岗位职责 1. 客户开拓实施：依据拓展规划，通过电话、线上渠道及行业协会等方式开展客户寻源与初步接洽，实现潜在客户资源的积累与名单建立。 2. 客户跟进协助：配合完成客户拜访安排、需求交流、方案展示及商务资料整理，同步记录客户意见与沟通反馈。 3. 信息采集与归档：调研目标行业动态与客户背景，对信息进行分类、更新并维护客户数据库，为营销决策提供数据支持。 4. 市场推广配合：协助组织并执行线上线下市场活动（如展会、主题沙龙），负责活动现场客户接待与协调。 5. 团队协同作业：及时向市场经理汇报客户实际需求，联动运营与客服团队解决客户初期对接中的服务事项。 任职资格 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售、客户拓展或市场相关工作经验。 2. 有广告、印刷、会展或企业服务领域从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达与人际互动能力，学习主动性高，能适应一定工作压力。 4. 工作态度积极，富有进取心，执行力突出。

薪资范围：9000-13000元/月 底薪：根据经验面谈 社保类型：五险 提成方式：销售额提成、团队提成等； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，团建聚餐，底薪加提成，社保，零食下午茶 岗位职责： 1、具备带团队、管理能力优先考虑； 2、正确掌握市场方向及行业动态； 3、熟悉公司产品性能特点及优势； 4、与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、有2年以上销售经验/1年以上软件销售经验者优先考虑，专业不限、学历不限； 2、良好的语言表达能力和沟通技巧； 3、有较强的团队合作意识，良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动，服从公司工作安排； 4、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力。 福利待遇： 1.单双轮休、法定节假日 2.节假日礼物。 上班时间：早九晚六 公司地址：金水区芯互联大厦11楼1103室易祺互联

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉所辖区域内客户的进货、销售及库存动态，及时跟进客户销售进展 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近区域市场，确保工作稳定性 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心

公司客户群体范围广，成交率高、复购率高。主要工作职责： 1. 热情、专业地接待每一位上门咨询的客 户，了解其店铺经营状况、主打品类及核心需求，提供有针对性的产品介绍。 2.客户关系维护（核心！）： 建立客户档案，定期进行电话或微信回访，跟踪客户使用情况，收集反馈，解决客户在使用中遇到的问题。 3.通过优质的售后服务和持续的客户关怀，激发客户的重复购买意愿，提升客户复购率。 4.保持样品展示区整洁美观，参与门店的库存盘点等工作。 我们正在寻找这样的你： 学历经验： 高中或中专以上学历。有餐饮、快消品销售、门店接待、客服或类似岗位经验者优先，但优秀的沟通能力和强烈的服务意识远比经验更重要！欢迎有冲劲的应届生或转行者！ 加入我们，您将获得： 1.有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 高额提成 + 复购奖金，您的收入直接与您的客户维护成果挂钩，上不封顶。 2.系统的岗前培训： 从产品知识到销售技巧，我们提供完整的培训，帮助您快速上手。 3.温暖的团队氛围： 简单直接的沟通环境，一群志同道合的年轻伙伴，共同努力，共同成长。 4.清晰的成长路径： 销售顾问 → 销售组长 → 门店管理，我们为优秀的你提供广阔的晋升空间。 上班时间：7:40-18:00 周日休 法定假日休 5.员工福利：节假日福利+员工餐+社保

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

1.清理占座，推销会员充值，会推销的优先 2.指导客户怎么操作，简单的故障修理，公司会进行简单的培训 3.工作时间，下午1:30-20:30 4.休息时间：6：00-6：30去吃晚饭 5.工作位置，南阳万达广场2.3楼 6.招聘周末和节假日兼职，工资是底薪加提成 7.年龄40岁以下

展厅和网销销售顾问岗位职责 1、接待到店咨询客户，讲解不同整车配置、价格信息及售后服务保障政策，并结合客户实际需求推荐适宜车型； 2、通过面对面沟通推进成交进程，在达成购车意向后，协助客户完成销售合同签署； 3、定期对已接待客户及购车用户进行售后回访，维护客户关系； 4、及时将客户反馈的需求信息传递至相关部门人员； 5、网销顾问负责对线上平台推送的潜在客户信息进行电话跟进，确保线索回复的及时性与真实性均达100%，同时保证线索来电接听率达到100%； 6、按照车型种类、车身颜色及促销活动要求，合理规划展厅内展车陈列布局； 7、配合客户办理付款、金融贷款、提车、车辆上牌等相关购车流程； 高薪招聘汽车主播5名。 高薪招聘汽车主播5名。 高薪招聘汽车主播5名。 售后服务顾问5名。

