工作内容： （纯做租赁不收中介费～不涉及买卖～ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布租房信息 2、无需主动拨打电话，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达7000套，覆盖全市各区域，户型多样，配置齐全，支持短租（2个月起）与长租，专注租赁服务 2、团队全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务，快速掌握实操技巧，助力3至7天内成交开单 3、房东直托房源，无中间环节，杜绝虚假信息，租客可灵活选择付款方式，如等 4、岗位自由度高，无需穿着工装，工作氛围轻松 岗位要求： 1、性格积极，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 中途时间可自行安排，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，上不封顶，设有周激励、月奖金、年终奖励等多项激励政策 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，收入随业绩增长 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州市各区均有岗位，共18家门店，根据住址就近分配

岗位职责： 1. 负责线上平台（58同城、安居客）分配客户的接待、带看、谈判及成交全流程服务 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，促进复购、转介及口碑传播，提升客户满意度与转化率 4. 协同团队完成房源采集、信息录入、系统更新等基础运营支持工作 5. 积极参与公司组织的业务培训与实战带教，持续提升专业能力与服务水准 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验可接受，公司提供系统化带教与成长路径，愿主动学习、踏实肯干 3. 具备一定抗压能力，适应弹性工作节奏，能胜任户外带看与客户拜访 4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶者优先，公司提供油费补贴支持 5. 认同“客户至上、结果导向”价值观，认同安个家品牌文化与发展理念

岗位职责： 1. 负责在贝壳找房平台上开展二手房、新房的买卖业务，为客户提专业化的购房咨询支持。 2. 深入掌握客户需求，精准推荐匹配房源，陪同看房并提供专业的置业建议。 3. 全程跟进房产交易流程，协助客户办理贷款、产权过户等相关手续，保障交易高效完成。 4. 持续维护客户关系，提供长期、稳定的房产领域服务支持。 岗位要求： 1. 持有房地产经纪人资格证，熟悉房产交易流程及相关的政策法规。 2. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及良好的团队合作意识。 3. 熟悉贝壳找房平台操作，认可企业文化和核心价值观。 4. 学习能力强，能够快速掌握市场变化及房产专业知识。

任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳

工作职责 1. 负责将公司房源信息在主流线上渠道进行发布与内容优化，提升曝光率并吸引潜在租客主动咨询。 2. 深入了解租客实际需求，精准推荐匹配房源，并组织实地看房，协助完成租赁签约流程。 3. 主动开发业主资源，洽谈房屋委托托管事宜并落实合作协议，不断丰富优质房源储备。 4. 持续维护租客与业主关系，通过细致周到的服务提高续租率及客户转介绍比例。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力，能够快速与各类租客、业主建立良好互动与信任关系。 2. 熟悉手机端操作流程，能迅速掌握线上平台规则，高效完成房源信息上传与更新。 3. 目标导向明确，执行能力强，能适应业绩考核并积极主动推进任务达成。 4. 认同房屋租赁行业的发展价值，具备服务意识，愿意依靠专业能力实现个人收入提升。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元+30%-40%高比例提成+房补500元+全勤奖200元+额外奖励，综合收入8000元以上，上不封顶。 2. 福利：每月享带薪休假4天，节日福利，专人经理一对一指导带教 3. 工作时间：早9:00-晚18:30，无需加班

本公司欢迎零经验新人，团队氛围轻松，领导亲和好相处 从客户接待到签单成交，全程由资深导师一对一指导，助你快速上手实现业绩变现 支持宝妈群体！可灵活安排时间，方便早晚接送孩子，工作家庭两不误 工作地点：南海街星海湾南门2号楼101号 薪金范围：3500-8000+ 销售提成比例可面谈

还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签署 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，有无经验均可培养 3. 工作态度端正，细致耐心，具备长期稳定工作的意愿 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑操作即可 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，综合收入不设上限 2. 公司提供稳定优质房源，无需自行开发客户资源 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

主要职责： -协助开展市场信息的搜集与归纳。 -参与创意讨论，积极提出创新想法。 -协助制定并落实活动及营销方案。 -完成团队安排的其他辅助性工作任务。 我们希望你： -具备良好的沟通协调与理解能力。 -学习能力强，工作踏实有责任感。 -熟练操作各类Office办公工具。 -有相关背景或实习经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 大专学历经验不限 月休四天+福利待遇+提成+生日福利

公司位于经开区一大街亚太明珠，从事房产租赁合租整租 ，工作时间自由，有专人带培训，每月公休奖金，工作轻松氛围好，待遇优厚

河南济源招一组人开37米，明天8点以后联系，电话：

济源市招工地小工/杂工

【招聘】鼎记小龙虾富士康店招聘： 烧烤学徒1名 有轻微经验最好 工作时间：下午4点到12点。管两顿饭，工资每月准时发放。 电话：（同步） 地址：富士康工业园区附近

洛阳市涧西区招工地小工/杂工，月结180，可借资，管吃住

急招大车司机，B2，从进江到济源中间有人，公司买社保，工资一个13000左右，不压工资，要求一定有经验长期活13米活车，联系电话乔老师

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

打电话，约客户看房，熟悉房源，跟近客户，促成交。 服务客户和业主。帮业主卖房帮客户找房。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

招聘：化妆品销售专员 薪资：3000-4000元/月 1.形象好、气质佳，穿衣干净得体; 2.热爱护肤美妆，有基础化妆功底，熟悉各类彩妆、护肤品常识; 3.性格热情大方，善于沟通，有服务意识，待人有耐心; 4.工作认真负责，服从管理，有化妆品门店销售经验者优先; 5.年龄20-50岁，有无经验均可，可带薪培训。

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！ 新人月薪2W，团队顶尖高手收入25W＋ 【薪资】 无责任底薪3500＋奖金（1000-8888）＋开单奖励 提成比例10%-30% 新人平均月入1—2W 无业绩考核，无KPI压力 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励 【工作内容】 室内办公，提供高质量意向客户资源 入职带薪培训，快速上手 老员工一对一指导，零经验伙伴无需担忧 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励 3. 法定节假日按规定带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，唯才是用！ 来了就知道，机会不等人，欢迎直接面谈

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日庆祝会等丰富福利，氛围极佳； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟即达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司举办的晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实操的导师制度：拥有业内最系统的带薪培训体系，实行真正负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识；即使零经验入行，只要肯付出，也能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养提拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础课程（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能深化培训与实战演练（提升操作水平） 4.三个月后：晋升专项培训、优秀员工进阶课程（迈向卓越）

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。