没有经验是可以的 没有经验是可以的 我们洛阳市区上百家直营门店可以就近安排，不用担心上班距离，西工涧西瀍河老城新区都有门店家门口2公里以内安排 实现钱多事儿少离家近，月月收入过万，不用担心自己没经验，来了有人教有人带。 公司主要是做房产销售业务，新房二手房租赁都做 上班时间:全职班上午8点半到12点，下午2点到6点半 宝妈班:上午9点到12点，下午2点到4点半 ，解决后顾之忧，每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利 年龄20周岁以上45周岁以内，高中中专以上学历， 有无工作经验都可以，来了有人教。 工作地点洛阳市区上百家门店可以就近安排

工作内容：（专注租赁服务，不涉及买卖） 负责日常房源运营管理，包括出租、退租、续租、转租及违约处理，参与优质房源拓展、旧房翻新与毛坯房装修对接 1、公司提供稳定房源资源，通过闲鱼、小红书等渠道发布信息，客户将主动联系咨询； 2、熟悉掌握公司房源详情，根据客户需求精准推荐合适房源，并安排实地看房； 3、所有房源真实可靠，业主全权委托管理，无需支付中介费用； 薪资待遇：（能力突出者，薪酬可协商） 底薪+全勤奖+业绩提成+绩效奖金+年终奖励，月均收入5000+（无上限） 福利待遇：早九晚六，每周单休（时间灵活），法定节假日额外享受公休，享有10天带薪年假及相关补贴； 完善福利体系+公平透明的晋升通道：每月组织聚餐、K歌等团建活动多次； 任职要求： 1、年龄18至38岁，欢迎应届生加入； 2、不限行业经验，公司将提供系统化免费培训； 3、热爱房产租赁领域，敢于突破自我，追求高收入目标； 4、踏实肯干，具备良好的服务意识，愿与企业共同成长； 5、能承受工作压力，拥有独立判断与思考能力； 6、具有强烈的进取心与发展意愿； 其他福利：定期举办生日会，办公氛围轻松融洽；领导同事友善亲切，期待你的加入，携手同行，共谋发展！

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

工作内容：（专注房屋租赁，无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排看房，协助达成租赁意向并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达7200套，覆盖全市各区域，房型多样，配备齐全家具家电，专注提供长短租服务，最短可租2个月，支持灵活租期 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房流程与技巧，快速上手，预计3-7天实现首单成交 3、房源来自房东直接委托，真实可靠，无额外中介支出，租客可按需选择付款方式，如等便捷方案 4、工作形式灵活自主，无强制着装要求，轻松自在开展业务 岗位要求： 1、性格积极外向，具备责任心和服务意识，善于与人沟通交流 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 每日上午9:00打卡，下午6:30下班 工作时段自由调配，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，业绩突出者上不封顶，享周奖、月奖、年终奖等多项激励 每出租一套房源可获得600-800元提成，收房成功单套奖励1000-1600元，收入透明可观 表现优异者可参与年度全国旅游及各类团队建设活动 休息安排： 每月休息4天，法定节假日按规定额外增加休假 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 全城19家门店就近分配，覆盖郑州各个行政区

一、工作内容：（公司专注于房屋租赁，不收取中介费，无房产买卖业务） 1.公司提供房源资源，并在平台发布相关租赁信息； 2.无需主动电话联系客户，客户会通过租房平台主动咨询我们； 3.根据客户需求推荐匹配的房源，安排客户实地看房 提供住宿：2-3人间，配备空调、洗衣机、冰箱等基本生活设施。新人入职后由专人带教，提供带薪岗前培训，快速掌握岗位技能，助力高效开单。 ①底薪长期享有 ②提成600-1500元/单 ③溢价收益按3倍计算 ④内部推荐奖励6000元/人/年，按月发放，长期有效 【福利待遇】 工作时间灵活自由，每月组织员工团建及下午茶活动，提供住宿，每月休息4天，每年享有多次团队旅游机会，另有现金奖励与实物奖励！

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元／月，高提成51% 店面经理：底薪5500元／月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季）每月休息4天，每周1天 1．我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问﹣﹣储备店长﹣﹣店面经理﹣﹣区域总监﹣﹣营销副总）; 2．我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）; 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1．如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2．如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3．如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4．如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该章没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。

1、流量倾斜，客户不用愁： 背靠58同城&安居客，公司业绩常年平台第一名！总部大佬全力赋能，线上流量精准倾斜，新人无需大海捞针，系统直接分配客户资源！ 2、底薪5000元（3000无责+2000绩效），基础生活全覆盖； 3、公司免费包住，省去租房烦恼，通勤更轻松； 4、自带车？有油补！ 跑业务公司给你！ 5、团队氛围好，主管手把手教，哪怕你没经验，只要肯跑肯干，月入过万不是梦！ 工作时间： 上六休一（房产黄金期，多劳多得） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，踏实肯干，想赚钱，沟通无障碍。 2、能够快速理解市场动态，适应变化 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 4、大专以上学历，优秀者，沟通能力强者可放宽条件

