FAN津贴2万/月（有责）+基础佣金+30%FYC年终奖+80%FYC 季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案，优秀同业最高30万创业金可谈，具体详情面聊！ 使命和愿景： 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队 工作职责： 1.利用职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2．带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3．提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司场地在浦东新区兰花世纪大厦和浦东世纪大都会（世纪大道站）是上海寿险五星级工作场地，环境好！ 3：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场：例：保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人P打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！ 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质保险人 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至大专学历； 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用； 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策；4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍: 1.高端养老顾问 太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称“太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务: 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 3.家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合，保险金信托以信托协议为基础，以财产转移和资产管理为纽带，实现保险和信托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容: 1.维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。 2.带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。 3.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4.为客户获取三甲医院的医疗资源:专家门诊、专家病房及手术急救车等预约服务。 5.为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。 职位要求 28-45周岁本科及以上学历，过往年薪20万及以上在上海居住超过三年，条件优秀者

围绕世界500强国内头部的养老医疗金融集团公司，为高净值客户提供健康养老财富规划。赶上大健康黄金赛道，进入长寿时代养老和医疗是刚需，是造福人民的伟大事业，长期发展的职业。

1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户，做保全、理赔等服务，维护好关系，先服务后营销，以客户需求为出发点，帮助客户提供综合保险配置方案，帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题； 2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源，为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力； 4.同时可以发展自己的团队，帮自己拥有双份收入来源，让自己的收入越来越高，实现年薪百万甚至千万目标。

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招聘高价小时工，薪资已上调。时薪35元，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于临港，具体地址为浦东新区江山路。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，为长白班。 岗位1：电气。要求年龄18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求年龄18-40岁，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求年龄18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇：35元每小时（由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成）。工期至11月。

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日结绿化工岗位招聘2名人员，明天面试，工作地点在芦潮港飞渡路附近，工期约一周，。 要求年龄60岁以下，薪资为22元/小时，提供工作餐，每天工作8小时以上。主要工作内容为打草、抽枝，需具备相关经验，露天作业。 应聘者须确保能完成整个工期，无法做到者请勿报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系; 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。

新菁英计划 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》)(一)工作职责 1.按时参会:按时参加早会、夕会及培训，季度月均参会率不低于80%。 2.持续学习:主动学习产品知识、销售技能与监管政策，不断提升专业能力。 3.客户服务:为客户提供全生命周期保险服务，做好续期、理赔、保单检视及需求跟进，以高持续率赢得客户长期信赖。 4.业绩达成:完成个人业绩目标，建立可持续展业模式。 (二)招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。(三)收入构成 最高3.6万的银质、金质、钻石三档新菁英奖励(其一)+高比例佣金+方案奖励+其他服务性津贴，第一年年收入约16万(含次年递延发放部分)。(收入按达成收展B版基本法钻石新菁英标准进行试算，具体获取因人而异。)(四)福利保障 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保额最高40万)、意外伤害医疗(保额最高1.5万)、疾病住院医疗(保额最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。(五)职位亮点 ，市场领先|高额奖励，长达四年|免费培训，导师带教|晋升公平，未来可期|

【泰康Top1团队直招｜健康财富规划师 HWP】 依托泰康医养康宁实体生态（全国连锁养老社区、三甲医院、康复医院等），专注服务中高净值家庭，是长寿时代下职业化的大健康财富赛道。 特别说明：属于金融健康方向创业型事业岗位，收入与个人客户经营成果挂钩，成熟从业者年收入20‑50万，上不封顶。 一、岗位职责： 1、经营中高净值客户群体（企业主、高管、高知人群），定制养老、健康、保险、资产配置综合方案； 2、组织客户沉浸式体验泰康全国养老社区、医疗实体资源； 3、运用资商、法商、税商、企商、雅质综合知识，为家庭提供全维度财富风险规划； 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，金融、医疗、企业经营背景优先，有无行业经验均可培养 2. 特质：具备创业者思维，热爱大健康赛道，愿意持续学习，无不良从业记录 3. 年龄：25‑50周岁，综合条件优秀可适度放宽 4. 时间：核心培训时间到岗，其余时间弹性自主安排，周末、法定节假日正常休息 三、薪资&福利： 1. 新人津贴：3000-8000元（定岗定薪） 2. 责任津贴：入职1‑6月、7‑18月分阶段专项激励 3. 英才津贴：入职前18个月可享受专项英才激励（激励根据个人考核达成情况兑现） 4. 业务提成：首年佣金+续佣+增员奖＋年终奖+业务推动奖 5. 长期激励：签约满5年享长期服务奖，HWP企业家可传承客户与团队。 福利保障： 完善商业保障体系，意外、医疗、重疾相关团体保险福利； 行业顶级培训，GPA全科医生学院、ETA精英财富学院系统授课，优秀伙伴可获得清华、北大、海外名校游学深造机会； 定期团建，高端圈层沙龙、全国养老社区实地研学； 四、职业发展路径： 泰康为HWP设计双轨晋升机制，兼顾个人绩优与团队管理： 专业线：储备HWP→新锐HWP→职业HWP→资深HWP； 管理线：HWP合伙人→HWP企业家→HWP企业家导师（可家族传承职位与团队）。 团队规模：截至2026年，全国HWP团队超4万人，本科以上占比52%，双一流+海外名校占比20%。HWP企业家/合伙人突破1500人。 五、岗位优势： 1. 实体资源壁垒：保险合同锁定全国养老社区、康复医院、口腔医疗等医养康宁线下资源，市场差异化极强 2. 完整产品生态：保险、资产管理、养老、医疗、纪念园等全产业链布局 3. 职业化认证赛道：配套国家职业技能等级培训认证，区别传统代理人 4. 平台实力：世界500强企业，连续多年上榜，集团战略重点项目，资源全力倾斜 5. 收入结构多元：佣金+长期津贴+团队收益多重构成 6. 公平透明基本法：晋升规则白纸黑字，不靠论资排辈 7. 时间高度自主，兼顾家庭与事业 8. 全套孵化培训，零基础有完整成长路径 HWP融合健康顾问＋财富规划＋养老方案专家三重身份，跳出传统保险销售模式。为客户提供一站式养老规划、资产配置、健康管理、财富传承综合解决方案。 HWP为1+X国家职业技能等级认证项目，泰康联合武汉大学打造整套职业化培养体系，深耕高净值人群全生命周期服务。

