1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 5.月薪3500元，其中500元为每月开单绩效考核，500元为每月5个以上准客户开发绩效考核。 6.提成方式： 施工类提成： 合同签约价的2%提成； 材料销售类： 100万内利润的30%提成； 500万内利润的40%提成； 1000万内利润的50%提成； 1000万以上利润的60%提成；

公司情况：教育行业10年以上教育机构，学生整个郑州市及周边都有，小学、初中、高中全科文化课。 工作方式：校区办公楼内拉访 只需要提供资源即可，后续跟进完全由规划师负责 工作时间：不限制，完全自己安排 工资发放：1拉访上门30元/人+2报名奖金100元/人，日结，具体可私聊

1、负责西平县各乡镇光伏业务推广，包括但不限于扎点地推、线上线下宣传、集中会销等 2、工作内容可全职或兼职 全职每月六天调休 兼职休息时间自行调配 3、主要针对农户做光伏业务介绍与宣传，公司有成品可做背书，上手快，难度低，家门口薪酬待遇丰厚

【基本保障】 1. 每月8号准时发放薪资，坚持17年始终如一！ 2. 五险一金齐全，法定节假日照常休假（五一5天，十一7天） 3. 无责底薪5000元+有责底薪2000元+1%高提成（产品单价3万） 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5. 只要做出成绩，p1-p6、m1-m4，10个职级等你晋升 6. 入职即配备工龄超10年的资深导师带教 7. 所有办公设备均由公司配备 8. 地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟抵达办公区 9. 5A级自购办公场地，环境优越，平台稳定 10. 面试中承诺的所有薪资福利均书面签字确认，切实保障员工权益 11. 管理团队均为90后，不强制加班，氛围积极，拒绝内耗 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资源，通过电话了解客户需求 第二步：添加客户微信，引导其参与免费体验课程 第三步：邀约已体验客户参加线下推广课程 第四步：在推广课现场完成全年课程签约（产品单价：3万/年） 第五步：通知老客户复训，维护客户关系，推动转介绍 第六步：对接到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，认可摄影行业发展潜力，渴望成长与收入双提升者优先！接受应届毕业生。 2、语言表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能高效与客户沟通； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心！ 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日正常带薪休假 2、入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金 3、可协助提供公司附近高性价比精装修标间房源 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自有产权） 薪资详情 薪资范围：9000-30000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；最低客单价3万/单，提成5%-20% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、期权 分红 五险一金 节假日福利 孝亲奖 试用薪资：7000元/月

岗位职责: 1.负责推进并管理房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供高品质服务，保障客户体验与满意度 3.维护企业专业形象，助力品牌影响力的提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行力 3.态度积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1、充分熟悉产品，了解市场信息，开发新客户(群体是美业行业老板) 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系任职要求: 1.应变能力强 2.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3.热爱销售，电销合作！ 【薪资待遇】: 一、做个人业绩的，月薪最高3-5w以上 二、做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 三、郑州商务部100多位在职同事，平均月薪达23000元以上 行业经验：安美肌集团公司的大多同事，基本都没有美业相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。(我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 4、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! 【工作时间】： 1、早上09:10-下午18:10月休7天欢迎不甘平凡，想挑战高薪的欢迎投递。 工作地点：郑州东区CBD商务区世博大厦6楼601安美肌集团！

公司简介：外卖代运营头部公司，已在行业深耕6年多，主要做的板块是商家服务这块，邀约商家做入驻京东抖音平台和代运营服务，目前郑州第四家分公司 岗位职责： 1、公司主做全域运营服务，通过美团、饿了么平台挖掘客户；通过电话及网络邀约商家入驻京东、抖音、淘宝等平台；根据客户需求介绍代运营产品；完成前端销售，办公设备公司提供 2、开发新客户，维护老客户，本岗位无需外出跑业务、室内办公、办公环境良好，工作内容轻松； 任职资格： 1、18- 45岁； 2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧、思维敏捷、乐观开朗、具备良好的应变能力和抗压能力； 4、积极向上、乐观开朗，有自我挣钱欲望者优先！ 5、无经验要求，接受应届生，公司提供完善的入职培训，有销售经验者可优 先录用。 薪资待遇： 试用期4000+行业最高提成+出单现金奖励；转正4500+行业最高提成+出单现金奖励，五险 工龄奖等各种福利 阶梯式提成：10~20个点 1、高额提成，轻松月入过万； 2、只要你够努力，各种奖励绝对拿到手软； 3、透明的晋升制度，努力终有回报，梦想从这里起航； 4、舒适高端的办公环境和nice的领导和同事； 5、工作时间：早上9：30-12：00、下午13：30-18：30 单双轮休 法定正常休 6、年假超长15天以上~ 7、公司提供带薪培训，一对一主管带教，有完善的培训体系！领导热情细 心、好相处，带你乘风破浪！团队氛围融洽，开心工作！ 8、享有完善的职位晋升体系，端午节、春节等节日员工福利礼品不断！定时组织团体活动、国内一线城市旅游，员工生日福利，下午茶...... 9、公司提供所有的工作设备，自己不需要提前准备任何东西 10、薪资按时发放，从不拖欠，遇节假日提前发放

