FAN津贴2万/月（有责）+基础佣金+30%FYC年终奖+80%FYC 季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案，优秀同业最高30万创业金可谈，具体详情面聊！ 使命和愿景： 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队 工作职责： 1.利用职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2．带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3．提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司场地在浦东新区兰花世纪大厦和浦东世纪大都会（世纪大道站）是上海寿险五星级工作场地，环境好！ 3：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场：例：保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人P打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！ 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质保险人 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至大专学历； 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用； 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策；4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍: 1.高端养老顾问 太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称“太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务: 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 3.家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合，保险金信托以信托协议为基础，以财产转移和资产管理为纽带，实现保险和信托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容: 1.维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。 2.带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。 3.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4.为客户获取三甲医院的医疗资源:专家门诊、专家病房及手术急救车等预约服务。 5.为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。 职位要求 28-45周岁本科及以上学历，过往年薪20万及以上在上海居住超过三年，条件优秀者

2026风口已至｜加入国寿，做健康财富守护者。 【行业风口】 老龄化浪潮下的黄金赛道，聚焦养老规划+医疗健康两大民生刚需，万亿市场，大有可为！ 【企业实力】 依托中国人寿综合金融平台，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务，产品+服务双轮驱动。 【我们要做】 为中高端客户定制全生命周期方案： 健康风险规划 资产稳健增值 一站式养老对接 【任职要求】 ️ 善心｜责任心｜服务意识 主动积极｜善于沟通 渴望成长｜追求高收入 【你的收获】 顶级导师手把手指导 综合金融事业合伙人席位 世界500强的舞台，等你策马扬鞭

本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的培训与管理使相关人员往不同方向晋升。 具体的部门和岗位： 本部门不是传统的电销或者营销部门，是中国人寿的综合金融收展发展部，本部门为提高公司服务品质，扩大售后服务团队，现需要一批高学历高素质的年轻有上进心的优秀人才加入。 岗位职责： 1 主要负责服务对接公司现存有效保单客户，协助公司提醒客户续期缴费，帮助客户办理保单受益人指定、生存金、满期金的领取、理赔等保全服务； 2 除基础服务外，公司会从大健康、大养老、大资管层面提供给客户增值服务，根据客户需求，通知客户参与增值服务的活动； 3 在客户有需求的情况下，帮助客户做合理的专业的家庭理财规划及风险保障方案，协助客户办理加保手续，业务范围包含：寿险、财产险、团体险、广发银行部分产品； 4 日常客户经营维护，借助公司提供的客户资源、平台，获取转介绍客户资源，扩大自己的客户圈； 5 参与公司培训，不断提升自我综合能力，并组建团队，带教新人，最快一个季度成长为一名合格的主管 职位要求： 1、年龄25~45岁； 2、自律性较强，有较好的自我管理能力； 3、优秀本科生或有经验的管理型人才，特别优秀的大专生通过特殊申请可适当放宽条件； 4、有卓越的目标，具备一定的竞争意识，勇于挑战自我； 5、良好的人格和品行，优异的学习力，执行力，适应能力； 6、有上进心，有团队管理，独立创业经验者优先，有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先。 相关体系： 1、提供从基础岗位至区域总监整个过程的完善培训体系； 2、公平公正公开的职级晋升平台； 3、顺畅的晋升渠道：收展员—客户经理—初级主管—高级主管—部门经理—区域总监； 4、完善的晋升培训：新人签约班培训-启航营培训-转正晋升培训-初级主管晋升培训-高级主管晋升培训-部经理晋升培训-区域总监晋升培训 ； 5、各种能力拓展训练、素质提升培训、法商课程培训、团队管理培训。 理想的职业是怎样的？ 职业特征： 1. 晋升的机会可以自己把握 2. 公平公正公开和谐的工作氛围 3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高 4. 不断学习新知识、不断接触新事物 5. 工作中可以有更多的自主性和创造性 6. 工作中能够结识更多的朋友和人脉 7. 能帮助别人，成就自己，获得荣誉 选择大于努力，选对事业是关键 有这样一份事业，你会选择吗？ 前途性——行业未来具有良好的发展潜力、朝阳产业 晋升性——个人的晋升在于自己的能力，不受人际关系和年资的影响 收入性——个人能力、工作时间的投入与收获成正比 成长性——能接受完整的培训系统，并不断地激发自身的潜能 快乐性——工作有意义，乐在其中，并能不断成长

【工作内容】 - 负责老客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度和忠诚度； - 为客户提供专业的高端养老服务方案，包括养老产品推荐、服务定制及后续跟进； - 定期回访客户，了解其需求变化并提供个性化服务建议； - 协助团队完成客户资料整理与数据分析，支持业务拓展。 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融、保险、社会工作或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和服务意识，有客户服务或养老行业经验者优先； - 熟悉高端养老服务流程，能独立开展客户咨询与方案设计； - 具备较强的责任心与抗压能力，能够适应灵活的工作安排。

招保险顾问

岗位职责： 1.学习寿险知识，能够独立为客户出具方案。 2.学习养老规划，并且有对接的各种资源平台，能快速反应并付诸行动。 3.公司有很多资源，就看你能不能抓住。 任职要求： 1. 学历本科以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内培获取）

岗位职责: 售后，销售，销售助理，销售主管 1.提供专业的保险咨询服务，确保客户满意度2.负责保险产品的销售与推广，达成业务目标3.维护国寿客户关系，确保服务质量和客户忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成工作任务，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

