这个岗位会让你成为: 1、专业的销售顾问: 参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己专业能力，然后学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并教会客户正确使用产品; 2、行业高手: 关注每一个客户的产品使用体验，根据客户的不同时期的需要调整产品组合 3、营销策划师:配合每一次营销活动，协助策划新媒体的主题和内容，吸引客户参与其中，并形成口碑传播 本岗位给你的特权: 上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户! 上班的时候可以边吃零食边成交客户 中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天! 下班的时候你可以个人跟同事打羽毛球将1块腹肌练成6块腹肌! 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能! 本岗位发展空间: 基础员工 一 团队组长 一 团队主管 集团高层 或 公司创业合伙人

欢迎无经验者！应届毕业生！实习生！ 工作时间灵活自由，可随时外出，提供住宿（1-2人间） 接受零基础小白！ 无需坐班，可自由活动 只要你愿意加入，我们即刻欢迎！

全国连锁品牌河南分部，深耕中原市场17年！核心业务：商业项目承接｜商铺出租转让｜资源整合服务实战型师徒团队坐镇，带你闯出一片天！ 工作内容： ① 开发商业客户（项目承接/商铺资源对接）② 运营优质商铺转让租赁资源③ 维护客户关系，促成高价值交易。 工作模式： 电销+网销+面销. 敢拼敢赚！对高薪有强烈渴望 沟通应变能力强，有商业嗅觉更佳 无经验可教！ 师傅从0到1手把手培养 福利待遇： 5A级办公环境，充满活力四射的同事， 晋升制度透明公开，公司定期团建，组织旅游，生日会，节日发放福利，国家法定节假日休息，提供开心快乐有激情的工作环境。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！ 工作地点： 金水区花园路兰德中心23楼2310，对面就是国贸360，距离正弘城步行15-20分钟就到，下班逛街so esay!!!紧邻关虎屯地梯口，交通特别便利！！！

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休息，女性员工享有180天带薪产假

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【岗位职责】： 1、从公司基层起步，系统学习分公司管理的三大模块。 A. 前期2-3个月专注产品运营推广，由经验丰富的主管带教，从零开始逐步掌握核心技能，夯实基础。 B. 接着用6-8个月时间深入团队管理，从带领1-2人起步，循序渐进提升自我管理能力、管理意识与实战技巧（公司提供完整培训体系），最终实现管理15—20人团队的目标。 C. 完成团队管理学习后，在经理指导下深入学习公司内部运营体系，涵盖人事、行政、财务、法务及税务等模块。 2、完成三个模块学习后，参加总部统一考核，通过者将被委派负责分公司管理工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，形象端正，年龄在28岁以下； 2、性格自信开朗，具备良好的协作精神，责任心强，拥有强烈的进取心； 3、对销售工作有高度热情，愿意为高收入主动挑战自我； 4、学习能力突出，态度积极，乐于挖掘并突破自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪+绩效（90%人员可达成）+提成+年终奖，月均收入7100-15000元；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪超10000元（业绩优异者可达10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、工作氛围良好，团队年轻有活力； 4、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升及管理销售类课程（）； 5、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或出国进修培训资格。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场氛围； 2、成长培训端：由销售管理团队开展系列岗前培养，包括团队集中培训与个人辅导；知识类（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项制度）、技巧类（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断、客户关系维护等）； 3、总部支持端：提供专业的技能培训课程与资源支持； 4、个人发展端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，协助能力突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力； 5、晋升机制端：建立公平、公正、公开且数据化的晋升通道，打造适合年轻人发展的平台。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车。 地铁路线：乘坐2号线至东大街站D口出，向北步行约200米，路西侧 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

薪资：无责底薪 4000 + 200（全勤） + 高额提成，综合 10K+ 工作：物联网卡、模组、开发板销售，拓展维护客户 优势：自有获客渠道，拒绝纯电销 扶持：入职培训 + 专人带领，全程辅助 要求：外向敢拼，抗压执行力强，有销售经验优先 时间：周一至周五 8:30-18:30，周六 9:00-17:00（均含 2 小时午休） 福利：团建旅游、6 万乐助资金、聚餐、团服 年轻团队 + 物联网好赛道想赚钱、想发展，简历直接砸过来！