链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限，有销售经验者可优先考虑 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等流程 弹性工作制，依托互联网平台 贝壳找房＋链家网双平台流量支持 提成30%起，享带薪年假、月度团建、团队旅游等福利 郑州市区优质门店优先分配

【工作职责】 1. 深入挖掘郑州市区高潜力铺面资源，结合客户开店需求精准匹配合适位置并完成合同签署。 2. 主动获取店铺出租或转让信息，与房东或现经营者协商并签订委托租赁协议。 3. 协助客户与产权人沟通租金、转让费用等关键条件，促成合作顺利落地。 4. 全程跟进店铺交接环节，保障客户顺利完成入驻流程。 【任职要求】 1. 有店铺选址、招商拓展或房产中介相关经验者优先考虑。 2. 熟知郑州市区各商圈、住宅区及街道的地理布局情况。 3. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平。 4. 自备电动车，可高效覆盖郑州市区范围内的外拓工作。 【补充说明】 1. 薪资结构：底薪3000元+50%提成，综合月收入7K-1W。 2. 工作时间：时间自主无需打卡，每周休息1天可灵活调休。 3. 工作地点：郑州市区范围内无区域限制，按住址就近安排。 4. 面试地址：中原区光合大厦11楼1110

【香惠面点店招聘】 ✅任职要求：年龄55岁以下，做事干净麻利。 ✳工作内容：协助负责人压面条及其他店内相关工作。 ⏰上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作时长7小时。 ☎电话:（李老板） 地址：济源市承留镇东官桥村办公楼西100米长春街南

济源富士康餐厅招聘炒菜师傅一名，工资面议，联系电话是杨

要个押运员替班，，一天200，

招聘：数控镗工 薪资：5千-7.5千 岗位职责： 1、根据图纸和工艺要求，操作数控镗床进行精密零件的加工。 2、负责设备的日常维护和保养，确保机床正常运行。 3、检测加工后的零件尺寸和表面质量，确保符合技术标准。 4、协助工艺人员优化

【招聘】肉夹馍店招：勤杂工一名工作时间：11:00-14:0018:00-20:30烙馍工一名（有经验者优先，学徒也可以），能吃苦，眼里有活，手脚麻利，年龄不超过55岁，非诚勿扰，非诚勿扰老板爽快好相处，工资从不拖欠地址：黄河医院斜对面联系人：杨女士

重庆本土头部大平台，万人规模，稳定靠谱有保障 岗位优势： 早10点上班！不用熬大夜/倒班/长期站岗！ 入职就配免费端口+优质流量 师傅一对一带教，纯小白也能快速上手开单 岗位职责: 1.接待咨询、了解客户租房需求 2.带客户看房、介绍房源，轻松促成成交 薪酬福利: 底薪3000+60%-70%超高提成，收入上不封顶，多劳多得！ 五险+体检+带薪年假+生日福利+年终奖，福利拉满！ （就近门店上班，不用跨区奔波） 欢迎想搞钱、想稳定的你加入我们

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

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工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

招聘：化妆品销售专员 薪资：3000-4000元/月 1.形象好、气质佳，穿衣干净得体; 2.热爱护肤美妆，有基础化妆功底，熟悉各类彩妆、护肤品常识; 3.性格热情大方，善于沟通，有服务意识，待人有耐心; 4.工作认真负责，服从管理，有化妆品门店销售经验者优先; 5.年龄20-50岁，有无经验均可，可带薪培训。

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩突出员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

驻店延保专员

招聘：店员（节日福利+月休8天+环境好） 薪资：4000-6000元/月 济源3515强人因店铺扩张，现招聘导购 岗位名称：店员 任职要求：年龄20-35 ，特别优秀的可放宽条件。沟通好，有服务意识，认真负责. 岗位职责：主动迎客，介绍皮鞋材质、功能、尺码，帮顾客试穿，完成销售等 上班时间：9：00-21:00 综合薪资4000-7000

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

如果家中有孩子，每天接送小孩与工作时间冲突的话 来看看这份郑东新区房产经纪人工作吧，月均收入约5000-8000元，朝九晚四，周末也有空闲陪伴家人。 这份工作主要是房屋销售，属于一个充满成就感的行业。我们参与的是每个家庭人生中最重要的资产决策，买房即安家，房子承载着归属与温暖。协助奋斗中的年轻人找到理想居所，为他们打造安稳幸福的生活起点，正是我们职业的核心意义。 因此，这是一份幸福感极强的职业！我们的日常是依托贝壳平台（互联网工具）及ACN协作网络，精准匹配房源与客户，安排看房并推动交易达成。 整个流程中，你不会孤军奋战，团队成员将全程协作，从客户咨询、选房推荐到最终成交，都有专人配合支持。 无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是未曾涉足销售领域的新手，都不必担忧。我们会安排资深导师一对一指导，直到你能独立高效完成各项工作。 很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。但实际情况并非如此——2023年，郑州贝壳全年总业绩达17亿元，8000名员工人均创造21万元业绩收入，远超社会平均水平。 所以，请勇敢迈出一步，机会永远属于行动者！仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！欢迎你投来简历，一起开启新篇章