负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

负责预约每日订单记录

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉问题，并根据客户需求适时推荐适合的通信服务产品 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），有相关从业经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，普通话标准，思路清晰，逻辑性强； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，细致入微，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），期间提供培训补贴总计2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元，试用期满三个月后可申请报销）。 2、试用期：为期三个月，正常出勤并完成接话任务，缴纳保险后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月收入约4000-5000+元（含各项补贴及激励奖金）。 当前排班类型如下，具体轮换顺序可能调整： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 每月预计安排1-2次大夜班，时间为22：00-8：00，享受夜间值班补贴100元/班 实行上四天休两天制度，月初及月末将根据实际话务情况安排加班，加班时间优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班工资

天天享受零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅随心安排 工作内容简单，无需外勤跑业务 任务轻松易上手，全程有人指导 无业绩考核压力，工作氛围轻松自在 提供下午茶、零食补给、生日会、团队活动及年终奖等福利 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10日准时发放薪资 无需担心缺乏经验，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训

岗位职责： 1、通过电话回访客户，了解其对公司服务的使用体验，并以有效沟通挖掘客户需求； 2、利用电话方式持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5、对回访获取的信息进行数据整理、统计与分析，形成反馈依据。 任职要求： 1、年龄21-27岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力与感染力； 2、拥有良好的学习能力及出色的表达沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有电话客服或口腔医疗行业从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30--17:30 岗位福利： 1、提供食宿支持，住宿环境优质安全，位于周边环境宜人的小区； 2、传统节日发放节庆礼品，定期举办生日会并赠送专属生日礼物； 3、设有完善的双通道晋升体系及系统化培训机制； 4、每月开展丰富多彩的部门团建活动与员工聚会。 每月10日发薪

负责维护公司提供的客户资源，做好服务，耐心答疑

【接受小白！一对一培训！】 【工作内容】 1.负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、方式、时间等信息指导 3.准确记录并及时更新客户相关信息 【薪资】无责底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合薪资6K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00，固定周日休息，月休5-6天，法定节假日正常休 【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】享有带薪培训，五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

黄冈黄梅招腻子/大白/墙漆

麻城找夹子代班师傅，一个星期的活，

黄冈市红安县招钢结构安装/打板

【招聘】湖北京瑞供应链有限责任公司 岗位：装货师傅1名，月薪3400元 上班时间：10：00—12：00 12：30—17：30，月休2天 工作地点：团风县煜韩电商工业园7号库京瑞供应链 有意者详询团风县人力资源市场号： 。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，养老金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

民宿平台售后客服寒假工/实习生150人【没有销售】 工期：2.2-2.28，年后可实习和做暑假工 岗位内容：解答商家途家后台使用、订单处理问题 要求：普通话标准，18-45岁，男女不限；春节排班，排到春节上班的不能请假，优先外地不回家过年/长沙本地人 工作时间：8:00-凌晨2:00轮班，每天工作8小时休息1小时，仅20%晚班 薪资：14元/小时，春节30元/小时，初一额外100元红包，可预支 福利：包酒店住宿，水电全免；包一餐/不吃补10元/天，有健康证可随时安排入住 地点：长沙县明城国际大酒店行政办公楼

一、工作职责 1.制定营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作； 二、任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.身体健康、正直诚信、敬业务实、有责任心、吃苦耐劳； 3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认知，有志于长期从事金融营销工作。 要求25岁以上，有工作经验优先考虑，不会可学 有意者联系电话微信同号：

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

招售后客服 主营业务，线上咨询，产品介绍，售后

上班时间8：50到12：30，下午13：30到18：00（月休4天） 责底薪2200300全勤+各项奖励+单量提成，一个月大概3000到5000左右（不用加班哦）

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。 岗位要求：熟练使用电脑进行文字输入，工作踏实有担当，具备较强的抗压素质及沟通技巧，年龄范围22至35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元加提成，月收入6000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

联系有意向客户，计单工资，三天结账，每天工作六个半小时（早9-12，1.30-5），每周休息一天；年纪22-40周岁，普通话标准，性格温和，五官端正，积极向上，团结友善。

岗位职责 1、与业主保持良好沟通，及时跟进业主反馈问题的处理进度，提高业主满意度； 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识，对于无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进，确保问题闭环解决； 3、负责辖区内业主报事报修的受理工作，能快速识别业主需求并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限，*******，具备较强的抗压能力与执行能力，有相关工作经验者优先； 2、身高160以上，形象端正，富有责任心。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，上六休一

