主要职责： -协助开展市场信息的搜集与归纳。 -参与创意讨论，积极提出创新想法。 -协助制定并落实活动及营销方案。 -完成团队安排的其他辅助性工作任务。 我们希望你： -具备良好的沟通协调与理解能力。 -学习能力强，工作踏实有责任感。 -熟练操作各类Office办公工具。 -有相关背景或实习经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 大专学历经验不限 月休四天+福利待遇+提成+生日福利

我们不需要你巧舌如簧，但需要你勤恳务实。我们更看重你为房东化解难题、为租客安家助力的实际能力。 公司直招无任何费用，工作轻松易入门，时间灵活，成交迅速，无需资源积累 【工作内容】： 1、手握数千套房源可跨区域签约，只需将房源信息通过多渠道发布推广； 2、线上对接客户，线下带看房屋，协助完成签约流程； 3、客户均为自主咨询，成交概率高，操作简单上手快； 4、专注房屋租赁业务，非买卖性质，非传统中介模式，无地推任务，无需穿戴工装。 【任职要求】： 1、年龄22~35岁，不限学历背景； 2、具备良好沟通能力，性格开朗积极，有较强的工作动力，敢于追求高收入； 3、是否具备经验均可（提供带薪培训及主管一对一指导），多劳多得，收入上不封顶。 【福利待遇】： 1、带薪培训！新人月薪保守6k-8K，后续续签带来持续收益，每年享有调薪机会； 2、底薪3000+住房补贴(500)+全勤奖（200）+高额提成（30%-40%)+开单奖金； 3、每月组织团建聚餐，定期开展大型团队活动 【工作时间】： 早九晚六，月休四天，支持自由调休 公司拥有海量房源资源，依托优质租赁平台运营，不收取中介费，采用二房东经营模式，只要你踏实肯干，收入可观，诚挚欢迎你的加入！

职位详情 岗位职责： 1、在平台发布产品信息，向客户介绍并解答公司产品的相关问题 2、工作内容无销售任务，无需加班 任职要求： 年龄20-33岁左右，接受无工作经验者 岗位福利： 底薪3500元＋200元奖金＋绩效奖励

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 底薪4200＋提成（每单提300~600）+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得，上不封顶 三、上班时间： 早上8:30~中午12:00，下午1:30~7:30，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅楼租赁 不做中介以及买卖！！！！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的 ！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！! 房间都是单间，只租房 ，不售房！！! 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！！ 职位招聘10~20人 公司地址： ①郑州市中原区科技大厦11楼1118 ②郑州中原区碧沙岗地铁口B口泰隆大厦8楼805

职位描述 链家直营——房产领域大平台，拥有丰富的资源与卓越品牌影响力，作为销售团队的一员，您将无后顾之忧，专注拼搏即可实现职业突破。 工作内容： 新房销售、二手房销售、房屋租赁相关业务。 职位要求： 1. 提供带薪培训，配备专业导师指导； 2. 热爱销售工作，有志于在房产行业发展； 3. 具备良好沟通能力，敢于追求高收入目标； 4. 拥有优质服务意识和团队协作精神。 薪资待遇及工作时间： 1、底薪：超长保护期底薪+高额提成 2、提成：30%-75% 3、奖金：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等多项激励 4、休假：每月享4天带薪假，可灵活安排休息时间 5、工作时段：上午8:50-12:00，中午休息2.5小时，下午2:30-7:30 6、培训机制：系统化专业培训+一对一资深同事带教 郑州市区门店可根据居住地就近分配！ 职位福利： 绩效奖金、年终分红、提供住宿、带薪年假、弹性工作、员工旅游、年度多次调薪机会、节日福利 职位亮点： 团队兼具年轻活力与实战实力，教学无忧，工作氛围积极融洽

面试完可直接入职，接受小白 有下午茶 入职有师傅带 工作简单易上手，无经验要求，无业绩考核，公司包资源，不用自己找客户 工作就是在网上发布帖子就行 客户会主动联系 超多福利 提成高 晋升空间大 不定期团建活动，工作娱乐两不误，团队氛围轻松融洽 每月20号发薪，提供保障

