一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分润+资深/星级津贴 2、营业额长期共享收益，单月最高可达8000元，全年累计最高可达96000元 3、基础工资4600元，入职即办理五险一金 4、阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日休息安排 7、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等关怀不断 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、逐层走访等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前业务遍布全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有团队超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务已进入84个城市，2026年计划新增12城，发展空间广阔，最快3个月可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

一、福利待遇: 1、入职提供无责任底薪4200起+绩效奖金500-2000+10%佣金，综合月薪8-15k（多劳多得） 2、入职提供免费公寓住宿、一年三次旅游、生日礼物 3、退役军人免复试 4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系 二、岗位职责: 1、一经录用均提供免费带薪培训 2、岗位(线下运营+团队运营+人力资源+线上策划运营)配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接 3、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作 4、到达集团考核标准，提升独立公司经理，独立运营分公司。 三、任职要求: 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4、愿意接受公司轮岗培训，有好的学习心态。

在小小的天地里挖呀挖呀挖，找到有缘的你，快来投份简历聊聊吧~ 爱交流、爱分享、爱热闹的小伙伴，这里等你来加入！ 没有繁琐规矩，只有——月月团建、下午茶不断，节日还有暖心小惊喜。 【公司薪资福利】 1. 底薪4700+20%提成+高额奖金 2. 轻松干：9000+，用心干：15000+，Top级：80000+ 3. 4月入职，5月提奥迪A6；8月入职，9月开大路虎 对比其他公司的优势： 1. 年龄20-32周岁，上班不赶早，睡到自然醒，告别地铁拥挤 2. 资源优质，人人有机会成单，业绩有保障 3. 你能力强，就该跟我干，助力你快速成长，实现收入跃升

【基本保障】 1.每月8号准时发工资，15年如一日从未改变！五险一金！！ 2.纯无责底薪5000，一单提成2-3k 3.产品单价3万，最低5%，最高30%提成（一单1500-9000元提成） 4.不用自己找客户资源，公司提供客户资源 5.只要有结果，P1-P6,M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期1-3个月，达成转正标准即可拿到1000-3000元不等的提前转正奖金 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【产品单价】 课程类：3万（提成标准1500-6000元/单不等），软件类：9800元（提成标准500-2000元/单不等） 工作职责： 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 任职要求： 1、年龄*******，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9：00-12：00 2;00-18:30 ，法定（包含周末）节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

因公司发展需要，现急招业务精英10名 招聘要求： 1.初中以上年龄，25-40岁 2.有快消品行业工作经验优先考虑 3善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心 任职要求： 1.店铺铺货，后期产品的维护，摆放 2.维护客户关系，完成销售目标 薪资待遇：5000-10000 不用东奔西跑，家门口稳定就业，市场大、前景好，赚钱不内卷 有意向可直接来电

招聘：业务员【五险+会开车+小白也可4000-10000】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 负责公司润滑油的销售和推广 岗位要求：年龄30岁以下会开车 上班时间：上午8点-下午6点每周休息一天 岗位福利：

好工作，就像冬天穿在身上的暖衣 岗位职责：咱们不外出跑业务，也不需要打电话 ，主要工作内容打字跟客户沟通进行产品售卖，接受应届毕业生和新手小白 前期有组长一带一教 上班时间：9--12 下午2--7 每周日固定单休 法定节假日带薪休 岗位福利：底薪+提成+奖金 入职2--3月，薪资在3500--4500，入职6个月薪资在6000-8000，入职一年月薪过万很正常

【招聘】御驾烧烤店招聘暑假工3名，工资面议，电话

【招聘】餐饮招聘：服务员一人配菜一人要求：50岁以下干净整洁，干活麻利电话：

【招聘】三星老三烩面馆招聘：烧烤老师工资面议地址：愚公路和黄河大道交叉口东南角联系方式：

【招聘】2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，

济源某大型工装工地，需要装饰施工员1名；要求有装饰工程施工管理经验，熟知装饰装修工程各工种施工流程及要点，能看懂图纸及技术规范；有意者联系:李经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

驻店延保专员

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，接受零经验，专人带教，享受超长带薪年假 接受小白！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工业余生活：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动…… 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上文凭 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队责任感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上运营推广房源——在线沟通满足客户需求——预约客户看房、带看、签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖上海13个行政区，700家门店可就近分配，入职即享住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！ 新人月薪2W，团队顶尖高手收入25W＋ 【薪资】 无责任底薪3500＋奖金（1000-8888）＋开单奖励 提成比例10%-30% 新人平均月入1—2W 无业绩考核，无KPI压力 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励 【工作内容】 室内办公，提供高质量意向客户资源 入职带薪培训，快速上手 老员工一对一指导，零经验伙伴无需担忧 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励 3. 法定节假日按规定带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，唯才是用！ 来了就知道，机会不等人，欢迎直接面谈

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话流利； 2. 拥有较强的沟通协调与表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

包差旅，跟随团队出行，费用实报实销，配备实时财务对接支持！ 出差区域：河南、安徽、湖北、江苏等地。团队规模4-7人。 年龄要求18-26岁 【薪资待遇】 1、保底6000＋（5%，30%）提成+奖励+出差现金奖金 综合收入8K-15K 每3-6个月一次调薪机会，发展稳定，季度性增长薪资 奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即免费提供精装修住宿，家电齐全（含出差期间住宿）； 3、公司定期开展轻松有趣的团建活动 4、享受节假日礼盒、员工生日福利 5、提供国内旅游、培训及学习提升机会，表现优异者可参与集团年会 【工作内容】 1. 负责郑州现有客户的维护与拓展，建立长期合作关系；（KA BD） 2. 负责公司产品的市场推广与营销，落实线上线下的双渠道活动，开发优质客户资源，稳固持续合作。 3. 常驻郑州并出差周边城市，开展市场分析，服务中小客户，重点开拓大客户，差旅费用全额报销 【上班时间】 8:30-18:00，节假日正常休息 公司地址：紫荆山路商城路交叉口裕鸿国际B座809