【工作内容】 客户来源：公司提供58安居客端口，客户主动咨询，我们负责日常沟通、线上邀约，并通过小红书、闲鱼、抖音等平台发布房源信息。 客户成交周期短，当天带看当天可成交，最迟几天内完成。 1、线上为客户提供专业的房产咨询服务 2、线下陪同客户实地看房，推动房屋租赁成交（无需正装） 3、资深师傅一对一指导，操作简单，零基础也可快速上手 【公司优势】 （专注房屋租赁业务，不收取客户中介费与看房费用） 1、企业成立14年，品牌信誉良好，客户认可度高 2、支持月付租金、短期租赁，房源真实且数量充足（共享资源池），成单效率高 3、配备专属售后团队（保洁、维修服务），员工成交后无需处理后续杂务 4、晋升机制公开透明（每半年开放竞聘机会），配备管理带教，助力新人快速融入与成长 【岗位要求】 年龄20-30周岁（需会使用智能手机、能骑电动车接送客户），学历不限，经验不限；公司更重视工作态度。 欢迎优秀应届毕业生加入。 适应并热爱销售类岗位，目标明确愿意多劳多得，具备良好的语言表达与沟通能力。 【薪酬福利】 底薪3000+住房补贴500+提成30-40%+额外奖励，综合月收入约8000元，平均出租一间房提成600元，收满一套房提成800-1600元，收入上不封顶。 每周安排团队聚餐，定期组织团建活动，公司每年举办一次省外旅游及省内全员集中拓展，团队氛围融洽。 实行人性化管理，关注员工福祉，遇恶劣天气如大雨大雪，可灵活调整上下班时间，始终将员工安全放在首位。 提供内部公平晋升通道，职业发展空间广阔。 享受社保待遇 【工作时间】 上午9:00-18:30下班（每月休息4天，时间可自由安排） 内部员工租房享专属优惠价，并额外发放住房补贴500元/月 发薪日：每月20日准时发放薪资，绝不拖欠或少发一分钱 【工作地址】 郑州市中原区万科民安星辰

职位描述： 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 优秀退役军人或具备丰富工作经验，有销售相关经历者优先录用； 4. 热爱农业领域，认同发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作。 二、薪酬福利：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月，退役军人享受优待政策，兵龄计入工龄； 2. 食宿统一安排，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合平均年薪18万元； 注：具备专业基础与实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期出差驻外） 工作概述： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、区域划分：一人负责一县（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 3、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 4、具体职责：开展农药推广与销售工作： ① 销售支持：通过会销、店销及实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 ------守护绿色农业 创造品质生活------

带客户看房，协助房东客户签约

应聘条件： 1、2024届、2025届、2026届统招本科高校应届毕业生，能正常获得毕业证及学位证，专业不限，担任过学生会职务者优先； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达、组织协调以及协同合作能力； 4、身体状况良好，适应公司工作安排，可接受出差任务； 培养流程： 公司为新入职管培生提供系统化实习与成长发展计划，晋升路径清晰，划分为四个阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独挡一面。 初出茅庐：开展入职集训与一线销售岗位实践； 暂露头角：接受业务专项训练并参与标杆市场建设； 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理职责； 独挡一面：成长为公司核心运营与管理骨干力量； 薪酬福利： 薪酬：本科 6000-6800元/月，研究生 7300元/月，年终享受第13薪 福利：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+专属假期）+带薪年休假+团建预算+丰富团队活动+免费公寓住宿+每月30日准时发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便利：地铁2号线、3号线直达 东大街站

