一、制定、分解并落实年度销售、生产及运营效率目标，确保区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的能力，推动区域人才梯队的持续优化与发展； 三、统筹区域长中短期规划（含招聘、培训、市场等方面），监督各校区计划的提交、执行并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局，推进旗舰校区建设，协调解决存在问题的校区； 五、提升“双满”水平：重点关注教学质量与员工满意度的双重提升； 六、推动区域异业合作，强化北辰品牌的影响力与形象塑造； 七、积极主动且妥善处理内外部关系，维护北辰良好、正面、健康的品牌声誉； 八、高效传达并落实总部各项政策与指导精神； 九、践行并传播企业文化，成为企业价值观的引领者； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科优先考虑； 3、6年以上全职工作经历，其中4年以上一线销售经验，4年以上销售团队管理经验； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3.职业通道：享有完善的晋升体系与内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并配备贴心日常用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

【公司】：烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】：区域经理【工作地点】：江苏省地级市（南京，苏州，常州，无锡，南通，徐州，扬州，盐城，泰州，镇江，淮安，宿迁，连云港）就近 【产品】：贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】：1）有当地快消品或者能做经销商的客情资源，能够管理带领团队完成任务。 2）年龄30-45岁【薪酬】：·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】：开发经销商，招聘自己的业务团队（每个经销商配备2名业务人员），完成每月销量指标和铺市网点指标。 【晋升】 业务员→片区主管→城市经理→大区总监。

岗位职责： 1、负责区域内业务拓展，建立并维护省级合作伙伴关系； 2、制定并执行区域市场策略，推动公司产品和服务在省级市场的渗透； 3、领导省级团队，优化团队结构，提升团队整体效能； 4、分析市场动态，收集反馈，为产品迭代和业务优化提供策略支持。 任职要求： 1、具备丰富的省级市场管理经验和团队领导能力； 2、拥有良好的商业洞察力和市场拓展能力； 3、熟悉互联网法律科技行业，有成功的业务合作案例； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的商务谈判。

岗位职责 工作地点：江苏，上海，浙江 1.负责所在区域的推广和销售工作，完成区域内销售目 标。 2.开拓市场，维护客户关系，负责经销商管理，做好业 务规划，供应链管理，提供市场推广，技术支持和销售 服务 3.拜访客户，收集相关销售数据，做好客户拜访、培训 和沟通工作。 4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。 二、岗位要求 1.大专以上学历，动物医学专业，有宠物临床工作或宠 物行业销售经验者优先，有3年以上销售工作经验者优 先。 2.具有良好的沟通能力，组织协调能力，学习能力和独 立业务拓展能力；积极乐观，能吃苦耐劳，团队合作意 识强，抗压能力强，勇于创新和学习，乐于分享，喜欢 挑战性的工作。 3.吃苦耐劳适应长期出差。

岗位职责: 1.负责区域门店水吧的开业筹备与动线规划，以及设备采购等相关工作； 2.全程跟进饮品研发流程，监督并评估各环节，确保产品符合公司标准及行业规范； 3.与团队高效协同，共同推动产品竞争力持续提升； 4.关注饮品行业的最新动态，定期输出产品优化建议； 5.负责产品供应链的管理与优化，保障生产与配送的高效运作。 任职要求： 1.具备强烈的产品思维，对饮品领域有深入理解与高度热情； 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 3.对市场变化具有敏锐感知力，能依据需求灵活调整产品策略； 4.具备扎实的项目管理经验，可按时推进产品研发与落地； 5.抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 加分项 具备餐饮行业相关从业经验者优先

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1.高薪加奖金，轻轻松松每个月赚到5500-9000块+! 2.公司直接招工，，让你的钱包鼓鼓的。 3.20到54岁的朋友都可以来，不管有没有工作经验，我们都有老师教你怎么用手机接单，特别简单。 4.比其他地方工资高，活儿多又稳定，让你每天都能有好心情。 5.工作地点离家近，你可以自己选早上7点到晚上11点之间的任意时间上班，既能照顾家里又能赚大钱!

招聘保洁领班55岁以内 同岗位要求1年以上，性别不限 工作时长：8小时 待遇：法定节假日有补助 不提供宿舍 工资：4000-4500 工作内容： 1.负责区域工作环境卫生 2.新员工招聘，入职培训，做好员工沟通工作 3.设备车辆使用保养 4.保证按时完成工作 5.有责任心，踏实能干 6.配合度高，沟通能力，执行力强 7.做好员工排班，考勤，台账等

主要去高端小区入户打扫卫生，不洗衣服不做饭，不带孩子，只做基础卫生！ 上午4小时，8～12点下午4小时1～5点 可以做全职，也可以做兼职（适合接送孩子的宝妈） 上六休一，每天八小时！订单根据住址就近安排，都是手机接单，智能系统，很方便！ 18～50岁，识字就可以！ 好慷在家，15年的家政龙头公司，期待你的加入！！！