岗位职责： 1. 面向意向客户推广炸鸡加盟项目，助力提升品牌市场覆盖范围； 2. 深入了解客户诉求，提供专业的炸鸡创业方案与建议； 3. 与客户保持高效互动，增强服务体验，推动签约转化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 责任心强，能在高强度工作节奏中持续保持积极心态； 岗位福利： 1. 底薪6000+高额提成【每单2k-3k】，月收入轻松破万，助你迈向经济自由~ 2. 表现优异者月薪可达2-3w，普遍收入1-2w，欢迎详谈 3. 晋升路径清晰：专员--组长--主管 心动不如行动，立即沟通，开启财富新篇章~~

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！全新工作模式：无需担心劳累， 公司贴心准备咖啡，轻松唤醒上班状态；无需闹钟，自然作息开启工作； 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新员工前3个月月薪7500）；3个月后月薪8500+； 4：工龄满6个月以上老员工，收入普遍达（9500-15000+），努力至关重要， 5：选择更为核心；投身当前刚需领域，至少节省45%的奋斗时间； 6：工作难免有压力，但在此可确保压力感降至最低，回报收益提至最高； 7：所属行业：正规且处于红利发展期；

我们是一家充满情怀的农资销售企业，拥有自有工厂，专注于叶面肥、水溶肥等60余种肥料产品的研发与销售，现诚邀有梦想的你加入团队，携手共创财富未来！！！（ps：不加班！不加班！不加班！） 岗位福利： 1. 底薪+业内最高提成（15%）+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+五险+多项额外奖励； 2. 公司为员工统一缴纳五险； 3. 法定节假日照常休息，特殊节日发放节日福利； 4. 每年享受15-20天带薪年假。 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源（均为来自抖音、淘宝、拼多多店铺成交客户），负责后续复购跟进； 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，促成合作达成； 3. 维护现有客户关系，推动持续复购； 4. 定期与合作客户保持联系，建立稳定长久的合作关系。 职位要求： 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 有目标感，有进取心，具备清晰的职业发展方向； 3. 热衷销售工作，对农资行业有兴趣，愿意学习成长，具备一定抗压能力； 4. 思维敏捷，沟通能力强，富有竞争意识，具备良好的团队协作精神； 5. 有销售经验者优先考虑，公司提供系统化专业培训。 工作时间： 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 单双轮休，法定节假日正常休假

【召香抗衰健康管理中心招聘】 招聘岗位：美容师，头疗师，美牙师，前台 招聘学员，无需学习，带薪学习 工资待遇：保底2600含五险 员工福利：团建/旅游+生日/年终福利+带薪年假 愿你成为我们家的一份子，合作共赢 地址：宝龙广场对面 电话：

【招聘】御驾烧烤店招聘暑假工3名，工资面议，电话

【招聘】餐饮招聘：服务员一人配菜一人要求：50岁以下干净整洁，干活麻利电话：

【招聘】三星老三烩面馆招聘：烧烤老师工资面议地址：愚公路和黄河大道交叉口东南角联系方式：

【招聘】2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售指标； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定及销售活动执行，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、抗压能力强，具有良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、有相关行业销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持专柜整洁有序、形象统一 4.及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化服务流程与销售策略 5.积极参与门店培训与团队协作，配合完成节假日营销活动及临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18–35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.吃苦耐劳，责任心强，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与成长潜力

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日庆祝会等丰富福利，氛围极佳； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟即达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司举办的晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实操的导师制度：拥有业内最系统的带薪培训体系，实行真正负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识；即使零经验入行，只要肯付出，也能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养提拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础课程（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能深化培训与实战演练（提升操作水平） 4.三个月后：晋升专项培训、优秀员工进阶课程（迈向卓越）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与产品结构 5.配合完成销售目标、会员发展及售后服务跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本的数据记录与简单收银操作能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同品牌理念，愿意在零售服务领域长期发展

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：