以下所有内容，均可在公司求证！欢迎面试了解！ 销售岗位平均月薪1.6W-1.7W，无经验的新同事在入职第二个月收入即突破1W+，此类情况屡见不鲜！ 提成高达30%+多重奖金激励 公司为大型金融助贷服务平台，主营企业贷款、商户贷款、信用贷款、车辆抵押、房产抵押、种植贷款、养殖贷款等多项业务。 工作职责： 1、系统学习银行融资与信贷相关知识（接受零基础人员） 2、向客户解读银行最新信贷政策与产品信息 3、借助公司分配资源，邀请客户至公司完成面签流程 4、定期回访客户，持续维护良好合作关系 工作时间：8:40-18:00 办公场所位于室内，周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定正常休假 任职要求： 1、性别不限！ 2、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，态度端正 3、能承受一定工作压力，有强烈赚钱意愿，拒绝“躺平”或消极怠工者 【关于我们】 1、坐落于郑州金水区，拥有同业内领先的办公环境、专业团队与轻松活泼的工作氛围，同事间协作互助，上级领导亦师亦友 2、提供岗前带薪培训，并依据个人情况定制专属成长计划，助力每位员工成长为行业骨干 3、建立完善的晋升机制，结合个人特长规划多元化发展通道，能力决定舞台大小 4、每月组织丰富团建活动，日常供应零食下午茶，享有团建旅游及各类节日福利，惊喜不断！

招门类销售人员，无经验可学，有经验者优先，待遇从优 工作地址：驻马店市上蔡县东岸乡

美业客服，不限经验，不限专业，底薪4000有五险一金，早九晚七 中午休息两个小时，办公室都是年轻人好相处，工作超级轻松！！！还有竞升空间8k～1.5k

薪资试用期底薪3500+500全勤提成 转正后4000+500全勤+提成 工作内容：负责产品销售，开发新顾客，维护老顾客 师傅一对一带教，上手简单 无需任何费用

岗位职责： 1、试习期底薪4500加提成，你的能力决定你的工资。 2、良好的工作氛围；系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训）岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用）3、为员工提供免费住宿（家电齐全），在公司附近（公司整租小区套房） 4、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝 5、公司集体活动：每年组织两次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游等） 【我们能提供的】: 1、公司氛围（激情、积极向上、快乐工作、幸福生活） 2、个人成长（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等） 3、晋升（公平，公正，公开）

薪资待遇：底薪4000+绩效4000左右； 休息时间：周末单休 上班时间：08：50-17：40 需要经常出去跑外勤，让商户加入我们的货拉拉平台

找单梁电一个，机械两个，工作地点河南济源，必须有焊工证联系

济源市招二保焊(二保焊)

宝妈看过来，不耽误接送孩。管饭。带薪培训，综合薪资2500-5000有意向电话联系袁总

济源市招建筑木工

济源需要包下水管道隔音棉，。来一个

暑假工，短期工，长期工，过渡阶段皆可聊！ 岗位职责： 1.负责公寓日常带看工作，帖子更新上下架，确保客户满意度。 2.及时完成上级安排的任务，确保工作效率。 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.有责任心，能够准时完成工作任务，保证工作质量。

# 房产兼职大招募，高提成！日结！日结！ 福利满满等你来! ！ 你是否渴望在闲暇时光增加一份收入，同时体验房地产行业的魅力？现在，绝佳的房产兼职机会来啦! ## 一、薪资待遇 1. 高提成：哪怕你是新手小白，也有稳稳的收入保障，业绩做的越好，提成越丰厚，上不封顶哦!月薪轻松破 5000 元，能力突出者月入过万不是梦! 2. 奖金丰厚：设置销售冠军奖、进步奖等多种奖励机制，奖励你的努力和优秀。 ## 二、福利待遇 1. 专业培训：为你提供免费的一对一带薪培训，哪怕你毫无经验，也能快速上手，成为房产销售小能手。 2. 工作氛围：全员 80-90 后 00 后，团队氛围轻松愉快，工作不再枯燥乏味。 3. 生日福利：专属的生日惊喜，让你感受到家一般的温暖。 4. 弹性工作：时间自由灵活，可自由安排带看时间，非常适合兼顾家庭或其他工作的你。 ## 三、岗位职责 1. 负责开发房源、带看客户、促成新房、二手房买卖以及房屋租赁交易。 2. 通过电话、网络等方式邀约客户，与客户建立良好的沟通。 #四、任职要求 1. 手机操作灵活，口齿伶俐，普通话标准，具有良好的沟通和执行能力。 2. 接受小白，有无经验均可。 快来加入我们吧，开启你的财富新征程!

