验
一、职位描述
公司成立愿景:为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台
二、任职要求:
1、不限学历背景,不限工作经验,性别不限;
2、性格乐观向上,工作主动积极,具备良好的学习意识与沟通表达能力;
3、做事细致务实,为人真诚正直,拥有团队协作精神;
4、富有责任感,对待任务严谨专注,勇于担当,追求成长不畏挑战;
5、只要你相信自己,愿意踏实奋斗,我们都诚挚欢迎;
6、公司依法提供法定节假日,享受带薪年休假福利;
7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训,助力个人持续发展
三、薪资待遇:
【时间】上午九点至下午六点,单休,国家法定节假日带薪休假
【薪资】月薪3500元起+高比例提成
【补贴】节日礼品关怀,生日专属礼遇
【下午茶】工作时光配奶茶,轻松惬意享生活
【零基础可入职,公司提供系统化从零开始培训,晋升通道宽广,机制透明公正】
财税电销专员(双休)
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限大专
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。试用期3个月,缴纳五险
工作内容:
主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源,通过电话与微信方式联系并邀约客户,将有效线索推送至面销团队,协助完成签单。
1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作;
2. 通过电话与客户高效交流,挖掘客户需求,把握邀约机会,达成到访目标;
3. 开展客户初步分析,及时反馈信息,对所辖客户进行定期回访,并将客户动态准确录入系统;
4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。
任职要求:
1. 表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2. 热爱销售岗位,追求高薪回报;晋升通道畅通,能力决定舞台!
3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4. 态度积极,有电话销售从业经验者优先考虑;
试用期2600+提成,转正后2700+提成,每两个月依据业绩表现底薪上调200-500,累计增长,提成比例同步提升。
销售代表-济源(外企+周末双休+六险一金)
7000-8000元/月
销售代表五险一金餐补1-3年本科
该岗位base地是济源哦!!
【主要职责】
1、 积极维护现有客户,并按公司要求完成新开客户的标准
2、 按公司要求建立合理的拜访计划,完成拜访目标
3、 根据区域及每日拜访要求,完成客户下单SKU的增量或新渗透,达成销量目标
4、 做好新品及重要产品的分销工作,达成公司要求
5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达,提高促销效率
6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况,并及时汇报异常情况的发生
7、准时完成各类数据报表并反馈信息,收集竞品动态及时向主管汇报
【岗位要求】
1、本科或以上学历(硬性指标)
2、有驾照(硬性指标)
3、一年以上销售经验,有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑
4、具备良好的沟通能力
5、吃苦耐劳,身体健康,敬业度高和具备良好的心理素质
6、掌握一定的计算机基础运用知识
职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助
区域主管
8000-15000元/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位,河南省18市,主管1名,业务员若干,负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略,管理门店陈列,开展销售数据复盘等终端运营事务,及时协调处理市场反馈问题。
任职要求:性别不限,年龄27至40岁,初中及以上学历,具备快消品行业销售经验者优先,有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑,具备客户开发能力,抗压性强,为人诚信务实,身体状况良好,熟练操作常用办公软件。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。
主管岗位共19个名额,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据个人能力与业绩表现浮动;
业务员岗位共69个名额,基本工资3000元,综合收入可达12000元,根据能力和业绩评定。
文员、会计、助理岗位工作地为郑州;
文员招聘2人,基本薪资3500元,另加绩效奖金;
电销人员招聘2人,基本工资3000元,另享提成,需具备三年以上相关工作经验。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验
岗位职责:
1、推广公司产品,落实销售方案,达成既定销售业绩;
2、主动拓展新市场,开发新客户,同时维护现有客户关系;
3、搜集市场行情及竞品信息,为产品改进和销售策略优化提供支持;
4、参与销售计划制定与执行,配合开展营销活动,提升品牌知名度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能独立推进销售任务;
2、热爱销售工作,拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力;
3、抗压能力强,具备良好的团队协作意识和自我激励能力;
4、具有相关行业销售背景者优先录用。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用期薪资:4000元
1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,约定时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务,包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务,单笔订单佣金可达500至2000元。
3. 负责维护已成交客户关系,提供优质售后服务,降低客户流失率;表现优异者可组建团队,享受团队整体业绩带来的额外收益。
4. 工作时间:
上午8:00至下午5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排
福利待遇:
1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励
2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放
2.1 公司主营产品线八年未变,运营稳健可靠,诚邀有志之士共同成长发展
3. 业绩突出员工,每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额,全程费用由公司承担
公司新入职员工首月平均收入约8000元
在职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右
我司在河南区域已稳定运营七年,实力雄厚,值得信赖
1. 负责店内延保产品的推广与销售支持。
2. 协助客户办理延保业务及相关咨询解答。
3.
6000-11000元/月
销售专员五险一金中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
驻店延保专员
资料审核员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
00后、90后主力团队,氛围活跃,工作轻松融洽!
新人月薪2W,团队顶尖高手收入25W+
【薪资】
无责任底薪3500+奖金(1000-8888)+开单奖励
提成比例10%-30%
新人平均月入1—2W
无业绩考核,无KPI压力
享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励
【工作内容】
室内办公,提供高质量意向客户资源
入职带薪培训,快速上手
老员工一对一指导,零经验伙伴无需担忧
【公司福利】
1. 欢迎新手加入
2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励
3. 法定节假日按规定带薪休假
4. 接收应届毕业生,无论有无经验均可报名
5. 公司处于扩张期,晋升机制公开透明,唯才是用!
来了就知道,机会不等人,欢迎直接面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市房产销售最新招聘在线招聘信息,主要招聘济源地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。