【公司介绍】 专注线上私域直播运营，属于微信生态内的社群电商平台，主要在私域社群中开展粉丝维护与用户互动，借助公众号、视频号、抖音等新媒体渠道实现精准引流 【产品】 涵盖多种消费品：食品、保健品、农产品、快消品等，品类丰富，客单价从几十元至数千元不等 【工作内容】 负责微信群日常运营，发布商品链接，通知客户参与课程学习，客户下单后协助引导追加购买 公司提供高质量客户资源，每周加粉1-2次，每次约200人 【提供工作手机和工作微信】 【薪资】 试用期：3500+提成 转正：4000+提成 无业绩考核压力，试用期为1个月，期满自动转正 【提成】 提成比例2%～5%，综合收入可达8K以上 【上班时间】 上午：9:00—12:00 下午：2:00—6:00 午间休息2小时，每月休息4天 面试地址：郑州市金水区黄河路姚寨路金城时代广场9号楼12楼1216

职位职责 1. 运用养发与基础美容专业知识，为顾客提供头皮检测及头皮健康状况分析服务。 2. 掌握产品功能及基本使用方法，为客户推荐适宜产品，并解答相关咨询问题。 任职要求 1. 年龄18-38岁；高中及以上学历，具备一年以上门店管理经验，有养发或美容行业背景者优先；具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；有快消或服务业管理经验者更佳。 2. 具备亲和力、销售技巧、沟通能力，拥有美业从业经历者优先考虑。 3. 薪酬培训：底薪面议+提成+综合收入2万，入职即享带薪培训，零基础可学，上手轻松。 4. 晋升通道：晋升机制完善，发展路径涵盖高级顾问、店长至合伙人。 5. 福利待遇：为每位成员提供全面保障，给予充分归属感与安全感。 6. 工作氛围：注重人品，倡导轻松融洽的工作环境，拒绝内耗，管理兼具制度化与人性化。 7. 团队支持：团队力量雄厚，确保各门店人力配置充足稳定。 8. 品牌实力：拥有自主科研团队，技术与产品持续创新升级。

明天朝阳二路水木清华南苑一饭店找二厨替班工资2百一天

济源市招会展搭建、彩绘师、古建筑、、壁画师

【招聘】住家女保姆，照顾老人，60岁以下，身体健康，干净勤快，服从管理，会做家常便饭，待遇面议。电话

理工大学南门小饭店招 厨师一名 工资7000-7500 管吃管住 工资准时。懒的勿扰，有休息的师傅联系

【招聘】学校食堂招聘： 1、面点帮工1名 工资2700元，月休8天 年龄58周岁以下，干的活简单，手脚灵活就行，新手也可以，管吃管住，每月15号工资发放） 上班时间：凌晨2点-8点，下午2点至-7点30 2、大锅菜顶班师傅1人 18号到22号，220元/天，活简单每餐8个菜（两个师傅炒），人走及结账，需提供健康证，最好有食堂大锅菜经验优先（上班时间:上午7点到13点30，下午15点30到19点30） 3、钟点工1名 卖饭＋洗碗，58周岁以下，有效健康证，管饭，50元/天（时间:上午11点40到2点40，下午17点40到19点40） 干活踏实，有责任心，无任何传染性疾病，身体健康，需有效健康证。 联系电话： 上班地点：济源宇华实验学校

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日庆祝会等丰富福利，氛围极佳； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟即达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司举办的晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实操的导师制度：拥有业内最系统的带薪培训体系，实行真正负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识；即使零经验入行，只要肯付出，也能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养提拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础课程（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能深化培训与实战演练（提升操作水平） 4.三个月后：晋升专项培训、优秀员工进阶课程（迈向卓越）

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。

驻店延保专员

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

招销售经验！家再附近的