我们是一家专注于大健康与国学知识付费领域的领先企业，拥有完善的流量转化机制和成熟的账号孵化经验，提供高热度优质口播内容及全面资源支持，您只需负责出镜，期待志同道合者加入。 工作内容： 1.根据公司提供的标准化素材话术（照稿）进行直播，操作简单，快速上手。 2.通过直播讲解专业知识吸引用户进入私域，引导免费领取学习资料或参与免费直播课程。 3.结合实时流量数据开展直播并进行有效互动。 任职要求： 1.具备知识付费、口播或带货经历者优先，普通话流利，表达富有感染力，反应敏捷，具备强烈赚钱动力。 2.形象符合商业要求，学习能力强，能主动掌握专业知识，并及时优化调整直播话术。 3.发音清晰，表达生动，上镜效果佳，镜头表现力强，品行良好。 4.愿意在知识付费领域长期稳定发展。

负责每天派单

年龄22-40周岁，普通话标准，五官端正，清爽利落，积极向上，团结友善；记单工资，每单40元，周结工资，每天工作六个半小时（早9-12，1.30-5），每周休息一天。

阳光财险集团高薪诚聘电话回访客服！双休+五险一金+带薪假 想找一份稳定又有发展的工作？阳光保险集团客户回访中心热招电话回访客服啦，让你轻松开启职场新篇 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒～ 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假，生活工作完美平衡！ 五险一金齐全：，缴纳社保+公积金，妥妥的“安全感”！ 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在！ 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会！ 三、我们要这样的你 18-40岁，高中及以上学历，普通话标准、亲和力max！热爱销售、擅长团队协作，有营销/金融保险经验优先，会基础电脑操作更好～（条件优秀可放宽，别犹豫！） 工作地址：黄冈市黄州区黄州大道140号 想加入的小伙伴，速来！一起解锁高薪+稳定+成长的神仙工作 全国统一客服专线 联系电话：吴刚（微信同号）

岗位职责： 1.负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务操作及投诉应对服务，严格遵守公司服务规范与流程要求； 2.处理客户咨询、业务申请和投诉问题，可根据客户需求介绍合适套餐方案； 3.运用专业沟通技巧与积极服务态度，提升客户服务体验与满意度，持续促进客户关系良性发展； 任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间； 2.具备高中或同等以上学历，不限专业背景； 3.具有较强的沟通表达能力，普通话标准，语言组织清晰顺畅； 4.服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并处理客户情绪； 5.心理素质良好，能承受工作压力，接受轮班制工作安排。 薪酬福利： 1.薪资结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴与激励） 试用期：3700元+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效工资，绩效与接通量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均综合月收入4000-5000+（含各类补贴及奖励政策） 2.企业福利：带薪年假、五险一金、餐费补助、年度体检、高温津贴、春季团建、系统培训等 3.培训说明 培训周期为30天（无需缴费），培训期间发放补助总计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行支付，通过三个月试用期后可报销） 4.工作时间 当前排班形式如下，具体轮换顺序可能调整： 13:00-22:00（晚间休息一小时） 8:00-17:00（午间休息一小时） 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月安排1-2次大夜班22:00-8:00，夜班额外补贴100元/次 每月24日至次月10日为账单高峰期，此阶段实行上五休一，其余时间上四休二，中旬将根据业务情况安排调休。月工时超过176小时部分计发加班费

一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务办理及投诉受理等服务，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2、以电话服务为主要形式，在业务咨询、问题处理等环节中挖掘客户需求，精准推荐匹配的服务项目； 3、运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升通话效率与客户体验，持续促进客户关系良性发展； 4、熟练操作智能化系统与数字化平台，高效响应并闭环解决客户诉求，保障服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备良好语言表达能力，普通话标准，沟通条理清晰、顺畅自然； 4、具有较强的服务意识，工作细致耐心，富有同理心，能有效疏导与应对客户情绪； 5、心理素质好，能承受工作压力，接受轮班制工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系：综合收入可达6000+（含各类补贴及激励） 试用期：3700元+提成+年终奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等挂钩。月均综合收入可达4000-5000+（含各项补贴及奖励政策） 2、公司福利：带薪年假、五险一金、餐费补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 四、培训 培训周期21天（含周末休息），培训时段为8:30-17:30，上五休一；培训期间发放补贴2000元 五、工作时间安排： 1、排班制度：上四天休两天 2、月休天数：8-10天 当前班次类型如下，班序将动态调整： 13:00-22:00（含晚间休息一小时） 8:00-17:00（含午间休息一小时） 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月参与1-2次大夜班22:00-8:00，夜班额外补贴100元/次 每月24日至次月10日为账期阶段，期间执行上五休一，其余时间上四休二，可根据业务负荷在月中安排调休，月工时超过176小时部分计发加班费