本岗位为社区医保服务专员。 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

岗位职责： 1. 引导儿童自主学习，激发其好奇心与探索欲 2. 观察记录儿童行为表现，个性化调整引导策略，支持其社交、语言及情绪发展 3. 根据儿童自身情况制定阶段性成长目标，并提供专业反馈与家庭延伸建议 4. 维护活动环境安全与秩序，确保儿童在轻松、尊重、包容的氛围中学习成长 5. 参与课程研发与教具优化，持续提升引导内容的适龄性与趣味性 6.薪资面议 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心及良好的共情能力 2. 了解儿童身心发展规律，有教育或心理学相关背景者优先 3. 熟悉沪版教材及本地教育政策 4. 普通话标准，沟通表达清晰，能与孩子及家长建立信任关系 5. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证及无犯罪记录证明

岗位职责： 负责网吧的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 任职要求： 1. 学历不限，过年可上班的优先 2.工作认真细致，责任心强 3.具备良好沟通能力与服务意识，适应轮班制工作安排 12小时工作制 一周休息1-2天 包住

有陪诊资质。 热爱工作，然后陪诊老人去医院就诊。 能够熟悉医院就诊流程。 对基本健康有一些常识和知识。

岗位职责: 1.全程陪同患者完成就医流程，包括挂号、就诊、检查、取药等相关事项。 2.与医护人员保持良好沟通，协助患者获取必的医疗服务支持。 3.关注患者心理状态，提供情绪安抚及必要陪伴，提升就医舒适度 4.协助解答患者及家属关于医疗流程的疑问，提供清晰指引 5.严格遵守服务规范，保障患者信息安全与隐私保护 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并积极回应患者需求。 2.有较强的责任心和应变能力，能够在复杂环境中保持冷静与专注 3.熟悉基础医疗流程，具备一定的健康常识或相关经验者优先。 4.性格温和，富有同理心，能为患者提供情感支持与关怀。 5.工作细致认真，能妥善处理突发情况并确保服务质量。 6.接受小白，岗前培训考核合格后安排上岗。

全科护士1名 修复护士1名 一、岗位职责 诊疗配合核心职责：协助医生开展牙体预备、印模制取、义齿试戴等口腔修复各环节操作，保障治疗流程顺畅进行 患者服务与沟通：配合完成术前准备与术后指导，向患者说明口腔护理要点、义齿使用维护事项及复诊安排，细致回应患者咨询 院感防控与器械管理：落实无菌操作要求，规范执行手卫生、器械消毒灭菌及诊疗环境清洁流程，严控交叉感染风险 基础保障与职业要求：负责修复类耗材的库存管理，及时申领义齿、粘接剂等常用物资，确保临床供应不断档。严格保护患者隐私信息 二、任职要求 资质：具备护士资格证书，符合医疗卫生岗位执业要求 能力：掌握口腔护理基本技能，了解四手操作配合流程；语言表达清楚，能与医护团队及患者保持良好协作 性格：乐观主动，适应门诊高效工作节奏，具有服务意识和团队合作精神，积极配合各项诊疗任务 学历：大专及以上学历，护理学等相关专业优先考虑 三、薪资待遇 试用期底薪5500元+餐补 转正后底薪3500元+跟诊提成+餐补，综合收入8k-1w+ 入职即办理五险一金，可提供住宿，每日20元餐补，员工及家属享受看牙专项优惠

工作内容： 1、抖音、小红书、视频号平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、抖音发布一条，5元，快手3元，小红书3元 职位要求： 1、适合在校大学生，待业者 2、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

