
会玩抖音、小红书待遇随你定
8000-15000元/月
地产中介经验不限高中面销/陌拜渠道销售电话销售
岗位职责
1. 负责托管房源的线上发布、客户带看、签约成交及后续运营管理全流程。
2. 拓展并维护房东与租户资源,提升托管房源规模与出租效率。
3. 跟进房屋交接、维修对接、租金回收、合同续约等相关事务。
4. 落实公司渠道推广任务,达成业绩指标,保障客户满意度。
任职要求
1. 年龄20-35岁,学历不限、经验不限,具备房产或销售经验者优先考虑。
2. 表达清晰,踏实肯干,目标明确,有意愿在郑州长期稳定发展。
3. 熟悉本地社区环境,拥有电动车者优先。
4. 主动积极,执行高效,具备良好的团队协作意识。
薪资福利
• 无责任底薪+最高40%提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金
• 月综合收入6000-12000+,收入上不封顶
• 提供带薪培训、专人带教、晋升路径公开透明
• 享受节日福利、团队建设活动、员工租房优惠
• 公司配备房源资源+系统化带薪培训
工作地点
郑州18家门店 各区均有 分配就近上岗
链家销售就近安排
6000-11000元/月
地产中介1-3年大专电话销售网络销售门店销售想做高业绩想要高收入
由于简历投递较多,建议直接电话沟通联系;
【岗位职责】
1. 负责门店客户接待,提供专业化的房产咨询服务;
2. 开展房源开拓与日常积累工作,完善房源信息库;
3. 维护线上房产平台信息,同步跟进线下客户咨询需求;
4. 持续做好售后支持,维系老客户关系并促进长期合作
【招聘条件】
1. 大专及以上学历,有相关从业经验者学历可适当放宽;
2. 具备较强抗压能力,踏实肯干,拥有良好的语言表达与沟通技巧;
3. 有坚持精神和职业责任感,善于团队协作与客户交流
【薪资福利】
1. 综合月薪6K-11K;
3. 节日福利:春节长假(10天起)、传统节日发放丰富实物福利,享带薪年假及法定假期,员工内部租房、购房享受专属优惠;
4. 多样化福利:赢亲情活动(全国优秀员工荣誉晚宴)、定期组织团建、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等;
5. 员工互助金计划:在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母,如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况,可向公司基金会申请援助
【晋升路径】
1. 业务方向:初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人
2. 管理方向:房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总负责人
【培训体系】(配备一对一导师指导)
1. 入职培训:郑州链家新员工“链人计划”,15天脱产集中培训;
2. 租赁专项培训:入职第1-3月,涵盖片区楼盘讲解、合同签署、风险管控等实操技能;
3. 租转售过渡培训:系统学习买卖业务中的流程、税费、贷款计算等专业知识;
4. 买卖全阶段培训:依据业务进展,开展业主维护、谈判协调、合同签订、高效沟通、协同作业等初、中、高阶进阶课程;
5. 晋升储备培训:面向后备干部及新晋管理者,开设MVP、SVP、商圈经理专项课程,助力顺利过渡管理角色;
6. 每年组织两次专业能力评估,持续提升经纪人的专业敏感度与综合素养
【面试流程】
流程:投递简历—预约面试—初试—复试—统一培训—正式上岗
【工作地点】
郑州市交易活跃核心区域(普罗旺世、曼哈顿、东区)
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限客户开发租房优惠可兼职二者兼具房屋租赁开发商关系维护实地看房房屋买卖
招聘房产经纪人,兼职可兼顾接送孩子
负责新房及二手房销售,依托大型房产平台资源
无论新手或经验者均可加入,配备专业导师指导带教
高比例提成,底薪4800元,收入上不封顶
月入过万轻松实现
金水易居摩根+房产顾问+十四年专业平台
8000-16000元/月
地产中介经验不限高中个人客户面销/陌拜电话销售地推销售
岗位职责
1. 负责线上渠道房源的发布、维护及信息更新,及时回复客户咨询,高效对接租房需求
2. 接待来访客户,了解其实际需求,精准推荐合适房源,陪同看房并详细介绍房屋情况与周边配套
3. 协助客户完成租赁合同签署,推进交易流程顺利完结
任职要求
1. 年龄22-35岁,具备良好沟通能力,服务意识强
2. 熟悉郑州本地租赁市场者优先,接受零经验入职
3. 工作态度端正,耐心细致,具备长期稳定工作的意愿
4. 能熟练操作智能手机,掌握基础电脑操作即可
薪资福利
1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励,整体收入无上限
2. 公司提供稳定优质房源资源,无需自行开发客户
3. 提供带薪岗前培训,实行一对一辅导,快速掌握业务流程
4. 每年组织两次以上全国范围旅游,节日福利、团队活动丰富多样
5. 办公环境舒适,团队氛围融洽,晋升机制公开透明
工作地点
郑州市区18个门店(可结合居住地就近分配)
我们期待你:踏实勤奋、渴望稳定增收、有志于在房产租赁领域长期发展,公司搭建平台,收益取决于付出!