日结， 工作自由，想工作就过来，出去旅游了，就直接安排自己旅游或休息。 0经验销售高提成有人带 5000-50000元/月 招5人无学历无经验要求 共赢俊家房产 房地产 岗位描述： 薪资待遇： 1，维护钥匙方5%业绩，每天无上线问房东拿钥匙，按市场每天成交20几套算提成假设说成交10000-60000佣金，业绩就是500-3000元分成 2，预约摄影师拍摄2%业绩打个电话，一天可以预约10套以上，嘉善几万套房源可以拿到百分之2业绩，分成 3，维护房源方12%业绩，日常详细资料填进去维护，满二，几号楼几楼产权人是谁，是否满二满五，产证人是谁，十项指标必须对，错误平台会. 4，委托书3%，要求拿到产权证照片，无上限一万多套房源每天捡漏。分成 5，房源录入人10%，新房源入系统可以拿到业绩比较说一套，可拿到1000-1万奖金 分成 以上属于捡纸模式每月有多套成交 模式二:A加系统 派发客户10-100个客户每月不等，带客户成交10000-100000房子佣金到手，分成，开新房，二手房10-80000分成 无经验有人带 小白可做 提供免费培训。 工作时间： 每天8:00-12:00 13:00-15:00 16:00-20:00

【高薪诚聘房产精英，年薪百万起！上市公司】 共赢房产，作为行业领先房产服务平台，现因业务高速发展，诚邀有志之士加入！我们提供极具竞争力的薪资体系和广阔的职业发展平台， 助你实现财富与价值双丰收！ ** 【高薪岗位】 岗位名称： [房产经纪人/销售顾问/高级置业顾问]（可多选） 招聘人数： 10人。 工作地点： [嘉善县老城区谈公南路] ** 【薪资福利】 1. 高薪保障： - 高提成：10-100%业绩提成（阶梯式提成，业绩越高，比例越高）；： - 奖金激励：月度/季度销冠奖、开单奖、团队激励奖等，上不封顶！ - 年薪目标：优秀者年薪可达10W-100W，百万年薪不是梦！ 2. 晋升通道： - 透明晋升机制：经纪人→储备店长→店长→区域经理； - 定期竞聘，能者居之，快速成长！ 3. 其他福利： -节日福利；高温补贴 - 资源支持：海量精准客户资源+VR看房技术支持； - 培训体系：新人一对一辅导+专业技能培训+管理课程； - 氛围加分：年轻化团队+定期团建+年度旅游。 ** 【岗位职责】 1. 负责房源实勘-拍摄-钥匙-委托-客户接待及房产交易全流程服务； 2. 维护客户关系，提供专业房产咨询与解决方案； 3. 完成团队业绩目标，达成个人职业规划。 ** 【任职要求】 1. 年龄16-50岁，学历不限（能力突出者可放宽）； 2. 热爱销售，沟通能力强，目标感强； 3. 有房产、销售经验者优先，无经验者可培训； 4. 抗压能力强，渴望高薪与成长。 ** 【应聘方式】 1. 简历投递： 鱼泡网私信 3. 联系人： 内德店长 4. 面试地址： 嘉善县谈公南路377号 ** 【加入我们，你将获得】 - 高于同行的薪资回报； - 快速成长的职业平台； - 实现财富自由的机会！ 高薪不等人，机会只留给行动派！期待你的

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日庆祝会等丰富福利，氛围极佳； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟即达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司举办的晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实操的导师制度：拥有业内最系统的带薪培训体系，实行真正负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识；即使零经验入行，只要肯付出，也能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养提拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础课程（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能深化培训与实战演练（提升操作水平） 4.三个月后：晋升专项培训、优秀员工进阶课程（迈向卓越）

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与产品结构 5.配合完成销售目标、会员发展及售后服务跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本的数据记录与简单收银操作能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同品牌理念，愿意在零售服务领域长期发展

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】