【岗位职责】 1、负责公司及新增房源的维护与拓展，核实房源信息细节，与业主建立并维护良好的合作关系； 2、利用公司提供的营销工具及线上渠道，积极沟通，挖掘潜在购房客户资源； 3、熟悉掌握当前郑州地区的购房政策及相关贷款规定； 4、根据客户需求匹配合适房源，并提供优质的看房服务体验； 5、为客户量身定制购房方案及配套的贷款金融服务； 6、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、贷款申请及产权过户等流程。 要求： 1、统招本科，有理想、有追求、志向远大的优秀青年； 2、具备较强的学习能力，为人诚实守信； 3、传承中华民族优秀品质：坚韧不拔、勤奋踏实、迎难而上、持续进取； 4、团队如家，成长共担，协作共赢，追求个人与集体共同发展； 5、具备良好的团队协作意识与经验分享精神。 【工作待遇】 1、底薪+30％-75％高比例提成，收入无上限！（已有同事月入数十万） 2、开放自由的发展平台任你施展才华； 3、一对一导师辅导+系统化专业培训助力快速成长； 4、健全的晋升通道助你实现职业梦想； 5、享受免费的国内外旅游福利； 6、链家高端现代、设计感强的办公环境。 【员工晋升】 链家地产销售团队坚持内部晋升原则，无空降管理岗，今日的销售精英即明日的管理层储备。双通道发展路径： 职业经纪人方向：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 职业经理人方向：店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理→店面合伙人 2020年下半年最快晋升的经纪人仅用7个月完成跃升。 【专业培训体系】 链家专属培训平台——链家学院，配备专业讲师团队，实施标准化人才培养计划： 1、新人训——迈向专业经纪人的第一步，入职前三天集中培训，全面了解房地产行业、公司文化及销售基础； 2、导师制——成长第二阶段，全程业务带教与支持； 3、衔接训——通往专业化的关键阶梯，涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实战内容。 市区均设有门店，可就近安排工作地点

豫弘公寓成立于2012年，公司专注于住宅类房产资产托管服务，涵盖房屋装修、家具家电配置等业务。目前管理房源超7000套，出租无需自行寻找房源，只需通过线上平台将公司现有房源租赁给租客。真实房源信息，无中介费用，无需正装上班，工作轻松，时间灵活。 租房客户服务要求：具备进取心，做事积极主动，配有电动车。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源资源，在多个网络平台发布并维护房源信息。 2、无需主动电话联系客户，客户有租房意向会通过平台主动咨询。 3、负责推进房源租赁流程，对接有租房需求的客户群体。 4、为客户推荐合适房源，并安排实地带看。 5、对接物业或装修公司，拓展房屋托管合作渠道。 薪资待遇：底薪3000元+全勤奖200元+住房补贴500元+提成（按业绩30%-40%计提）+多项额外奖励 工作时间：上午9:00至下午6:30，每周休息一天，法定节假日正常休假 工作地点：中原区、经开区、二七区、管城区等区域就近安排 学习优势：工作内容易上手，新员工入职享受带薪培训，资深员工一对一指导业务开展

职位描述 【招聘条件】 1、大专及以上学历，专业不限 2、对房产销售及营销管理岗位有浓厚兴趣 3、学习能力突出，具备管理潜质，有学生会或社团管理经验者优先考虑 4、心理素质良好，富有团队协作意识 【岗位职责】 1、维护并推广线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2、线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动买卖双方交易完成，协助办理合同签署及产权过户等相关手续； 4、持续与客户保持沟通，提供专业的房产分析与咨询服务。 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 1、底薪3000~4000元，提成比例30%-75%，入职首月平均收入8000-11000元 2、团队氛围活跃，年轻化管理，传统节日发放丰富礼品，享受带薪年假与各类休假，员工享有内部租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建旅游活动。 【晋升空间】 1、横向发展（业务方向）：销售岗位共设10个级别，等级提升后提成比例由30%逐步增至75% 2、纵向发展（管理方向）：销售顾问—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理 【业务培训】 培训机制：新人入职即安排导师一对一指导 1、入职前：新人训练营（为期3天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解房地产基础知识） 2、入职后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 欢迎投递简历或联系HR咨询，预约面试时间 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带薪年假、全勤奖、员工旅游、节日福利、不加班