工作内容： 入司从事人身险，寿险，养老险 ，健康险等产品销售，维护好高净值客户。 1、根据公司提供资源激发客户需求，挖掘需求，邀约上门对上门客户进行咨询转化，完成签单 2、针对新老客户做回访，做好转介绍挖掘与推广完成公司下达的销售指标 3、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通。 岗位要求: 1、大专以上学历，年龄25-45周岁 2、表达清晰，善于沟通，综合能力强。 3、抗压能力强，踏实、稳重勇于挑战。薪资待遇面议 工作时间:做五休二，有法定假期正常休息，上午两次考勤，下午不设置考勤要求，工作时间灵活 薪酬福利 有责底薪加绩效奖励，多劳多得，薪资面议。 公司定期开展外出旅游活动 享受阶段性方案奖励

搬电梯配重块，50公斤一块，两个人搭伙干，日结300，没力气的下不了苦的别来，省的耽搁大家时间

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，确保合规有效 4.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 5.监督劳动防护用品配备使用及特种设备、危险作业审批管理 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2.具备良好的沟通协调与风险识别能力，责任心强、原则性强 3. 能独立编制安全资料、撰写报告，熟练使用办公软件，懂CAD图纸优先 4.持有安全员C证或注册安全工程师证书者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

岗位职责： 负责为客户提供专业的医疗康养、健康养老规划咨询服务； 根据客户需求，量身定制个性化的健康养老解决方案； 拓展市场渠道，开发新客户，维护老客户关系； 完成公司下达的业务目标，积极参与团队活动。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 有医疗、康养、保险、销售等相关经验者优先； 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 有强烈的责任心和进取心，愿意在健康养老领域长期发展。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资面议； 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训； 晋升空间：完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

现结招聘：-上班时间9：00-16：00，工资150元/天活动地点;上海市浦东新区陆家嘴银城中路501号联系

1、接待来访顾客； 2、引导顾客有序就诊； 3、协助顾客解决实际问题并满足服务需求； 4、准确完成分诊工作； 5、维护责任区域内的就诊秩序； 6、规范进行登记与数据统计； 7、开展责任区内的宣传事务； 8、配合完成相关经营支持工作。 导医的招聘条件为： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的职业道德与职业操守； 3、掌握必要的理论基础知识； 4、具备较强的沟通与协调能力； 5、身体健康，能胜任岗位要求； 6、热爱医疗行业，有服务热情

三角洲线下实体护航工作室，招募打手，需要一定技术水平，薪资可议

兼职居家可做，手机，电脑都可以 视频审核打标后台工作内容，顾客在无人货柜里自选商品的视频里，确定顾客取走的商品及数量，在商品列表标记，十秒左右一单，单量充足 认真负责，有责任心 线上居家办公做单，工作时间自由24小时可做

岗位名称：漫展兼职工作人员（连做制）。岗位要求：1.年龄限制在18至28岁之间。2.男生身高要求达到或超过170cm，女生净身高要求达到或超过158cm。3.无美甲，无明显纹身，服装要求一身黑。不接受其他颜色和风格的衣服搭配。且工作人员需根据公司规定的服装着装规范进行穿着。具体需符合主办方和场馆的要求。薪资待遇：每日薪资为人民币120元（包含工作餐）。工作地点在上海市浦东新区上海上海，具体场馆根据工作安排而定。工作时间为连续工作四天（包括培训在内）。

岗位职责： 1.根据公司提供的电话向客户推广公司的产品。 2.通过电销加网销方式回访客户，开发，成交。 3.对客户进行金融产品的介绍和转化，确保流程的准确性和高效性。 任职要求： 1.电销经验，普通话标准，有一定的服务意识。 2.有相关金融产品转化经验，熟悉股转和期转产品的操作流程。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力和适应能力。 5.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1.底薪5000+500绩效＋提成＋奖金，业务做的越好，提成就越高。 2.工作日09:00-9:00，周一到周五，国家节假日正常放假。 3.晋升考核根据员工需求进行，有能力随时升。 4.社保五险、培训、节假日福利、生日福利、年假等。 5.公司每个月都有不定期的激励政策（个人奖、团队奖、月奖）＋员工聚餐＋组织旅游等。 6.广阔的晋升空间：业务员一主管一经理一总监一总经理。

工作职责： 1、负责前台日常事务，主动热情接待来访客户，及时处理电话接听与转接； 2、掌握项目及产品相关信息，准确完成电话咨询解答； 3、落实客户预约登记、信息录入、到院签到及消费结算等相关工作； 4、配合完成库存管理，做好物资出入库记录； 5、按照服务规范与礼仪标准接待客户，持续维护高水平的服务体验； 6、完成领导安排的其他相关工作。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，具备航空、酒店、美容服务行业经验者优先考虑； 2、身高165及以上，五官端正，形象气质佳，具有较强亲和力和服务意识； 3、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作； 4、熟练使用Office等常用办公软件。

工作职责： 1、负责前台日常事务，主动热情接待来访客户，及时处理来电接听与转接； 2、掌握项目及产品信息，准确完成电话咨询解答； 3、落实客户预约登记、资料录入、到店签到及消费结算等相关工作； 4、配合开展库存管理，做好物品出入库记录； 5、按照服务规范与礼仪标准接待客户，持续维护高水平的服务体验； 6、完成领导交办的其他工作事项。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，具备航空、酒店、美容服务行业经验者优先考虑； 2、身高165及以上，五官端正，形象佳，具有较强亲和力，服务意识突出； 3、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作； 4、熟练使用Office等常用办公软件。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及夜间值守 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4.接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先 5. 普通话沟通顺畅，具备基础读写能力，学历不限

无经验可，需面试，可先线上了解，需护士证资格。

公司名称：平安人寿上海分公司 岗位描述：员工制业务顾问 劳动合同：与平安人寿签订劳动合同，员工编制（非代理人招募，非劳务派遣） 薪酬：无责底薪8000-11000/月 福利：足额缴纳社保，享公司企业年金 工作地点：上海，陆家嘴，平安金融大厦