店面销售5q-1W+提成不要求经验
5000-10000元/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的!
我们的工作人员不是吃白饭的,来了手把手教带。
实现钱多事少离家近,月月收入过万
千人正规公司,每个月10号准时发工资,不拖欠,不顺延,准时准点
公司百分之99都是新人小白,不用担心自己没经验。来了有人教带,实现过万收入。快快联系我吧!(公司直招,不是中介哈)
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:
全职班:底薪3500(无任何业绩考核)+免费培训+就近分配,市区上百家直营门店就近安排,实现家门口上班的自由。
上班时间:
全职班:上午8:30-12:00,
下午2:00-6:30 ,一周休息1天
宝妈班:上午9:00-12:00,下午2:00—
4:30,可以双休,可以单休。
2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物,购房补贴(可享员工内购价),入职即缴纳商险,解决后顾之忧。每季度安排旅游,业绩特别好的有国外旅游福利。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
6、企业文化:为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】
1、20周岁以上,50周岁以下,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,可接受应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【工作内容】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。
晋升机会(内部晋升,拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,内部晋升,能者上,平者让。
我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!
求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询,我们会优先为您安排面试!
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司
总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁)
工作地点:全洛阳市区(上百家直营店面)就近安排工作地点
本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递
房产租赁经纪人
5000-10000元/月
房产销售生日福利11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1.学历不限,有无经验均可,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件
4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
租房带看员 9000+配电动车 端口
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限
工作时间:9:00-18:00
居家或办公室办公均可,无需固定坐班,灵活安排,有事处理,累了可随时休息
月休6天,支持自由调休,法定节假日正常休假
工作氛围:团队全员为20多岁的年轻伙伴,充满活力与朝气!无需担心融入问题,
有店长带领,有同事协作,有搭档支持,始终有人为你兜底。一起努力,共同创收!
公司提供日常零食水果,每月组织一次团建活动
薪资待遇:月业绩4000元以内享22%提成,超出4000部分享受100%全额提成!
表现优异者可晋升为储备店长→店长,享有底薪+分红,业绩全额通提,机制公开透明,
收入与业绩直接挂钩,多劳多得,真正实现付出即回报
专住租房——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的平台,只有加入才能发现自己的无限可能
工作内容:通过线上或线下多种方式拓展客户,添加微信、电话沟通或面谈,
根据客户需求匹配合适房源并安排带看,促成签约成交
每单业绩为月租金等额金额(房东与租客各付半月租金作为佣金),
平均每单业绩在2000-3000元左右
前期配备专人指导、带教、帮扶,快速上手,平均适应周期为1至2周
月休6天,无加班要求,节假日正常休息,时间自主支配,调休可连休
只要高效专注,完全可实现工作与生活的自由平衡
业务合伙人薪酬方案:月总业绩4000元以内按22%提成,超出部分100%归个人。
例如:单月业绩13120元,收入约10000元;业绩达23120元,收入可达20000元,上不封顶
同门店伙伴经验分享显示,淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动
晋升路径:连续两个月业绩均超4000元,可申请成为储备店长
储备店长名下有三位新伙伴入职,并协助其各自达成4000元业绩,且连续两月达标,
可申请晋升为正式店长
储备店长平均年薪超20万元,店长平均年薪超30万元
洛龙区凌波桥招房产中介月薪3500加提成
8000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具销售经理保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房产中介,销售经理,房产销售经纪人房屋买
洛阳市新房2手房租赁都可以做
小工1-2人
招聘:小工2名,要求:年轻点的,40岁以下。要求:能熟练使用智能手机,办理现场施工的监护相关票。有意者联系!工作地址:济源市
置业顾问
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限高中
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
房产经纪人
4000-6000元/月
房产销售经验不限学历不限地推销售直销门店销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
跟我学做包租婆月入过万不是梦
1-1.5万元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限。
2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。
3、为人正直诚实。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】
(底薪+提成+法定节假日)
正常干3000---8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---20000元/月
拼命干️封顶
新房销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤模式开发商开发维护代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB新房实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新
【薪资待遇】
薪资待遇:无责底薪6500/7300+提成+补贴+双休+五险一金+法定假日,综合薪资10K+
【地址】海南省三亚吉阳区迎宾路太平金融产业港3栋二单元1009室
【岗位福利】
1、试用期买五险一金,入职就有,不需要转正或开单。
2、试用期工资不打折,开单周期短,提成按时发放不拖欠。
3、独立工位,办公环境好,入职配笔记本电脑和办公电话。
4、公平透明的双晋升渠道,专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。
5、企业专职培训师,新人训、销售技巧培训、产品培训,帮助迅速提升销售技巧。
6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。
7、工作时间:清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假,还可享受13-18天超长春节带薪假期。
8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。
PS:此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!