岗位职责： 1、负责在指定市场区域内开展客户开拓及关系维护工作。 2、定期组织实施市场调研，采集行业信息，研判市场变化特征与发展方向，掌握区域市场实时动态，评估销售情况与竞争格局。 3、搜集竞品相关资料，结合市场反馈提出优化建议。 4、系统整理客户档案，对客户群体进行深入分析与分类管理。 5、保持与客户的高效沟通，推进订单签订、回款等全流程跟进。 6、制定销售策略，明确销售目标，拟定执行计划，确保完成公司下达的业绩指标。 任职要求： 1、年满18周岁，具备进取心和成长意愿，有志投身五金工具领域，具备本行业销售经验者优先，欢迎应届生加入； 2、热爱销售工作，反应灵敏，具备出色的表达与倾听能力，善于观察并洞察客户需求，能够有效引导客户决策，学习适应能力强； 3、持有驾照，能接受省内短期出差安排。 福利待遇： 1、外勤薪资结构：无责任底薪4000元+出差补贴+住宿支持+业内领先提成，综合月收入超10000元 2、节日关怀：节假日现金红包，年度国内旅游全额报销，定期组织室内外团队活动，表现优异者可获出国考察机会！！ 3、培养机制：提供新员工带薪集中培训，配备资深主管全程辅导，重视人才发展与职业晋升通道建设。 4、团队氛围积极向上，同事间互帮互助，充满人文关怀，工作环境和谐融洽，汇聚一群追逐梦想的年轻力量！ 5、实习期间公司免费提供住宿及实训场地。 6、设立开单奖励、月度奖金、年终奖金等多项激励，奖金范围1000-10000元。 7、晋升体系（公开、公平、公正、数据化考核机制，致力于培养实战型销售管理骨干）。

坚决不加班！坚决不加班！坚决不加班！ 【岗位职责】 1. 通过电话与客户交流，提供贷款前期咨询、资质审核及服务对接，及时解答客户疑问； 2. 建立并完善客户档案，持续跟踪客户需求，促进服务签约；维护现有客户关系，挖掘潜在推荐资源； 3. 规范记录客户信息，做好业务进展跟进及相关数据整理工作； 【任职要求】 1. 表达清晰流畅，具备电话销售经验者优先考虑； 2. 工作态度端正，责任心强，具有积极进取意识和基础客户服务思维； 3. 具备良好的亲和力与应对压力的能力； 【薪资待遇】 试用期：无责任底薪3200元+提成； 试用期3个月，表现优异可提前转正（无强制通话任务，以实际业绩为准）； 转正后：无责任底薪3800元+签单奖励+高比例提成（收入与个人能力直接挂钩） 【提成方案】 2万以下提成15%；2万-4万提成20%； 4万-8万提成30%；8万以上提成40%（累计阶梯通提）！！！ 上班时间：8:40-11:50；13:30-18:30 【福利保障】 单双轮休！拒绝加班！享受法定节假日； 转正即办理五险； 节日礼品、生日关怀、团队建设活动等福利齐全

董村三棵树仿石漆诚招业务员一名，男女不限。要求:能说会道，会开车，一天8个小时时间自己合理安排，工资面议，非诚勿扰，地址:董村镇中心小学对面，电话:

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岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、交易全流程服务 2.了解客户需求，匹配合适房源 3.开发并积累房源，与业主建立良好关系 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 4.年龄22--48周岁，优秀者可放宽

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日庆祝会等丰富福利，氛围极佳； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟即达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司举办的晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实操的导师制度：拥有业内最系统的带薪培训体系，实行真正负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识；即使零经验入行，只要肯付出，也能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养提拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础课程（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能深化培训与实战演练（提升操作水平） 4.三个月后：晋升专项培训、优秀员工进阶课程（迈向卓越）

00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！ 新人月薪2W，团队顶尖高手收入25W＋ 【薪资】 无责任底薪3500＋奖金（1000-8888）＋开单奖励 提成比例10%-30% 新人平均月入1—2W 无业绩考核，无KPI压力 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励 【工作内容】 室内办公，提供高质量意向客户资源 入职带薪培训，快速上手 老员工一对一指导，零经验伙伴无需担忧 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励 3. 法定节假日按规定带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，唯才是用！ 来了就知道，机会不等人，欢迎直接面谈

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

驻店延保专员

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力