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苏州市昆山招外墙/滑板、外墙清洗，水冲洗，去透明胶的不干胶，熟练的师傅，，水泵水管。技术好的可以日结，看好要求再联系。

招聘：招聘A2B2司机 薪资：面议 招聘A2驾驶员1名B2驾驶员2名 服从安排，能吃苦耐劳，有叉车证优先 丁大帅

吴江长青路，气保焊识图能拼机架的来4个，两天活洗手结账夜班

苏州市昆山市招光伏安装、工地小工/杂工、无人机吊装/飞手

岗位职责： 1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行，制定并落实年度销售目标和市场拓展计划 2.统筹管理区域内团队建设与人员发展，提升团队战斗力与协作效率 3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整运营策略以增强市场份额 4.协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保业绩持续稳定增长 5.定期向总部汇报区域经营状况，提供决策支持数据与可行性建议 任职要求： 1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验，有区域团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力，能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.目标导向强，具备出色的领导力与团队激励经验 5.本科学历以上，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑

西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：不满足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

区域经理（资历稍逊者可应聘店长） 该岗位需经常出差，涉及华南区跨城市门店运营管理 岗位职责： 1、参与营运部管理机制、流程规范及经营方案的制定，主导完善各门店运营操作规程、服务动线与执行标准； 2、定期组织召开所辖门店工作例会，统筹协调前厅、后厨及其他相关部门落实经营策略，把控成本与预算执行； 3、全面负责所辖门店的食品安全与日常运营品质，监督各部门依既定流程与标准规范作业； 4、不定期巡查门店运营状态，指导服务细节，收集客户反馈并推动服务质量优化措施落地； 5、制定并推进所辖门店培训计划的实施与效果评估，持续提升团队专业能力与服务水平； 6、督导所辖门店落实环境卫生与安全管理制度，保障顾客享有整洁、安心的就餐体验； 要求： 1、年龄28岁以上，具备5年以上大型连锁餐饮企业管理工作经历； 2、具有2年以上多门店区域运营管理经验，有粤式火锅行业背景者优先； 3、具备新店筹备及开业全流程统筹经验者优先考虑； 4、具备出色的组织管理、抗压适应、逻辑分析与执行推进能力，善于实操落地； 5、性格亲和，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏，具备应对复杂情况的处理能力； 薪酬：12-17K 加分项 具备以下领域经验者优先：餐饮行业

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

主要工作内容∶负责与各酒店建立并维护良好的合作关系，拓展合作资源。 任职要求∶初中以上学历，具备良好的沟通能力及团队协作精神。

薪资面议~ 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上企业销售管理相关工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧，熟练掌握谈判策略，拥有较强的数字敏感度与分析能力； 3、具备敏锐的市场洞察力与业务拓展能力，组织协调能力强，能够高效推动团队运作。 工作内容： 1、全面负责团队的日常运营与人才梯队建设，围绕既定销售目标带领成员开展客户开发、维护及需求管理，确保团队业绩达成。 2、设定下属绩效考核指标，定期开展沟通辅导，提供有效反馈，激发团队潜力，促进员工成长与发展。 3、组织实施业务流程培训与日常监督，指导团队运用各类销售工具挖掘潜在客户，深化新老客户合作，推动团队销售目标完成。 4、结合客户实际需求，整合内部资源提供定制化解决方案，并邀请客户参与公司各类营销推广活动。 5、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 加分项： 1、有从零开始搭建销售团队经验者优先； 2、具有培训或咨询行业从业背景者优先； 3、具备大型企业或上市企业销售管理实战经验者优先

岗位内容： 1、负责公司目标行业客户的开发、维护与管理，推动销售业绩的实现； 2、带领团队积极探寻市场需求，开展竞品调研，为产品与服务探索创新的商业路径； 3、拓展并构建稳固且优质的合作渠道，保障销售通路顺畅，助力公司提升市场份额与品牌影响力； 4、协同内部技术工程团队，为客户定制解决方案，并推进商务沟通与落地执行； 5、负责销售团队的日常运营与体系建设，支撑销售目标达成。涵盖销售策略、计划与目标制定，销售成本、利润率及客户回款的统筹管理。 岗位要求： 1、具备5年以上工业自动化或运动控制应用领域工作经验，有精密制造或五轴精密加工（如点胶、激光、AOI）相关背景者优先； 2、曾服务于富士康/立讯/捷普等大型客户，拥有成熟客户资源者优先考虑； 3、在点胶设备、激光设备、新能源行业的复杂焊接与打磨工艺应用方面具备客户网络与人脉积累者优先； 4、精通客户挖掘、锁定、开发、维系与服务全流程，有成功开拓区域或行业市场案例者优先； 5、熟悉大客户运作模式与管理机制，掌握大型项目销售及招投标流程，具备一定项目管理能力； 6、具备出色的沟通协调能力，拥有较强的销售推动力和团队领导力（适用于管理岗位）