对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
【工作职责 】
1、负责安居客开发商业务合作的开拓和维护
2、根据行业和客户需求提供优质的互联网产品营销方案
3、销售合同的谈判、签订、收款、业绩达成、续约全过程跟进
【任职资格】
1、大专及以上学历,2年以上的销售、营销策划工作经验,形象气质佳;
2、具有较强的大客户开拓和维护能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先;
3、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力;
4、独立销售能力强,过往有成功经验者优先;
5、拥有优良的文化价值观、有理想、有激情、良好的团队合作意识
【工作时间】
1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00,双休
2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假
3、带薪年假16天
【面试流程】
1、提醒!初试面试:线上面试(业务经理面试),初试无需到现场,线上高效面试
2、复试现场面试(复试,当天完成)-offer入职
3、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)
房屋中介
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限光伏推广业务员面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB退伍军人
我们工作核心就这几点:
1、不要你卖任何产品,更不是卖房屋,寻找屋顶租给公司发电赚钱
2、你每块板赚100+,干多少拿多少
3、带人干还能躺赚,月入过万小KS
4、非常重要公司让你出去花钱不是收钱。
深圳TCL光伏科技丰城运行中心
网络销售6-10人经验不限大专电话销售渠道销售
岗位名称:银行专员
岗位职责:邀约客户、审核资质
岗位要求:20-30岁 不限专业 有人带
上班时间:9点-12点 下午2点-7点 每周单休
薪资待遇:底薪3500提成
联系电话:
资料审核员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
00后、90后主力团队,氛围活跃,工作轻松融洽!
新人月薪2W,团队顶尖高手收入25W+
【薪资】
无责任底薪3500+奖金(1000-8888)+开单奖励
提成比例10%-30%
新人平均月入1—2W
无业绩考核,无KPI压力
享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励
【工作内容】
室内办公,提供高质量意向客户资源
入职带薪培训,快速上手
老员工一对一指导,零经验伙伴无需担忧
【公司福利】
1. 欢迎新手加入
2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励
3. 法定节假日按规定带薪休假
4. 接收应届毕业生,无论有无经验均可报名
5. 公司处于扩张期,晋升机制公开透明,唯才是用!
来了就知道,机会不等人,欢迎直接面谈
财税电销专员(双休)
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限大专
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。试用期3个月,缴纳五险
工作内容:
主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源,通过电话与微信方式联系并邀约客户,将有效线索推送至面销团队,协助完成签单。
1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作;
2. 通过电话与客户高效交流,挖掘客户需求,把握邀约机会,达成到访目标;
3. 开展客户初步分析,及时反馈信息,对所辖客户进行定期回访,并将客户动态准确录入系统;
4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。
任职要求:
1. 表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2. 热爱销售岗位,追求高薪回报;晋升通道畅通,能力决定舞台!
3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4. 态度积极,有电话销售从业经验者优先考虑;
试用期2600+提成,转正后2700+提成,每两个月依据业绩表现底薪上调200-500,累计增长,提成比例同步提升。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜互联网金融企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、推广公司产品,落实销售方案,达成既定销售任务;
2、主动拓展新市场,开发新客户,同时做好现有客户的维护工作;
3、搜集市场信息与竞品动态,为产品改进和销售策略优化提供支持;
4、参与销售计划的制定与执行,协助开展各类营销活动,提升品牌知名度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售工作;
2、热爱销售岗位,拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力;
3、能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识与自我激励能力;
4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。
河南济源招聘:销售专员薪资:5000-10000元/月对新进员工进行一对一培训薪资待遇百分
3000-10000元/月
销售专员年终奖6-10人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成房地产退伍军人
招聘:销售专员
薪资:5000-10000元/月
对新进员工进行一对一培训
薪资待遇百分之五十起
年底另有奖励
服装导购社保学历不限
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与搭配建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格政策及促销活动,及时解答顾客咨询并促成销售
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、形象统一
4.主动收集顾客反馈,协助门店优化服务流程与产品结构
5.配合完成销售目标、会员发展及售后服务跟进,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备基本的数据记录与简单收银操作能力
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.认同品牌理念,愿意在零售服务领域长期发展
服装导购社保学历不限
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询,促成销售达成
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持专柜整洁有序、形象统一
4.及时记录顾客反馈与销售数据,协助店长优化服务流程与销售策略
5.积极参与门店培训与团队协作,配合完成节假日营销活动及临时性工作任务
任职要求:
1.年龄18–35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及移动办公工具
4.吃苦耐劳,责任心强,适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱销售工作,有较强学习意愿与成长潜力
河南济源市招聘:店员(节日福利+月休8天+环境好)薪资:4000-6000元/月3515强
4000-7000元/月
服装导购月结
招聘:店员(节日福利+月休8天+环境好)
薪资:4000-6000元/月
济源3515强人因店铺扩张,现招聘导购
岗位名称:店员
任职要求:年龄20-35 ,特别优秀的可放宽条件。沟通好,有服务意识,认真负责.