我不画饼！只为您提供年入百万的“锅”！ ∞真正扭转地产行业二八定律∞ ①薪资数额（4000-50000无责底薪+年入30万起高额提成） 基本待遇：五险一金、法定假日如果加班，3倍薪资！ 不敢说待遇优于所有同行业，但是基本待遇堪比！ 提成佣金：月薪10万年薪百万不再是梦，年轻人需要大展身手的舞台。 →组内最牛新人三个月赚50万（新人房产小白一个，之前是做金融行业的，打电话放得开，听话照做，执行力强，不断调整自己的工作思路，一个季度净赚税后50万） ②薪资分成（sayNo！×不分成！） 全是独单，不合作，都是互相帮助。 →前期前辈领导经理帮忙做业务，不分一分钱业绩提成！ ③工作氛围（happyworkhappylife） 郑州楷林IFC-D座高端5A级写字楼内上班！ 喜欢低碳环保您坐地铁出行，下地铁10米即步入写字楼内！ 喜欢开车出行直接停入地下停车场，与BBA并列停放！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越舒适！ ④快速晋升通道（没有工作年限的限制，我们只看能力！） 目前公司已经成立第五家分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重庆、等已注册分公司） ⑤我的要求！ 年龄要求：1994-2002年生人。 学历要求：如果没有二手房经验，要求全日制大专；退伍军人优先；如果有二手房经验，放宽到高中毕业。 ⑥一分耕耘一分收获（需要风雨兼程有毅力的战友） 收入绝对同行业最高！！！ 高压工作，高投入度工作！！！！ 高辛苦程度工作！！！！ 永远不停薪！！！！ 公司绝对可以长期发展！！！！ 不是传统中介公司！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D坐20层营信地产

济源市招装修木工

1公司配车配货 2不装不卸 3多劳多得 4长期干吃苦耐劳 5驾驶证C1照 原标题：《省内不装不卸C照驾驶员》

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄男性60岁左右，女性55周岁左右

济源市招工地小工/杂工，要一个小工，干墙地砖，最好是有经验的年龄不能过55，工资十天一结（小工）

服务区保洁，保安若干 管吃管住，带薪月休 要求身体健康，形象好，年龄60周岁以下，55周岁以下

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

房产经纪人，租赁，新房，二手房买卖

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

接受实习生，毕业生，全职 ，简历可来公司填写 ~ 1、试用期100%全薪，不打折！ 薪资4k-5k + 提成12000 / 单 （ 开单率高）上不封顶！ 2、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出！线上电话和微信约客户出来看房。 3、五险 + 团建 + 旅游 + 生日、节日礼 + 学历提升 + 带薪培训 + 提供房补！（可介绍附近优惠单间 ） 4、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（ 没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 5、（1） 身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，服从公司安排 ~ （2）全职，实习年龄要求满18岁以上，实习生至少做半年为主！学历不限 ~（17岁实习生可以，必须签三方协议！） 6、2号线飞翔公园c出口地铁口 - 公司只需10分钟 ！ 云城南二路总站 公交站 - 公司只需3分钟！

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日庆祝会等丰富福利，氛围极佳； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟即达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司举办的晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实操的导师制度：拥有业内最系统的带薪培训体系，实行真正负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识；即使零经验入行，只要肯付出，也能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养提拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础课程（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能深化培训与实战演练（提升操作水平） 4.三个月后：晋升专项培训、优秀员工进阶课程（迈向卓越）

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！ 新人月薪2W，团队顶尖高手收入25W＋ 【薪资】 无责任底薪3500＋奖金（1000-8888）＋开单奖励 提成比例10%-30% 新人平均月入1—2W 无业绩考核，无KPI压力 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励 【工作内容】 室内办公，提供高质量意向客户资源 入职带薪培训，快速上手 老员工一对一指导，零经验伙伴无需担忧 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励 3. 法定节假日按规定带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，唯才是用！ 来了就知道，机会不等人，欢迎直接面谈

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

招聘：化妆品销售专员 薪资：3000-4000元/月 1.形象好、气质佳，穿衣干净得体; 2.热爱护肤美妆，有基础化妆功底，熟悉各类彩妆、护肤品常识; 3.性格热情大方，善于沟通，有服务意识，待人有耐心; 4.工作认真负责，服从管理，有化妆品门店销售经验者优先; 5.年龄20-50岁，有无经验均可，可带薪培训。

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售业绩； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场行情及竞品信息，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定与执行，配合开展营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。