【岗位职责】 · 负责患者基础护理工作 · 协助医生完成日常诊疗任务 · 保持病房整洁与卫生 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 护士相关专业，1-2年工作经验 【工作时间】 · 周末双休，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-9000元/月 · 五险一金保障

招聘1.浦东新区：上海市浦东新区浦东南路1078号1088广场五楼未来视界2.宝山：上海市宝山区牡丹江路1272号宁申大厦3楼未来视界上班时间，11月/6.7.8.13.14.15.20.21.22.27.28.29共计12天人灵活性亲和力，勿扰，工资180/天，工作轻松不累联系方式或

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，经验不限，有经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险咨询与规划服务，涵盖健康保障、养老储蓄、子女教育、家庭资产配置等方面； 2. 根据客户需求，提供全面的风险评估与保险解决方案，协助完成投保流程； 3. 维护客户关系，提供保单整理、续期提醒、理赔协助等持续服务； 4. 通过多种渠道开展客户沟通与服务，建立长期信任关系； 5. 持续学习保险产品及相关政策法规，提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 有责任心，诚信可靠，认同保险行业的社会价值； 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识； 4. 能够独立开展工作，具备一定的客户开拓与维护能力； 5. 愿意长期发展于保险顾问领域，追求个人成长与职业成就。 【职位要求】 - 本科及以上学历，1-2年工作经验 - 有团队管理、创业或销售经验者优先 - 无经验也可，提供系统培训支持 - 不出差，需出外勤 【工作时间】 9：00-15：00 【薪资福利】 - 综合薪资8000-15000元/月 - 多劳多得，收入无上限，潜力大

岗位职责： 1.学习寿险知识，能够独立为客户出具方案。 2.学习养老规划，并且有对接的各种资源平台，能快速反应并付诸行动。 3.公司有很多资源，就看你能不能抓住。 任职要求： 1. 学历本科以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内培获取）

!!本期提供新人客户资源，有老师傅带教到上手为止 (招募背景:2026市场倍增大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。) ！【工作优势】 1、行业:金融保险业【国家大力扶持】! 2、公司:世界500强 中国保险业No.1 3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】 4、发展:稳定且可晋级 可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训:新人培训晋级培训导师培训 6、时间:节假日可照常休息 !【工作内容】 1、提供客户资源!负责老客户预约、洽谈(有老师傅带教到上手为止) 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向:业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行综合业务)，还可售保险信托产品，以及可中国人寿【高端养老社区】，做大额保单 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟!

2024年中国人寿推出新锐主管计划，定向培养新生代年轻主管，为期三年的护航周期，助力团队发展规划 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力，管理能力，能精准掌握职位专业知识及专业技能 3. 具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4. 具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险、购买保险 5. 具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，行程经营影响力 6. 身体健康、品行端正、诚实守信、无违法犯罪记录 职责内容： 1. 积极宣传推广公司品牌、文化 2. 强化专业技能、开拓区域经营 3. 组织区域收展队伍、形成区域发展团队 4. 按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品，政策等相关内容 5. 完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项 6. 参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪 7. 坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售，服务误导。 任职待遇： 1. 签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2. 享有公正，公平，公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3. 享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4. 可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5. 根据对应职级，业绩情况缴纳团体商业意外，医疗，养老保险。

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2） 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学时。 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 工作性质：兼职（时间灵活，按需排班） 工作地点：上海市各大医院（就近派单） 薪资待遇：70-150元/小时（或按次结算日结） 陪诊价格288\四小时498\八小时代问诊228代取报告168 表现优异者可长期合作。 【持证上岗优先或护士证医师证】 岗位职责： 1.协助患者完成医院就诊全过程，包括挂号、缴费、取药、检查等环节的陪同与引导。 2.为老年群体或行动受限人员提供贴心照护，保障其就医过程安全顺畅。 3.在医患交流中发挥桥梁作用，必要时记录诊疗信息并传达注意事项。 4.给予患者情绪疏导与心理关怀，减轻其在医疗环境中的紧张感。 5.根据实际需要，协助办理住院安排、转院对接等相关事务。 6.严格遵守医疗机构规章制度，尊重并维护患者隐私，不参与临床判断与治疗建议。 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染病史，具备责任感、细心和共情能力。 2.了解本市医院基本就诊流程（有医疗从业背景或陪诊实操经验者优先考虑）。 3.具备良好语言表达与应变能力，服务意识强，能妥善处理突发状况。 4.需提交无犯罪记录证明及有效健康体检证明。 5.时间安排自由，可配合工作日或节假日轮班（紧急任务需具备即时响应能力）。 优先录用持相关资格证书或具有实践经验者，无经验者可提供培训（非无偿）

工作内容: 主要服务高端医美客户，协助医生完成面部抗衰老类注射操作。 要求: 形象良好，气质出众，性格乐观外向，具备优秀的沟通与协调能力，工作积极主动，无菌意识强，富有责任心。