岗位要求： 1.熟悉电子技术及集成电路知识，掌握常用电子元器件特性；（产品：电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等被动元件及MOS管） 2.具备良好的沟通技巧、敏锐的洞察力以及市场开拓与分析能力； 3.拥有出色的客户服务意识，能够有效开展客户关系维护与售后支持工作； 4.具备较强的销售计划制定与落地执行能力，擅长销售回款管理、信息梳理及团队组建； 5.高中及以上学历，电子类或市场营销相关专业者优先考虑； 职位描述： 1.达成既定销售目标，提升公司产品在市场的占有率； 2.负责销售队伍的管理与团队发展建设； 3.开拓新兴市场，挖掘潜在客户，拓展产品应用领域，并协助团队成员推进业务进展； 4.持续维护并深化现有客户合作关系； 5.收集行业动态与市场数据，增强对产业趋势的理解与判断； 福利待遇： 1.薪酬福利：基本薪资+业绩提成+年终奖金（含团队激励）等； 2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休； 3.职业发展：建立员工职业成长档案，实施能力测评，推动人才梯队与组织体系建设； 4.培训提升：提供系统化培训机制及公正透明的晋升通道； 5.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动； 6.带薪假期：依法享有法定节假日、年休假等各类带薪休假权益；

岗位职责： 1、负责公司医美产品在上海地区的市场推广与销售工作，开发并维护医美机构、直客及渠道合作医院客户，确保完成既定销售指标； 2、依托广泛的客户资源网络，提升皮肤类、填充类产品在目标市场的覆盖率，制定并落实切实可行的销售方案； 3、建立客户信息台账，持续跟踪客户需求变化，巩固长期稳定的合作关系； 4、关注行业趋势，搜集竞品动态，根据市场反馈及时优化销售策略； 5、统筹团队日常管理与业务培训，保障团队高效协同，推动整体业绩增长； 6、定期开展客户回访，协调解决售后服务事宜，提高客户体验与满意度； 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学美容相关专业者优先考虑； 2、具有上海地区医美机构销售实战经验，熟悉直客及渠道医院客户运作，拥有TOP级连锁机构合作资源者优先； 3、了解医美领域皮肤护理及注射填充类产品的市场特点，具备相关销售成果者优先录用； 4、具备良好的市场研判能力、谈判沟通技巧及客户维系能力； 5、具备出色的团队组织与领导力，能适应高强度工作节奏，并接受短期出差安排。

1、一对一培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、老员工帮扶系统，一对一指导，从小白到大咖的路径帮扶 我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做城 市经理，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介 意的伙伴可以询问。 可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道 价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价， 首先把自己的债务解决掉，再无后顾之忧！！！

苏州狮山天街商场招聘 ①招商场保洁项目主管2名、工资7000-8000元/月（月休4天），年龄55周岁以内，有商场管理经验优先录用； ②保洁领班数名、工资5500-6000元/月（月休4天），年龄55周岁以内，有商场管理经验优先录用； 工作时间8:00-22:00； 地址：苏州高新区龙湖狮山天街 ④高级领班：7000元/月 ，60周岁以内 联系电话：马经理

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高收入群体及个税缴纳人群，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现退税金额最大化。对于已自行完成退税的客户，可提供二次申报服务，针对2022年至2024年三个年度内未充分退回的部分继续申请补退。 一、高收入人群存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超过一亿人！ 二、目前在全国开展此类服务的机构极少，行业竞争几乎空白，属于典型蓝海领域！ 三、客户依赖专业支持！多数人对税收政策理解有限或掌握不全面，且在操作退税平台时存在实际困难。虽有部分人尝试自主申报，但普遍未能充分利用政策红利，留有较大退税空间 四、盈利空间可观，落地执行便捷！技术与运营团队具备多年实践经验，为业务推进提供强力支撑

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无需地推，全程在办公室内完成，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通，进行后续跟进、追加销售及引导客户推荐新资源！（转介绍成交率保持在30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑； 热爱教育行业，热衷于从事销售工作； 有强烈的收入目标，具备进取心，对自身职业发展有清晰规划！ 2，无经验亦可，公司提供免费的新人“岗前系统培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老补贴+年终股权激励+五险一金！ 综合收入水平，业务岗位年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司合伙人，参与股份分配，共享企业发展红利！ 相比同类型岗位，整体薪酬水平高出行业均值30%以上！ 公司自建占地20亩的独立办公楼，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，任选自取，享受内部优惠价，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施供员工使用！ 企业倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，专注事业，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 若您已看到此处，欢迎尽快联系咨询，本次仅开放10个招聘名额，招满即止，机会难得！

有门窗及全屋定制销售背景，底薪可面议 岗位职责： 1、薪酬结构：底薪＋提成； 2、达成每月销售目标； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备门窗与全屋定制领域销售经历； 3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行力