岗位职责:主动迎客,介绍皮鞋材质、功能、尺码,帮顾客试穿,完成销售等
上班时间:9:00-21:00
综合薪资4000-7000
销售专员
2000-5000元/月
销售专员1年以下学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求网络营销经验其他行业
工作内容
1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持
2、在门店接待来访客户,积极推广产品并完成既定销售任务
3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、具有跨行业销售经历,能快速适应多样化产品与服务的销售场景
2、有门店或柜台实际销售经验,熟悉销售各环节操作流程
3、需全职到岗,本岗位不支持远程或居家办公
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、推广公司产品,落实销售方案,达成既定销售指标;
2、主动拓展新市场,开发新客户,同时维护现有客户关系;
3、搜集市场信息与竞品动态,为产品改进和销售策略优化提供支持;
4、参与销售计划制定及销售活动执行,助力提升品牌知名度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能独立推进销售任务;
2、热爱销售工作,具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力;
3、抗压能力强,具有良好的团队协作意识和自我激励能力;
4、有相关行业销售工作经验者优先。
房产经纪人/提供客户资源+包住
8000-15000元/月
地产中介1-3年学历不限提供住宿近地铁口住房补贴电话销售面销/陌拜 提供客源
【这个职位能让你得到什么】
1. 在郑州发展,为你提供一个优质的职业起点;
2. 深入掌握互联网、营销、管理等多维度的思维方式,提升综合认知;
3. 相比从事三年行政类重复性工作,房产经纪带来的收入增长更具潜力。随着从业时间增加,你的专业能力与社区资源将不断沉淀,通常2-3年即可带领小型团队;
4. 任职五年以上,有望成为行业资深专家,实现收入稳定增长,未来转型为专业顾问或类似律师的职业路径也并非遥不可及;
5. 有机会自主创业,开设属于自己的门店或公司,依托链家与贝壳平台,打造个人品牌与事业版图。
【职位要求】
1. 具备一年及以上销售相关经验;
2. 大专及以上学历,年龄22-42岁,条件优异者可适当放宽;
3. 不甘平庸,敢于追求高收入目标;
4. 具备良好的学习能力与沟通表达能力;
【岗位职责】
1. 负责门店客户接待,登记并整理客户信息;
2. 维护各线上渠道发布的房源信息,确保内容真实、准确;
3. 根据客户需求匹配合适房源,并陪同实地看房;
4. 协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节;
5. 协助销售经理办理合同签署等相关手续;
【薪资待遇+发展空间】
1. 新人前3个月:底薪3000元+1000元过程数据奖励+30%起提成,三个月后转为纯提成制,提成比例40%-75%(随从业年限增长而提升),有住宿需求者前3月可享500元住房补贴;
2. 公司配备完善培训体系,包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等;
3. 新员工入职即安排资深经纪人一对一辅导;
4. 定期组织团队建设活动,增强凝聚力;
5. 有同行业工作经验者,薪酬待遇可单独沟通;
6. 业务涵盖新房、二手房买卖及租赁全链条服务;
7. 晋升路径清晰:专员/精英—经理—商圈经理—营销经理—城市总经理;
8. 工作氛围积极,办公环境舒适宜人;
9. 地理位置优越,交通便捷。
【我们的优势】
1. 郑州A级重点门店,享有资源优先支持;
2. 金质认证门店,业绩长期位居大区榜首;
3. 人均产出稳居郑州市前三水平;
4. 团队协作融洽,人员流动性低;
5. 区位优势显著,地处CBD核心辐射区,毗邻金水区与东区,新老城区交汇,市场活跃,成交量充沛。
栏目概述
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